大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于未來公務員考試，未來公務員考試的趨勢是什么呢這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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未來5年是考公務員考編最佳時機嗎
正是。在接下來的五年規(guī)劃里面，公務員的考試熱潮肯定會更加的愈演愈烈，因為在體制內(nèi)的人就會發(fā)現(xiàn)，這幾年單位里退休的老同志越來越多，三四十歲的人逐漸成為中層領導，下面的底層科員需要大量的年輕人來頂空缺，這就給了我們許多的考編的機會。
未來公務員考試的趨勢是什么呢
考公務員不會成為未來主要的就業(yè)趨勢，但是進入到財政供養(yǎng)體系中，可以算作一個主要的就業(yè)趨勢。
先說后者，大家理解的財政供養(yǎng)人員，很多人會將其歸為狹義的公務員。但事實上，財政供養(yǎng)人員的范圍很廣。從行政的定義來說，財政供養(yǎng)人員指由機構編制管理機關核定機構和編制、人力資源社會保障部門核定人員工資福利、財政部門列入政府預算范圍并核撥經(jīng)費的機關和事業(yè)單位工作人員。
實際上，這里面既包括機關、事業(yè)單位的在編公務員、事業(yè)編制人員，也包括一些離退休人員和按規(guī)定臨時聘用的人員，還包括由公共財政支付工資福利的人員。這個范圍很廣，說句通俗的話，只要是靠財政發(fā)工資的人員，基本都是財政供養(yǎng)人員。這里面既有我們理解的公職人員，也有公立醫(yī)院的醫(yī)生、公立學校的老師，還包括分散在各個部門、各個層次的各類公益性崗位，比如公益崗性質(zhì)的環(huán)衛(wèi)工人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益崗等等。
這也就造成了財政供養(yǎng)人員的規(guī)模不一，有一些自媒體鼓吹財政供養(yǎng)人員超過8000萬，實際上就是把所有工資由財政負責的人員都算進去了。如果要是精確到一些固定的崗位，這個數(shù)字大約在5100萬左右，既總量保持在710萬左右的公務員，參公、黨群、工會婦聯(lián)工作人員等1300萬，以及事業(yè)編制3100萬，占勞動人口的6%左右。
當然，財政供養(yǎng)人員的比例，近年來隨著機構和編制改革，目前已經(jīng)保持了財政供養(yǎng)人員總量只減不增的狀態(tài)。近年來財政供養(yǎng)人員的招錄，形式也有很多，比如國考、各地省考、各地事業(yè)單位考試、各地人才引進考試、各地教師考試、社區(qū)工作者考試、各地輔警考試等等，這些最后匯聚到財政供養(yǎng)人員這個序列中，只是其中有一部分是公務員，一部分是事業(yè)編，還有一部分是屬于臨時聘用的合同制財政供養(yǎng)人員。如果從這個角度來說，確實，財政供養(yǎng)人員已經(jīng)成為了就業(yè)的一個主要去向。
國家公務員考試2022年考試時間
2022國家公務員考試公共科目筆試時間為2021年11月28日，2021年11月28日上午9:00—11:00考行政職業(yè)能力測驗科目，下午14:00—17:00考申論科目。專業(yè)科目考試時間為2021年11月27日下午 14:00—16:00。
·考公務員如何學習
1、看教材+研讀大綱：申論備考的第一步是準備一本經(jīng)典教材和一份打印版的考試大綱，通過二者來了解試卷結構、試題內(nèi)容、考查規(guī)律、評分規(guī)則和標準，知道申論為什么而考、考什么、怎樣考、怎樣答，由過去的考試實踐推知未來的考試情況，使備考復習建立在科學可靠的基礎上。
2、建立公務員思維問題：公務員考試是招錄國家機關工作人員的選拔性考試，其題目設置和閱卷規(guī)則，無不體現(xiàn)著機關工作的思維方式，即公務員思維，要站在政府的角度思考問題，鍛煉自己能夠從法律、制度、政策、經(jīng)濟等各種角度全盤考慮問題。思考問題切忌理想化、片面化、情緒化。
