老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于五種人最難考上公務員考試和考公務員到底有多難的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享五種人最難考上公務員考試以及考公務員到底有多難的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
五種公務員最容易考
了解近幾年公務員考試情況可知，公務員考試難度逐年增加，相對容易考的是消防員、教師、農商行、煙草局和電力系統(tǒng)。
1.消防員
不知道大家有沒有注意到這個趨勢。國家已經啟動消防員職業(yè)化，工資水平可以達到當地公務員水平，工作穩(wěn)定，福利待遇好。只要通過相關考試，拿到消防員資格證，就可以上崗了。喜歡穩(wěn)定的工作，也是不錯的選擇。
2.教師
最近兩三年，越來越多的大學生參加教師資格證考試，甚至在一些農村和交通不便的地方，大學生都在搶著考。原因是國家大幅提高了教師工資，重建了尊師重教的社會氛圍。而且對于很多大學生來說，當老師很輕松，照顧家人也很方便。
3.農村商業(yè)銀行
眾所周知，想去商業(yè)銀行工作的大學生一般都要學金融、經濟、會計專業(yè)，而且每年報考的人還是很多的。如果他們沒有過硬的專業(yè)素質，還是很難進去的。但是農商行很容易報考成功，比公務員容易很多。而且大學成績都可以申請，門檻很低。
4.煙草局
煙草局可以說是一個隱性的黃金行業(yè)，每年為國家貢獻大量稅收，但很多大學生可能還不知道。所以在應聘這個行業(yè)的競爭壓力下，有志于煙草銷售、批發(fā)、生產的大學生不要錯過！
5.電力系統(tǒng)
最后一個鐵飯碗的工作是國家電網，既是世界500強企業(yè)，也是一個相對輕松的工作。關鍵是福利待遇和優(yōu)厚的薪水。
以上是五種公務員最容易考的全部解答。
公務員筆試考了第5名,面試能“反轉”嗎
公務員考試，分為筆試和面試兩個階段。一般情況下，筆試進入面試的比例，通常是3:1或5:1.如果一名考生，以筆試第5名的身份進入了面試，在5選1的面試中，還有希望實現(xiàn)“反轉”、突出重圍嗎？能夠進入面試，本身就離成功更近了一步，作為考生，不管自己的筆試排名比較靠前還是比較靠后，只要你善于為成功找方法，就有可能在面試中脫穎而出?，F(xiàn)在，小編就為你介紹在面試中提升成績的3種方法，希望對你有用。
注重穿著打扮
公務員面試和筆試不一樣，在筆試階段，一個人智力水平超群，就有可能考好。在面試階段，決定一個人能不能在面試中成功，需要注意的要素是方方面面的，其中，比較重要的一點就是必須在穿著和打扮舉止上符合公務員的形象。一般情況下，選擇參加公務員面試，在穿著打扮上，男生最好穿西裝襯衫，女生最好穿職業(yè)裝，不要有燙頭、染發(fā)、戴首飾等行為，女生化妝也要化淡妝而不是濃妝。雖然說，公務員面試主要看個人在回答問題時的發(fā)揮，但是，個人的穿著形象不符合公務員的定位和特征，也容易影響考官的打分。
注重邏輯層次
公務員面試中，通常情況下，多地都實行的是常規(guī)的問答式面試。在問答型面試中，對于考生來說，最重要的就是回答問題的時候，要分層次和有邏輯性。怎么才能體現(xiàn)邏輯性和層次感呢？盡量把一個問題拆解為3~4個方面，用“首先、其次、再次、最后“這樣的套路，或“第一、第二、第三”這樣的排序詞，來為自己的回答分層次。有層次的答案，更容易在面試，讓考官抓住你回答的核心要義，也更容易在公務員面試中得高分。
注重解決問題
公務員面試，一般情況下，都是拋出一部分在公務員的行政工作中有可能會遇到的難題讓你解決，因此，作為考生，在回答問題的時候，一定要從解決問題的思路出發(fā)，去設計答案，而不是采取抒情式、評論式、表態(tài)式的方式來應對問題，除非題目本身就要求你表態(tài)或評論。一般情況下，面試題檢驗的都是一個公務員的行政邏輯，因此，想問題、想思路，要站在公務員的角度和高度，而不是站在一個普通群眾的角度去理解問題。也就是說，在面試時，要站得高、看得遠，還要注重回答問題的精準性，角度要對，力度要有，精度要準。
