各位老鐵們好，相信很多人對云南公務員事業(yè)編考試內容都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于云南公務員事業(yè)編考試內容以及云南事業(yè)單位考試考哪些內容的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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2020云南省公務員考試題型是什么分值各占多少
2020云南省公務員考試科目是什么？考哪些內容？對于云南公務員考試很多第一次參加考試的考生不知道省考考試題型，各種題型分值占比？今天，中公教育為大家?guī)碓颇鲜」珓諉T考試題型，方便大家在備考期間熟悉考試知識點。
云南公務員考試行測各部分題型與題量基本處于穩(wěn)定，考試為公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。全部采取閉卷考試方式，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題；考試時限120分鐘，滿分200分；申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
一、常識判斷
行測常識判斷分值分布：考查政治、經濟、法律、歷史、地理、自然、科技等常識，總共20道題，每題分值在1.3分左右，常識判斷總分26分。
二、言語理解
行測言語理解分值分布：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題。每題分數在1.7分左右，言語部分總分68分左右。
三、數量關系
行測數量關系分值分布：總共10道題。每題分值在1.7分左右，數量關系部分總分17分左右。
四、判斷推理
行測判斷推理分值分布：定義判斷10道題，圖形推理5道題，類比推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。每題分數在1.6分左右，判斷推理部分總分56分。
五、資料分析
行測資料分析分值分布：分為三份資料，每份資料有5道題，總共15道題，每題分值在2.2分左右，資料分析部分總分33分。
2020云南公務員考試想要在各個對各種考試題型了如指掌，需要提前做好充分的備考工作外，還需要不斷的刷題，總結經驗技巧，根據以往很多考生的復習經驗，很大一部分考生都有重行測輕申論的現象，但又對行測的知識點掌握不熟，往往顧此失彼。中公教育在此提醒各位考生“得申論者得天下，失行測者失公考”，行測和申論在考試中同等重要，希望大家能合理備考，最后預祝各位考生取得好成績。
請問云南省公務員考試每一模塊所占的分值是多少
您好，中公教育為您服務。
言語理解表達：40道題，站總體量約為35%;每道題大體分值在0.6分和0.7分徘徊，總分在24分左右，占總分的25%;其耗費時間35分鐘，占總時間約29%。 [難度系數不高，時間消耗量較大]數量關系：20道題，占總體量的20%;數字推理題5道，分值在0.8分-1分，約4-5分;數學運算15道題，每道1分，共15分。數量關系總分20分左右，占總分的20%;總體耗時量20分左右;占總時間的25%左右。
判斷推理：35道題，占總題量約為33%;圖形推理5道題，地方考試有的是10道題，每道題0.5分，共2.5分-5分之間。耗時2-3分鐘左右。定義判斷10道題，每道題0.7分左右，共計7分。邏輯推理10道題，每道題0.9分-1分，共10分。類比推理10道題，每道題0.6分左右，共6分左右。判斷推理合計分數25.5分-28分之間。占總分比例約25%。耗時35分鐘左右。約占總時間的29%?！具壿媽W難度系數屬于工商管理學考題的難度系數，配套基礎邏輯學知識】
資料分析：20道題，占總體量的1/7;每道題1分，共20分，占總分比例20%，耗時20分鐘（難度系數中等，耗時主要在文字資料上）常識判斷：25道題，每道題0.4分。共10分。占總題量的1/7，占總分的10%，耗時10分鐘?！局绖t選，不知道在過，總體分值相對較低】
詳細信息請查看：http://club.offcn.com/thread-137731-1-1.html
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云南省公務員考試科目是哪些
云南公務員考試筆試科目
1.審判機關和檢察機關崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(A、B卷)，其中法官助理、檢察官助理崗位為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(A卷)，除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(B卷);
2.其他崗位(含選調生)的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，其華圖安執(zhí)法勤務類崗位還需進行專業(yè)測試。
云南公務員考試筆試內容
(一)《行政職業(yè)能力測驗》
主要測查應考人員從事國家機關工作的潛能。
測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。
1、言語理解與表達
主要測查應考人員的語言運用能力，其中包括準確識別、理解和運用字、詞語;從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息;準確理解比較復雜的觀點或概念，準確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。
2、數量關系
主要測查應考人員對基本數量關系的理解能力、數學運算能力，對數字排列順序或排列規(guī)律的判斷識別能力等。
3、判斷推理
主要測查應考人員對客觀事物及其關系的分析推理能力，其中包括對詞語、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析
主要測查應考人員對各種形式的統(tǒng)計資料(包括文字、圖形和表格等)進行正確理解、分析、計算、比較、處理的能力。
5、常識判斷
主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、歷史、國情、人文等知識的掌握和運用能力。
(二)《申論》
《申論》主要通過應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等。
申論材料通常涉及某個特定的社會問題或社會現象，要求應考人員能夠準確理解材料所反映的問題，全面分析問題所涉及的各個方面，并能在把握材料意圖的基礎上，概括材料的相關內容，提煉材料的主旨，形成并提出自己的觀點、思路或解決方案，并用簡潔、準確、流暢的文字表達出來。
(三)《法律專業(yè)知識》
其中司法工作崗位為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(A卷)
非司法工作崗位為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律專業(yè)知識》(B卷)。
云南省事業(yè)單位考試要考那些科目
