其實山東公務員編制公開考試的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解山東省事業(yè)編考試和公務員考試有什么區(qū)別，因此呢，今天小編就來為大家分享山東公務員編制公開考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- 山東省事業(yè)編考試和公務員考試有什么區(qū)別
- 山東省公務員考試科目有哪些
- 山東事業(yè)編(事業(yè)單位)考試地點
- 山東事業(yè)編和公務員考試內(nèi)容的區(qū)別
- 山東公務員和事業(yè)編考試哪個要求比較高嗎
山東省事業(yè)編考試和公務員考試有什么區(qū)別
1、發(fā)起機構不同
公務員考試發(fā)起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求;事業(yè)單位考試發(fā)起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構);事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
3、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。
4、報名方式不同
公務員考試是網(wǎng)絡報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。
5、筆試考試科目不同
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試;事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。
6、分數(shù)計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數(shù)37開。一般設置總分線，個別設單科線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無分數(shù)線。
7、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題并組織實施(非考試中心);事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機構指導下自己組織。
8、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網(wǎng)站：發(fā)布網(wǎng)站是北京市人事考試網(wǎng);事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
9、試題難度不同
公務員考試較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度);事業(yè)單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。
10、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準。
11、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者;事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
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山東省公務員考試科目有哪些
山東省公務員考試科目包括筆試和面試，其中筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
擴展資料公務員考試報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來源：百度百科——公務員考試
山東事業(yè)編(事業(yè)單位)考試地點
在濟南考試，分為省屬和地方的，省屬的事業(yè)編考試快開始報名了，地方的一般是年底12月考試。以下是工作簡章：
根據(jù)省屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)〔2007〕22號）的有關規(guī)定，現(xiàn)將2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術崗位和初級管理崗位工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
應聘人員年齡在40周歲（1969年4月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），同時具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和具體條件要求詳見《2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術和管理崗位匯總表》（附件）。報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)省事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2009年 4月23日9：00－28日16：00
查詢時間：2009年 4月24日9：00－29日16：00
1、個人報名：報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站（山東人事考試信息網(wǎng)www.rsks.sdrs.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、單位初審：招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。如果招聘單位在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費。報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2009年4月24日- 29日登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2009年5月12日-16日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
考務費的收取標準為：每人每科40元。
符合筆試加分條件及擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，須于2009年4月27日-29日自行前往山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。根據(jù)省委、省政府關于“三支一扶”、志愿服務西部大學生服務期滿后的政策規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生，服務期滿2年（含2007年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考省屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試成績加5分。
確認時，符合筆試加分條件的應聘人員出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證。屬“三支一扶”大學生的，同時須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；屬志愿服務西部計劃大學生的，須出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》、《志愿服務證》和團省委考核認定的證明材料。上述人員經(jīng)山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)公示無異議后實施加分，公示時間為2009年4月30日-5月4日。
擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
（二）資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明，并能夠正常畢業(yè)。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、教育和綜合三大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2009年5月17日上午 8∶30－11∶00
（二）面試
面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
五、考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據(jù)實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢原則上應在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組應有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己恕Ⅲw檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
六、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至12個月。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。
山東事業(yè)編和公務員考試內(nèi)容的區(qū)別
請問你是想問山東事業(yè)編和公務員考試內(nèi)容的區(qū)別是什么嗎？山東事業(yè)編和公務員考試內(nèi)容的區(qū)是發(fā)起機構不同，舉辦的統(tǒng)一性不同。公務員考試發(fā)起機構是國家、中組部和人事部，地方是省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求;事業(yè)單位考試發(fā)起機構是各用人單位的人事部門。公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級。
山東公務員和事業(yè)編考試哪個要求比較高嗎
您好，中公教育為您服務。
一、事業(yè)編考試和公務員考試的考試內(nèi)容不一樣。事業(yè)編一般考公共基礎知識和公文寫作，公務員考試一般考行測和申論。而且山東省內(nèi)，事業(yè)單位考試不是統(tǒng)考，每個市考試的題目和時間都不一樣。但公務員考試是全山東統(tǒng)考的，考試時間和試題都是一樣的。
二、考試內(nèi)容的話，山東省公務員考試肯定是難于事業(yè)編考試的。畢竟屬于省考。
山東事業(yè)單位考試信息匯總
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