很多朋友對于東營公務員考試情況公示和2022年山東東營公務員公示多長時間不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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2022年山東東營公務員公示多長時間
招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，在燈塔-東營黨建網上公示。公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序將有關情況報省公務員主管部門記錄在案。報考者應當在規(guī)定的時間內攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用，并將有關材料存入本人檔案。
對于招錄期間出現人選空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關事宜，通過“燈塔-東營黨建在線”網站“錄用公務員專欄”發(fā)布。符合補充錄用職位要求的2022年全省公務員招錄公共科目筆試合格且考試類別相同的人員均可報名。
以上是“2022年山東東營公務員公示多長時間”的全部解答。
有關2007年東營市公務員招考信息!
今年招60個，3月22日開始報名，4月8日筆試，趕緊準備吧！
中共山東省委組織部山東省人事廳
關于2007年全省考試錄用公務員有關問題的通知
魯人辦發(fā)〔2007〕47號
各市黨委組織部、市人事局，省直有關部門：
根據我省各級機關的編制空缺情況和工作需要，按照《中華人民共和國公務員法》和公務員考試錄用的有關規(guī)定，經省委、省政府同意，確定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實施2007年各級機關考試錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員的工作，并從在基層工作的選調生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄（選）工作的順利進行，現將有關問題通知如下:
一、考錄(選)范圍和條件
報考人員須具備公務員法第十一條規(guī)定的公務員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：
1、年齡在18周歲至35周歲之間（1972年1月1日至1989年1月1日期間出生）。
2、大學本科畢業(yè)以上文化程度，或大學專科畢業(yè)滿兩年，且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
已具備公務員身份的人員不能報考；報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學教師報考，須經縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務員，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。
全省各級機關面向社會招考的，除因職位特殊經省級公務員主管部門審核批準外，不得對報考人員的學歷性質、地域、戶籍等方面加以限制。
省、市級機關從選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，能干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調生，含2005年），身體健康。
法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考公務員的資格條件和報名辦法，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
二、錄用計劃
今年編制公務員錄用計劃的原則，一是嚴格按照編制定員補充，凡安排錄用計劃的單位，一律控制在核定的行政編制以內。二是優(yōu)化公務員隊伍結構，充實基層公務員隊伍。三是與貫徹實施公務員法相銜接，對公務員法實施以前已經列入參照、依照公務員制度管理的事業(yè)單位，現沒有明確參照公務員法管理的，不安排錄用計劃。
各市、各部門考錄公務員，必須在行政編制定員內、按照省統(tǒng)一下達的錄用計劃進行（具體錄用計劃見附件1-8）。各市公務員主管部門要根據錄用計劃和本通知規(guī)定，統(tǒng)一制發(fā)本市的招考簡章，報省委組織部、省人事廳審核同意后發(fā)布。省直機關的招考簡章，由省委組織部、省人事廳制發(fā)。招考簡章內容包括：用人部門和職位、錄用人數、資格條件、報名辦法、考試錄取辦法及其他相關事項。省、市級機關招考普通管理職位工作人員的，按部門組織報考，不再分具體職位；縣級機關相同職位，可予以適當歸并，在縣（市、區(qū)）范圍內統(tǒng)一競爭；專業(yè)性較強的招考職位，經市以上公務員主管部門批準，可對報考人員作出所學專業(yè)方面的報考限制，不再進行專業(yè)考試。報考專業(yè)條件要明確、具體，易于操作和界定，并對是否允許相近專業(yè)人員報考作出規(guī)定。對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。
在省、市、縣機關的錄用計劃中，除專業(yè)性較強的崗位外，從選調生中考選工作人員的數量，原則上應占錄用計劃的50%。省垂直管理部門市級機關選調生錄用計劃，由有關市委組織部會同用人部門協(xié)商確定。各市的具體考選方案，報省委組織部、省人事廳審核備案。
錄用計劃一經確定并向社會公布，未經省委組織部、省人事廳批準，不得擅自變更。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
為方便報考人員報考，今年省直機關面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
報名時間：2007年 3月21日－25日。
查詢時間：2007年 3月22日－27日。
具體辦法是：
（1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。
（2）單位初審：用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，用人部門應公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報考人員的咨詢。有條件的用人部門，可以組織人員進行網上在線咨詢和交流。對通過資格初審的人員，用人部門應留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。
（3）網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。報考省直機關通過資格初審的人員，要于2007年3月22日-27日登錄山東人事考試信息網(www.rsks.sdrs.gov.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《省直機關錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2007年4月1日-6日登錄該網站下載、打印準考證。
考務費收取標準為：每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員按指定的日期、地點和程序辦理現場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
市級機關報名工作應采取網上報名的方式進行，有條件的市要進行網上收費?？h級以下機關的報名組織和資格審查方式，由各市自行研究確定。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書（其中大學?？飘厴I(yè)文化程度的報考人員畢業(yè)證書應在2005年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報考介紹信；應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）其他
