各位老鐵們好，相信很多人對(duì)多地公務(wù)員考試放寬年齡限制都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于多地公務(wù)員考試放寬年齡限制以及公務(wù)員考試放寬年齡限制的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 多地放寬公務(wù)員考試年齡,你怎么看
- 哪些地區(qū)公務(wù)員考試放寬年齡限制
- 如何看待多地公務(wù)員報(bào)名放寬年齡限制
- 公務(wù)員考試年齡限制多少歲
- 公務(wù)員考試放寬年齡限制
多地放寬公務(wù)員考試年齡,你怎么看
公務(wù)員省考很快就要開始了，今年各地紛紛擴(kuò)招，讓不少同學(xué)都獲得了機(jī)會(huì)。同時(shí)，很多人還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象：不少地區(qū)放寬了公務(wù)員考試的年齡限制。
一直以來，大家對(duì)公務(wù)員考試的印象都停留在“35歲以下”，因此很多人戲稱35歲將會(huì)是“中年危機(jī)”，但公務(wù)員考試放開年齡限制，似乎正說明這一現(xiàn)象正在改變。
1.多省放寬公務(wù)員考試年齡限制
從今年的省考公告來看，重慶、四川、湖北、貴州、河南等10多個(gè)省份，全部都做出了放寬年齡的限制，對(duì)于一些應(yīng)屆碩士、博士研究生，可以放寬到40歲。根據(jù)公告規(guī)定，滿足條件的情況下，1982年的省考仍然有機(jī)會(huì)報(bào)考公務(wù)員，只要分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)，一樣可以上岸成為公務(wù)員。
雖然現(xiàn)在公務(wù)員考試放寬年齡限制是有條件的，但是口子一旦打開，就說明年齡不再是一道不可逾越的天塹，未來如何發(fā)展，還要看以后的實(shí)際情況。
2.公務(wù)員年齡放寬有條件
雖然多地都放寬了公務(wù)員考試的年齡限制，但是這一放寬并不是針對(duì)所有人的，主要還是針對(duì)碩士、博士研究生這樣的高學(xué)歷人才，畢竟讀書也需要時(shí)間，有些人讀完碩士、博士出來都已經(jīng)接近30歲了，留給他們考公務(wù)員的時(shí)間本來就不多，如今放寬年齡限制，也是鼓勵(lì)更多的人提升學(xué)歷，不必再因?yàn)槟挲g擔(dān)心。
要注意的是，放寬的年齡限制，針對(duì)的是應(yīng)屆、非在職人員，從這一點(diǎn)來看，條件限制還是比較嚴(yán)格的，畢竟40歲的應(yīng)屆畢業(yè)生確實(shí)比較少。但正如同前面所說的，規(guī)定都是一步一步放開的，現(xiàn)在條件限制比較多，以后就不一定了。
3.放寬年齡限制可能成趨勢(shì)
這幾年公務(wù)員考試的年齡限制已經(jīng)成為很多人討論的話題，不少人都覺得35歲并不是一個(gè)很大的年齡，不應(yīng)該以此作為年齡限制，每年兩會(huì)期間都有人提出這個(gè)問題。實(shí)際上，放寬公職類考試年齡限制一直在進(jìn)行當(dāng)中，公務(wù)員考試還算是保守的，事業(yè)單位考試中，放寬年齡限制的情況更多，高職稱、有參軍入伍經(jīng)歷，都能放寬年齡限制，四十好幾了仍然有希望上岸。
隨著時(shí)代的發(fā)展，越來越多的的人覺得35歲限制已經(jīng)不夠合理，在不同的情況下理應(yīng)有不同的處理方式。放寬公職類考試的年齡也是大勢(shì)所趨，相信以后年齡再大一點(diǎn)的同學(xué)，也有機(jī)會(huì)考個(gè)編制了！
哪些地區(qū)公務(wù)員考試放寬年齡限制
27個(gè)省份的公務(wù)員省考即將拉開大幕之際，“放寬35歲年齡限制”的話題在各大社交平臺(tái)沖上熱搜。記者梳理發(fā)現(xiàn)，在河南今年加入之后，目前已有天津、云南等10個(gè)省市，對(duì)于“35歲及以下”的年齡門檻限制有了變化，面向應(yīng)屆碩士、博士的多個(gè)崗位，年齡放寬到了40周歲以下。
河南在省考公告中明確表述：除了對(duì)年齡有特殊要求的崗位以外，對(duì)2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下。江西的省考放寬了博士和定向招錄人員的年齡限制，要求博士研究生（非在職）以及報(bào)考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）事業(yè)單位工作人員職位的，年齡可放寬至40周歲。云南提出，對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。此外，內(nèi)蒙古新增了“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記”和“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”職位，報(bào)考年齡均放寬到40周歲以下。
天津公務(wù)員局一名工作人員22日上午在接受看看新聞Knews采訪時(shí)介紹說，對(duì)部分崗位的報(bào)考年齡做出規(guī)定，主要是由崗位的工作內(nèi)容和性質(zhì)所決定的。現(xiàn)在部分崗位的年齡要求確實(shí)放寬到了40歲以下，也是綜合考慮城市的發(fā)展需要和最新的就業(yè)形勢(shì)等因素而做出的決定。不過，這些崗位主要是面向應(yīng)屆碩士和博士畢業(yè)生，放開年齡限制是為了吸納高學(xué)歷人才為基層建設(shè)做貢獻(xiàn)。而且，部分崗位年齡放寬也不是今年才推出的舉措，此前也有部分崗位會(huì)針對(duì)碩博士應(yīng)屆生放寬年齡限制。
