為何基層公務員那么愛考試(為什么那么多人熱衷于考公務員)


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為何基層公務員那么愛考試(為什么那么多人熱衷于考公務員)

本文目錄

為何基層公務員那么愛考試(為什么那么多人熱衷于考公務員)

  1. 公務員,事業(yè)編制有那么好嗎
  2. 為什么要當公務員
  3. 為什么有人一次就考上公務員,為什么有人考了很多次都考不上
  4. 為什么那么多人熱衷于考公務員
  5. 為什么年輕人都愛往鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試里鉆

公務員,事業(yè)編制有那么好嗎

當然是真的了,雖然公務員、事業(yè)編制的人可能公司沒那么多,但是福利絕對不是一般的好,很多人老了之后都受益,而且工作相當穩(wěn)定,只要沒有過分的事情,就能安穩(wěn)一輩子。

為何基層公務員那么愛考試(為什么那么多人熱衷于考公務員)

為什么要當公務員

原因如下:

1、個人價值的實現(xiàn)

基層公務員在工作上是有些辛苦的,也時常會有加班。但是作為國家公職人員,履行著國家行政職能,是人民的公仆,應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上,這樣的大舞臺中,無論做著什么工作,完成什么樣的任務,都能實現(xiàn)你的個人價值,并且這種價值體現(xiàn)在你直接為國家、為人民做事情上,獲得人生的價值和成就感。

2、職業(yè)的穩(wěn)定性。

作為在職公務員,我可以告訴大家,其實公務員的收入沒有傳聞中的那么高,在社會群體收入中處于中等偏上的水平,相對來說,公務員這份職業(yè),雖然也有工作壓力,但與企業(yè)不可同日而語,工作穩(wěn)定性是非常強的,只要不違法違紀,公務員是不必擔心失業(yè)的。

3、保險福利有保障。

公務員的工資不高,但是它的福利待遇確相對于其他職業(yè)來講是有優(yōu)勢的。同時,有國家財政做后盾,公務員的養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障也更加完善,雖然現(xiàn)在公務員的養(yǎng)老保險實現(xiàn)了并軌,但今后將推出職業(yè)年金制度作為補充養(yǎng)老待遇,這一點,在企業(yè)中目前來看是很難有的。

4、社會地位較高,能滿足家人期待。

在中國,官本位思想仍然比較濃厚,公務員的社會地位較高。在很多國人眼中,公務員就是國家干部,是官。考上公務員,能實現(xiàn)父母望子成龍的愿望,滿足家人的期待,也會受到社會的尊重。

為什么有人一次就考上公務員,為什么有人考了很多次都考不上

1、選擇的崗位競爭激烈,不止百里挑一。

有些人一次就考上,但是考上的職位,卻可能是那個考了很多次的人看也看不上的。這就是一個選擇問題。

每年的公務員考試,有幾十萬的考生報考,而競爭的職位也非常多,往往熱門的一個職位,哪怕只是招聘一個人,也有上百人報考。自然的,想要考中的幾率就會比較低了。要從龐大的隊伍之中脫穎而出,自然需要更多的努力。比如這次考不上下次繼續(xù)努力……

也有一些職位,是屬于冷門職位的,比如是在邊遠地區(qū)當公務員,職位要求又比較特殊的,這樣的職位往往報考的人就比較少。甚至有時候出現(xiàn)了報考人數(shù)不足1:3的要求,最終取消了該職位的考試。

所以很多次都考不上,可能是選擇的問題,而不僅僅是能力問題。

2、個人的能力不一樣,能力比別人差。

不過如果是同一個職位的人拿來比較,就會有能力高低的對比了。

能力好的人,筆試能考一百多分,面試能近乎滿分。能力差的人,筆試行測跟申論兩科加起來分數(shù)還不如人家一科的高,連面試關都進不了,你說這種人考多幾次就能考上?我是不太相信的。

能力的差距才是硬傷,沒有能力的話,哪怕你考十次八次,一樣也是考不上的。不過有一些培訓班,確實有一些套路可以給考生使用,提高答題的命中率,從而提高分數(shù)。

3、運氣比別人差,總是遇到自己不會的題目。

考試的時候,也真的需要一些運氣。

有一些題目是大家都不會的,這個時候大家都是憑感覺在選答案,但是有一些人的運氣真的不行,屬于那種第一個就把正確答案給排除的,最后“嚴謹”地選擇了一個錯誤的答案。往往最后校對的時候,才發(fā)現(xiàn),哦,我把對的排除了,選了個錯的……

但是有一些人,卻是運氣強大,他們往往就算瞎蒙,也能蒙對正確答案。運氣之神就是如此眷顧他們。

4、“成公”并非一日之試,更是長久努力。

其實我們看到的那些考了一次就成功的人,可能已經(jīng)在背地里模擬了很多次考試,并且把試卷做得滾瓜爛熟,所以考試的時候,他們看起來確實毫不費力,輕輕松松就考上了。

而那些考了很多次的人,看似在默默堅持,但是除了去參考考試,實際上什么都沒有做,對比起上一次參加考試的時候,并沒有任何的提升,這樣的人就算參加再多次考試,又有什么用呢?

沒有誰能夠隨隨便便成功,一次就考上的,很多次還考不上的,相差的不是考的次數(shù),而是個人真正的努力與拼搏。假裝努力與堅持的人,結果會說明一切。

為什么那么多人熱衷于考公務員

1、得到大城市的戶口,特別是北上廣深

對于在北京、上海、廣州等一線城市上學的孩子來講,出來就是為了更好地發(fā)展,大部分人還是希望能留在這些城市繼續(xù)發(fā)展下去,而一個穩(wěn)定的戶口能讓你在大城市里呆得更安心,更穩(wěn)定,更有歸屬感。因此,得到一個戶口是應屆畢業(yè)生找工作需要考慮在內(nèi)的。

現(xiàn)在能解決戶口的企業(yè)不算多,也不是人人都能解決,而公務員就不一樣了,只要考上了,戶口就是妥妥的啊!

