交警公務(wù)員考試部署會(怎么樣才能考交警)


其實交警公務(wù)員考試部署會的問題并不復(fù)雜,但是又很多的朋友都不太了解怎么樣才能考交警,因此呢,今天小編就來為大家分享交警公務(wù)員考試部署會的一些知識,希望可以幫助到大家,下面我們一起來看看這個問題的分析吧!

交警公務(wù)員考試部署會(怎么樣才能考交警)

本文目錄

交警公務(wù)員考試部署會(怎么樣才能考交警)

  1. 2018河北公務(wù)員考試準考證打印入口
  2. 交警個人年終總結(jié)
  3. 公務(wù)員考試
  4. 怎么樣才能考交警
  5. 2009年常州市公務(wù)員考試招考公告

2018河北公務(wù)員考試準考證打印入口

(二)打印《筆試準考證》。完成網(wǎng)上報名的考生,于4月16日9:00至4月19日17:00登錄河北省人事考試網(wǎng),自行打印《筆試準考證》。

交警公務(wù)員考試部署會(怎么樣才能考交警)

(三)網(wǎng)上報名注意事項??忌_始報名前,須完全了解本次的招考政策和擬報考職位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。

1.網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責;在入闈面試人員資格復(fù)審時,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實不符的,取消面試資格。

2.網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”,并預(yù)選報考職位,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng),進行填表和提交審核,報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識,密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并保管好。

3.按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。

4.考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報職位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,可直接進入繳費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

5.考生務(wù)必牢記:報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息,凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。網(wǎng)頁鏈接

6.報名繳費只能通過“網(wǎng)上銀行”支付,報名考務(wù)費每人100元;推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡:中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行和招商銀行;請考生及時開通網(wǎng)上支付功能。

7.報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費,待考試結(jié)束的當天20:00前,報考各設(shè)區(qū)市職位的考生到所在市公務(wù)員主管部門審核并由各市自行退費,報考辛集市職位的由石家莊市代為審核并由石家莊市退費,報考雄安新區(qū)職位的由保定市代為審核并由保定市退費,具體地點和聯(lián)系電話在河北省人事考試網(wǎng)公布。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

8.報名咨詢。報考者需要咨詢的,請按照附件《咨詢電話一覽表》與各市(含辛集市)、雄安新區(qū)公務(wù)員主管部門聯(lián)系。由于報名和咨詢較多,特別提示:本次招錄的政策、方法、程序、時間地點安排、有關(guān)要求等,已在本公告盡可能詳細寫明,請認真閱讀,在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。

交警個人年終總結(jié)

交警個人年終總結(jié)5篇

回顧過去一年中,作為交警,牢記職責,認真工作,較好的完成了各項工作任務(wù),為了回顧工作經(jīng)驗,寫一份總結(jié)吧。下面是我為大家?guī)淼慕痪瘋€人年終總結(jié),希望能給大家提供幫助。

交警個人年終總結(jié)【篇1】

本人于20__年__月通過公務(wù)員社會招考進入公安隊伍,經(jīng)過四個月新警初任培訓后于20__年2月進入__交警大隊文教中隊參加交通管理工作。20__年來,我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律,嚴格按照《人民警察法》來要求自己,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高?,F(xiàn)匯報如下:

思想上:我認真學習了公安部的五條禁令,牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的理念,樹立了人民利益高于一切的思想,在工作中要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,尊重人民群眾,強化服務(wù)意識,虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。通過市局的各種警示教育活動,也使我明白公安隊伍作為一支紀律部隊,堅持依法從嚴治警方針,本人作為公安隊伍中的一員,時刻保持清醒的頭腦,銘記人民警察的身份和責任,以健康良好的狀態(tài)投身于本職工作。

工作上:我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律,服從命令,聽從指揮。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣我都能按時上班,認真站好每一班崗,保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù),努力維護好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序。來到中隊后我被分配到文三路警組,主要對學院路口進行管理。通過虛心地向中隊領(lǐng)導(dǎo)和師傅前輩們學習,向他們請教業(yè)務(wù)知識和工作技能,從一開始的綁手綁腳到現(xiàn)在的獨當一面,我很快度過了適應(yīng)期,針對路口流量非常大的特點建立了一套自己的管理模式。七月以來中隊轄區(qū)道路開始改造,壓力倍增,作為中隊的年青力量,我積極參與交通管理工作,不怕苦不怕累,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,與同志們一起確保道路暢通。

學習上:我認真學習了《道路交通安全法》等專業(yè)知識,堅持參加每周的中隊學習會,對照自我,檢查不足,及時加以糾正,加上平時的自學,不斷提高自己的理論水平。同時,在平時的生活中,我尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,積極參加單位組織的各項活動,把中隊當作自己的家。

回顧20__年來的工作,我在思想上、工作上、學習上取得了很多的進步,但我也認識到自己的不足之處,比如理論水平還不夠高,遇到疑難雜癥還缺乏實際處理經(jīng)驗等,今后,我一定認真克服缺點,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習,勤奮工作,再接再厲,做一名合格的交通警察,認真做好交通管理工作,在自己的崗位上為和諧社會貢獻一份力量!

