今天給各位分享廣東選調公務員考試的知識，其中也會對廣東公務員考試與選調生有什么區(qū)別進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
廣東選調生每年幾月份考試
廣東選調生考試一般是在每年12月份進行筆試。廣東省2022年度選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生筆試時間為12月12日，在北京、南京、武漢、成都、廣州、深圳、珠海、東莞等8市設置考點，報考者報名時需選擇筆試地點。廣東省2021年度選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生筆試時間為12月20日，在北京、南京、武漢、廣州等4市設置考點，報考者報名時需選擇筆試地點。
廣東選調生筆試合格分數(shù)線：55分，面試、專業(yè)測試和考試綜合成績的合格分數(shù)線均為60分。
廣東選調生考試科目(筆試科目)為：
1.《行政職業(yè)能力測驗》，分值100分。
2.《申論》，分值100分。
參加考試時，考生必須同時攜帶本人準考證和有效身份證。
根據(jù)筆試成績由高到低按具體職位招錄人數(shù)1_3的比例在筆試成績合格報考者中確定面試人選，對入圍面試人選進行網(wǎng)上資格審核。
筆試合格報考者達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。
資格審核由省直選調機關和各市公務員主管部門具體組織實施，重點審核報考者的年齡、專業(yè)、學歷、學位及其他資格條件和推薦意見等事項。如有未通過資格審核的，可按筆試成績依次遞補。
報考公安、監(jiān)獄戒毒機關人民警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。具體測評的時間、地點等事項另行通知。體能測評不組織補測，不合格的，不能參加面試。
面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行，部分職位還需進行專業(yè)測試。
以上是廣東選調生每年幾月份考試的全部解答。
廣東公務員考試與選調生有什么區(qū)別
一、招錄范圍
（一）廣東選調生
1、省直、市直單位和副省級城市的區(qū)直單位：
面向國內部分一流大學建設高校應屆畢業(yè)生以及國（境）外部分知名院校的優(yōu)秀留學回國人員（《招錄高校范圍》的第一、二類高校）。
2、縣（含縣級市、市轄區(qū)）直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道）：
面向國內部分“雙一流”建設高校和我省部分高校應屆畢業(yè)生以及國（境）外部分知名院校的優(yōu)秀留學回國人員（《招錄高校范圍》的第一、二、三、四類高校）。
（二）廣東公務員
招考對象為全日制普通高等院校當年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業(yè)以上人員。不限制學校范圍，不限制全日制學歷（非廣東省常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員）。
二、晉升渠道與發(fā)展方向（一）廣東選調生
1、培養(yǎng)目標
定向選調生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生，直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體。
近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨于年輕化，且大批高素質人才基本都是從基層黨政部門工作的選調生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。
2、管理機制
由于選調生是省委組織部的后備干部，所以人事權歸省委組織部管轄。一經(jīng)錄用后先下派到基層進行鍛煉，并委托基層接收單位進行考評，其調動范圍是全省范圍內建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團等。所以選調生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。
3、職位定級
應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作，新錄用的省選調生試用期1年，直接執(zhí)行定級工資標準，對不同學歷的選調生具體執(zhí)行標準如下：
①本科選調生享受科員待遇，工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，享受副科級待遇；
②碩士研究生選調生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政副職，享受正科級待遇；
③博士研究生選調生享受主任科員待遇，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內統(tǒng)籌考慮，享受副縣級待遇。
4、提拔方式
選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒有公務員編制的崗位，則納入所在市級機關組織部干部編制范圍，再視工作調動而定。
選調生的提拔一般采取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。
每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。
（二）普通公務員
1、管理機制
根據(jù)《中華人民共和國公務員法全文（新公務員法）》第一章【總則】規(guī)定：
中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。
縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區(qū)內公務員的綜合管理工作。
上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。
各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。
2、職位定級
根據(jù)《公務員法》第三章【職務、職級與級別】規(guī)定：
國家實行公務員職務與職級并行制度。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
