大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級考試這個(gè)問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣級公務(wù)員的區(qū)別很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 省考鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷和縣級卷的區(qū)別是什么
- 如何確定公務(wù)員考試報(bào)考職位是考鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是縣級
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與縣級公務(wù)員的區(qū)別
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和省考的公務(wù)員有什么區(qū)別
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣級公務(wù)員的區(qū)別
省考鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷和縣級卷的區(qū)別是什么
1、考試內(nèi)容不同?？h級卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷的行測考試內(nèi)容相差不大，往往有70%以上的題目是重合的，難度差不多，縣級卷考點(diǎn)一般更多一些?？h級卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷申論的差別很大，不僅題型不一樣，題量、題序也不一樣，甚至考察的主題也有所差別。
2、題型題量不同?？h級卷通常只有3道題目，在歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行（公文寫作）、申發(fā)論述（大作文）中五選其二三。鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷往年也是考察3道題目，但在有的年份考察了5道題目，在歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行中四選其三，一般不考察大作文。
3、考察主題不同?？h級卷申論考試選取的主題都時(shí)效性極強(qiáng)，一般包含當(dāng)下時(shí)政熱點(diǎn)、廣東省考情（省政府工作報(bào)告）、五大發(fā)展理念（創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享）?？忌趥淇伎h級卷申論時(shí)，可以特別關(guān)注當(dāng)年最新時(shí)事政策、領(lǐng)導(dǎo)人最新動(dòng)態(tài)等，積累申論素材。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷申論試卷命題也是非常有特點(diǎn)，而且一以貫之，側(cè)重選取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展相關(guān)的題材，主要是三農(nóng)（農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民），工作重點(diǎn)是鄉(xiāng)村振興，與考試職位聯(lián)系非常緊密，具有一定現(xiàn)實(shí)意義。
如何確定公務(wù)員考試報(bào)考職位是考鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是縣級
試卷不同。
申論鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷：考生要多鍛煉閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力和應(yīng)用寫作能力，留意地方新聞，在申論作答中對本地區(qū)的了解深刻、全面地表達(dá)出來，考生可將歷年國考地市及以下、其他分類省份的基層職位的申論試題進(jìn)行透徹研究，探尋此類試卷的命題規(guī)律。
申論通用卷：考生需重點(diǎn)鍛煉綜合分析能力以及作文的練習(xí)，重視國家宏觀政策的理解?？忌蓪v年省考地市及以下、其他分類省份的職位的申論試題進(jìn)行透徹研究，探尋此類試卷的命題規(guī)律。
公務(wù)員考試注意事項(xiàng)
一般考察《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，報(bào)考公安、銀監(jiān)等還需考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)，要報(bào)公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)年公布的招考簡章，以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)?？陀^性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。國考省級及以上考察題目為135道，地市級為130道，省考題目為120道-140道不等，具體參照當(dāng)?shù)卣锌即缶V。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員考試
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與縣級公務(wù)員的區(qū)別
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與縣級公務(wù)員不同之處如下：
1、服務(wù)要求不同。雖然縣級公務(wù)員都有五年服務(wù)期要求，但這個(gè)要求更多地其實(shí)只是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，對縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員限定不是特別明顯。在服務(wù)期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員想辭職或調(diào)離需要報(bào)單位、縣組織部人事部門等層層審批，沒有特殊理由一般不予批準(zhǔn)。而縣直公務(wù)員一般不做強(qiáng)制要求，想辭職考公務(wù)員或者調(diào)離，只要單位同意基本上問題不大；