你最好關注云南人事考試網 http://www.ynrs.gov.cn/Default.aspx你可以下面的這個公告！云南省硯山縣事業(yè)單位2010年公開招聘公告發(fā)表時間：2010-06-01 15:40新聞來源：中國教育在線根據硯山縣事業(yè)單位補充工作人員的需要，為進一步改善事業(yè)單位人員結構，提高工作人員整體素質，根據《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關規(guī)定，現將硯山縣事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員有關事項公告如下：一、招聘計劃2010年全縣各級事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員138名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網站查詢：文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)硯山縣人民政府網(www.yanshan.gov.cn)二、報名辦法本次招聘除報考硯山縣民族歌舞團演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的人員實行現場報名外，其余崗位統(tǒng)一采用網絡報名方式進行，不設現場報名。硯山縣民族歌舞團演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的報名時間為2010年6月1日至6月10日，上午8:00至11：30；下午2：30至5：30。地點為：硯山縣人事局三樓縣人才交流服務中心辦公室?，F場報名需提供的資料：大一寸白底彩照兩張，身份證，畢業(yè)證，崗位要求的相關資格證和提供加分依據的原件。報考硯山縣民族歌舞團演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的報名費為50元。三、招聘方式除硯山縣民族歌舞團演員崗位（崗位代碼：26221401、26221402）和硯山縣新聞中心播音崗位（崗位代碼：26222801）只進行面試外，其他崗位考試均采取只筆試的方式進行，具體規(guī)定見《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。筆試復習用書請到硯山縣人事局三樓人才交流中心購買。四、資格復審按《公告》規(guī)定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計劃的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。相關事項如下：1、公布資格復審人員名單：7月27日在文山人事網、硯山縣人民政府網站。2、資格復審時間：根據工作進展情況另行通知；地點：硯山縣人事局，由縣人事局和主管部門進行資格復審。3、資格復審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。有其他要求的，還需要按相關要求提供相應證明的原件。五、面試面試工作在州人事局的指導下，由縣人事局具體組織實施。（一）面試時間地點硯山縣新聞中心播音崗位： 2010年8月11日，面試地點另行通知。硯山縣民族歌舞團演員崗位：面試時間、面試地點另行通知。（二）面試方法、要素、方式采取多種測試方法（包括專業(yè)測試、實作等）進行。面試要素由硯山縣人事局、硯山縣文化局和硯山縣廣播電視局依據崗位的專業(yè)特點和需求具體確定。面試考官由招考單位相關人員及專家組成。每個考場面試共設考官7人，由紀檢監(jiān)察部門隨機抽取，其中用人單位的考官不得超過3人。面試時嚴格按照考官抽考場、考生抽順序的“雙抽簽”程序進行，以保證公開平等競爭。六、體檢和考核按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。綜合成績并列需要加試的，只筆試崗位，由縣人事局重新組織筆試；只面試的崗位，重新組織面試。體檢標準有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，無行業(yè)標準的按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。具體工作由縣人事局統(tǒng)一組織考生到指定的縣級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理?？己瞬扇忛唫€人檔案、復查資格條件和復查考生相關報名證件等方式，對被考核對象進行考核。報考人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，只面試的崗位從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補；只筆試的崗位，可從報考該崗位筆試成績合格（含筆試加分）的其他人員中按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補。七、聘用（一）公示期滿無異議的，由硯山縣人事局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》（一式二份）并加蓋用人單位、主管部門、人事部門印章，附帶《體檢表》、《文山州事業(yè)單位招聘人員基本情況表》報州人事局審批。縣人事局憑州人事局下達的聘用文件辦理相關手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不到者，取消其聘用資格。（二）招聘工作結束后，招聘計劃未滿，需要補充招聘的，經州人事局批準，可重新組織招聘。（三）新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉正定級手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。八、紀律與監(jiān)督（一）為嚴肅考風考紀，各級事業(yè)單位在招聘工作中要嚴格按照文山州人事局、文山州監(jiān)察局《關于加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督工作的通知》（文人〔2005〕80號）規(guī)定，請縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。（二）報考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。（三）對違反招聘紀律，偽造、涂改證件，或在考試考核過程中作弊的，或以其他不正當手段獲取應聘資格等情形的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，3年內不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。（四）對違反招聘紀律，指使、縱容他人舞弊，或在考試考核過程中參與作弊的，或故意泄露考試題目等情形的工作人員，視情節(jié)輕重，調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。（五）根據國家人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，從事招聘工作的人員與應聘者有回避關系的，應實行公務回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照規(guī)定給予查處。（六）對違反規(guī)定私自聘用人員、或無故不聘用考生的單位或部門，縣人事局將做出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報，同時取消該單位或部門3年內招聘工作人員的資格。九、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。監(jiān)督電話：0876- 3122027（硯山縣紀委監(jiān)察局）咨詢電話：0876- 3131051（硯山縣人事局）
云南事業(yè)單位考試考哪些內容
云南省事業(yè)單位考試地點是就近安排。
云南省公務員是就近考試，考點會根據你填的這個信息就近安排，報考云南公務員，都是填寫本地的考點。
事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各占一半，分數有的46開，一般無最低分數線。
報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
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