普通公務員一般是第一年實習，第二年定級。職級按照職位表規(guī)定，研究生一般能報的職位為副主任科員和科員，本科生和大專生一般能報的職位為科員。
3、提拔方式
普通公務員的提拔方式一般有兩種，一種是本單位內的職務、職級晉升，另一種是遴選。
根據(jù)《公務員法》第七章【職務、職級升降】規(guī)定：
公務員職級應當逐級晉升，根據(jù)個人德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結果確定人選，經(jīng)公示后，按照管理權限審批。
根據(jù)《公務員法》第十一章【交流與回避】規(guī)定：
上級機關應當注重從基層機關公開遴選公務員。
廣東選調生考試時間
廣東選調生考試時間：2023年選調生原定2022年11月27日，因為疫情延期舉行，具體時間官方會有通知。
選調生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。
選調生是省委組織部的后備領導干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業(yè)生，本科階段要求必須是黨員，學生干部。相對來說公務員報考條件就松多了，達到條件即可！
報考要求：根據(jù)中組部有關政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，要求是黨員（預備黨員）、一定身份的學生干部、應屆畢業(yè)生，校級以上獎勵，根據(jù)中央有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。
實踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質，適應基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業(yè)生。
廣東選調生考試內容
廣東選調生考試內容,考試科目一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試采取綜合知識測試、申論等多種方式，考察應試人員綜合素質和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結構化面談和專業(yè)測試根據(jù)單位需要進行，不計入考試成績。
考試題型簡介：
一、常識判斷
1.常識判斷部分涉及的學科多，考點多，主要考查應試者對多方面常識知識的掌握程度。
2.考試學科日趨穩(wěn)定，主要包括政治、經(jīng)濟、法律、科技生活與地理、人文歷史、公共行政、國情概況等。
3.常識判斷部分的整體難度有所上升，不僅體現(xiàn)在考查知識點的廣度和深度上，同時也表現(xiàn)在題目的時效性方面，試題密切聯(lián)系當今社會熱點，緊跟時代步伐，這就要求應試者要關注時政熱點，并學會從中總結知識、發(fā)現(xiàn)規(guī)律。另外，試題考查綜合性趨勢顯著，一道題目會融合多學科知識，難度明顯增加。
二、言語理解與表達
1.言語理解與表達部分呈現(xiàn)多樣化考查的特點，各省(區(qū)、市)選調生考試涉及邏輯填空、語句表達、片段閱讀和文章閱讀等題型，差異較為明顯。但總體來說，邏輯填空、片段閱讀仍是言語理解與表達部分的核心考查題型，占比較大，難度較高。
2.邏輯填空形式多樣，從一空到多空的考查形式均有涉及，其中對實詞、實詞+成語的考查是重點，對虛詞略有涉及。
3.片段閱讀考點較為穩(wěn)定，仍以主旨觀點型、細節(jié)判斷型題目為主，標題提煉型、推斷下文型題目等也有所涉及，難度與往年基本持平。
4.部分省(區(qū)、市)選調生考試考查文章閱讀、語句表達等題型，注重多角度全面測查應試者的言語能力。
5.近年來，言語理解與表達試題的選材逐漸趨向于豐富化、專業(yè)化，內容涉及政治、經(jīng)濟、科技、人文、生活等各個方面。
三、數(shù)量關系
1.選調生考試對數(shù)量關系的考查題量一般在10~20題，大部分省(區(qū)、市)緊隨國家公務員考試的題型變化，取消了對數(shù)字推理的考查，僅保留數(shù)學運算一種題型，但仍有部分省(區(qū)、市)保留了對數(shù)字推理題目的考查，與數(shù)學運算并存。
2.近年來選調生考試數(shù)量關系試題的難度總體變化不大，注重考查對問題的理解能力與計算能力。數(shù)學運算部分考查的題型較多，考查側重點有所不同，考點基本集中在平面幾何、工程問題、行程問題、利潤問題、排列組合問題等方面。而數(shù)字推理部分，則主要考查數(shù)項間的運算及遞推關系。
以上就是廣東選調生考試內容的全部解答。
廣東選調時間
2023廣東選調生筆試時間為11月27日，筆試共2科：綜合行政能力測驗、思維能力測驗，各占筆試成績的50%，2023廣東選調生考試地點在北京、廣州設置考區(qū)。
報考選調生的好處如下：
1、選調生優(yōu)勢選調生是各省單獨組織招考，考試時間不一樣，只要符合條件可跨省多次報考
2、大部分省市區(qū)的選調生比其他公務員試用期少一年工資定級快一年。
3、由于選調生報考要求比國考、省考門檻高所以符合報考條件的人有限，平均報考比例10:1，國考平均報考比例55:1。
4、一經(jīng)錄用后先下派到基層進行鍛煉，并委托基層接收單位進行考評，其調動范圍是全省范圍內建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團等。所以選調生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機。
選調生和公務員的區(qū)別和關系如下：
1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級;
2、選調生雖是后備干部身份，但試用期結束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(非領導職務、級別)，之后才可參與全省的人員選調。
3、選調生碩士正式入編(試用期結束)后的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區(qū)別，比如非領導職務可以是副主任科員。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達地區(qū)情況明顯不同)，但兩三年后就會上調。
6、培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調生脫穎而出。
關于廣東選調公務員考試和廣東公務員考試與選調生有什么區(qū)別的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。