各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享浙江深公務(wù)員考試，以及公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開(kāi)始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
- 浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員公告發(fā)布
- 公務(wù)員考試職位類(lèi)別A、B、C有什么區(qū)別
- 考公務(wù)員到底有多難
- 公務(wù)員考試科目有哪些
公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：下面有這個(gè)類(lèi)型的資源
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》：下面有這個(gè)類(lèi)型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
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浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員公告發(fā)布
來(lái)自浙江省人力資源和社會(huì)保障廳的消息：
http://www.zjhrss.gov.cn/art/2012/12/28/art_15_43671.html
2012年12月27日，中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局將在《浙江日?qǐng)?bào)》和浙江省政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zj.gov.cn）、浙江組織工作網(wǎng)（zjdj.zjol.com.cn）、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zjhrss.gov.cn）、浙江省公務(wù)員局（www.zjhrss.gov.cn/col/col2/）、浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjhrss.gov.cn）等發(fā)布《2013年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招考的意義和要求
面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員，以競(jìng)爭(zhēng)性方式為各級(jí)機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀人才，是干部人事制度改革的重大成果，也是順應(yīng)新形勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的一項(xiàng)重要措施。健全完善全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員正常補(bǔ)員機(jī)制，實(shí)行公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，對(duì)于建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的公務(wù)員隊(duì)伍有著重要意義。
招考的要求：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》關(guān)于完善公務(wù)員制度的精神，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；加大向基層傾斜力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，鼓勵(lì)年輕干部到基層工作，建立來(lái)自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈；堅(jiān)持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄；堅(jiān)持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務(wù)水平。
二、招考的計(jì)劃
2013年全省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）10491名，其中：省級(jí)機(jī)關(guān)招考107名，省屬公安、監(jiān)獄、勞教等單位招考753名；市級(jí)機(jī)關(guān)招考1885名；縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)招考6193名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招考1553名。上述計(jì)劃中含法官、檢察官預(yù)備人選783名；定向從我省各級(jí)組織、人力社保部門(mén)組織的"選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作"、團(tuán)中央選派的"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"和我省選派的"大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃"(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目)人員中考錄各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員1276名；定向從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員172名。
各級(jí)機(jī)關(guān)具體的招考單位、招考職位、錄用計(jì)劃、所需資格條件，詳見(jiàn)各地組織、人力社保部門(mén)發(fā)布的招考公告或于12月28日起登錄浙江組織工作網(wǎng)（zjdj.zjol.com.cn）、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zjhrss.gov.cn）、浙江省公務(wù)員局（www.zjhrss.gov.cn/col/col2/）、浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy. zjhrss.gov.cn）、浙江人事考試網(wǎng)（www. zjks.com）查閱，也可于12月31日后登錄各市相關(guān)網(wǎng)站查閱。
三、招考時(shí)間安排
（一）各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員的時(shí)間安排：
1．注冊(cè)報(bào)名
時(shí)間： 2013年1月4日0時(shí)- 1月10日24時(shí)
2．資格初審
時(shí)間：2013年1月11日0時(shí)-2013年1月16日24時(shí)
3．查詢(xún)并再次報(bào)名
時(shí)間：2013年1月17日0時(shí)-1月20日24時(shí)
4．繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2013年1月17日0時(shí)-1月27日12時(shí)
5．下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2013年3月10日9時(shí)-3月16日24時(shí)
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考仍采取組織推薦及現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名，時(shí)間安排如下：
1.推薦、報(bào)名和繳費(fèi)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
時(shí)間:2013年1月15日-1月18日。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間: 2013年3月12日-3月14日。
