大家好，關(guān)于懷遠招公務員考試很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因為今天小編就來為大家分享關(guān)于2015年蚌埠懷遠縣事業(yè)單位招聘公告的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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2015年蚌埠懷遠縣事業(yè)單位招聘公告
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2015年蚌埠懷遠縣事業(yè)單位招聘公告
因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
共招聘工作人員50名，具體崗位及數(shù)量見附件。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、適應崗位要求的身體條件;
(二)具體條件:見附件
(三)限制性條件
1、本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員不能參加招聘。
2、年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間為2015年6月1日;
四、報名及資格審查
(一)01-08號崗位
1、方式：網(wǎng)上報名
2、網(wǎng)址：石門人事人才網(wǎng)(www.smrsrc.gov.cn)
3、時間：2015年8月8日8:30-8月12日17:00
4、程序：瀏覽石門人事人才網(wǎng)，打開2015年石門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口，進入“石門縣報名服務平臺”，填報信息->上傳照片->選擇崗位->繳費->報名完成。
5、打印準考證：請考生于8月17日8：00—18日17：30登錄石門人事人才網(wǎng)進入報名系統(tǒng)自行打印準考證。
6、資格審查：面試之前進行資格審查工作，對象為面試入圍人員。
特別提醒：
①考生在網(wǎng)上報名時須簽訂《誠信承諾書》，并對照招聘條件，如實填寫個人信息;考生報名與參加考試使用的身份證必須一致;
②報名期間只需上傳個人電子照片，數(shù)字照片文件為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。
③由于網(wǎng)絡傳輸速度等不確定因素，確認信息可能會相對滯后，但一般不會超過24小時，請考生不要重復操作，以免出現(xiàn)重復繳費等情況。
④由于第四至六批的考試報名工作同時進行，所以符合條件的考生可以報考不同批次的崗位，但同一批次限報一個崗位。
(二)09-37號崗位
1、方式：現(xiàn)場報名
2、時間：2015年8月10日8:00-8月12日17:30
3、地點：縣人社局一樓大廳
4、需提交的材料：畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書原件和復印件各一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，在職人員應持原單位同意報考的證明，近期二寸免冠彩色照片2張。
5、程序：填寫報名表—用人單位資格初審—資格復審—信息采集—繳納報名費—報名結(jié)束
6、資格審查：由用人單位、縣人社局按照招聘方案共同對應聘人員的資格進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時取消資格。
7、領取準考證：請考生于2015年8月15日8:00-17:30到縣人社局四樓401室領取準考證，逾期不領者，視為自動棄權(quán)。
五、筆試(滿分100分)
1、開考比例：按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。
2、時間及地點：
3、成績查詢：考生如對本人筆試成績有疑義，須在筆試成績公布后48小時之內(nèi)按程序申請查分。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。
六、面試(滿分100分)
1、對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象。
2、資格審查：01—08崗位的面試對象請于8月24日到縣人社局四樓401室進行現(xiàn)場資格審查，其他崗位的面試對象不再集中進行現(xiàn)場資格審查。資格審查不合格出現(xiàn)空缺，分崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查對象需提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明、原單位同意報考證明、報名表等(登錄石門人事人才網(wǎng)進入報名系統(tǒng)自行打印報名表)。
3、時間及地點：
七、成績合成
01-35號崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
36號崗位：綜合成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×20%+特長展示成績×20%
37號崗位：綜合成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+對抗賽成績×30%
排名時，如果出現(xiàn)綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。
八、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。
九、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考核，并對考生資格條件進行復審。
十、遞補
體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣人社局同意，可按照應聘同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
十一、確定擬聘對象
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，提交縣人社局審查后進行公示，公示期為7個工作日。
十二、聘用審批
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人文憑、職稱等結(jié)合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
十三、監(jiān)督
縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團工委、縣紀檢(監(jiān)察)部門對考試工作進行全程全方位監(jiān)督。
十四、信息發(fā)布
1、公告、考試成績、體檢及考核等相關(guān)信息均通過石門政府網(wǎng)、石門人事人才網(wǎng)發(fā)布。
2、考生應密切關(guān)注考試工作進程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，以免貽誤考試時間。
其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。
咨詢電話：0736-5329855(縣人社局計劃股)
0736-5329963(縣人力資源考試院)
舉報電話：0736-5336006(縣紀委黨風政風室)
原標題：石門縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2015年石門縣事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量及具體條件匯總表第四至六批.xls