考公務員到底有多難
事實上，公務員考試并沒有新聞渲染里那么難，也沒有那些參加公務員考試人說的那么難，更沒有公務員考試培訓機構宣稱的那么難。
我們經?？梢栽谛侣劺锟吹?，多少多少個人競爭一個公務員職位。
但實際上，1746人競爭1個崗位的事，要分開來看：
最好的東西，競爭者都多，公務員考試中最好的崗位當然也不例外。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人不是社會的精英，而是非常缺乏核心競爭力的失意者。這些人是被動的炮灰。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人是主動當炮灰送人頭的，他們或者只是報名試試，或者只是跟風，或者報名后從來不復習……
第一點不消我多說，大家都懂的。
直接說第二點。
很多參加公務員考試和考上公務員的，常常自以為是，說自己報考的崗位有多少多少個競爭者，自己是多么多么地艱辛，多么多么艱辛地脫穎而出。
但這是事實嗎？是全部事實嗎？是事實的全部嗎？
不是的！全部的事實是，在公務員考試中，相當大一部分報考者都是在社會上混得不好的，他們渴望通過一次公務員考試改變自己悲慘的命運，他們渴望一次讓自己一勞永逸的考試。但這場考試于他們來說，也同樣艱難，他們之所以才社會上混得不好，當然肯定有各種客觀因素，但他們本人也一定有著各式各樣的問題，這些問題不但制約著他們在社會上的發(fā)展，也同樣制約著他們在公務員考試中的發(fā)揮。
于他們來說，混進公務員隊伍，也同樣是一件艱巨的任務，一次又一次的報考，不是在自我救贖，而是在虛度光陰，而是在為自己的無能為力尋找一個看上去合理的借口，他們在公務員考試中，是被動的炮灰。
你說說，你跟這些被動的炮灰比，在他們中間脫穎而出，有什么好驕傲的？
被動的炮灰只是可悲，主動的炮灰簡直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特煩惱》中的夏洛一樣，完全不知道自己想要什么，但他們根本不想像夏洛那樣每天躺在床上，他們怕把四肢躺退化了，于是他們跟風，他們報考公務員。但他們在報考后，從來不學習，或者只是裝模作樣的學習，三天打魚兩天曬網……說到底，他們報考公務員只是走個形式，能不能考上，能考咋樣，他們根本不在乎，他們就是給考試機構送報考費的，他們就是給公務員考試熱度添一把火的雷鋒，他們就是送人頭的……
你說說，跟這些心都不在公務員考試上的炮灰競爭，你有什么可驕傲的？
這回你明白我為什么說公務員考試并沒有新聞里渲染的那么難了吧？你也應該明白我為什么說并沒有參加公考人說的那么難了吧？于被動炮灰來說，他們做什么都難，公務員考試自然不例外；于主動炮灰來說，他們根本沒努力，根本談不上難不難；于上岸者來說，他們在一堆炮灰中脫穎而出，只是看上去很難而已。
我前邊還說了，公務員考試也沒有公考培訓機構說的那么難。為什么我會這么說呢，很簡單，如果他們說公務員考試很簡單，你還花高價參加培訓嗎？你還買他們編寫的教材嗎？
什么樣的人才比較適合報考公務員
具備素質條件的比較適合報考公務員：
一是有情懷。曾有這樣一個典故：春秋時期有位大夫叫智宣子，想為智氏家族尋找一位繼承人。他選了一個人叫智瑤，智宣子認為這個人很優(yōu)秀。但是同族里有一個叫智果的人堅決反對。智果說智瑤才華很出眾，有五大優(yōu)點：第一帥氣威猛；第二才藝雙全；第三精于騎射；第四勇于決斷；第五能說會道。然而他有一個致命缺點，沒有仁愛之心，道德上有瑕疵。智果說，如果讓他繼承智氏家族的事業(yè)，會有滅頂之災。果不其然，智瑤貪婪而沒有仁愛之心，他掌管智氏家族后，智氏家族果然遭到滅族。公務員招錄是要德才兼?zhèn)涞娜耍瑳]有為民情懷，初心就偏航了，職業(yè)生涯也不會好。