2、考上了就等于永不失業(yè)

大部分畢業(yè)后工作不久的同學都有被父母催婚的經(jīng)歷,而大部分應屆畢業(yè)生也有被父母催促考公務員的經(jīng)歷!

在父母那一輩(還有工作不是很如意的年輕人)人看來,公務員就是金飯碗,公務員就是香饃饃,只要當了公務員,一輩子就有保障了。

如果你也被催考公務員,那么歡迎你加入考公大軍。

3、高福利

2013年,人社部等方面曾對各省公務員工資情況做了調(diào)查摸底,得出的結論是,現(xiàn)在公務員工資收入中,基本工資占比大約是1/3左右,剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補貼。由于各省之間、同一省內(nèi)不同縣市之間,公務員的津貼補貼標準不一致,導致國內(nèi)公務員收入之間差距懸殊,最低和最高每年相差1.5萬元。

4、工作穩(wěn)定

現(xiàn)階段我國的很多行業(yè),很多職業(yè)都存在不穩(wěn)定,有風險的特點。比如外企,私企以及自主創(chuàng)業(yè)等等,都面臨著工作不穩(wěn)定的問題,不知道什么時候就要失業(yè)。而公務員的工作節(jié)奏不快,工作壓力小,更不用擔心下崗待業(yè),可以說是最穩(wěn)定的職業(yè)之一。而考生報考公務員的目的也是圖穩(wěn)定。

5、社會地位高

學而優(yōu)則仕,中國傳統(tǒng)的思想根深蒂固,造就了公務員“高社會地位”。成為公務員是讓親朋好友都羨慕的,也是倍兒有面子的。公務員較高的社會地位都帶來了哪些好處呢?我們且看幾點:

(1)受人尊敬。提起公務員,旁人都是一種艷羨的目光。

(2)戶口有保證。例如北京、上海,戶口是非常重要的,而做公務員,是肯定能解決戶口的。

(3)戶口延伸的周邊好處。如經(jīng)濟適用房、孩子上學、醫(yī)療保險等等都與戶口掛鉤。

(4)信用度高。就連信用卡額度都會很高。

(5)最容易脫單。嫁人就嫁公務員、嫁碗族等熱詞的出現(xiàn),無不反映出公務員的受青睞程度,而沈陽晚報曾報道,從職業(yè)上看,未婚率最高的是商業(yè)、服務業(yè)人員,最低的是國家機關、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責人。

(6)好辦事。在公務員的很多工作中,要與其他部門,其他行業(yè)的人打交道,所以,做公務員可以建立比較廣的一個關系網(wǎng),辦起事來自然方便很多。

6、養(yǎng)老不用愁

在這里我們不得不提一下令公務員歡喜令普通民眾艷羨的“雙軌制”:即企業(yè)職工的養(yǎng)老保險金的收繳、退休核準、退休金發(fā)放及標準都是由人社部門下屬的企保部門負責,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險金的收繳、退休金發(fā)放由財政部門負責,退休核準則是由組織部門和人社部門下屬的公務局負責。

目前機關事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金占退休前工資的比例)不同,即機關事業(yè)單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%,而企業(yè)職工退休后只能領到在職工資的40%至60%,退休工資差距較大。

為什么年輕人都愛往鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試里鉆

近年來,公務員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位的招考人數(shù)在總招考人數(shù)中占得比重還算是比較大的,而且報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗的人數(shù)也在不斷的攀升。那么為什么越來越多的年輕人,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員?跟著小編一起來了解一下吧!

01公務員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員的升值空間

為了打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職務晉升空間小、待遇得不到提高、鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住人才的現(xiàn)狀,政府相關部門提出了《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》,意見提出公務員在滿一定年限未得到提拔可享受高一級別待遇,并準確規(guī)定了任職年限的計算方式。雖然每年都在大量招錄公務員,但其實在現(xiàn)實工作中,我們明顯感覺基層人員依舊非常緊缺。登記信息、審核材料、整理材料、上報材料,錯了再修改信息。并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,很多農(nóng)民連自己身份證號都不知道,名字也寫不清楚,工作效率自然跟不上。既然公務員年年都招成千上萬人,崗位機會都很多,2022江西公務員考試會不會也擴招?只有等官方的公告才能知道!目前我們能夠做的就是,充實自己的實力,無論如何都能贏!

02鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員限制較少

江西省的公務員招錄不僅需求旺盛,而且對應屆畢業(yè)生有很大程度的政策傾斜!但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的含金量也不算低,在未來發(fā)展上來說,它也是值得報考的。

03待遇可以離家近

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的同學,基本分為兩種,一種是想回家鄉(xiāng),一旦成功,就可以實現(xiàn)“錢多離家近”的夢想;回到家鄉(xiāng)不代表抱負就沒法實現(xiàn),你所經(jīng)歷的,學到的本領不是毫無用處,家鄉(xiāng)也需要建設,需要專業(yè)性技術人才,需要跟隨時代發(fā)展注入新鮮血液,充分發(fā)揮人才價值,思維能力較強的人其實會更好應用在崗位上,也會不斷提高工作的積極性與主動性。另一種則是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗競爭比較低,要求較少,穩(wěn)妥起見而報考,并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗的試題較市級卷更簡單,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于他們而言是不錯的選擇。

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