交警個人年終總結(jié)【篇2】

20__年是我工作的第三年,在20__年里我始終堅持以馬克思主義等重要思想為指導(dǎo),自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。我熱愛本職工作,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從命令,團結(jié)同事,充分發(fā)揮了不怕苦、不怕累的精神,積極認真的完成了每一項工作任務(wù)。在思想、工作和學習等方面都取得了新的進步?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

一、在思想政治方面

我始終堅持運用馬克思主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學習、工作和生活實踐,不斷增強貫徹和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;樹立人民利益高于一切的思想,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,尊重人民群眾,強化服務(wù)意識,虛心接受人民群眾的批評和用實際行動踐行“為人民服務(wù)”的宗旨。

二、在工作方面

在交警大隊,我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律,服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,聽從命令。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗,按時、保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù),努力維護好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序,保證各種車輛、行人的通行;并且嚴格執(zhí)行《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定,對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評和處罰,對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節(jié),向其宣傳《交通安全法》的相關(guān)知識,讓他們知道自己的行為是不對的,提高人民群眾的道路交通安全意識。遇到輕微的交通事故,我能及時對雙方當事人進行協(xié)商、調(diào)解,避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務(wù)認真履行,不敷衍塞責。在工作中,我發(fā)揚了不怕苦、不怕累,連續(xù)作戰(zhàn)的精神,為維護良好的交通秩序貢獻了一份力量。

11月我來到城市管理綜合行政執(zhí)法局工作,在工作中我服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,積極認真的完成了每一項任務(wù)。

三、在學習方面

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。我每天都定時進行報刊、書本的閱讀,在中隊還堅持參加每月中隊的理論學習會,不斷提高自己的理論知識水平,在認真學習《交通安全法》、《實施條例》等專業(yè)知識之外,還選擇性地學習了《刑法》、《民法》、《反分裂國家法》等一些法律知識,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

總之,在這一年的工作中,我不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論知識得到了一定的提高,積累了一些經(jīng)驗,而且還學到了很多在書本里沒有的知識,更加確定了我的學習目標,端正了我的工作態(tài)度,堅定了我的工作決心。同時,在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸中,“不怕苦、不怕累”的忘我精神深深地鼓舞了我,“樂于奉獻、敢于拼搏”的頑強作風也深深地留在我的腦海中。我也感受到自己在多個方面有了不同程度的提高和進步,為以后更好的工作生活打下良好的基礎(chǔ)。好的開始是成功的一半,相信在以后工作中,我會以更飽滿的熱情,爭取學到更多的知識技能,保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。

交警個人年終總結(jié)【篇3】

20__年來,我在大隊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,恪守人民警察的職業(yè)紀律,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了各項工作、學習任務(wù),并取得了一定的成績?,F(xiàn)就德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職。

一、德

提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,是提高業(yè)務(wù)水平、管理能力的保證是圓滿完成上級交給的各項任務(wù)的保證。今年,理論學習我主要堅持做到兩點:一是內(nèi)容全。我嚴格按照縣局黨委和大隊要求,進行理論學習。始終用馬列主義論武裝自己的頭腦,不斷增強貫徹和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。在學習中,我堅持把理論學習與實際工作相結(jié)合,積極探索解決問題的新途徑、新方法,提高工作水平,增強了學習的針對性和實效性。二是內(nèi)容新。為了讓自己能不斷適應(yīng)新要求,我在安排理論學習內(nèi)容時,對交警業(yè)務(wù)、黨建理論等方面出現(xiàn)的新問題、新觀點進行了認真學習。時刻以新時期人民警察職業(yè)道德嚴格要求自己,不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務(wù),牢固樹立執(zhí)政為民,立警為公的思想,堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”、“十條警規(guī)”和其他警規(guī)警紀,始終堅持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認真傾聽違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求。

