老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于什么屬于選任制公務(wù)員考試和什么是公務(wù)員具體都包括哪些人員公務(wù)員分為哪幾種的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享什么屬于選任制公務(wù)員考試以及什么是公務(wù)員具體都包括哪些人員公務(wù)員分為哪幾種的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試類別
- 我國(guó)的公務(wù)員選拔任用制度是什么
- 通過(guò)面試體檢筆試上岸的公務(wù)員屬于公務(wù)員中的選任制嗎
- 什么是聘任制公務(wù)員
- 什么是公務(wù)員具體都包括哪些人員公務(wù)員分為哪幾種
公務(wù)員考試類別
公務(wù)員考試屬于招錄考試的類別。
招錄考試的特點(diǎn)就是考生填報(bào)相應(yīng)的職位即可進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。其中地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績(jī)合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國(guó)家機(jī)關(guān)求職，如北京市；有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。
同時(shí)地方的公務(wù)員考試時(shí)間差別很大，而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng)，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會(huì)組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會(huì)單獨(dú)招考。除了省里的考試，各個(gè)城市也會(huì)有一些零散的考試。
擴(kuò)展資料
公務(wù)員考試的條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來(lái)源：百度百科-國(guó)家公務(wù)員考試
我國(guó)的公務(wù)員選拔任用制度是什么
公務(wù)員的選拔任用制度是指公務(wù)員的選拔與使用。國(guó)家公務(wù)員的錄用、升降、調(diào)任、轉(zhuǎn)任都屬于任用的范疇。國(guó)家公務(wù)員的任用方式主要包括選任制、委任制、聘任制、考任制幾種方式。我國(guó)公務(wù)員中的各級(jí)政府組成人員,實(shí)行選任制,即由各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)選舉產(chǎn)生;其他大部分公務(wù)員的職務(wù)實(shí)行委任制,少數(shù)實(shí)行聘任制;吸收補(bǔ)充主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員實(shí)行考任制,即采取公開考試,嚴(yán)格考核的辦法面向社會(huì)公開考試錄用。
通過(guò)面試體檢筆試上岸的公務(wù)員屬于公務(wù)員中的選任制嗎
不屬于。
通過(guò)面試體檢筆試上岸的公務(wù)員不屬于公務(wù)員中的委任制，因?yàn)檫x任制是通過(guò)民主選舉方式產(chǎn)生的一種公務(wù)員。
公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
什么是聘任制公務(wù)員
據(jù)報(bào)道，近日一則山西省人社廳公布，經(jīng)國(guó)家公務(wù)員局批準(zhǔn)，山西決定面向全國(guó)，為山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)山西省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)辦公室，公開招聘聘任制公務(wù)員2名，年薪30到40萬(wàn)元的消息引發(fā)網(wǎng)友熱議。
報(bào)道稱，所謂聘任制公務(wù)員，是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，按照規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，主要面向?qū)I(yè)性較強(qiáng)的職位，確有特殊需要的，也可以面向輔助性職位。
據(jù)了解，我國(guó)公務(wù)員有選任制、委任制、聘任制三種類型。委任制公務(wù)員就是咱們俗稱的“鐵飯碗”，只要不犯原則性錯(cuò)誤，編制可以讓工作一輩子都穩(wěn)定，而聘任制則有期限，一般是1年到5年，聘任到期后就可能不再聘任，若年度考核不稱職就會(huì)被解除聘任合同?！?/p>
希望聘任制的公務(wù)員可以早日開始實(shí)行！
什么是公務(wù)員具體都包括哪些人員公務(wù)員分為哪幾種
什么是公務(wù)員，具體包括哪些人員？公務(wù)員分為哪幾種？你說(shuō)的這些問(wèn)題，只要認(rèn)真閱讀一下公務(wù)員法，所有的內(nèi)容都能迎刃而解。但在實(shí)際操作中，很多人還是分不清楚公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的區(qū)別。下面和大家分享一下我對(duì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)后的認(rèn)識(shí)。
第一，公務(wù)員的定義。
對(duì)于公務(wù)員的定義，公務(wù)員法用一句話來(lái)做了解釋。按照公務(wù)員法第二條的規(guī)定，公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。具體包括了各級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作人員、人大機(jī)關(guān)的工作人員、政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員、行政機(jī)關(guān)的工作人員、民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的工作人員。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府，屬于公務(wù)員的崗位主要為鄉(xiāng)黨委委員、正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、武裝部長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員，財(cái)政、稅務(wù)及其他科室公務(wù)員編制內(nèi)的工作人員等。
第二，公務(wù)員的分類。
按照公務(wù)員法第十六條的規(guī)定，對(duì)公務(wù)員實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。綜合管理類主要是指在黨委政府、人大、政協(xié)等機(jī)關(guān)中的公務(wù)員；專業(yè)技術(shù)類主要是負(fù)責(zé)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中技術(shù)管理和技術(shù)支持等方面的公務(wù)員；行政執(zhí)法類的公務(wù)員主要從事各類行政執(zhí)法的公務(wù)員，包括公安、交通、城管、應(yīng)急事務(wù)、安全執(zhí)法、海關(guān)執(zhí)法、海事執(zhí)法、邊境管理等。
第三，公務(wù)員的職務(wù)職級(jí)劃分。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職等五個(gè)行政級(jí)別，每一個(gè)職務(wù)層次代表了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)規(guī)格和管理層次，管理層次是根據(jù)憲法和有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置；公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
第四，公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制和委任制，職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)，任期屆滿不再連任或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止；委任制公務(wù)員試用期滿考核合格，職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免；公務(wù)員任職應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。
第五，聘任制的公務(wù)員。
根據(jù)工作的需要，對(duì)于部分專業(yè)技術(shù)崗位的公務(wù)員可以實(shí)行職位聘任，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個(gè)月至十二個(gè)月。聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制。
綜上所述，公務(wù)員是指是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。包括各級(jí)黨委、政府機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)的工作人員以級(jí)其他執(zhí)行公務(wù)，屬于公務(wù)員編制的人員。公務(wù)員實(shí)行分類管理，分為常任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員等。
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