大家好，如果您還對公務(wù)員考試面試舉報不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員考試面試舉報的知識，包括公務(wù)員面試不公平怎么投訴的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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公務(wù)員面試不公平怎么投訴
咨詢當?shù)毓珓?wù)員局，在招錄公告上有投訴電話，撥打電話進行投訴。
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論兩種形式。
擴展資料：
公務(wù)員面試無領(lǐng)導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關(guān)的問題。
讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。公務(wù)員面試參考《國家公務(wù)員考試備考教材》來復習。
參考資料來源：
人民網(wǎng)-公務(wù)員面試不公平怎么辦？
百度百科-公務(wù)員面試
舉報公務(wù)員考試違規(guī)怎么舉報
1、舉報公務(wù)員違法，可通過中共中央組織部舉報。
2、公務(wù)員屬于國家機關(guān)工作人員，可以向紀檢監(jiān)察機關(guān)舉報。 、公務(wù)員屬于國家機關(guān)工作人員，可以向紀檢監(jiān)察機關(guān)舉報。
3、如果該公務(wù)員屬于司法機關(guān)工作人員，也可以向檢察機關(guān)舉報。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對公務(wù)員的處分，應(yīng)當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。公務(wù)員違紀違法的，應(yīng)當由處分決定機關(guān)決定對公務(wù)員違紀違法的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實以及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進行陳述和申辯；處分決定機關(guān)不得因公務(wù)員申辯而加重處分。處分決定機關(guān)認為對公務(wù)員應(yīng)當給予處分的，應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應(yīng)當以書面形式通知公務(wù)員本人。
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公務(wù)員公示期間可以舉報哪些問題
法律分析：如果在公示期間被舉報的話，具體得看什么問題，如果是審核的報考條件不符合要求的話，招錄機關(guān)一樣是可以取消公務(wù)員錄用資格的。如果舉報內(nèi)容屬實，且舉報內(nèi)容又符合公務(wù)員錄用標準的，人事局肯定不會錄取的。如果問題嚴重的話，五年內(nèi)不準許參加任何公招的。如果涉嫌違法問題的，移交公安機關(guān)處理。
法律依據(jù)：《公務(wù)員法》第一百零一條機關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。
機關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內(nèi)進行。
《公務(wù)員法》第三十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。
公務(wù)員考試可以舉報自己的競爭對手嗎
可以。
首先公務(wù)員考試舉報別人多久你要對于他的情況有個詳細的說明。
包括簽約以及她向你索要錢財?shù)淖C據(jù)情況屬實，證據(jù)充分，可向你們地區(qū)組織部公務(wù)員管理科進進行投訴一般名單確定后有7天的公示期。
公務(wù)員 舉報
你要實名舉報，并且提供具體情況，比如他在什么學校、讀什么專業(yè)，否則人家不會去查的。
面試比例應(yīng)該是1:3吧，也就是說如果第一名面試資格審查不通過，第2、3、4名進入面試，第4名才是遞補上來的。
面試之后舉報，你也不能保證就一定能錄用你，哪有這么便宜的事？那時候招考部門是否受理都是個問題了。
建議你在體檢之前舉報，這樣如果你能總成績第二名進入體檢考查范圍，他被取消之后，你就是順理成章的遞補進入體檢和考察的人選了。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的公務(wù)員考試面試舉報和公務(wù)員面試不公平怎么投訴的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！