很多朋友對于四川公務員考試咨詢電話和四川公務員考試怎么填寫,電話號碼正確的怎么不顯示勾勾呢不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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四川公務員考試在哪里報名
四川省公考報名時間關鍵是要關注所在省市自治區(qū)的人力資源官網公考版塊的信息。也建議參加其它省市自治區(qū)的公考來提高。按往年經驗，具體時間如下：
一、上海、北京、深圳公務員考試
1.北京和上海。每年的地方省份公務員考試，北京和上海兩地最先開始，與國考的考試時間模式相似。前一年11月份啟動報名，12月中旬筆試，然后第二年的2、3月份進行面試。例如2016年北京公務員考試報名時間為2015年11月8日至12日，筆試在2015年12月12日進行；2016年上海公務員考試時間：2015年11月2日至9日報名，12月13日筆試。預計2017年北京、上海公務員考試也將繼續(xù)延續(xù)這種時間模式，今年11月份啟動報名。
2.深圳?？荚嚸磕昱e行的也很早，根據近兩年時間安排一般是在前一年12月底報名，第二年1月中下旬筆試。比如2016年深圳公務員考試是在2015年12月21日至25日報名，2016年1月16日筆試。預計2017年深圳市考會在2016年12月下旬啟動報名，明年1月份筆試。
二、上半年多省聯(lián)考。每年3、4月份是公務員考試集中舉行的月份，全國大部分的省份的公務員考試都集中在這兩個月舉行，而公務員聯(lián)考一般就是在4月份舉行。這些省份有：天津、河北、山西、內蒙古、江蘇、安徽、山東、浙江、江西、福建、湖南、湖北、四川、重慶、貴州、云南、黑龍江、遼寧、廣東、廣州、廣西、海南、陜西、甘肅、新疆、新疆生產建設兵團、青海。
大部分省份的公務員考試都在上半年舉行，尤其是3-4月份是公務員考試最集中的時間，因為每年的多省公務員聯(lián)考都是在4月份舉行。近年來越來越多的省份加入到公務員聯(lián)考的隊伍。2016年公務員聯(lián)考多達26個省份參加。浙江省2015年首次參加聯(lián)考，2016年也繼續(xù)參加了。山東省考試時間比較不穩(wěn)定，從近三年考試時間看，如果參加聯(lián)考，一般是在3月份報名，4月份筆試；如果不參加聯(lián)考，會推遲到5月份報名，5月底或6月下旬筆試。也有一些地區(qū)雖然在上半年舉行考試，但是不參加聯(lián)考。比如江蘇省，江蘇一般是2月份發(fā)布公告和報名，3月份筆試。而2016年江蘇省考首次在春節(jié)前發(fā)布公告，即2015年12月30日發(fā)布公告，2016年1月11日至7日報名，3月12日筆試。現(xiàn)在還不能定論2017年江蘇公務員考試報名時間實在1月份還是2月份，但是筆試時間估計不會有大的變化，預計2017年3月份筆試。還有廣州市公務員考試也是在上半年舉行，一般是2月份報名，3月份筆試。
三、下半年公務員考試。上半年雖是公務員考試的集中時期，但是有的省份確是避開高峰在下半年舉行。
1.河南。2016年河南公務員考試尚未啟動。根據近幾年考試時間安排，河南公務員考試一般在下半年舉行，一般是8月份啟動報名，9月份筆試。而2015年河南公務員考試啟動稍晚，9月10日啟動，10月24日筆試。所以不能準確預測2016年河南公務員考試時間安排，但是有可能2016年8-9月份報名，9-10月份筆試。準確時間以2016年河南公務員考試公告間為準。
2.吉林。從近幾年的時間安排看，吉林公務員考試時間變化比較大，2015年甚至舉行了兩次公務員考試。而2016年吉林公務員考試公告遲遲未發(fā)布，今年吉林只下半年舉行一次公務員考試了。而2015年下半年吉林公務員考試是8月份報名，9月份筆試。2016年吉林公務員考試預計也會在8月份左右啟動報名，9月份筆試。準確時間還要以2016年吉林公務員考試公告為準。
3.西藏。近兩年，西藏公務員考試都是在下半年舉行，一般是在8-9月份報名，9月份筆試。根據近日發(fā)布的《關于2016年我區(qū)高校畢業(yè)生公開考錄有關事宜的公告》得知，2016年西藏公務員考試會在8月份組織開展，計劃考錄2100人，希望考試及時關注考試動態(tài)，不要錯過報名。
四、一年考兩次的地區(qū)。部分省份的公務員考試一年舉行兩次，對于想要報考這些地區(qū)的考生來說一定要抓住又一次的機會。