省屬監(jiān)獄勞教單位的報名及考務工作，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織。省垂直管理系統(tǒng)市以下基層單位報名及其他考務組織工作，由各市公務員主管部門會同用人部門組織實施；其招考職位、具體資格條件等由省級主管部門匯總報省人事廳審核后公布。各市要在報名結束后的3日內，將報名的有關統(tǒng)計數據報省人事廳。
按照中央和國家有關規(guī)定，由我省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到村委會、社區(qū)居委會服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，3年內報考我省公務員的，筆試總成績加4分。上述人員報名時不實行網上繳費，按各考試機構指定的日期、地點和程序辦理報名確認和交費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村、社區(qū)服務的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市以上公務員主管部門審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
省直機關從選調生中考選工作人員的報名工作，由省委組織部組織。各市委組織部根據考選的條件要求，在個人自愿報名的基礎上結合選調生在基層工作表現，擇優(yōu)推薦報名。報名時，填寫《從選調生中考選工作人員報名登記表》，不填報具體的用人部門。報名結束后，由各市委組織部負責審核匯總，并將《從選調生中考選工作人員報名登記表》、報名統(tǒng)計表等材料報省委組織部。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關的筆試同步進行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準，省和市分別閱卷。
全省統(tǒng)一筆試時間為4月8日。
上午8∶30－11∶00申論
下午2∶30－4∶30行政職業(yè)能力測驗
為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，今年報考我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，試題內容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。
筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務員的筆試成績合格分數線，省直部門的，由省委組織部、省人事廳根據招考人數和考試情況確定;市級以下機關的，由各市公務員主管部門確定，報省委組織部、省人事廳備案。筆試成績上網公示。在達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
（二）面試
面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分，面試試題分為通用和體現部門職位特點兩部分，前者所占比例為70％左右，由省或市公務員主管部門統(tǒng)一命制；后者所占比例為30％左右，由市級以上公務員主管部門統(tǒng)一命制或委托用人部門命制。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員的面試試題，可由各市公務員主管部門根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點單獨命制。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績當場向報考人員宣布。每個面試考評組設考官不少于7人，其中市級以上用人部門面試考官不超過1人?？脊儆墒幸陨瞎珓諉T主管部門統(tǒng)一選調熟悉面試理論、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試考評組中，持有市級以上公務員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數的50%。
省直機關的面試工作，由省公務員主管部門會同用人部門組織;市級以下機關的面試工作，由各市公務員主管部門統(tǒng)一組織。各市要對全部縣級機關面試考官進行跨縣（市、區(qū)）交流，有條件的可跨市交流。
省直機關面試時間為5月15日－17日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數1.2倍的比例，確定面向社會招考進入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單，上網公示。
省直機關面試的其他具體事宜，另行通知。市級以下機關的面試，可與省直機關同步進行，也可自行確定組織時間。
（三）選調生考試
在基層工作的選調生已具備公務員身份，不再參加面向社會招考公務員的筆試，由省人事考試中心單獨命題，重點測試選調生的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。考試時間與面向社會招考公務員的時間相同。
省直機關從選調生中考選工作人員，根據報考人員的筆試成績，按錄用計劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報具體的報考部門。對報考人員達不到錄用計劃3倍的部門，由省委組織部在征得本人同意的基礎上，從報考人數超過錄用計劃的部門進行調劑。面試時間與面向社會招考公務員的時間相同。
市級機關選調生的考選工作，由各市委組織部參照省里的做法組織實施。
五、體檢和考核
進入體檢考核范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人部門，根據公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如用人部門1個錄用計劃中出現2名應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員體檢考核。對體檢考核不合格人員造成的空缺，經市以上公務員主管部門審核同意后，可從其他進入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補對象。省直機關的體檢考核工作，由用人部門在省委組織部、省人事廳的指導下組織實施；市級以下機關的考核體檢工作由各市根據有關規(guī)定，結合各自實際情況確定具體實施辦法。
(一)體檢
全省公務員考錄（選）的體檢工作，按照《轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號）執(zhí)行。體檢時，各級公務員主管部門和用人部門要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
(二)考核
各級公務員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審?？己藨闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組應有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己撕螅瑧獙懗鰰婵己艘庖?。
六、錄用審批
經體檢、考核合格，擬錄用為公務員的人員，由市以上公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由各市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批。經批準錄用的人員，由審批機關頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。省直機關錄用的沒有基層工作經歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
從選調生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據體檢、考核情況，確定錄取人選，報省委組織部審批，辦理工作調動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、監(jiān)督檢查