2、工資待遇不同。公務(wù)員有十三薪、車補(bǔ)、年終績效等，按道理縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該一致，不過受財(cái)政等方面因素影響，往往縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員會(huì)比鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇略高一些。主要差距集中在兩塊：一是津補(bǔ)貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，一般在300-500之間每人每月，這筆錢縣直機(jī)關(guān)是沒有的，但實(shí)際上縣直機(jī)關(guān)經(jīng)常也會(huì)有其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)沒有的補(bǔ)貼，最后算起來還是縣里高一點(diǎn)。二是年終績效等獎(jiǎng)勵(lì)性收入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)受財(cái)稅收入影響有差距，有的甚至不能保證和縣里同步，而縣直機(jī)關(guān)因?yàn)橛腥h財(cái)政保障沒有這方面問題，一般來說縣直機(jī)關(guān)也比鄉(xiāng)鎮(zhèn)高。不過，現(xiàn)在各地主張政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資待遇大趨勢會(huì)比縣直機(jī)關(guān)高。像浙江等地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資就比縣直機(jī)關(guān)普遍高出幾萬元；
3、提拔晉升不同?？h直機(jī)關(guān)因?yàn)榭拷姓袠?，橫向縱向提拔晉升交流的機(jī)會(huì)比較多。進(jìn)，可提拔或平行調(diào)任其他縣直機(jī)關(guān)；退，可提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)，無形中擠占了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職數(shù)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員即便提拔多數(shù)也是就地安排進(jìn)班子，或者調(diào)到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)互換任職，很少調(diào)任縣直機(jī)關(guān)，多方面因素制約，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的生存空間相當(dāng)受限，總體晉升環(huán)境還是縣直機(jī)關(guān)更好；
4、工作強(qiáng)度不同。上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員因?yàn)槌袚?dān)大量事務(wù)性工作，對上需要幸應(yīng)付檢查、督察、考核，對下需要維穩(wěn)、扶貧、駐村入戶，還有常規(guī)性的學(xué)習(xí)等階段性任務(wù)，工作強(qiáng)度非常大，白加黑，五加二，加班加點(diǎn)是常事。而縣直機(jī)關(guān)多數(shù)只要完成本部門的工作即可，不需要考慮太多的綜合性事務(wù)，會(huì)輕松許多；
5、社會(huì)地位不同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是最基層的干部，在老百姓眼里算是G，在縣直機(jī)關(guān)以上單位就是干活的，隨便一個(gè)科員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都得認(rèn)真對待，因?yàn)樗巧霞墸淼氖强h里，兩者地位差距可見一斑。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與縣級公務(wù)員兩者相同之處如下：
1、考試方式相同。機(jī)關(guān)事業(yè)單位逢進(jìn)必考。無論縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，都必須參加省考，經(jīng)歷筆試面試政審等環(huán)節(jié)；
2、身份待遇相同。縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員使用的都是行政編制，即我們說的公務(wù)員。按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)定級定薪，基本工資、崗位工資和絕大部分津補(bǔ)貼都一樣；
3、試用期相同。新錄用公務(wù)員，都有一年的試用期，試用期轉(zhuǎn)正后按新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正任職規(guī)定定級，本科定一級主任科員，薪級25級；碩士定四級主任科員，薪級24級；博士定二級主任科員，薪級22級；
4、晉升方式相同。兩者都按公務(wù)員法和黨政干部選拔任用條例執(zhí)行晉升，分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)從正國到副科分十個(gè)層級，職級從一級巡視員到一級科員分十二個(gè)層級；
5、服務(wù)年限相同?？h級以下基層公務(wù)員，無論縣直機(jī)關(guān)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一般都有最低五年的服務(wù)年限。期間不能辭職，調(diào)離，參加遴選，重新報(bào)考公務(wù)員，但可以提拔重用。
綜上所述，縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員因?yàn)楣ぷ鲘徫徊煌?，承?dān)的工作不同，面對的群體和對象不同，在工資待遇等方面略有差距。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國公務(wù)員法》第十八條
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法，有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為國家級正職，國家級副職，省部級正職，省部級副職，廳局級正職，廳局級副職，縣處級正職，縣處級副職，鄉(xiāng)科級正職，鄉(xiāng)科級副職。