1.四川。一年舉行兩次，上半年四川省考一般是在3月份報名，4月份筆試。而下半年的四川省考一般是在9-10月份報名，10-11月份筆試。那么2016年下半年四川公務員考試還有嗎，從官方獲悉，2016年下半年四川還有一次市縣鄉(xiāng)“三級聯(lián)考”，預計2016年下半年四川公務員考試會在10月份左右啟動，11月份左右筆試。
2.重慶。根據往年考試時間安排，重慶公務員考試一年舉行兩次，上半年一般是在3月份報名，4月份筆試。下半年一般在8月份報名，9月份筆試。預計2016年下半年重慶公務員考試會在8月中下旬報名，9月份筆試。
四川和重慶公務員考試一年舉行兩次比較穩(wěn)定，而有的省份只是偶爾有一年會出現(xiàn)兩次公務員考試，比如吉林、天津地區(qū)，這兩地區(qū)近年來一直是一年舉行一次，但2015年吉林和天津地區(qū)都舉行了兩次公務員考試。
四川省考報名人數(shù)可以打電話問嗎
四川省考報名人數(shù)不可以打電話問哦。
但是有關于省考的其他問題，可以撥打咨詢電話。
2022年四川省考試錄用公務員（機關工作人員）和參照公務員法管理事業(yè)單位聯(lián)系方式：成都人事考試網考試中心028-86765300。
四川公務員考試怎么填寫,電話號碼正確的怎么不顯示勾勾呢
公務員考試怎么填寫：
1、報名序號：不需填寫，報名信息提交成功后由網絡自動生成。
2、報考部門、報考職位：每個人只能報考一個職位，請慎重選擇。在網上點選省級招錄機關或設區(qū)的市后，可進一步選擇某招錄部門的具體職位或某市(縣)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體職位。通過點選填寫。
3、姓名：填寫戶籍登記所用的姓名。姓名中間不要添加空格。如遇生僻字無法錄入，可以用同音字加方括號代替，如“庡強”可錄為“[衣]強”。
4、身份證號：用半角數(shù)字填寫本人真實的身份證號(15位或18位)。
5、出生日期：填寫公歷出生年月日，應與身份證相符，與身份證不符的請在“補充說明”欄注明。通過點選填寫。
6、性別：通過點選填寫。
7、民族：通過點選填寫。
8、政治面貌：通過點選填寫。
9、婚姻狀況：通過點選填寫。
10、考生身份：通過點選填寫。
11、學歷：填寫與所頒發(fā)的學歷證書內容一致學歷，通過點選填寫。
12、學位：填寫與所頒發(fā)的學位證書內容一致學位，通過點選填寫。
13、所學專業(yè)：填寫與學歷相對應的專業(yè)，要與當時所頒發(fā)的學歷證書內容一致。
14、畢業(yè)院校：填寫與學歷相對應的畢業(yè)院校，要與當時所頒發(fā)的學歷證書內容一致。
15、畢業(yè)時間：填寫對應畢業(yè)院校頒發(fā)畢業(yè)證的時間。
16、生源地：入學前戶籍所在地。直轄市的直接填寫市名，如“上?！?、“重慶”;其他外省的填寫省、市(地區(qū))名稱，如“內蒙古呼和浩特市”;山西省的填寫省、市、縣(區(qū))的名稱，如“山西太原市清徐縣”、“山西長治市城區(qū)”等。
17、工作單位：填寫所在工作單位的全稱，如：“山西大學”不能簡稱為“山大”，沒有則填寫“無”。
18、單位性質：現(xiàn)工作單位的性質。通過點選填寫。
19、參加工作時間：填寫參加工作年月，例：2005年3月。
20、服務基層項目：通過點選填寫。
21、基層工作經歷：基層工作經歷及計算方法詳見公告。通過點選填寫。
22、執(zhí)(職)業(yè)資格：指本人通過全國統(tǒng)一的執(zhí)(職)業(yè)資格考試所獲得的執(zhí)(職)業(yè)資格。如：律師執(zhí)業(yè)資格，沒有則填寫“無”。
23、技術職稱：填寫經主管部門評定或通過全國統(tǒng)一的專業(yè)技術資格考試所獲得的初級以上的專業(yè)技術職務(資格)名稱，有資格未聘任的也要填寫，沒有則填寫“無”。
24、聯(lián)系電話：填寫能夠迅速、直接聯(lián)系到報考人員本人的手機(小靈通)號碼、家庭電話號碼或辦公室號碼。號碼前須填寫區(qū)號。
25、戶籍：按現(xiàn)在的行政區(qū)劃填寫。直轄市的直接填寫市名，如“上?！?、“重慶”;其他外省的填寫省、市(地區(qū))名稱，如“內蒙古呼和浩特市”;山西省的填寫省、市、縣(區(qū))的名稱，如“山西太原市清徐縣”、“山西長治市城區(qū)”等。
26、個人簡歷：大、中專院校學習畢業(yè)后參加工作的，從大、中專院校學習時填起。簡歷的格式為“1995.07--1999.10××省××市人事局辦事員”，起止時間前后要銜接，不得空斷。在職攻讀學歷、學位的，臨時離開工作單位連續(xù)半年以上的，近五年來參加過三個月以上學習培訓的，均應在本簡歷段后加括號注明，格式為“(1998.09--2001.07在××學院××系××專業(yè)函授本科班學習)”。工作單位和職務要寫比較規(guī)范的簡稱。地名或行政區(qū)劃發(fā)生變化的，填寫當時的名稱。(限100字)