為保證考錄（選）工作的公正性，各地、各部門要最大限度地實行政務公開，將招考職位、報考條件、考試成績、錄用結果等情況，以網上公示或登報公示等形式，全部向社會公開，接受群眾監(jiān)督。各級公務員主管部門要積極配合紀檢、監(jiān)察部門，認真執(zhí)行國家和省關于公務員錄用的紀律和制度規(guī)定，對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄（選）工作崗位或給予處分的處理；對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發(fā)生作弊行為的，三年內不得報考公務員。對違反考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事考錄（選）工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
八、組織領導
這次考錄（選）公務員工作，政策性強，時間緊、任務重，各市、各部門要高度重視，在黨委、政府的領導下，加強協(xié)作，密切配合，準確把握政策，認真按有關規(guī)定和要求辦事，切實改進作風，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作，確?？间洠ㄟx）工作順利進行。
九、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件： 1.省直機關2007年錄用公務員計劃
2.省屬監(jiān)獄勞教所2007年錄用公務員計劃
3.省垂直管理部門市以下機關2007年錄用公務員計劃
4.市縣鄉(xiāng)黨政群機關2007年錄用公務員計劃
5.市縣法院2007年錄用公務員計劃
6.市縣檢察院2007年錄用公務員計劃
7.市縣公安機關2007年錄用公務員計劃
8、市屬監(jiān)獄勞教所2007年錄用公務員計劃
9、省直機關考錄公務員招考職位統(tǒng)計表
中共山東省委組織部山東省人事廳
二○○七年二月十三日
2009年東營市各級機關招考公務員簡章
根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，2009年我市市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會公開招考部分公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調生中考選部分工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中華人民共和國憲法;
（三）具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件;
（四）大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2009年應屆?？飘厴I(yè)生）。
（五）年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生)；
（六）錄用主管機關規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。
法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)招考簡章另行發(fā)布。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005－2008年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。除在我省縣級以下機關工作五年（含試用期）以上的縣級以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位外，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前選調到基層工作（不含2007年）、在現單位工作時間滿一年，經縣（區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合職位專業(yè)條件或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。
二、錄用人數和職位
全市各級機關共招考錄用公務員103人，其中黨政機關61人（市直8人，東營區(qū)6人，河口區(qū)7人，廣饒縣15人，墾利縣15人，利津縣10人），公安系統(tǒng)35人（森林公安18人，縣區(qū)公安17人）,垂直管理單位7人（工商系統(tǒng)5人，質監(jiān)系統(tǒng)2人）。
招考錄用參照公務員法管理人員27人（縣區(qū)參照管理單位24人，市質監(jiān)系統(tǒng)3人）。
具體招考部門、職位詳見附件。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
為方便報考人員報考，今年我市各級機關面向社會招考和從基層工作選調生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
報名時間：2009年2月18日—22日。
查詢時間：2009年2月19日—23日。
報名網站：東營人事考試信息網（http://www.dyrsks.gov.cn）
具體辦法是：
1、個人報名。報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、資格初審。市直用人部門及縣區(qū)公務員主管部門在報名期間（節(jié)假日不休息），根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考資料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。如果在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。
3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，要于2009年2月19日—23日登錄東營人事考試信息網（http://www.dyrsks.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信書》（參加面試時使用），并于2009年3月10日—14日登錄該網站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。
報考公安機關人民警察的報名辦法另行規(guī)定。
考務費收取標準為：每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員可由本人或委托他人于2月21日－23日到山東加工制造業(yè)人才市場（東城黃河路153號，東營市交警支隊對面）7層717房間辦理現場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料見《山東省2009年考試錄用公務員報考指南》。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，由個人提出申請，經市公務員主管部門同意，可以在體檢考察前提供，在體檢考察前規(guī)定的時限內，仍未能提供單位同意報考介紹信的，視為自動放棄。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。各種證件須提供復印件一份。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，由市公務員主管部門取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員網上報名、通過資格初審、網上繳費后，于2月21日－23日到山東加工制造業(yè)人才市場（東城黃河路153號，東營市交警支隊對面）7層717房間辦理現場確認手續(xù)。在辦理現場確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村服務的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，由市公務員主管部門審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷?；鶎雍鸵痪€工作經歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。
