老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于什么是選拔任用公務(wù)員考試和公務(wù)員遴選考試是什么意思的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享什么是選拔任用公務(wù)員考試以及公務(wù)員遴選考試是什么意思的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
- 什么是遴選公務(wù)員
- 什么是公務(wù)員遴選
- 公務(wù)員公開(kāi)遴選是什么意思
- 公務(wù)員遴選考試是什么意思
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
一、相同性
1.考試形式相同，都屬于公開(kāi)性考試。
2、考試所涉足的領(lǐng)域相同，都涉足于黨政機(jī)構(gòu)。
二、相異性
1.這是兩種性質(zhì)不同的考試，前者是對(duì)已有工作的公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔性考試；后者是對(duì)社會(huì)人員開(kāi)展的國(guó)家公務(wù)員招聘考試。
2.二者的考試對(duì)象不同，前者的考試對(duì)象是已在編的公務(wù)員，后者的考試對(duì)象是社會(huì)人員及基層工作人員。
3.二者的考試目的不同，前者是選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，后者是招聘非領(lǐng)導(dǎo)干部的國(guó)家公務(wù)員。
三、具體區(qū)分
1.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試是針對(duì)除工人身份（工勤人員）外，公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員、事業(yè)編制人員選拔任用副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部或領(lǐng)導(dǎo)干部崗位交流的一種考試形式，一般在有崗位空缺或需要崗位交流時(shí)，由縣級(jí)或縣級(jí)以上黨委、組織、人事部門(mén)組織。沒(méi)有固定的時(shí)間，或許一年幾次，或許多年都沒(méi)有。
2.公務(wù)員考試是行政機(jī)構(gòu)對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)崗位招聘國(guó)家公務(wù)員的考試，考試分為中央及國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試和地方國(guó)家公務(wù)員考試。
什么是遴選公務(wù)員
遴選公務(wù)員一般指黨政群機(jī)關(guān)根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，上級(jí)機(jī)關(guān)從本級(jí)和下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用公務(wù)員，考試的人群是體制內(nèi)的公務(wù)員。公務(wù)員遴選解決了黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍來(lái)源比較單一、經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等突出問(wèn)題。
什么是公務(wù)員遴選
公務(wù)員遴選是指國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作機(jī)構(gòu)按照特定程序，通過(guò)資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，在符合條件的人員中選擇具有一定知識(shí)、技能和德行等素質(zhì)的人員擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的過(guò)程。公務(wù)員遴選是保證公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，旨在從各行各業(yè)選拔最優(yōu)秀、最有潛力、最適合參與國(guó)家工作的人才。
公務(wù)員遴選主要包括資格審查、筆試、面試、考察和體檢等環(huán)節(jié)。其中資格審查是最基本的要求，應(yīng)聘者必須滿(mǎn)足相關(guān)的政策規(guī)定和資格條件；筆試是對(duì)應(yīng)聘者基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的考核；面試則是對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、實(shí)際表現(xiàn)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的考核；考察主要是對(duì)應(yīng)聘者的背景、社會(huì)關(guān)系、學(xué)術(shù)成果等方面進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；體檢是保證入職人員身體健康，確保能夠順利完成公務(wù)員工作任務(wù)的前提。
公務(wù)員遴選需要遵照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，確保遴選工作的透明度和誠(chéng)信度。通過(guò)公務(wù)員遴選，可以為國(guó)家機(jī)關(guān)和公共服務(wù)提供高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、才干出眾的人才，進(jìn)一步提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。
公務(wù)員公開(kāi)遴選是什么意思
公開(kāi)遴選，是指市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。公開(kāi)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。
遴選考試：
各省不定時(shí)舉辦遴選考試。比如重慶市公開(kāi)遴選和選調(diào)公務(wù)員考試，基本上每年都會(huì)舉行，且2018年以前分上半年和下半年，一年進(jìn)行兩次招錄考試。再看貴州省級(jí)省直機(jī)關(guān)遴選考試，由于近幾年緊抓脫貧攻堅(jiān)，為保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，上一次省直遴選已經(jīng)是2016年。河北省2015年、2017年、2020年舉行過(guò)省直機(jī)關(guān)遴選考試。湖北省基本每年舉行一次。
當(dāng)然，除了省委組織部統(tǒng)一組織的省級(jí)機(jī)關(guān)遴選考試之外，部分省級(jí)單位會(huì)根據(jù)用人需求，單獨(dú)舉行遴選考試招錄工作。市直遴選大多是各市單獨(dú)組織，也有部分省份，省直、市直遴選統(tǒng)一舉行。
報(bào)考條件：
第一：已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗。
第二：工作經(jīng)歷問(wèn)題。
比如公告中要求“具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上；”
第三：年齡一般要求在35周歲以下。這個(gè)是硬性規(guī)定，各地要求不一樣，但大部分是以35歲為分水嶺。
第四：試用期問(wèn)題。尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的不能報(bào)考。
第五：學(xué)歷問(wèn)題。中央及省市一級(jí)遴選考試一般要求本科及以上學(xué)歷，也有部分單位要求專(zhuān)科以上文化程度。
公務(wù)員遴選考試是什么意思
公務(wù)員遴選考試全稱(chēng)叫作公務(wù)員公開(kāi)遴選，是指市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員的用人機(jī)制。有三個(gè)特點(diǎn)：內(nèi)部性，即公務(wù)員遴選考試是針對(duì)公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部人員進(jìn)行的；
轉(zhuǎn)任性，即遴選本身意味著公職的轉(zhuǎn)任，從一個(gè)部門(mén)、一個(gè)職位轉(zhuǎn)任到另一個(gè)部門(mén)、另一個(gè)職位，所以這也是一個(gè)人力資源流動(dòng)的過(guò)程；選拔性，即通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)考試的方式擇優(yōu)確定遴選對(duì)象，使之從基層崗位到上級(jí)部門(mén)任職。從上述三個(gè)特點(diǎn)來(lái)講，遴選實(shí)質(zhì)是公務(wù)員隊(duì)伍的一次“二次擇優(yōu)”，是縱向跨層級(jí)、橫向跨部門(mén)的交錯(cuò)式選人用人渠道。
對(duì)于基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常重要的發(fā)展進(jìn)步平臺(tái)，可以到上級(jí)部門(mén)開(kāi)拓眼界、學(xué)習(xí)鍛煉，打開(kāi)職業(yè)發(fā)展一方新的天地；對(duì)于中央機(jī)關(guān)等上級(jí)部門(mén)來(lái)講，遴選是從基層選拔人才、優(yōu)化干部隊(duì)伍、加強(qiáng)工作力量的一種重要手段，特別是引進(jìn)具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年公務(wù)員，可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)“三門(mén)干部”不接地氣、不了解基層情況的不足。
此外，還有公開(kāi)選調(diào)與公開(kāi)遴選對(duì)應(yīng)，選調(diào)主要是針對(duì)事業(yè)單位的人員進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)的考試，所以不具有內(nèi)部性，是系統(tǒng)內(nèi)外的一種人才流動(dòng)。
關(guān)于本次什么是選拔任用公務(wù)員考試和公務(wù)員遴選考試是什么意思的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問(wèn)題，我們非常高興，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀(guān)點(diǎn)。