二、能

我從事的是交通事故處理工作,我堅持各方面的業(yè)務(wù)學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。認真審核案件,嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)對案件材料進行嚴格審核把關(guān)。交通事故認定,是公安機關(guān)交通管理部門對交通事故案件進行勘查、調(diào)查后,對交通事故基本事實、形成原因和當事人應(yīng)負交通事故責任的專業(yè)性調(diào)查結(jié)論,同時也是確定當事人民事、行政和刑事責任的重要證據(jù)之一。從案件受理到調(diào)查取證,法律運用等各個環(huán)節(jié),我嚴格把關(guān),避免因現(xiàn)場勘查不細、痕跡物證保存、提取不到位,勘查材料制作不規(guī)范,現(xiàn)場拍攝不規(guī)范等行為,從源頭上保證了辦案質(zhì)量,杜絕了錯案及不規(guī)范行為的發(fā)生。提高交通事故認定的準確性,力爭每起案件做到事實清楚,證據(jù)充分,程序合法,運用法律法規(guī)準確,減少當事人的復(fù)核,從而促進事故處理工作的公平、公正、公開,高效、便民,維護當事人的`合法權(quán)益,教育和懲處肇事者,伸張正義,樹立警察在群眾中的威信,密切警民關(guān)系。

三、勤

在工作中,雖然自己只是一名,但在中隊始終起好模范帶頭作用,堅持政治原則,始終與上級黨委保持高度一致。

1、工作中,堅持把講政治放在首位,在堅持和維護領(lǐng)導(dǎo)決策上,始終保持清醒的認識和高度自覺。對上級的決議、指示和工作部署都堅決做到原原本本地傳達貫徹,堅持正面教育、自我教育為主,在保持發(fā)展和穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,幫助中隊民警通過學習教育,總結(jié)經(jīng)驗教訓,明確努力方向,進行自我改進自我提高,努力做到與上級黨委保持一致,確保了政令警令暢通。

2、強化大局意識,自覺維護團結(jié)。團結(jié)與否,是檢驗中隊民警政治上思想上成熟與否,有沒有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的重要標志。但講團結(jié)既要講原則,又要講感情。不講原則就沒有戰(zhàn)斗力,不講感情就沒有凝聚力。

3、積極轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作質(zhì)量。工作中,我始終嚴格要求自己,對待工作堅持早計劃、早部署、早安排,增強主動性和前瞻性。能較圓滿地完成各級領(lǐng)導(dǎo)年初制定的和年中交辦的各項任務(wù),在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗,對于上級布置的工作任務(wù)認真履行,不敷衍塞責。

四、績

1、在今年x月處理的一起特大道路交通事故中,肇事者為了逃避責任,隱瞞肇事經(jīng)過,對肇事事實百般推脫,還大聲喊冤;而另一方肇事車上人員均已死亡,現(xiàn)場又無直接目擊證人。我通過肇事車輕微刮痕及死者衣著輪胎壓印確定肇事車,使死者得到應(yīng)得的賠償。

2、今年11月處理的一起逃逸傷人道路交通事故中,逃逸者趁夜黑道路偏避無人看見而逃跑。經(jīng)仔細勘查,從現(xiàn)場提取的幾片肇事逃逸車油漆碎片散落物確定肇事車類型,縮小偵查范圍,通過認真排查,查獲肇事車。

3、抓好中隊配合,正確處理好了與其他中隊隊的關(guān)系。自己始終以大局為重,注重協(xié)調(diào),其他中隊有什么困難,做到有求必應(yīng)。

4、__年至__年,我被縣公安局聘為法制員,專門審核大隊所辦理的事故案件,后來又被交警支隊定為法制員。多次被市交警支隊、縣公安局抽調(diào)參加案件執(zhí)法質(zhì)量考評,每次都能認真履行職責,順利地完成工作任務(wù)。

5、__年以來,共審核案件688起,其中一般程序處理案件85起、追究刑事責任案件8起、簡易程序處理案件595起,無因事實不清,證據(jù)不足,引用法律、法規(guī)錯誤,而被撤銷責任認定或補充偵查。

五、廉

從嚴要求自己,帶頭廉潔自律。嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定,用黨員標準,規(guī)范自己的言行,切實按照自重、自省、自警、自勵的要求,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,在工作中,遵守國家公務(wù)員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定,在執(zhí)法辦案和處理交通違法中,自覺抵制不正之風,始終保持廉潔自律,秉公辦事、依法辦案,堅持請示報告制度,一年來沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案和違紀的事情。

綜上所述,一年以來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經(jīng)驗,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。我要在新的一年里,繼續(xù)嚴格落實各項工作制度,不斷強化依法辦事觀念,切實掌握有關(guān)法規(guī)制度和各項工作程序,明確執(zhí)法責任,增強嚴格執(zhí)法的高度自覺性和守法意識。進一步增強紀律觀念,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