（三）筆試時(shí)間和科目
1．全省各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員的筆試時(shí)間和科目為：
2013年3月16日上午：9:00-11:30《申論》
下午：13:30-15:30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
16:10-17:00《心理測(cè)評(píng)》（限報(bào)考公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教等系統(tǒng)人民警察的人員）
報(bào)考設(shè)區(qū)的市級(jí)及以上機(jī)關(guān)的，考試類(lèi)別為綜合類(lèi)，《申論》及《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為A卷；報(bào)考縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)的，考試類(lèi)別為基層類(lèi)，《申論》及《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為B卷。
2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考職位的筆試時(shí)間和科目為：
2013年3月16日上午：9:00-11:30《綜合知識(shí)》（A卷）
下午：13:30-15:30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B卷）
3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位的筆試時(shí)間和科目為：
2013年3月16日上午：9:00-11:30《綜合知識(shí)》（B卷）
下午：13:30-15:30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B卷）
四、招考的特點(diǎn)
2013年的公務(wù)員招考工作有以下特點(diǎn)：
1、體現(xiàn)就業(yè)援藏政策。2013年，在省級(jí)機(jī)關(guān)或省屬單位中專(zhuān)門(mén)拿出5名招考計(jì)劃，放寬報(bào)考條件，允許符合職位資格條件的西藏籍本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
2、調(diào)整高學(xué)歷應(yīng)屆生報(bào)考人民警察年齡。根據(jù)人社部、公安部、司法部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)）規(guī)定，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）報(bào)考法院、檢察院、公安、監(jiān)獄、勞教單位人民警察的年齡放寬到不超過(guò)35周歲。
3、深化分級(jí)分類(lèi)考試工作。為推進(jìn)考錄工作科學(xué)化進(jìn)程，提高考試的針對(duì)性，在筆試中進(jìn)一步實(shí)施分級(jí)分類(lèi)考試。在去年筆試三類(lèi)試卷（一般公務(wù)員類(lèi)、優(yōu)秀村干部類(lèi)和優(yōu)秀社區(qū)干部類(lèi)）的基礎(chǔ)上，今年將一般公務(wù)員細(xì)分為省市機(jī)關(guān)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)公務(wù)員，報(bào)考省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)及所屬單位的采用綜合類(lèi)試卷，報(bào)考縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及所屬單位的采用基層類(lèi)試卷。
4、體檢政策作適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》精神，今年公務(wù)員錄用體檢中執(zhí)行以下規(guī)定:一是對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；二是對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢；考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。三是體檢實(shí)施單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)決定是否復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。四是復(fù)檢前，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目保密。
必要時(shí)，設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)可以對(duì)體檢對(duì)象重新進(jìn)行體檢，但應(yīng)報(bào)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)同意。
5、人武專(zhuān)干職位試行軍事技能測(cè)評(píng)。面試前，招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：4比例確定參加技能測(cè)評(píng)對(duì)象（其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：3確定）。軍事技能測(cè)評(píng)工作由省軍區(qū)實(shí)施。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3000米跑、自動(dòng)步槍5發(fā)射擊、立定跳遠(yuǎn)三個(gè)項(xiàng)目。三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。
6、注冊(cè)時(shí)仍實(shí)行手機(jī)驗(yàn)證。為保證報(bào)考人員注冊(cè)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考人員在報(bào)名注冊(cè)時(shí)，須先進(jìn)行手機(jī)驗(yàn)證，驗(yàn)證成功后才能繼續(xù)進(jìn)行信息注冊(cè)。每個(gè)身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼均只能注冊(cè)一次。
7、及時(shí)公布不足1：8比例的職位。在2012年招考中，試行每30分鐘自動(dòng)更新并公布報(bào)名不足1：3比例的職位，對(duì)引導(dǎo)考生理性報(bào)考，確保招考計(jì)劃順利完成起到了積極作用。2013年將擴(kuò)大公布職位的范圍，凡報(bào)考比例達(dá)不到1:8的職位每30分鐘自動(dòng)更新并公布，供考生報(bào)名時(shí)參考。
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公務(wù)員考試職位類(lèi)別A、B、C有什么區(qū)別
1、A,B,C類(lèi)偏重點(diǎn)區(qū)別
A類(lèi)是綜合管理類(lèi)重宏觀思維,工作的重頭是定計(jì)劃,拿方案,比結(jié)果,理頭緒,寫(xiě)公文；
B類(lèi)是行政執(zhí)法類(lèi)重人際交售,工作的重心是執(zhí)行A類(lèi)制定的計(jì)劃方案,反饋結(jié)果給A類(lèi)；
C類(lèi)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理類(lèi)是A類(lèi)和B類(lèi)的結(jié)合.但在縱向上的要求,沒(méi)有A類(lèi),B類(lèi)深.就是說(shuō),在能力要求上,A類(lèi)或B類(lèi)相對(duì)要求更高一點(diǎn)。
2、考試內(nèi)容區(qū)別：
題量不同，題目有差異。
3、筆試難度區(qū)別