筆試時間為3月15日。
上午 9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測驗
下午 14∶00－16∶30申論
為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，試題內容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。
筆試結束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。達到筆試合格分數線的報考人員，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單進行公示。
報考公安機關人民警察的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎知識》，考試成績按規(guī)定比例計入報考人員筆試成績。
（二）面試
面試時間為4月24日－27日。
上午 8∶00－12∶00
下午 14∶00－18∶00
面試采用結構化面試為主，也可以采用無領導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。面試采取百分制計分辦法。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試繼續(xù)實行考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向面試人員宣布。
根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按用人部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數1.5倍的比例，確定進入體檢考察范圍的人員。參加面試人數達不到規(guī)定比例的職位，進入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報考本市同級機關進入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序進行公示。
報考公安機關人民警察的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。
五、體檢和考察
進入體檢考察范圍人員確定后，根據公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如招考部門同1個錄用職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如經體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員進行體檢、考察。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕M錄用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。
六、錄用審批
經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人部門填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批。對反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，由市公務員主管部門頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市直機關錄用的沒有基層工作經歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
從選調生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2009年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人辦發(fā)〔2009〕6號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員管理機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與市公務員主管部門無關。
八、咨詢電話
（一）政策咨詢
東營市委組織部干部調配科（0546）8381630
東營市人事局公務員管理科 8381726
（二）網上報名系統(tǒng)技術咨詢
東營市人事考試中心 8334404
（三）網上報名、資格初審情況咨詢
1、報考市直機關
市紀檢委 8382629
市人事局 8381726
市審計局 8329257
市規(guī)劃局 8332278
2、報考縣區(qū)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、參照管理機關
東營區(qū)人事局 8232287
河口區(qū)人事局 3883281
廣饒縣人事局 6441147
墾利縣人事局 2881377
利津縣人事局 5682275
3、報考公安系統(tǒng)
報考公安系統(tǒng) 8319955
報考森林公安系統(tǒng) 8339379
4、省垂直部門
市工商局 8333032
市質監(jiān)局 8335057
（四）網上繳費咨詢
東營市工商銀行（詳見附件）
附件：1、2009年東營市黨政機關招考公務員錄用計劃及招考職位
附件:1
2009年東營市黨政機關招考公務員錄用計劃及招考職位
招考單位職位名稱錄用人數學歷條件所學專業(yè)條件其他條件
"市
直
(8)"東營市紀律檢查委員會法律科員1研究生法律類專業(yè)（法律、法學、經濟法、行政法、民商法等）碩士以上學位
普通管理職位1本科財會及相關專業(yè)選調生
東營市人事局普通管理職位1本科不限專業(yè)學士以上學位
東營市審計局計算機科員1本科計算機類專業(yè)學士以上學位，兩年以上基層工作經歷
東營市規(guī)劃局城市規(guī)劃科員1研究生城市規(guī)劃專業(yè)碩士以上學位
建設規(guī)劃科員1研究生建筑學專業(yè)碩士以上學位
建設規(guī)劃科員1本科建筑學專業(yè)學士以上學位，兩年以上基層工作經歷
普通管理職位1本科不限專業(yè)選調生
"東
營
區(qū)
(6)"東營區(qū)委宣傳部普通管理職位1大專不限專業(yè)
東營區(qū)司法局法制科員1大專法律類專業(yè)（法律、法學、經濟法、行政法、民商法等）
東營區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（龍居鎮(zhèn)、牛莊鎮(zhèn)、史口鎮(zhèn)各1人）普通管理職位3大專不限專業(yè)
東營區(qū)龍居鎮(zhèn)人民政府經濟發(fā)展辦科員1大專水利工程及相關專業(yè)（水利工程、農田水利工程、水土保持、灌溉與排水、水利建筑工程、水利工程監(jiān)理等）
"河
口
區(qū)
(7)"河口區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（六合鄉(xiāng)、仙河鎮(zhèn)各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
河口區(qū)孤島鎮(zhèn)人民政府村鎮(zhèn)規(guī)劃科員1大專城市規(guī)劃及相關專業(yè)（土木工程、工民建、城鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設、城市規(guī)劃、建筑工程、建筑學、工程管理、土建工程、房屋建筑工程、給排水等）
河口區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（太平鄉(xiāng)、新戶鄉(xiāng)、義和鎮(zhèn)各1人）法制科員3大專法律類專業(yè)（法律、法學、經濟法、行政法、民商法等）
河口區(qū)河口街道辦事處法制科員1大專法律類專業(yè)（法律、法學、經濟法、行政法、民商法等）
"廣
饒
縣
