很多朋友對于國家公務員考試崗位和公務員考試有哪些崗位不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務員考試有哪些崗位
您好！公務員的崗位主要分為以下三大類別：
市政法機關：
法院，檢察院，司法局，公安局。
市政府委辦局：
市府辦，房管局，科技局，財政局，審計局，質(zhì)監(jiān)局，人事局，發(fā)改委，檔案局，招商局，信訪辦，安全辦，文化局，食品藥監(jiān)局，信息產(chǎn)業(yè)局，城管辦，畜牧局，知識產(chǎn)權(quán)局，林業(yè)局，體育局，糧食局，勞動保障局，民宗局，衛(wèi)生局，采購中心，環(huán)保局，地震局，公積金中心，人口與計生委，民政局，民航管理局，社保中心。
無委辦，就業(yè)服務中心，信息中心，方志辦，國資委，教育局，國土資源局，建設局，氣象局，交通局，水務局，農(nóng)業(yè)局，外經(jīng)貿(mào)局，行政服務中心，工商局，電業(yè)局，廣電局，檢驗檢疫局，旅游局，市委委辦局，市委辦公室，市委組織部，市紀委，市委宣傳部，臺辦，文明辦，市委政法委，市委統(tǒng)戰(zhàn)部，市委政研室，共青團委。
人民團體：
總工會，科協(xié)人，婦聯(lián)，殘聯(lián)，工商聯(lián)，社科聯(lián)。
公務員分為：選調(diào)生、國家公務員考試招考的職位、省市級公務員招考的職位，選調(diào)生是培養(yǎng)國家干部的后備軍，國家公務員是直接歸屬于國家管轄，省市級的公務員是歸屬于省市級單獨進行管轄的。
希望以上回答對您有所幫助！
國家公務員包括哪些崗位
公務員的范圍主要是以下幾類機關的工作人員:①中國共產(chǎn)黨機關的工作人員;②人大機關的工作人員;③行政機關的工作人員;④政協(xié)機關的工作人員;⑤監(jiān)察機關的工作人員;⑥審判機關的工作人員;⑦檢察機關的工作人員;⑧民主黨派機關的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別
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國家公務員考試科目有哪些
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國家公務員考試科目有哪些？國考全稱國家公務員招錄考試，考試科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，這兩科屬于公共科目，部分崗位還需要考第三科《專業(yè)知識》等！人民警察和執(zhí)法類還需加考《體能測試》！除公共科目之外，筆試結(jié)束后，所有崗位都需要進行面試！
國考（國家公務員考試）行測科目
1.常識判斷：總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分;
2.數(shù)量關系：總共20個題目，每個題目1分，共計20分;
3.言語理解與表達：總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分;
4.資料分析：總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
5.判斷推理：總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分。
國家公務員申論科目
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。題型主要有以下五大題型！
一、歸納概括屬于是試卷中的送分題型，采分點百分之百處于給定材料，只是需要考生在仔細閱讀材料時，將關鍵詞找出，利用歸納和概括的方法將各種關鍵詞語進行整合，按照出題人的題干要求，形成語句，標好序號，分好段落，依次寫出，即可得分。
二、提出對策是比較有針對性的題型，主要針對出題人所出的問題進行解決，可以尋找材料中的直接對策，可以通過問題、原因、影響進行反推對策，簡單易懂，得分輕松。
三、綜合分析開始拉開分數(shù)，難點在于題干的分析和材料的分析，有的時候答案明明就在材料中，考生卻看不到，或者看到了也不知道就是采分點，主要原因就是題干沒有分析清楚，沒有考慮明白，導致與答案失之交臂。
四、貫徹執(zhí)行屬于日后工作常用的一類題型，難點在于外在格式和內(nèi)容邏輯，多數(shù)同學在格式上的丟分點大致相同，所以忽略不計。但是在內(nèi)容上，有的考生可以從材料中找到答案，按照正確的結(jié)構(gòu)進行書寫，但是有的考生找到內(nèi)容后進行整理的時候，缺少常識，導致內(nèi)容混亂不堪，邏輯性差，丟分較多。
五、申發(fā)論述也叫大作文，是考生們最頭痛的一類題型，最簡單的一個原因就是字數(shù)較多，很多考生由于惰性，在考試前夕根本沒有寫過大作文，導致在考場上都無法完成整篇文章的寫作，更別提內(nèi)容方面的深刻，作文題型必須在考試前多寫多背多練。
國家公務員考試中以下崗位需要專業(yè)科目考試：
1、報考中央對外聯(lián)絡部、中央編譯局、外交部、文化部、商務部、國家旅游局、國家外國專家局、全國友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門，日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試，考試大綱請在考錄專題網(wǎng)站和相關招錄部門網(wǎng)站查詢。
2、報考中國銀監(jiān)會及其派出機構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員以及報考公安機關人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請在考錄專題網(wǎng)站查詢。如果有專業(yè)科目加考，會在該職位的是否加試專業(yè)科目一欄內(nèi)標明：“是”或者“否”。
公務員都有什么職位
公務員領導職務層次與級別的對應關系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關內(nèi)設機構(gòu)、副省級城市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十七級至十一級。
公務員調(diào)任資格條件：
第六條調(diào)任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件，還應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（三）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。
專業(yè)技術人員調(diào)入機關任職的，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。
（四）調(diào)入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學?？埔陨衔幕潭取?/p>
（五）調(diào)任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調(diào)任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調(diào)整的，市（地）級以下機關應當按照干部管理權(quán)限報上一級公務員主管部門批準同意，省級以上機關應當按照干部管理權(quán)限報同級公務員主管部門批準同意。
第七條公務員調(diào)出機關后擬再調(diào)入機關擔任高于調(diào)出機關時所任職務的，應當具備從調(diào)出機關時所任職務晉升至擬調(diào)任職務所需的任職資格年限。
第八條有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關審計的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務員
公務員的崗位都有哪些
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
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