更多湖南省事業(yè)單位考試信息及備考資料見：湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
中共石門縣委組織部
石門縣人力資源和社會保障局
2015年7月27日
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安徽蚌埠公務員考試報名
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2009年安徽省公務員考試時間安排如下：
（一）報名方式和報名時間
此次報名，除有關(guān)部門的涉密職位經(jīng)省級公務員主管部門批準采取特殊的報名辦法外，全省均采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn。全省報名統(tǒng)一時間為2009年5月7日9:00至5月13日16:00，逾期不再報名。
（二）網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省2009年考試錄用公務員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名期間，招考職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題，由省直各招錄機關(guān)和各市負責解釋。
（三）網(wǎng)上確認
報考人員于報名后至2009年5月15日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位；尚未審查或未通過審查的，在2009年5月15日16：00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于2009年5月18日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，于2009年6月4日至6月9日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。
農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，報名后先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2009年6月13日至6月15日期間，由報考人員到參加考試的所在市人事局辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)（參加省直考點考試的，到省人事廳進行審核確認）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時，須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料（如戶口簿等）。
（四）報名有關(guān)事宜
報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于4:1，方可開考。市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，開考比例應不低于2：1。國家、省扶貧開發(fā)工作重點縣（區(qū)）的法院、檢察院用于招錄法律專業(yè)本科以上學歷人員的職位，開考應不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務員主管部門核準，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數(shù)。個別要求特殊的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級公務員主管部門批準，可以開考。取消招考職位的原報考人員，可于2009年5月20日9：00—16：00在安徽省人事考試網(wǎng)上改報其他職位。
五、筆試
（一）筆試科目
1、各級機關(guān)中從事計算機、法律、財會、藥學、稅收、公安、外語等專業(yè)性較強工作的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。
2、各級機關(guān)中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
3、市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
（二）筆試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容以《安徽省2009年考試錄用公務員考試大綱》為準。《考試大綱》發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)上，由報考人員查詢。《行政職業(yè)能力測試》、《申論》及有關(guān)《專業(yè)知識》不指定考試輔導用書。
（三）筆試時間和地點
1、筆試時間：2009年6月14日。具體安排為：
上午 9：00——11：00《行政職業(yè)能力測試》
下午 14：00——16：00《申論》或《專業(yè)知識》
2、筆試地點：省直考點設在合肥市，各市考點分別設在各省轄市政府所在地，縣（市、區(qū)）不設考場。
（四）筆試成績
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》（或《專業(yè)知識》）兩科5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號）等規(guī)定，筆試成績合成前對少數(shù)民族報考者予以照顧加5分（具體加分辦法為：合成前在每科成績上各加2.5分）。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2006〕20號）等規(guī)定，對服務期滿、考核合格并取得省級“三支一扶”辦公室蓋章（省人事廳代鋼?。┑摹陡咝．厴I(yè)生“三支一扶”服務證書》的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試成績合成前在每科成績上各加2分。既是少數(shù)民族報考者又是“三支一扶”高校畢業(yè)生的，不累計加分，就高不就低。
少數(shù)民族報考者和“三支一扶”高校畢業(yè)生，須于2009年6月18日前將有關(guān)證明材料按所報考職位，分別送省直各招錄機關(guān)和各市級公務員主管部門審核。審核時，少數(shù)民族報考者須提供如下材料：①本人的身份證和戶口簿；②父母任一方的身份證和戶口簿；③原戶口所在地縣級民委的證明；④其他能夠證明民族情況和與父母血親關(guān)系的相關(guān)材料?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生須提供如下材料：①本人的身份證和畢業(yè)證書；②省級“三支一扶”辦公室蓋章（省人事廳代鋼?。┑摹陡咝．厴I(yè)生“三支一扶”服務證書》；③“三支一扶”工作所在地縣級人事部門的證明。以上所有證件、材料均須原件和復印件。經(jīng)審核符合加分條件的人員由省、市公務員主管部門分別向社會公示5天，公示后無異議的，予以加分。
根據(jù)筆試成績，設置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線：即省級為55分、市以下為50分（省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下標準執(zhí)行）。體能測試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線人員（以下簡稱筆試達線人員）中按規(guī)定確定。
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