(15)"廣饒縣縣直機關（縣發(fā)改局、縣外經貿局各1人）經貿科員2大專經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟、對外經濟貿易、國民經濟管理、工商管理、財政學、金融學等相關專業(yè)
廣饒縣縣直機關（縣經貿委、縣統(tǒng)計局各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
廣饒縣價格監(jiān)督檢查局財務科員1大專財會及相關專業(yè)（財會、財務管理、會計學、審計學、會計電算化、財政學、金融學、財稅、工程經濟與財務、公司財務與會計、國際會計、注冊會計師等專業(yè)）
廣饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（廣饒鎮(zhèn)、大王鎮(zhèn)、稻莊鎮(zhèn)、石村鎮(zhèn)各1人）法制科員4大專法律類專業(yè)（法律、法學、經濟法、行政法、民商法等）
廣饒縣丁莊鎮(zhèn)人民政府經管科員1大專經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟、對外經濟貿易、國民經濟管理、農業(yè)經濟、農林經濟管理、工商管理、財政學、金融學等相關專業(yè)
廣饒縣陳官鄉(xiāng)人民政府計生科員1大專醫(yī)學、臨床醫(yī)學、計生醫(yī)學、全科醫(yī)學、計劃生育、計生管理等相關專業(yè)
廣饒縣西劉橋鄉(xiāng)人民政府城建科員1大專城市規(guī)劃及相關專業(yè)（土木工程、工民建、城鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設、城市規(guī)劃、建筑工程、建筑學、工程管理、土建工程、房屋建筑工程、給排水等）
廣饒縣大碼頭鄉(xiāng)人民政府財務科員1大專財會及相關專業(yè)（財會、財務管理、會計學、審計學、會計電算化、財政學、金融學、財稅、公司財務與會計、國際會計、注冊會計師等專業(yè)）
廣饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（李鵲鎮(zhèn)、花官鄉(xiāng)各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
"墾
利
縣
(15)"墾利縣縣直機關（發(fā)展和改革局、計生局各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
墾利縣外經貿局文秘科員1本科英語專業(yè)專業(yè)八級，學士以上學位
墾利縣交通局交通管理科員1大專道橋工程、交通工程、交通土建工程、路橋建筑、橋梁工程、公路工程、公路與橋梁、道路與城市道路等專業(yè)
墾利縣林業(yè)局林政科員1大專林學及相關專業(yè)（林學、林業(yè)、林業(yè)技術、林業(yè)工程、森林保護、森林工程、林業(yè)經濟管理等）
墾利縣司法局法制宣傳科員1大專法律類專業(yè)（法律、法學、經濟法、行政法、民商法等）
墾利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（墾利鎮(zhèn)2人；勝坨鎮(zhèn)、郝家鎮(zhèn)、永安鎮(zhèn)、黃河口鎮(zhèn)、董集鄉(xiāng)、西宋鄉(xiāng)各1人）普通管理職位8大專不限專業(yè)
墾利縣勝坨鎮(zhèn)人民政府法制科員1大專法律類專業(yè)（法律、法學、經濟法、行政法、民商法等）
"利
津
縣
(10)"利津縣經貿局普通管理職位1大專不限專業(yè)
利津縣科技局發(fā)展計劃科員1大專工學類相關專業(yè)（機械工程及自動化、工業(yè)設計、材料工程、電氣工程及自動化、化工與工藝、輕工紡織食品與工程等專業(yè)）
利津縣縣直機關（縣財政局、縣審計局各1人）會計科員2大專財會及相關專業(yè)（財會、財務管理、會計學、審計學、會計電算化、財政學、金融學、財稅、工程審計、會計與審計、公司財務與會計、國際會計、注冊會計師等專業(yè)）
利津經濟開發(fā)區(qū)管委會工業(yè)管理科員1本科化工及相關專業(yè)（化學工程與工藝、高分子材料與工程、化學工程與工業(yè)生物工程、生物化工、工業(yè)分析、精細化工、化工工藝、應用化學等專業(yè)）
利津縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（鹽窩鎮(zhèn)、汀羅鎮(zhèn)各1人）經濟發(fā)展科員2大專經濟類專業(yè)（經濟學、國際經濟與貿易、經濟管理、國民經濟管理、經濟管理、工商管理、農業(yè)經濟、農林經濟管理、財政學、金融學、統(tǒng)計學等專業(yè)）
利津縣陳莊鎮(zhèn)人民政府經濟發(fā)展科員1大專物流、化工及相關專業(yè)（物流管理、化學工程與工藝、高分子材料與工程、化學工程與工業(yè)生物工程等專業(yè)）
利津縣明集鄉(xiāng)人民政府財務管理科員1大專財會及相關專業(yè)（財會、財務管理、會計學、審計學、會計電算化、財政學、金融學、財稅、公司財務與會計、國際會計、注冊會計師等專業(yè)）
利津縣刁口鄉(xiāng)人民政府普通管理職位1大專不限專業(yè)
2、 2009年省垂直管理部門公務員、參照管理人員錄用計劃及招考職位
3、2009年東營市參照公務員法管理機關（單位）錄用計劃及招考職位
2009年東營市參照公務員法管理機關（單位）錄用計劃及招考職位
招考單位職位名稱錄用人數學歷條件所學專業(yè)條件其他條件
東營區(qū)（6）東營區(qū)參照管理機關（區(qū)畜牧局2人；勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊、農業(yè)機械局、城市管理行政執(zhí)法大隊各1人）普通管理職位5大專不限專業(yè)
東營區(qū)旅游局旅游管理科員1大專旅游管理、旅游管理教育、旅游與資源管理、生態(tài)旅游等專業(yè)
河口區(qū)（4）河口區(qū)林業(yè)局林政科員1大專林學及相關專業(yè)（林學、林業(yè)、園林、林業(yè)技術、森林保護、森林工程、水土保持、林業(yè)經濟管理等）
河口區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊科員1大專城市規(guī)劃及相關專業(yè)（土木工程、工民建、城鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設、城市規(guī)劃、建筑工程、建筑學、工程管理、土建工程、房屋建筑工程、給排水等）
河口區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊科員1大專財會及相關專業(yè)（財會、財務管理、會計學、審計學、會計電算化、財政學、金融學、財稅、工程審計、會計與審計、公司財務與會計、國際會計、注冊會計師等專業(yè)）
河口區(qū)旅游局普通管理職位1大專不限專業(yè)
廣饒縣（6）廣饒縣參照管理機關（縣畜牧局、縣紅十字會辦公室各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
廣饒縣林業(yè)局林業(yè)科員1大專林學及相關專業(yè)（林學、林業(yè)、園林、林業(yè)技術、森林保護、森林工程、水土保持等）
廣饒縣環(huán)境監(jiān)察大隊環(huán)境工程科員1大專環(huán)境工程、環(huán)境科學與工程、水質科學與技術、環(huán)境科學、大氣科學等相關專業(yè)
廣饒縣安全生產監(jiān)察大隊工程科員1大專工業(yè)工程、管理科學、工程管理、安全工程等相關專業(yè)
廣饒縣城市管理行政執(zhí)法大隊法律科員1大專法律類專業(yè)（法律、法學、經濟法、行政法、民商法等）
"墾利縣
（5）"墾利縣參照管理機關（縣糧食局、縣城市管理行政執(zhí)法大隊各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
墾利縣海洋與漁業(yè)局漁政科員1大專水產養(yǎng)殖、水產養(yǎng)殖學等專業(yè)
墾利縣旅游局規(guī)劃科員1大專環(huán)境藝術設計、景觀設計、景區(qū)開發(fā)與管理等專業(yè)