交警個人年終總結(jié)【篇4】

光陰似箭,一年又過去了。在過去的一年中,我一直恪守人名警察的職責,盡職盡責。

在去年的實際工作當中,我嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和紀律,服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,聽從命令,保守秘密。對于上級布置的工作任務(wù)認真履行,不敷衍塞責。思想上堅定共產(chǎn)主義信念,堅決聽黨指揮,自覺維護憲法,忠于社會主義祖國。認真加強馬列主義,毛澤東思想基本理論,人民民主專政理論和建設(shè)有中國特色社會主義理論的政治理論修養(yǎng)。樹立人民利益高于一切的思想,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,尊重人民群眾,強化服務(wù)意識,虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。

認真學習三項教育,即全心勸意為人民服務(wù)的宗旨教育,堅持實事求是的思想線路教育,嚴格執(zhí)法的法制教育.在實際工作中,我都要將這些要求放到實際中,把工作做好.另外我還認真的學習了講話,通過這一系列學習,使我在政治思想上又有了一次大的飛躍。

今年下半年我由于工作調(diào)動,我被調(diào)到了__交警大隊,在這半年中我勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),立足崗位,做到不遲到不早退,并能按時完成大隊交給我的工作任務(wù),在工作中以事實為依據(jù),以法律為準繩,對待違章司機均一視同仁,詳細并耐心的指出他們的違章行為和危害之處,讓他們在接受處罰的同時也認識到自己的錯誤,使之心服口服。堅決拒收當事人的任何秘書網(wǎng).財物。自覺抵制拜金主義,享樂主義和極端個人主義的影響。在工作上和生活上團結(jié)其他同志,相互尊重,相互支持。在工作上遇到不懂的地方虛心向老同志學習,及時的糾正工作中的錯誤和不足,并在工作之余學習鉆研業(yè)務(wù)上的知識充實自己。

由于我參加工作的時間還不長,經(jīng)驗有所不足,在實際工作中也不免出現(xiàn)了一些錯誤,這一年即將結(jié)束,新的一年即將來臨,在將來的一年里,我除了繼續(xù)保持今年好的成績并努力克服不足之處以外,還要更好地完善自己,充實自己,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的一份力量,做一名合格且優(yōu)秀的人民警察。

交警個人年終總結(jié)【篇5】

目前,在交通管理任務(wù)日益繁重,警力嚴重不足的情況下,交警作為交通管理的一支輔助力量,正發(fā)揮著相當重要的作用。但是由于在交警的招收、錄用、管理等工作中不夠規(guī)范,交警隊伍普遍存在著文化水平偏低、工作積極性不高、隊伍不穩(wěn)定等問題……如何加強交警隊伍的管理,提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揮他們的主觀能動性,學會做群眾工作,成了當前急需解決的問題。下面本人結(jié)合我局當前交通交警隊伍的實際,作淺顯的思考。僅供參考。

一、有關(guān)數(shù)據(jù)

1999年永康市公安局交-警大隊有民警77人,占全局民警總數(shù)的18.11%;2--年底,交警大隊民警81人,占全局民警總數(shù)的15.51%,下降2.6個百分點。而在六年的時間內(nèi),永康市的道路、機動車輛、駕駛員隊伍發(fā)生了相當大的變化。1999年,永康全市機動車擁有量37550輛,駕駛員42019人;20--年,全市機動車擁有量108824輛,駕駛員138702人;與1999年相比機動車和駕駛員分別增長了197.7%和230.1%。交-警大隊在警力無法滿足的情況下,招收了大量交警作為交通管理工作的補充力量。目前,交-警大隊共有交警79名,基本分布在城區(qū)及路面中隊,主要從事路面管理、交通秩序維護等工作。在基層一線中隊,交警的數(shù)量大致為民警的3倍。

二、當前交警隊伍存在的問題

1、隊伍整體素質(zhì)不高。由于面向社會招募,進入“門檻”較低,因而人員比較復(fù)雜,文化程度普遍不高。據(jù)統(tǒng)計,在79名在職交警中,小學文化的1人,初中文化的16人,高中文化(包括中專、職高)58人,大專4人。一般在錄用后,經(jīng)過簡單的短時間的培訓即上崗,因此政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯得參差不齊:政治上還把自己等同于一般老百姓;業(yè)務(wù)上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解。所以在日常執(zhí)勤過程中,由于業(yè)務(wù)不熟練或工作方法不當?shù)仍蛟斐傻耐对V較多。