27、家庭狀況：填寫本人的配偶、子女和父母的有關情況。稱謂的寫法要規(guī)范，配偶為“妻子、丈夫”，子女為“兒子、女兒”，多子女為“長子、次子、長女、次女”等，父母為“父親、母親”。年齡、政治面貌要填寫齊全，工作單位及職務對于已工作的要填寫到內設機構和具體職務;屬于學生的在此欄按“××學院××系學生”的格式填寫。(限100字)
28、補充說明：填寫招考職位有特殊要求，以上欄目無法說明的情況或其它需要說明的情況;多個說明之間用分號隔開。服務基層四個項目的報考人員要將情況詳細說明。(限200字)
29、照片：上傳報考者本人電子照片，要求：近期正面免冠彩色證件照、20KB以下、JPG格式，按提示上傳。
四川省人社廳電話號碼是多少
四川省人社廳電話號碼是：028-86129850（傳）。
四川省人力資源社會保障廳是根據《中共四川省委四川省人民政府關于印發(fā)〈四川省人民政府機構改革方案〉和〈關于四川省人民政府機構改革方案的實施意見〉的通知》（川委發(fā)〔2009〕24號），設立四川省人力資源和社會保障廳（簡稱人力資源社會保障廳）。
其電話號碼可在其官方網站上查詢到。
擴展資料
職責
（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障工作的相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草人力資源和社會保障事業(yè)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全省統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂并組織落實創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施全省城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，貫徹落實全國統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全省社會保險基金預決算草案，參與制定全省社會保障基金投資政策。
（五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關部門擬訂機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調控政策，建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業(yè)單位人員福利和有關離退休政策。
（七）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來川（回川）工作或定居政策。
（八）會同有關部門擬訂軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。
（九）負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。
（十）會同有關部門擬訂勞務開發(fā)及農民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十二）負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的國際交流與合作，負責相關涉外業(yè)務技術合作和人才交流，負責出國（境）培訓工作。
（十三）承擔省政府公布的有關行政審批事項。
（十四）承辦省政府交辦的其他事項。
參考資料來源：百度百科-四川省人力資源社會保障廳
參考資料來源：四川省人力資源和社會保障廳
四川人事考試中心電話號碼是多少
四川人事考試中心電話號碼是028—86740101。
四川人事考試中心為四川省人事廳所屬的事業(yè)單位。該基地的主要職責是：承擔各類人事考試的具體事務工作，負責考試信息的發(fā)布，考試教材的發(fā)行，考試成績的統(tǒng)計、匯總和分析，考試成績的公布查詢，拓展社會化考試；開展對各類人員知識水平、能力、個性、發(fā)展趨勢、潛力及業(yè)績考核進行科學評價，開發(fā)人才評價系統(tǒng)；舉辦社會化培訓；建立考評信息檔案庫，管理和維護全省人事考試測評網絡系統(tǒng)。
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