墾利縣安全生產監(jiān)察大隊監(jiān)察科員1大?；ぜ跋嚓P專業(yè)（化學工程與工藝、高分子材料與工程、化學工程與工業(yè)生物工程、生物化工、工業(yè)分析、精細化工、化工工藝等專業(yè)）
"利津縣
（3）"共青團利津縣委員會普通管理職位1大專不限專業(yè)限1982年2月18日以后出生
利津縣參照管理機關（縣旅游局、縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
4、網上繳費聯(lián)系人員名單（東營市工行）
2009年東營市公務員考試網上支付聯(lián)系人名單
地區(qū)聯(lián)系人辦公電話手機
東城地區(qū)李青7179768
于艷艷7826552
西城地區(qū)路政源82589137189516
尚長閩822554715105461600
薛劍波822244913854639588
河口地區(qū)郭雷明36621673163188
墾利地區(qū)夏玲玲2523204
王連彩林麗珍2895588
李傳芳2522386
廣饒地區(qū)生立明644782613505460998
中共東營市委組織部東營市人事局
二OO九年二月十一日
我能考東營的公務員嗎
似乎不可以，專科的話要求是有兩年工作經驗的
2007年東營市各級機關招考公務員簡章
東營市人事考試中心2007-3-16
根據《中華人民共和國公務員法》和公務員考試錄用的有關規(guī)定，按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，我市市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關面向社會公開招考部分公務員，同時從在基層工作的選調生中考選部分工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
（四）報考市級機關的，需具有大學本科畢業(yè)以上文化程度；報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級機關的，需具備大學專科畢業(yè)以上文化程度（大學?？飘厴I(yè)證書應在2005年12月31日前取得），且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
（五）身體健康，符合公務員錄用體檢標準;
（六）年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)；
（七）錄用主管機關批準的報考職位所需其他資格條件。
法院、檢察院、地稅、質量技術監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)招考的資格條件按有關規(guī)定執(zhí)行。
公安系統(tǒng)的招考簡章另發(fā)。
已具備公務員身份的人員不能報考；報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在的部門或單位。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學教師報考，須經縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務員，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。
從選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，能干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調生，含2005年），身體健康。
二、招考人數和職位
全市各級機關共招考錄用142人（不含公安系統(tǒng)），其中黨政機關106人（市直7人，東營區(qū)18人，河口區(qū)14人，廣饒縣36人，墾利縣12人，利津縣19人），法院系統(tǒng)10人（市法院5人，縣區(qū)法院5人），檢察院系統(tǒng)12人（市檢察院4人，縣區(qū)檢察院8人），省垂直管理系統(tǒng)14人（地稅系統(tǒng)6人，質量技術監(jiān)督系統(tǒng)5人，食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)3人）。具體招考部門、招考職位詳見附件。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
為方便報考人員報考，今年我市各級機關面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
報名時間：2007年3月21日—3月25日。
查詢時間：2007年3月22日—3月27日。
報名網址：東營人事考試信息網（http://www.dyrsks.gov.cn）
具體辦法是：
1、個人報名。報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片、容量不大于20K）。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，初審工作在最后一次填交報考信息24小時后進行。報名資格一經初審確認，不能更改。
2、資格初審。由市組織人事部門及有關縣區(qū)公務員主管部門在報名期間（節(jié)假日不休息），根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考資料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。
3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，要于2007年3月22日—3月27日登錄東營人事考試信息網（http://www.dyrsks.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2007年4月1日—4月6日登錄該網站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的報考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。
考務費收取標準為：每人每科40元。
不實行網上繳費的情況：
1、擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員不實行網上繳費，報考人員3月25－27日到東營市軍轉培訓中心（東三路176號）南樓103房間辦理現場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
2、按照中央和國家有關規(guī)定，由我省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到村委會、社區(qū)居委會服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，3年內報考我省公務員的，筆試總成績加4分。上述人員不實行網上繳費，3月25－27日到東營市軍轉培訓中心（東三路176號）南樓103房間辦理現場確認、繳費手續(xù)。在進行現場確認時除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村、社區(qū)服務的畢業(yè)生，要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，由市公務員主管部門審核確認，并在網上公示無異議后實施加分。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報考介紹信（中小學教師應同時提交縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。各種證件須提供復印件一份。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全市各級機關的筆試由省公務員主管部門統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。
筆試時間為2007年4月8日。
上午 8∶30－11∶00申論
下午 2∶30－ 4∶30行政職業(yè)能力測驗