值得注意的是，以35歲作為考公的分水嶺，并沒有法律依據(jù)。我國(guó)沒有任何法律規(guī)定，35歲以上不能報(bào)考公務(wù)員。但從實(shí)際情況來看，35歲確實(shí)是考公道路上一道無形的門檻。因此對(duì)于“10省份放寬35歲考公限制”這樣的話題，不少90后網(wǎng)友在社交平臺(tái)上留言說“感覺友好”，認(rèn)為自己又多了個(gè)選擇，緩解了求職焦慮。
對(duì)此，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授馬亮認(rèn)為，公務(wù)員招錄對(duì)年齡設(shè)置門檻有其合理性，考慮到部分崗位的專業(yè)性、特殊性，并非所有職業(yè)都不該設(shè)置年齡招錄上限。如今多地放寬年齡限制到40周歲，是適應(yīng)形勢(shì)變化而作出的調(diào)整，其本質(zhì)是在向應(yīng)屆畢業(yè)生作出傾斜。各地之所以作出這樣的調(diào)整，一方面，可能是考慮到過去三年來，由于新冠疫情的原因，部分大學(xué)畢業(yè)生尤其是碩士博士畢業(yè)生面臨著一定的就業(yè)壓力，如今放寬年齡限制就是為他們提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)；另一方面，在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位上，確實(shí)存在著報(bào)考人數(shù)不足的情況，放寬年齡限制可以吸引更多人才加入進(jìn)來，讓相關(guān)事業(yè)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
記者注意到，除了放寬年齡限制以外，為了向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，不少省份還專設(shè)了僅對(duì)應(yīng)屆生開放的崗位，而且三不限崗位，也就是不限專業(yè)、不限學(xué)歷、不限戶籍的崗位，也有所增加。調(diào)整是為了滿足日益增長(zhǎng)的需求。公開數(shù)據(jù)顯示，2022年我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破千萬(wàn)，達(dá)到1076萬(wàn)，同比增加167萬(wàn)，考公成為更多應(yīng)屆畢業(yè)生的選擇。
馬亮表示，從公務(wù)員招錄制度來看，在入口上放寬年齡限制后，還需要在人員的考核、培養(yǎng)和退出等機(jī)制方面制定配套措施，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙贏。報(bào)考者也應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，公職人員的培養(yǎng)有其特殊要求，相比35歲以下的報(bào)考者，自己的"起跑"時(shí)間已經(jīng)是晚了，在這種情況下自己是否能勝任相關(guān)工作，需要結(jié)合自己的特長(zhǎng)和劣勢(shì)做一個(gè)綜合考量。
有網(wǎng)友坦言，公務(wù)員招錄放寬年齡限制邁出了消除就業(yè)年齡歧視的關(guān)鍵一步，期待在社會(huì)上形成一種趨勢(shì)。對(duì)此，馬亮表示，政府部門的帶頭示范，的確可以減輕大家的年齡焦慮，有助于形成一種比較好的風(fēng)氣。現(xiàn)實(shí)生活中，35歲職場(chǎng)焦慮確實(shí)不是孤立的存在，不少企業(yè)的招聘廣告中都劃了一條“35歲以下”的紅線。但“35歲危機(jī)”是多種因素造成的，想要改變只能逐步地推進(jìn)。
如何看待多地公務(wù)員報(bào)名放寬年齡限制
目前，全國(guó)已有近30個(gè)省份啟動(dòng)了2023年度公務(wù)員省考招錄。相比于2022年，多個(gè)省份今年公務(wù)員擴(kuò)招比例超過50%。此外，備受輿論關(guān)注的報(bào)考公務(wù)員“35歲及以下”年齡門檻限制，今年多地有了變化。據(jù)紅星新聞不完全統(tǒng)計(jì)，近些年已有約10個(gè)省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下。
職場(chǎng)中的“35歲現(xiàn)象”（很多招聘、職稱評(píng)定將35歲作為年齡上限），近年來時(shí)常引發(fā)輿論熱議。其中，由于公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)具有重要的風(fēng)向標(biāo)意義，關(guān)于何時(shí)放開公務(wù)員錄用的“35歲門檻”，更是成為話題焦點(diǎn)。前幾年，就有全國(guó)人大代表明確提出“解除35歲職場(chǎng)恐懼，修訂國(guó)家公務(wù)員報(bào)考年齡限制”的建議。這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，今年多個(gè)省份的公務(wù)員省考主動(dòng)放寬年齡限制，無疑釋放出積極信號(hào)。
需指出的是，根據(jù)各省公布的招錄標(biāo)準(zhǔn)，打破35歲年齡限制的崗位，主要是面向2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職人員），以及一些特定崗位。且破除35歲限制并不等于沒有限制，而是多把年齡放寬至40周歲以下。由此可以看出，這些地方公考對(duì)年齡限制的突破并不是一步到位的，其直接受益者可能也并沒有想象中的那么多。但作為一種新突破，依然有著重要的探索價(jià)值。