2、隊伍凝聚力不強。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一,付出多,得到少;而且因為“協(xié)助管理”的身份,交警在上路維持秩序、協(xié)助糾違時往往得不到尊重和認可,比民警更容易受到傷害。因為政治上沒有歸屬感,經(jīng)濟上得不到保障,導(dǎo)致了隊伍缺乏凝聚力。進入交警隊伍成了許多人特別是青年人的“權(quán)宜之計”,一旦有好的去處便一走了之。據(jù)統(tǒng)計,在79名交警員中,工作滿5年以上的不足15人,工作未滿1年的有42人。隊員的頻繁流動對培訓、管理等工作增加了難度,造成了諸多的不便。

3、隊員紀律作風松懈。表現(xiàn)在交警員在協(xié)助糾違執(zhí)勤過程中不能夠嚴格要求自己,著裝不規(guī)范,警容不整;在執(zhí)法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規(guī)范,缺乏自制力;根據(jù)個人喜好執(zhí)法隨意,意氣用事,諸多情形下做不到冷靜耐心,而是顯得過于莽撞,促使個人行為失去了依據(jù)及準則,甚至于出現(xiàn)過激行為;對上級機關(guān)及大隊中隊制定的各項規(guī)章制度置若罔聞,自由主義嚴重;特別是8小時之外,個別交警放松了自我約束,甚至融于社會上不良現(xiàn)象而極大影響了日常工作。

4、隊員特權(quán)思想較重。部分交警員在工作中沒深刻領(lǐng)會到應(yīng)擔負的職責任務(wù),警服上身無形中就助長了自身的特權(quán)意識,不僅不帶頭遵紀守法,甚至開特權(quán)車,如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶,駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對待人民群眾的態(tài)度上時常出現(xiàn)“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象。缺乏必要的敬業(yè)精神及奉獻精神,甚至于出現(xiàn)了為了私利而做一些有悖于自己職權(quán)內(nèi)的事,使得整個交警隊伍中出現(xiàn)個別傷害群眾感情的事例,極大地損害了交-警隊伍在群眾心目中的形象。

三、產(chǎn)生上述問題的主要原因

1、沒有把好聘用交警的"進口"。交警的工作性質(zhì)決定其應(yīng)當具備優(yōu)良的思想道德品質(zhì)和較高的文化知識以及較好的身體素質(zhì),具備勤奮工作、勇于奉獻的吃苦精神等,但在實際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關(guān)系等社會各方面的影響較多,把聘用交警作為解決民警和相關(guān)單位人員子女暫時就業(yè)的一個渠道,導(dǎo)致對聘用交警員的考察、考核流于形式。

2、沒有開展必要的崗位培訓。交警的工作性質(zhì)雖然是協(xié)助民警工作,但其基本素質(zhì)決定著工作效率和服務(wù)質(zhì)量。但是交警在聘用后往往是進行幾天的隊列訓練就匆忙上崗工作;在實際工作中,也不能保證交警按時、定期參加培訓,往往是邊干邊學,造成工作效率和質(zhì)量無法保證。

3、日常教育管理無章可循。雖然支隊和大隊都制定了交警管理辦法,但是這些管理措施因為缺乏系統(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施,形不成系統(tǒng)的、規(guī)范的制度,因此使管理往往流于形式。

4、用人機制不完善。用不用人,用多少人,工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據(jù)和法律保障;錄用和辭退不規(guī)范;時常加班加點卻得不到相應(yīng)的報酬;凡此種種,在一定程度上打擊了交警的工作積極性。

5、入警動機不純。有的交警認為臨時工干臨時活,干好干壞都無所謂,大不了走人。有的人目的不純、動機不正,存在穿上警服撈一把的思想,因此造成部分交警吃拿卡要、違規(guī)違法辦事的現(xiàn)象屢禁不絕。更有甚者認為反正是臨時工,出了事一走了之,換個地方而已。

四、管理對策

1、暢通進出渠道,保持交警隊伍的活力。

交警員聘用質(zhì)量的高低,關(guān)鍵在于入口把關(guān)是否嚴格。在聘用程序上可采取文化考試、目測、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié),擇優(yōu)聘用,并主動接受社會各界的監(jiān)督,要防止出現(xiàn)選聘上的不正之風,杜絕講人情,照顧關(guān)系,要堅決防止把那些品行不好,甚至有劣跡的人員招聘到交警員隊伍中來。近幾年,永康大隊在廣泛開展調(diào)查的基礎(chǔ)上,制定了交警統(tǒng)一的錄用和清退標準,堅持“公開、公平、公正”的原則,通過考試、考評等程序錄用,并簽訂相關(guān)合同;規(guī)定在三個月的試用期內(nèi),給予中隊較大的自主權(quán),對組織紀律性差、難以勝任工作的人員,中隊提出建議,大隊確認后,一律不予錄用;對在工作中表現(xiàn)較差,有違法、違紀苗頭的,一律予以清退。