為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，試題內容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。
筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在筆試合格分數線內，根據錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，原則上取消錄用計劃，達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。報考者的筆試成績和進入面試人員名單上網公示。
根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
（二）面試
面試時間為5月15日－17日。
上午 8∶00－12∶00
下午 2∶00－ 6∶00
面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分，面試試題由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績當場向報考人員宣布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數1.2倍的比例，確定面向社會招考進入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單上網公示。
面試的其他事宜，另行通知。
（三）選調生考試
市直、縣區(qū)直機關從選調生中考選工作人員的報名工作，由市委組織部組織。各縣區(qū)組織部根據考選的條件要求，在個人自愿報名的基礎上，結合選調生在基層工作表現，擇優(yōu)推薦報名。報名時，按市直、縣區(qū)直填寫《從選調生中考選工作人員報名登記表》，不填報具體的用人部門。報名人員3月23日－25日到市軍轉培訓中心（東三路176號）南樓103房間辦理報名、資格審查和繳費手續(xù)。
在基層工作的選調生已具備公務員身份，不再參加面向社會招考公務員的筆試，由省人事考試中心單獨命題，重點測試選調生的理論政策水平和分析解決實際問題的能力?？荚嚂r間與面向社會招考公務員的時間相同。
筆試結束后，根據報考人員的筆試成績，按錄用計劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報具體的報考部門。對報考人員達不到錄用計劃3倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎上，從報考人數超過錄用計劃的部門進行調劑。面試時間與面向社會招考公務員的時間相同。
五、體檢和考核
進入體檢考核范圍人員確定后，根據公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如招考部門同一職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如經體檢、考核均合格，則不再對其他進入考核范圍的人員體檢、考核。對體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補對象。
（一）體檢
全市公務員考錄（選）的體檢工作，按照《轉發(fā)人事部門、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號）執(zhí)行。由組織人事部門組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。錄用機關和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由提出復檢要求的一方負擔。
（二）考核
市公務員主管部門根據擬錄用職位的要求，從德、能、勤、績、廉和應回避等方面，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現，并對考核對象進行資格復審。
六、錄用審批
經體檢、考核合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門進行審批。經批準錄用的人員，由審批機關頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市、縣直機關錄用的沒有基層工作經歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
從選調生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件。
八、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門無關。
政策咨詢電話：0546-8381630（東營市委組織部）
8381726（東營市人事局）
8225487（東營區(qū)人事局）
3883281（河口區(qū)人事局）
6441147（廣饒縣人事局）
2881377（墾利縣人事局）
5682275（利津縣人事局）
報名技術咨詢電話： 8326611（東營市人事考試中心）
中共東營市委組織部東營市人事局
二○○七年三月十五日
2010東營市考試錄用公務員報名情況統(tǒng)計表
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2010年3月29日星期一
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東營市考試錄用公務員報名情況統(tǒng)計表
2010-03-29 11:27
截止到2010年3月29日下午5點
Pict Pict Pict Pict Pict報考人數合計：9550通過人數合計：3185交費人數合計：863
序號報考部門報考職位職位編碼報考人數通過人數交費人數
1東營市發(fā)改委經濟管理科員 51001001 154 43 11
2東營市司法局選調生職位 51002001 9 0 0
3東營市城鄉(xiāng)規(guī)劃局城市規(guī)劃科員 51003001 42 7 3
4東營市農業(yè)局計算機科員 51004001 69 16 5
5東營市國土資源局河口分局普通管理職位 51005101 123 42 13
6東營市衛(wèi)生局選調生職位 51006001 14 0 0
7東營市人力資源和社會保障局人事爭議仲裁辦普通管理職位 51007001 89 11 3
8東營市環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)察支隊計算機科員 51008001 69 7 1
9東營區(qū)交通局交通管理科員 51009001 104 26 9
10東營區(qū)司法局法律科員 51010001 62 21 7
11東營區(qū)人力資源和社會保障局普通管理職位 51011001 587 248 68
12東營區(qū)街道辦（黃河路、文匯、勝園）經濟發(fā)展科員 51012001 328 99 26
13東營區(qū)街道辦（辛店、黃河路、文匯、勝園）普通管理職位 51013001 790 337 104
14東營區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（龍居、史口、牛莊、六戶）普通管理職位 51014001 320 129 35
15東營區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（龍居、六戶）經濟發(fā)展科員 51015001 145 55 20
16東營區(qū)牛莊鎮(zhèn)人民政府城鎮(zhèn)規(guī)劃科員 51016001 33 9 3
17東營區(qū)史口鎮(zhèn)人民政府經濟發(fā)展科員 51017001 53 3 1
18河口區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（新戶、太平、孤島）普通管理職位 51018001 378 188 47
19河口區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（新戶、太平、義和）財稅科員 51019001 107 44 7
20河口區(qū)新戶鄉(xiāng)人民政府（林業(yè)科員）林業(yè)科員 51020001 33 11 4
