大家好，今天小編來為大家解答國家公務員考試 政審這個問題，公務員政審都審哪些東西啊很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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國家公務員考試政審都審什么
公務員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；
函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
政審不合格的：
一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；
直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務員政審
考公務員的政審是哪些內(nèi)容
政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。
政審有兩種形式
1、函審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。
檔案的審查重點是年齡、工齡、黨齡和學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員及主要社會關系、專業(yè)技術職稱和獎懲等基本信息。
審核的原則是看內(nèi)容資料是否齊全，是否有篡改、偽造、與事實不符等問題，還有檔案中記載內(nèi)容之間的關聯(lián)性是否合理以及是否有影響錄用的情況。
2、面審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在學校、單位、社區(qū)等進行實地調(diào)查、考察談話。
根據(jù)談話內(nèi)容撰寫考察報告，并將考察報告放入個人人事檔案。
（1）應屆畢業(yè)生的政審方法
走訪所在院校，通過與學校老師、同學的談話了解他們對考察對象的評價，包括考察對象在校期間的學習、生活以及遵守校規(guī)校紀等各類情況。
其次還需走訪戶籍所在地的社區(qū)，通過鄰居和社區(qū)工作人員對考察對象的評價，從而了解其家庭成員的情況。
（2）在職人員的政審方法
在職人員就會去目前就職的工作單位，與單位的同事和領導面談交流，了解考察對象往期的工作情況、與同事間關系等，時間都不會很長。
同時也會走訪戶籍所在地的社區(qū)，通過鄰居和社區(qū)工作人員對考察對象的評價，從而了解其家庭成員的情況。
（3）待業(yè)人員的政審方法
待業(yè)人員就會去戶籍所在地的社區(qū)，如果畢業(yè)時間較短，就考上了公務員，也會去畢業(yè)院校實地走訪了解考察對象的情況；如果離職時間較短，也會去上一份工齡稍長的單位實地走訪。
自我審查要點
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題；
9、有反對四項基本原則言行的；
10、有犯罪嫌疑尚未查清的；
11、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；
12、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
2022年考公務員政審新規(guī)定
政審規(guī)定為以下內(nèi)容 1.有過黨紀處分的考生政審不通過
在國考報考中有一部分崗位是只限黨員報名，這就相當于給黨員身份的考生多了一部分機會，但是在政審環(huán)節(jié)，如果查到有考生有過黨紀處分的話，也是會有影響的。
2.有征信問題政審不通過
現(xiàn)在這個時代很多學生都會陷入網(wǎng)貸貸款的風波，所以現(xiàn)在政審是需要審查學生的征信的，建議考生盡量不要超前消費，如果遇到經(jīng)濟問題一定要先和家人商量處理。
3.有思想問題不通過
篩選的不僅是高能力人才，同時篩選的是高素質(zhì)人才，如果政審發(fā)現(xiàn)考生的思想品質(zhì)不過關，也是不予通過的。公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。
第一類是有酒駕行為的大學生，在我國，年滿18周歲的青少年，即可報名學車，很多大學生將考駕照視為必考證件之一。很多家庭都有私家車，學生考下駕照回家后，難免要嘗試一番。
尤其是寒暑假期間，同學聚會比較常見，喝酒的同學比較多，如若學生一時疏忽，有酒駕行為，一旦存在記錄，以后政審環(huán)節(jié)將被直接淘汰，與學生成績好壞無關。
如今公務員在工作日內(nèi)已不允許飲酒，想要報考公務員，自然不能出現(xiàn)酒駕行為，即便學生不報考公務員，此種行為也極具風險，大學生還需慎重。
第二類是在曾經(jīng)大考中，有作弊行為的考生，如今很多大型考試，都采用電子設備，比如中考、高考、研究生考試、公務員考試等，包括大學期間的期末考試，如若學生有作弊行為，將對以后的政審造成影響，學生成績再好也不行。
如果學生在公務員筆試環(huán)節(jié)有作弊行為，不僅取消本次考試成績，而且在5年內(nèi)都不得參加相關考試，等于直接斷送學生的公務員生涯。學生無論在生活還是學習中，都要遵守規(guī)則，即便不為了自己，也要為子孫后代著想，因為公務員政審，不僅要查考生本人，還包括三代以內(nèi)的直系親屬。
想要提高公務員上岸率，大學生可以從以下方面著手
公務員在崗位招聘中，絕大部分都有專業(yè)限制，不同專業(yè)的崗位名額也存在差異，一般情況下，金融類、經(jīng)濟學類、計算機類、漢語言文學類等，每年都設立較多的崗位空缺。如今很多省份實行新高考模式，學生在高中選科時，就要做好職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的專業(yè)。
三支一扶、西部計劃、大學生參軍、黨員身份，都會在公務員考試中，占據(jù)優(yōu)勢，尤其是三支一扶和西部計劃，由此經(jīng)歷的大學生，服務期間，不僅能享受不錯的福利待遇，服務期滿后，在參加公務員考試時，還將享有諸多特權，甚至有很多大學生將其看作考公的跳板。
應屆生在公考中的優(yōu)勢不容忽視，如今大學生就業(yè)難問題比較常見，為了緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，不少企業(yè)單位紛紛響應號召，專門為應屆生設立諸多崗位，公務員同樣如此，不少崗位都是應屆生才有的特權，因此，大學生一定要珍惜自己應屆生身份，會給自己帶來諸多優(yōu)勢。
公務員雖好，但可能并不適合所有學生
公務員的崗位優(yōu)勢不言而喻，即便崗位如此誘人，也不一定適合所有學生，對于學習能力相對弱一些的學生而言，不建議報考，畢竟公務員考生眾多，筆試環(huán)節(jié)競爭十分激烈，沒有一定的真才實學，可能在第一關就被淘汰。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公務員法》
第二十五條
報考公務員，除應當具備本法第十三條規(guī)定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。
第二十六條
下列人員不得錄用為公務員：
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
第二十七條
錄用公務員，應當在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的職位空缺。
第二十八條錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。
招錄機關應當采取措施，便利公民報考。
第二十九條
招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。
第三十條
公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。
第三十一條
招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選，并進行報考資格復審、考察和體檢。
體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。
第三十二條
招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日。
公示期滿，中央一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案;地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。
第三十三條
錄用特殊職位的公務員，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
第三十四條
新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
第七十四條規(guī)定：
公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。
公務員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔任領導成員。
因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。
公務員政審都審哪些東西啊
國家公務員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
錄用考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經(jīng)驗。
考核結果，分合格和不合格。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。
公務員考試的政審是在什么時候
一般在體檢合格之后，1-2周就會開始政審。
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調(diào)閱檔案，一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
三、審核考察結果和寫出考察報告
考察結束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。
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