第十二條
公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和省考的公務(wù)員有什么區(qū)別
一、從招考單位來說
鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試招考單位都是鎮(zhèn)級、區(qū)級、街道等一些基層單位。省考招錄的都是地方公務(wù)員，省級及以下的黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，都是通過省考招錄的。比如各地的地稅局，省財(cái)政廳、市財(cái)政局，這些都在省考招錄公務(wù)員。
二、從招考對象來說
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層公務(wù)員考試對考生要求稍低，專業(yè)限制范圍小，一般比較適合剛畢業(yè)或者畢業(yè)一兩年的大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考。省考一般會(huì)有條件限制的，要求基層工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)對口、英語四六級、計(jì)算機(jī)等級等條件限制。省考公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。但現(xiàn)在大部分省份也對戶口的限制進(jìn)行放寬，這就需要考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀招考簡章，一般應(yīng)屆本科畢業(yè)生和研究生及以上學(xué)歷不受戶籍限制。
三、從考試科目來說
報(bào)考市級以上考試類別為綜合類，考試科目為《申論》（A卷）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A卷）；報(bào)考縣級及以下機(jī)關(guān)的，考試類別為基層類，考試科目為《申論》（B卷）和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B卷）。
四、從崗位熱度來說
省考可報(bào)考的崗位涉及面比較廣，數(shù)量大，競爭壓力也比較強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試一般都是基層的工作崗位，相對單一，競爭壓力相對較小。
五、從考試時(shí)間來說
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試和省考的時(shí)間在大多數(shù)省份同一時(shí)間進(jìn)行的。一般在上半年進(jìn)行。
六、從待遇和未來發(fā)展來說
無論是在省市級還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級工作，都享受國家財(cái)政劃撥工資，區(qū)別就是福利補(bǔ)助由當(dāng)?shù)氐胤截?cái)政的實(shí)力給付，省考在省市單位工作的公務(wù)員晉升的空間相對較大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別晉升的空間相對小一些。
擴(kuò)展資料
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務(wù)員考試是指：中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。
參考資料：百度百科-公務(wù)員考試
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣級公務(wù)員的區(qū)別
從一般情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員地理位置比較偏僻，工作量比較大，繁忙程度高，累死累活沒自己的生活，生活條件艱苦，待遇還不高。縣城的事業(yè)編，雖然相比較而言，待遇上比公務(wù)員低一點(diǎn)，穩(wěn)定性和發(fā)展空間不如公務(wù)員好，但勝在你在縣城，生活條件好，能照顧家庭。
【法律分析】
作為事業(yè)編制的人員，還可以不停地參加公務(wù)員考試，比如省考、國考，能夠進(jìn)階到縣局、市局，甚至是省廳公務(wù)員。畢竟公務(wù)員考試大多數(shù)地方是不允許在職公務(wù)員報(bào)考的，但都允許事業(yè)單位在職人員報(bào)考?？h城事業(yè)編制崗位，是一個(gè)進(jìn)退自如的崗位。但這是一般情況。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，比如珠三角，長三角地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作雖然繁忙一點(diǎn)，但生活條件其實(shí)和城里區(qū)別不大，交通也很便利，待遇甚至比縣局公務(wù)員高很多。這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，性價(jià)比是杠杠的，比縣城里的大多數(shù)事業(yè)單位強(qiáng)太多了。再比如說，如果基礎(chǔ)比較差，能力比較弱，通過考試再進(jìn)一步，考到行政編的可能性比較低，而這個(gè)縣城事業(yè)單位還是個(gè)自收自支的事業(yè)單位，可能下一步就會(huì)被改革掉，那毫無疑問，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員更適合了。所以，這種人生的重要選擇，一是要看自己的人生規(guī)劃和理想。二是看個(gè)人的性格和能力。三是了解不同崗位的具體情況是什么樣。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二十條各機(jī)關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。
第三十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)分別設(shè)置。
關(guān)于公務(wù)員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級考試，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣級公務(wù)員的區(qū)別的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。