21河口區(qū)新戶鄉(xiāng)人民政府（漁業(yè)科員）漁業(yè)科員 51021001 5 2 0
22河口區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（新戶、太平、仙河、六合、孤島）法制科員 51022001 82 31 12
23河口區(qū)太平鄉(xiāng)人民政府農業(yè)科員 51023001 32 1 1
24河口區(qū)孤島鎮(zhèn)人民政府規(guī)劃科員 51024001 51 16 5
25廣饒縣直機關（紀委、司法局、人社局）法律科員 51025001 81 29 6
26廣饒縣紀委文秘財務科員 51026001 56 8 1
27廣饒縣直機關（老干部局、國土局、水利局）普通管理職位 51027001 462 194 48
28廣饒縣教育局文秘科員 51028001 72 13 2
29廣饒縣發(fā)展和改革局經貿科員 51029001 88 26 4
30廣饒縣發(fā)展和改革局工程科員 51029002 105 50 9
31廣饒縣經濟和信息化局工業(yè)科員 51030001 81 29 5
32廣饒縣財政局財政科員 51031001 60 22 1
33廣饒縣直機關（開發(fā)區(qū)管委會、物價局）財務科員 51032001 71 20 6
34廣饒縣人力資源和社會保障局財務科員 51033001 35 7 1
35廣饒縣國土局（計算機科員）計算機科員 51034001 110 27 5
36廣饒縣國土局（土管科員）土管科員 51035001 67 16 9
37廣饒縣經濟技術開發(fā)區(qū)管委會城建科員 51036001 40 11 1
38廣饒縣大王鎮(zhèn)人民政府安監(jiān)科員 51037001 46 15 3
39廣饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（大王、丁莊、花官、陳官）城建科員 51038001 81 25 6
40廣饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（稻莊、丁莊、大碼頭、花官）普通管理職位 51039001 294 94 20
41廣饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（李鵲、西劉橋、大碼頭、花官）司法科員 51040001 86 12 5
42廣饒縣丁莊鎮(zhèn)人民政府金融科員 51041001 49 8 3
43廣饒縣西劉橋鄉(xiāng)人民政府計生科員 51042001 61 9 3
44廣饒縣陳官鄉(xiāng)人民政府財務科員 51043001 21 7 1
45墾利縣財政局財政監(jiān)管科員 51044001 59 10 2
46墾利縣建設局城建科員 51045001 81 28 9
47墾利縣科技局科技管理科員 51046001 99 37 8
48墾利縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測科員 51047001 114 36 10
49墾利縣墾利街道辦（財會科員）財會科員 51048001 65 21 5
50墾利縣墾利街道辦（村鎮(zhèn)規(guī)劃科員）村鎮(zhèn)規(guī)劃科員 51049001 42 9 4
51墾利縣興隆街道辦法律科員 51050001 31 13 4
52墾利縣勝坨鎮(zhèn)人民政府村鎮(zhèn)規(guī)劃科員 51051001 30 0 0
53墾利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（勝坨、郝家、黃河口、董集）普通管理職位 51052001 362 153 56
54墾利縣永安鎮(zhèn)人民政府漁業(yè)管理科員 51053001 18 3 0
55利津縣直機關普通管理職位 51054001 572 254 66
56利津縣委宣傳部新聞科員 51055001 38 8 0
57利津縣經濟和信息化局（信息化科員）信息化科員 51056001 77 29 8
58利津縣經濟和信息化局（安全生產科員）安全生產科員 51057001 50 16 3
59利津縣財政局預算科員 51058001 57 19 6
60利津縣統(tǒng)計局統(tǒng)計科員 51059001 41 13 2
61利津縣教育局校舍安全科員 51060001 33 4 1
62利津縣文體廣電新聞出版局新聞出版科員 51061001 42 14 4
63利津縣衛(wèi)生局醫(yī)療管理科員 51062001 60 17 3
64市中級人民法院（法官助理）法官助理 52001001 57 23 2
65市中級人民法院（選調生職位）選調生職位 52002001 11 2 0
66東營區(qū)法院審判執(zhí)行業(yè)務部門工作人員 52003001 33 12 2
67河口區(qū)法院司法警察 52004001 36 20 6
68廣饒縣法院審判執(zhí)行業(yè)務部門工作人員 52005001 21 7 0
69墾利縣法院審判執(zhí)行業(yè)務部門工作人員 52006001 30 4 1
70利津縣法院（審判執(zhí)行業(yè)務部門工作人員）審判執(zhí)行業(yè)務部門工作人員 52007001 5 0 0
71利津縣法院（文秘科員）文秘科員 52008001 50 12 2
72東營市檢察院（選調生職位）選調生職位 52009001 12 5 2
73東營市檢察院（檢察業(yè)務部門工作人員）檢察業(yè)務部門工作人員 52010001 28 1 0
74東營市檢察院（檢察輔助人員）檢察輔助人員 52011001 50 11 4
75東營區(qū)檢察院檢察輔助人員 52012001 65 23 5
76河口區(qū)檢察院檢察業(yè)務部門工作人員 52013001 37 9 3
77廣饒縣檢察院（檢察業(yè)務部門工作人員）檢察業(yè)務部門工作人員 52014001 10 2 1
78廣饒縣檢察院（檢察輔助人員）檢察輔助人員 52015001 18 4 0
79墾利縣檢察院檢察業(yè)務部門工作人員 52016001 9 0 0
80利津縣檢察院檢察業(yè)務部門工作人員 52017001 25 14 6
81市地稅系統(tǒng)中心稅務所工作人員 53001001 409 121 35
82市質檢系統(tǒng)墾利縣稽查隊執(zhí)法監(jiān)督職位A 53002001 45 22 6
83市質檢系統(tǒng)墾利縣稽查隊執(zhí)法監(jiān)督職位B 53002002 67 25 10
84市質檢系統(tǒng)墾利縣稽查隊執(zhí)法監(jiān)督職位C 53002003 24 7 1
85市質檢系統(tǒng)利津縣稽查隊執(zhí)法監(jiān)督職位 53003001 8 2 0
86市質檢系統(tǒng)廣饒縣稽查隊執(zhí)法監(jiān)督職位A 53004001 28 6 2
87市質檢系統(tǒng)廣饒縣稽查隊執(zhí)法監(jiān)督職位B 53004002 58 16 3
88東營市公安局特警支隊科員 54001001 453 101 26
89東營市公安局市局科員 54001002 23 7 3
90東營市公安局河口分局科員 54001003 38 9 5
91東營市公安局法醫(yī) 54001004 44 7 1
92東營市公安局財會科員 54001005 19 6 1
93東營市公安局交通警察支隊科員 54001006 11 1 0
94廣饒縣公安局特警大隊科員 54002001 189 33 12
95廣饒縣公安局科員 54002002 31 8 4
96墾利縣公安局油區(qū)治安管理大隊科員 54003001 19 1 0
97墾利縣公安局法制科員 54003002 24 9 3
98墾利縣公安局指揮中心科員 54003003 9 0 0
99墾利縣公安局經濟犯罪偵查大隊科員 54003004 12 2 1
100利津縣公安局治安管理大隊科員 54004001 9 0 0
101利津縣公安局刑事偵查大隊法醫(yī) 54004002 12 1 1
102利津縣公安局指揮中心科員 54004003 5 0 0
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