從歷年三類(lèi)職位試卷的綜合難度來(lái)看，A類(lèi)試卷的難度整體是最高的，B類(lèi)試卷難度次之，C類(lèi)試卷相對(duì)簡(jiǎn)單。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
1、公務(wù)員考試錄用制度建立以來(lái)，錄用主管機(jī)關(guān)會(huì)同衛(wèi)生行政部門(mén)普遍制定下發(fā)了公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)，這些辦法和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)選拔高素質(zhì)的公務(wù)員發(fā)揮了重要作用。
2、人事部、衛(wèi)生部在總結(jié)各地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)工作的需要，堅(jiān)持尊重科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究并廣泛聽(tīng)取醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、法律專(zhuān)家、從事錄用工作人員等各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，本著以人為本的理念，制定了《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
3、公務(wù)員錄用體檢要在錄用主管機(jī)關(guān)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。主檢醫(yī)師應(yīng)具有副主任醫(yī)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。主檢醫(yī)生要根據(jù)體檢情況作出體檢結(jié)論。體檢醫(yī)院要加蓋公章。
參考資料：
搜狐-公務(wù)員考試職位類(lèi)別A、B、C區(qū)別
考公務(wù)員到底有多難
事實(shí)上，公務(wù)員考試并沒(méi)有新聞渲染里那么難，也沒(méi)有那些參加公務(wù)員考試人說(shuō)的那么難，更沒(méi)有公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣稱(chēng)的那么難。
我們經(jīng)?？梢栽谛侣劺锟吹?，多少多少個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)公務(wù)員職位。
但實(shí)際上，1746人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位的事，要分開(kāi)來(lái)看：
最好的東西，競(jìng)爭(zhēng)者都多，公務(wù)員考試中最好的崗位當(dāng)然也不例外。
公務(wù)員考試的報(bào)名者中，相當(dāng)大一部分人不是社會(huì)的精英，而是非常缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的失意者。這些人是被動(dòng)的炮灰。
公務(wù)員考試的報(bào)名者中，相當(dāng)大一部分人是主動(dòng)當(dāng)炮灰送人頭的，他們或者只是報(bào)名試試，或者只是跟風(fēng)，或者報(bào)名后從來(lái)不復(fù)習(xí)……
第一點(diǎn)不消我多說(shuō)，大家都懂的。
直接說(shuō)第二點(diǎn)。
很多參加公務(wù)員考試和考上公務(wù)員的，常常自以為是，說(shuō)自己報(bào)考的崗位有多少多少個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者，自己是多么多么地艱辛，多么多么艱辛地脫穎而出。
但這是事實(shí)嗎？是全部事實(shí)嗎？是事實(shí)的全部嗎？
不是的！全部的事實(shí)是，在公務(wù)員考試中，相當(dāng)大一部分報(bào)考者都是在社會(huì)上混得不好的，他們渴望通過(guò)一次公務(wù)員考試改變自己悲慘的命運(yùn)，他們渴望一次讓自己一勞永逸的考試。但這場(chǎng)考試于他們來(lái)說(shuō)，也同樣艱難，他們之所以才社會(huì)上混得不好，當(dāng)然肯定有各種客觀因素，但他們本人也一定有著各式各樣的問(wèn)題，這些問(wèn)題不但制約著他們?cè)谏鐣?huì)上的發(fā)展，也同樣制約著他們?cè)诠珓?wù)員考試中的發(fā)揮。
于他們來(lái)說(shuō)，混進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，也同樣是一件艱巨的任務(wù)，一次又一次的報(bào)考，不是在自我救贖，而是在虛度光陰，而是在為自己的無(wú)能為力尋找一個(gè)看上去合理的借口，他們?cè)诠珓?wù)員考試中，是被動(dòng)的炮灰。
你說(shuō)說(shuō)，你跟這些被動(dòng)的炮灰比，在他們中間脫穎而出，有什么好驕傲的？
被動(dòng)的炮灰只是可悲，主動(dòng)的炮灰簡(jiǎn)直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特?zé)馈分械南穆逡粯?，完全不知道自己想要什么，但他們根本不想像夏洛那樣每天躺在床上，他們怕把四肢躺退化了，于是他們跟風(fēng)，他們報(bào)考公務(wù)員。但他們?cè)趫?bào)考后，從來(lái)不學(xué)習(xí)，或者只是裝模作樣的學(xué)習(xí)，三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)……說(shuō)到底，他們報(bào)考公務(wù)員只是走個(gè)形式，能不能考上，能考咋樣，他們根本不在乎，他們就是給考試機(jī)構(gòu)送報(bào)考費(fèi)的，他們就是給公務(wù)員考試熱度添一把火的雷鋒，他們就是送人頭的……
你說(shuō)說(shuō)，跟這些心都不在公務(wù)員考試上的炮灰競(jìng)爭(zhēng)，你有什么可驕傲的？
這回你明白我為什么說(shuō)公務(wù)員考試并沒(méi)有新聞里渲染的那么難了吧？你也應(yīng)該明白我為什么說(shuō)并沒(méi)有參加公考人說(shuō)的那么難了吧？于被動(dòng)炮灰來(lái)說(shuō)，他們做什么都難，公務(wù)員考試自然不例外；于主動(dòng)炮灰來(lái)說(shuō)，他們根本沒(méi)努力，根本談不上難不難；于上岸者來(lái)說(shuō)，他們?cè)谝欢雅诨抑忻摲f而出，只是看上去很難而已。
我前邊還說(shuō)了，公務(wù)員考試也沒(méi)有公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說(shuō)的那么難。為什么我會(huì)這么說(shuō)呢，很簡(jiǎn)單，如果他們說(shuō)公務(wù)員考試很簡(jiǎn)單，你還花高價(jià)參加培訓(xùn)嗎？你還買(mǎi)他們編寫(xiě)的教材嗎？
公務(wù)員考試科目有哪些
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：下面有這個(gè)類(lèi)型的資源
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》：下面有這個(gè)類(lèi)型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
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資源包含：省考和國(guó)考公務(wù)員的各類(lèi)學(xué)習(xí)資料，多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測(cè)試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫(xiě)作、常識(shí)、理論知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國(guó)/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
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