2、明確交警的職能權(quán)限,充分發(fā)揮隊伍的協(xié)勤作用。

加強對交警隊伍的教育管理,規(guī)范職責,要明確哪些可為,哪些不可為,嚴格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規(guī)定,做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面交警要協(xié)助民警維護交通秩序,提醒和約束行人、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行,消除交通路障,做好現(xiàn)場保護、搶救傷員等服務(wù)性工作;要樹立交通交警的服務(wù)意識,把工作性質(zhì)定位在“服務(wù)”上;明確規(guī)定交警不能單獨上路執(zhí)勤執(zhí)法,協(xié)勤行為必須在民警的帶領(lǐng)下開展,在民警的指揮下,有效維護交通秩序。同時要堅持不斷地開展法律法規(guī),業(yè)務(wù)技能教育培訓和全心全意為人民服務(wù),使交警員隊伍步入健康良性發(fā)展軌道。

3、落實保障體系,保持交警隊伍的穩(wěn)定。

要做到政治上愛護、工作上支持、生活上關(guān)心,及時了解隊員的思想動態(tài),切實解決實際困難;重視對交警的權(quán)益保護,對不法侵害或打擊報復(fù)交警的行為,堅決依法查處;對有突出表現(xiàn)的交警,積極為他們爭取政治榮譽,增強交警隊伍的凝聚力和向心力。同時,按照《勞動法》的規(guī)定,使交警有勞動用工合同保障,通過多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會保險,消除交警的后顧之憂。

4、建立考核獎罰機制,激發(fā)交警的工作積極性。

只有依靠嚴格、公正、合理的考核,才能獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰,充分調(diào)動交警的工作積極性。永康大隊從2---年開始對交警實行工作目標量化,完善月考核、年終評優(yōu)等制度:對于完成月目標任務(wù)的,在考核后月兌現(xiàn)獎金;年終通過民警測評、交警自評,中隊推薦,大隊長會議決定,評選出優(yōu)秀交警,除給予通報表揚外,還給予一定的物質(zhì)獎勵。在日常工作中,加強對協(xié)勤行為的監(jiān)督、檢查,通過明查暗訪,定期對交警隊伍進行全面梳理,考察有無作風散漫、工作無成效甚至越權(quán)執(zhí)法、以權(quán)謀私等侵犯群眾利益的問題,對發(fā)現(xiàn)的各類苗頭問題及早處置,決不姑息遷就。

5、建立健全規(guī)章制度,加強交警隊伍的長效管理。

加強交警隊伍的長效管理,必須完善交警的工作制度、教育培訓制度、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經(jīng)常性開展法律知識、執(zhí)勤規(guī)范、服務(wù)意識以及職業(yè)道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵交警開展自學自助,落實民警進行傳、幫、帶,實行民警連帶責任制。

對此,寧波公安局海曙交-警大隊作了有益的嘗試:大隊以黨支部、團支部為樞紐,把交警和民警凝聚到一起,通過組織交警參加黨團活動,使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊,克服臨時觀念,以飽滿的熱情投入到工作中,充分發(fā)揮主觀能動性;每位交警都由一名思想、工作表現(xiàn)較好的民警進行連帶管理,監(jiān)督其工作表現(xiàn),了解其思想狀況,幫助學習、指導(dǎo)工作,督促其不斷進步。對交警的管理列入民警的考核內(nèi)容。另外,須經(jīng)常性開展交警隊伍整頓活動,開展批評與自我批評,查找隊伍管理中的薄弱環(huán)節(jié),深刻剖析存在的問題及原因,明確解決方法,對暴露出來的問題落實整改措施。要通過各項制度的完善,加大對交警隊伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè)的力度,促進交警隊伍的健康發(fā)展。

公務(wù)員考試

東營市公務(wù)員報考程序

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署,2009年我市市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機關(guān)采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,面向社會公開招考部分公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同),并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招考范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件;

(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆專科畢業(yè)生)。

(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生);

(六)錄用主管機關(guān)規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。

法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)招考簡章另行發(fā)布。

報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在2005-2008年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。除在我省縣級以下機關(guān)工作五年(含試用期)以上的縣級以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位外,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。