二是樂清貧。公務員工資收入越來越透明，其實并沒有大家想象的那么高。真實收入應為高于一個地方平均收入之上一點，可以概括為“溫飽有余，富貴不足”。據我的經驗，很多一般家庭出身的年輕公務員，靠一己之力也很難在當地買得起像樣的房子。不過，好處是工資福利相對穩(wěn)定，但穩(wěn)定不代表高收入。
三是情商高。公務員上崗后，要處理各種人際關系，有機關內的、社會的等等。做實際工作情商很重要，更多需要的是做群眾工作和解決問題能力，也就是適應社會能力。能考上公務員的，智商都沒問題，關鍵還得是有情商，這樣才更有利于干出個樣子。
四是懂寫作。這個寫作指的是公文寫作。機關工作辦文辦事辦會，辦文是排在第一位的。當前很多年輕人進入機關，都想做業(yè)務工作，不愿意干艱苦的爬格子工作。其實公文是基本功，材料寫得好，很容易得到領導重用。畢竟，因為一篇文章寫得好而被上級看中，得到重用的有很多實例?，F(xiàn)在公文，越來越富有文采，這是領導水平的一種體現(xiàn)。
哪些專業(yè)考公務員難度大
從中央國家機關公務員招考崗位設置趨勢來看，如果你選擇了公共衛(wèi)生、勞動關系、職業(yè)技術教育這三門專業(yè)，這就意味著考公務員的時候，選擇余地并不大。這也提醒了我們，如果我們在高考填報志愿的時候，就已經做好了將來大學畢業(yè)后要考公務員的打算，一定要慎重選擇大學專業(yè)。因為一旦你沒有選對專業(yè)，考公務員的時候機會非常少。有一部分考生，因為專業(yè)太過冷門，在報考公務員的時候只能選擇“三不限”崗位，競爭非常激烈?，F(xiàn)在就讓我們看看公共衛(wèi)生、勞動關系、職業(yè)技術教育為什么在考公務員的時候難度大。
公共衛(wèi)生
自從2003年非典病毒肆虐中國以來，公共衛(wèi)生越來越為中國社會所關注，越來越多的高中生選擇報考公共衛(wèi)生專業(yè)。本專業(yè)的具體內容，主要是對重大疾病尤其是傳染病的預防、監(jiān)控和醫(yī)治，主要教授疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)學營養(yǎng)等方面的學科。對于整個社會的發(fā)展而言，這樣一門專業(yè)當然非常必要。但是，2018年中央國家機關公務員招考16000多個崗位2.8萬多人，除了不限專業(yè)的崗位外，僅僅給公共衛(wèi)生專業(yè)的畢業(yè)生預留27個專業(yè)對口的崗位。
勞動關系
勞動關系專業(yè)，在今天的中國具有非常重要的理論性和實用性，有著很重要的社會功能，尤其是對于國家的勞動政策制定以及企業(yè)的勞動管理，發(fā)揮著積極的影響。從中國經濟蓬勃發(fā)展的趨勢可以看出，在未來，熟練掌握勞動關系的人才，就業(yè)應該說有很大優(yōu)勢。但目前勞動關系專業(yè)在中國的發(fā)展，還屬于是一個新興學科，并不引人矚目。在公務員考試中也較少專門為勞動關系專業(yè)量身定做崗位。從2018年中央國家機關招考崗位來看，僅僅設置了11個崗位。
辦公自動化
辦公自動化專業(yè)，實用性非常大，目標就是培養(yǎng)專門的辦公人員。本專業(yè)要求大學生熟練掌握各種辦公軟件，比如表格制作、網上辦公、數據庫知識，以及運用電腦進行日常數據統(tǒng)計等。按理說，辦公自動化專業(yè)和現(xiàn)在公務員的發(fā)展趨勢十分吻合，但是，從中央國家機關公務員的招考來看，除不限專業(yè)的部分，2018年國考僅僅針對辦公自動化設置了一個崗位、僅僅招收1個人，而且，這個崗位還面臨著計算機專業(yè)人才的直接競爭。
總之，對于參加公務員考試而言，選擇一個合適的專業(yè)非常重要。專業(yè)選好了，考公務員時可選擇的機會就非常多，專業(yè)選得差，可挑選崗位就很少，壓力就更大。如果你選擇的專業(yè)公務員考試設崗少，那就意味著你需要付出更多的努力。
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