3、申論素材積累重在平時、善用間隙時間：在復習期間要善于利用零碎時間、不間斷地看新聞時政，積累申論的素材和觀點，身臨其境地把自己當成新聞評論員，把“出發(fā)點”、“立足點”、“著力點”、“根本保證”、“基本原則”變成思維習慣。對于一些名言名句，一些非常有氣勢的排比句，更是要多讀多記，多思考在什么地方可以用。
4、申論必須要勤動筆：申論拿高分一定要自己多動筆寫，看一百篇范文不如自己寫一段文章。要想自己下筆如有神，唯一的方法是多練多寫。
5、時事熱點如何正確利用：歷年來申論考試的命題圍繞著社會熱點問題進行，熱點素材的積累與理解不能突擊進行，必須從準備公考的那一刻開始準備。
未來公務員報考的主要趨勢是什么
近幾年，全國公務員招考一直火熱，今年又有10個省份放寬報考公務員的35歲年齡限制，引起了人們的關注。那么考公務員會成為未來的主要就業(yè)趨勢嗎？
首先，作為全國最為嚴謹?shù)目荚囍?，公務員考試的門檻非常高，即使放寬了年齡限制，考公務員仍不是一件容易的事情。公務員考試的復習，不僅要求考生要掌握大量的知識，還要求考生有較強的分析能力和綜合素質(zhì)。只有把這些知識和能力都具備，才有可能通過考試。
其次，公務員考試不僅要求考生具備專業(yè)能力，還要求考生具備良好的道德修養(yǎng)。作為國家的公務人員，要求考生擁有良好的公德，這是考公務員的一個基本要求。考入公務員，不僅要求考生具備公務員的職業(yè)態(tài)度，還要求考生有良好的社會道德風尚。
再次，考公務員不僅需要考生有良好的知識背景，還要求考生有良好的健康狀況，有持之以恒的學習精神和奮斗精神。因為公務員考試繁雜復雜，考生要能夠在一定的時間內(nèi)，把一大堆的知識準確的掌握，這就要求考生有良好的學習計劃，有良好的抗壓能力。
總的來說，考公務員的要求非常高，盡管10個省份放寬了年齡限制，但是想要通過公務員考試，考生仍需要具備良好的專業(yè)素質(zhì)、良好的道德修養(yǎng)和良好的健康狀況。考公務員不可能成為未來的主要就業(yè)趨勢，但是，公務員考試的熱度則一直在持續(xù)升溫。
公務員考試的熱度，在一定程度上反映出了大眾對公務員的追求，也反映了大眾對良好的社會道德修養(yǎng)的追求。因此，放寬公務員招錄的年齡限制，無疑可以讓更多的人有機會考公務員，這也是一件好事，對于考生來說可以擴大就業(yè)的機會，也可以提高社會的公務員素質(zhì)。
未來公務員考試會成為就業(yè)趨勢嗎
我認為在未來公務員并不會成為就業(yè)趨勢。因為公務員的考試通過比例非常低，很少有人愿意花費巨大的時間和精力來做這樣回報和成功特別小的事情。
首先，放寬35歲年齡限制并不會大幅度增加考公人數(shù)。雖然放寬35歲年齡限制會增加考公人數(shù)，但是這個數(shù)量不可能大幅度增加。因為對于35歲以上的人來說，他們已經(jīng)在自己的事業(yè)上工作多年，取得了穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，他們是不可能輕易放棄現(xiàn)在的穩(wěn)定工作而去考公的。另外，35歲以上的人在考公的人群當中并不占優(yōu)勢，因此不可能因此而大幅度增加考公人數(shù)。
其次，目前考公的熱度已經(jīng)足夠高了，未來不可能再高了。目前來說，考公的熱度非常之高，已經(jīng)達到了競爭非常激烈的程度。這樣的狀態(tài)已經(jīng)達到了一種非常高的高度，繼續(xù)提升熱度缺乏足夠的動力，即使放寬35歲年齡限制也無法進一步提升考公的熱度，因此考公的熱度不可能再有更高的狀態(tài)了。未來考公的人數(shù)會逐漸穩(wěn)定。
最后，公務員工作崗位數(shù)量有限，不可能成為就業(yè)的主要趨勢。雖然考公的熱度非常之高，但是考公務員卻不可能成為的主要就業(yè)趨勢。因為公務員工作崗位的數(shù)量有限，不可能滿足那么多求職者的需求。
總之，考公成功的人數(shù)不可能太多，于是這種選擇也就不會成為未來就業(yè)的主要趨勢，而只能成為一種吸引力非常大的就業(yè)方向，并不會讓很多人都加入考公大軍。
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