從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實,肯于吃苦,甘于奉獻,工作創(chuàng)新意識強,干事創(chuàng)業(yè),實績突出。有較強的組織紀律觀念,清正廉潔,作風正派,群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1976年2月18日以后出生),2007年以前選調(diào)到基層工作(不含2007年)、在現(xiàn)單位工作時間滿一年,經(jīng)縣(區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合職位專業(yè)條件或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。

二、錄用人數(shù)和職位

全市各級機關(guān)共招考錄用公務(wù)員103人,其中黨政機關(guān)61人(市直8人,東營區(qū)6人,河口區(qū)7人,廣饒縣15人,墾利縣15人,利津縣10人),公安系統(tǒng)35人(森林公安18人,縣區(qū)公安17人),垂直管理單位7人(工商系統(tǒng)5人,質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2人)。

招考錄用參照公務(wù)員法管理人員27人(縣區(qū)參照管理單位24人,市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)3人)。

具體招考部門、職位詳見附件。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作,按以下程序進行:

(一)報名

為方便報考人員報考,今年我市各級機關(guān)面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

報名時間:2009年2月18日—22日。

查詢時間:2009年2月19日—23日。

報名網(wǎng)站:東營人事考試信息網(wǎng)(http://www.dyrsks.gov.cn)

具體辦法是:

1、個人報名。報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、資格初審。市直用人部門及縣區(qū)公務(wù)員主管部門在報名期間(節(jié)假日不休息),根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員,要說明理由;對報考資料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報考者補充。如果在2個工作日內(nèi)(不含報名當天),未對報考人員信息進行處理,則視為初審自動通過。

3、網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員,要于2009年2月19日—23日登錄東營人事考試信息網(wǎng)(http://www.dyrsks.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時使用),并于2009年3月10日—14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。

報考公安機關(guān)人民警察的報名辦法另行規(guī)定。

考務(wù)費收取標準為:每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,報考人員可由本人或委托他人于2月21日-23日到山東加工制造業(yè)人才市場(東城黃河路153號,東營市交警支隊對面)7層717房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料見《山東省2009年考試錄用公務(wù)員報考指南》。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。進入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,需提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員,由個人提出申請,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可以在體檢考察前提供,在體檢考察前規(guī)定的時限內(nèi),仍未能提供單位同意報考介紹信的,視為自動放棄。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學校教務(wù)部門出具的學歷證明。各種證件須提供復(fù)印件一份。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,由市公務(wù)員主管部門取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務(wù)西部計劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2007年),考核合格,3年內(nèi)報考公務(wù)員的,筆試總成績加4分,其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的,筆試總成績加8分。上述人員網(wǎng)上報名、通過資格初審、網(wǎng)上繳費后,于2月21日-23日到山東加工制造業(yè)人才市場(東城黃河路153號,東營市交警支隊對面)7層717房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。在辦理現(xiàn)場確認手續(xù)時,除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料,選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員,由市公務(wù)員主管部門審核確認,在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?;鶎雍鸵痪€工作經(jīng)歷,是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,年限按足年足月累計,以2009年7月31日為截止日期。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。

筆試時間為3月15日。

上午 9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測驗

下午 14∶00-16∶30申論

為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作需要,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員申論試題單獨命制,試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作特點,重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關(guān)人員相同。

筆試結(jié)束后,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例,報考其他機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單進行公示。

報考公安機關(guān)人民警察的,筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識》,考試成績按規(guī)定比例計入報考人員筆試成績。

(二)面試

面試時間為4月24日-27日。

上午 8∶00-12∶00

下午 14∶00-18∶00

面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可以采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。面試采取百分制計分辦法。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試繼續(xù)實行考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績由面試考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員宣布。

根據(jù)省物價部門核定的標準,進入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按用人部門或職位,由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例,確定進入體檢考察范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位,進入體檢考察范圍人員的考試總成績,不得低于報考本市同級機關(guān)進入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序進行公示。

報考公安機關(guān)人民警察的,面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評,不計入報考人員總成績。體能測評未達標的,取消錄用資格。

五、體檢和考察

進入體檢考察范圍人員確定后,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如招考部門同1個錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如經(jīng)體檢、考察均合格,則不再對其他進入體檢考察范圍的人員進行體檢、考察。對體檢、考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后,從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬錄用職位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復(fù)審。

六、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市公務(wù)員主管部門進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人部門填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報市公務(wù)員主管部門審批。對反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員,由市公務(wù)員主管部門頒發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資;不合格的,取消錄用資格。市直機關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員,應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓。

從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜,按照《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)〔2009〕6號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與市公務(wù)員主管部門無關(guān)。