執(zhí)行多年的公務(wù)員“35歲年齡上限”，以及就業(yè)市場(chǎng)中約定俗成的“35歲限制”，如今引發(fā)越來越多的反思，主要還是因?yàn)槲覈?guó)的勞動(dòng)力資源狀況發(fā)生了客觀變化。比如，隨著社會(huì)老齡化的加深，以及延遲退休的到來，勞動(dòng)人口的工作時(shí)間將普遍延長(zhǎng)，那么再固守原有的年齡限制，也就等于提前限制了一大批人的就業(yè)空間，似乎有些不合時(shí)宜。
再比如，我國(guó)的勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限已從2011年的7.5年延長(zhǎng)至2021年的10.9年。如果在就業(yè)招聘中依然把“35歲以下”當(dāng)作一道硬杠杠，則將顯著縮短社會(huì)成員的就業(yè)“黃金期”。如此既會(huì)威脅到就業(yè)公平，也容易造成社會(huì)人力資源的浪費(fèi)。因此，逐步有序放寬公務(wù)員招錄的年齡限制，實(shí)際也是對(duì)社會(huì)勞動(dòng)力資源變化的一種順應(yīng)。
同時(shí)，公務(wù)員招錄弱化年齡限制，對(duì)于破除就業(yè)市場(chǎng)中的年齡歧視現(xiàn)象，為就業(yè)公平做加法，也有著不可替代的示范價(jià)值。尤其是置于當(dāng)前“穩(wěn)就業(yè)”的現(xiàn)實(shí)背景下，公務(wù)員招錄帶頭拓寬年齡較大人群的就業(yè)渠道，為更多人打開更大的就業(yè)空間，破除人為的就業(yè)羈絆因素，從而緩解社會(huì)的就業(yè)壓力和就業(yè)焦慮，更是正當(dāng)其時(shí)。
還值得一提的是，這次多個(gè)省份公務(wù)員考試中的突破之處，不僅體現(xiàn)在對(duì)年齡限制的弱化。
公務(wù)員考試年齡限制多少歲
您好，公務(wù)員考試的年齡限制在十八周歲以上至三十五周歲以下。
根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》，報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一是“年齡十八周歲以上，三十五周歲以下”。之所以這樣規(guī)定，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：
一是考試錄用的職位主要是一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，主要從事基礎(chǔ)性、輔助性的工作，職位特點(diǎn)要求工作人員必須思維敏捷，行動(dòng)靈敏，反應(yīng)快速，并有較好的身體狀況。而符合職位特點(diǎn)的人群主要是三十五周歲以下的青年人。
二是公務(wù)員報(bào)考年齡上限作出規(guī)定是國(guó)際通行的做法。
三是超過三十五周歲的公民只是不能通過考試錄用這個(gè)渠道進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，他們還是可以通過公開選拔、調(diào)任、選舉、聘任等多種方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
之所以上限是三十五周歲，是因?yàn)閲?guó)家《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》規(guī)定：青年，年齡范圍是14-35周歲。所以公務(wù)員考試中制定這個(gè)年齡上限，主要也是針對(duì)職位特點(diǎn)適合青年人，所以年齡上限定為35周歲。說得更通俗點(diǎn)，公務(wù)員招考是招來干活的，不是招來做領(lǐng)導(dǎo)的，所以適合年輕人。而年輕人的官方定義“青年”，就是最多35周歲。
希望以上內(nèi)容對(duì)您有幫助。
公務(wù)員考試放寬年齡限制
公務(wù)員考試放寬年齡限制如下：
1、普通崗位：
18周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生），2021年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月以后出生）。
2、人民警察崗位：
市（地）級(jí)及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件為，一般不超過30周歲（即1989年10月以后出生），2021年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲（即1984年10月以后出生）。
報(bào)考公安特警的人
員年齡一般不超過25周歲（即1994年10月以后出生）。
司法行政部門監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所一線干警報(bào)考年齡一般不超過30周歲（即1989年10月以后出生），2021年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲（即1984年10月以后出生）。
擴(kuò)展資料：
其他報(bào)考條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（5）具有符合職位要求的工作能力；
（6）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；
（7）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
OK，關(guān)于多地公務(wù)員考試放寬年齡限制和公務(wù)員考試放寬年齡限制的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助。