八、咨詢電話

(一)政策咨詢

東營市委組織部干部調(diào)配科(0546)8381630

東營市人事局公務(wù)員管理科 8381726

(二)網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢

東營市人事考試中心 8334404

(三)網(wǎng)上報名、資格初審情況咨詢

1、報考市直機關(guān)

市紀檢委 8382629

市人事局 8381726

市審計局 8329257

市規(guī)劃局 8332278

2、報考縣區(qū)直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、參照管理機關(guān)

東營區(qū)人事局 8232287

河口區(qū)人事局 3883281

廣饒縣人事局 6441147

墾利縣人事局 2881377

利津縣人事局 5682275

3、報考公安系統(tǒng)

報考公安系統(tǒng) 8319955

報考森林公安系統(tǒng) 8339379

4、省垂直部門

市工商局 8333032

市質(zhì)監(jiān)局 8335057

怎么樣才能考交警

高中畢業(yè)不能考警察,必須大專以上學歷才行。想報考警察的,就只有通過參加當?shù)氐墓珓?wù)員(招警)考試,合格后才能被招錄成為警察。

這個公務(wù)員(招警)考試一般要求的學歷條件是大專及以上學歷,也就是說高中學歷不能報考,因為現(xiàn)在公務(wù)員招錄最低學歷都是要求大專以上的(部分偏遠貧困地區(qū)或者特殊技能職位,會適當將學歷放寬至高中以上學歷,但是這種情況及少數(shù))。

拓展資料:

當然,報考公務(wù)員必須符合一定的要求,根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定,報考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(三)遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

(四)報考省級以上政府工作部門的應(yīng)具有大專以上文化程度,報考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關(guān)規(guī)定;

(五)報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷,國家有特殊規(guī)定的除外;

(六)身體健康,年齡為三十五歲以下,具有錄用主管機關(guān)批準的其它條件。

2009年常州市公務(wù)員考試招考公告

常州市2009年考試錄用機關(guān)公務(wù)員和

參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告

按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署,我市將組織考試錄用 421名機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含駐常省垂直管理部門所屬機構(gòu)68名)。

報考條件:具有大專以上學歷,符合擬報考職位所需資格條件,18周歲以上、35周歲以下(1973年2月20日至1991年2月26日期間出生),部分職位對年齡的特殊要求詳見職位簡介表。

社會在職人員中具有研究生學歷(全日制)且具碩士及以上學位的人員不受戶籍限制;2009年普通高校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員,不受戶籍或生源地限制;其他人員限常州市戶籍或生源(報考監(jiān)獄勞教人民警察職位的限江蘇省戶籍或生源)。有關(guān)招考政策詳見招考簡章。本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,不接受現(xiàn)場報名。(報考公安機關(guān)人民警察職位的考試報名采取現(xiàn)場目測+心理素質(zhì)測評+網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。現(xiàn)場目測內(nèi)容為體表、身高、視力,心理素質(zhì)測評采用人機對話的方式進行。通過現(xiàn)場目測和心理素質(zhì)測評的考生,再進行網(wǎng)絡(luò)報名。未通過現(xiàn)場目測和心理素質(zhì)測評的考生,網(wǎng)絡(luò)報名不予審核)。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名時間: 2009年2月20日09∶00-2月26日16∶00

報名網(wǎng)址:常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)

報考常州市市級公安機關(guān)交巡警職位的考生須進行現(xiàn)場目測和心理素質(zhì)測評。

時間:2009年2月20日至25日(上午08∶30—11∶30;下午 13∶00—16∶00),2009年2月26日(上午08∶30—11∶30止)。

地點:常州市人才市場大樓2樓大廳(常州市北直街35號)

攜帶材料:本人身份證原件和復(fù)印件

《常州市2009年考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章》、《常州市2009年考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照管理單位工作人員政策解答》、《江蘇省公安機關(guān)2009年招考錄用人民警察簡章》、《全省司法行政系統(tǒng)2009年考試錄用公務(wù)員(人民警察)工作實施方案》和《2009年度常州市考試錄用公務(wù)員職位簡介表》等有關(guān)資料自2009年2月16日上午10:00始在常州黨建網(wǎng)(www.czdj.gov.cn)、常州人事網(wǎng)(www.czrs.gov.cn)、常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)、常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)上發(fā)布。

政策咨詢電話:

市委組織部公務(wù)員處(0519)85680638

市人事局流動調(diào)配處(0519)85681912、85681915

報名考務(wù)咨詢電話:

市人事考試中心(0519)86617131、86617125、86617136、86620517

監(jiān)督、舉報電話:

市委組織部干部監(jiān)督處(0519)12380

市紀委駐市人事局紀檢組(0519)85681905

中共常州市委組織部

常州市人事局

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