很多朋友對(duì)于公務(wù)員錄用考試流程詳解和公務(wù)員考試從考試開(kāi)始到錄用需要哪些流程不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員錄用的基本程序是
- 考公務(wù)員的流程是什么
- 公務(wù)員報(bào)考流程是什么呢
- 公務(wù)員考試從考試開(kāi)始到錄用需要哪些流程
- 國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考流程是什么
公務(wù)員錄用的基本程序是
錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布招考公告；
（二）報(bào)名與資格審查；
（三）考試；
（四）考察與體檢；
（五）公示、審批或備案。
必要時(shí)，省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整。
錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序。
擴(kuò)展資料：
報(bào)考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（八）省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
考公務(wù)員的流程是什么
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
公務(wù)員報(bào)考流程是什么呢
一般來(lái)說(shuō)，從了解公務(wù)員考試到最終成為公務(wù)員，需要經(jīng)過(guò)六大環(huán)節(jié)。
一、了解公務(wù)員考試熟讀公告大綱
中公教育專(zhuān)家認(rèn)為考生對(duì)于公務(wù)員考試要有政策方面的了解。我國(guó)從20世紀(jì)90年代開(kāi)始引入公務(wù)員考試，在進(jìn)入21世紀(jì)之后，該項(xiàng)考試趨于成熟和穩(wěn)定。每年都會(huì)在10月份國(guó)慶過(guò)后發(fā)布招考公告，一般來(lái)說(shuō)公共科目筆試時(shí)間都在11月底（11月的最后一個(gè)周日），如果遇到其他較為重要的會(huì)議或者活動(dòng)，可能會(huì)推后到12月初舉行。這里有一點(diǎn)要特別注意的是，每年年底舉行的考試都是下一年度公務(wù)員考試，比如2010年11月底舉行的公務(wù)員考試就被稱(chēng)為 2011年公務(wù)員考試，這點(diǎn)對(duì)于考生選取參考書(shū)和教材尤為重要。
其次，考生如果想了解國(guó)家公務(wù)員考試的報(bào)名條件、考察科目等詳細(xì)信息，最關(guān)鍵的一步就是查看每年由中組部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公告。公告發(fā)布后，還會(huì)相繼發(fā)布錄用公務(wù)員大綱及職位信息，大綱是公共科目命題的依據(jù)，對(duì)于公共考試科目的題型、考查內(nèi)容作了規(guī)定。中公教育每年都會(huì)對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試的公告、大綱、職位的詳細(xì)解讀和分析，為考生的考前沖刺做方向性指導(dǎo)。
二、報(bào)考
國(guó)家公務(wù)員報(bào)考時(shí)間一般定在每年的10月中旬開(kāi)始，十天左右，很多考生對(duì)于報(bào)名的流程不是很了解，會(huì)出現(xiàn)很多小問(wèn)題，影響考試報(bào)名，中公教育專(zhuān)門(mén)在《中公教育專(zhuān)家詳解國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名流程》中對(duì)報(bào)名注意事項(xiàng)進(jìn)行了全方位的輔導(dǎo)。
三、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證
很多考生在報(bào)名結(jié)束后以為報(bào)名這一環(huán)節(jié)已經(jīng)結(jié)束，其實(shí)，只有成功繳費(fèi)后系統(tǒng)才能生成準(zhǔn)考證。中公教育專(zhuān)家提示考生大約在考前20天左右，需要登陸報(bào)名系統(tǒng)利用電子銀行進(jìn)行繳費(fèi)。大約在考前10天左右，考生可以在報(bào)名網(wǎng)站找到準(zhǔn)考證的電子版進(jìn)行打印。中公教育專(zhuān)家特別強(qiáng)調(diào)的是，由于每年的政策、考試時(shí)間不同，繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的時(shí)間也并不是一成不變的，這些時(shí)間會(huì)在每年的招考公告中詳細(xì)寫(xiě)明，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀招考公告。
四、公共科目筆試
國(guó)家公務(wù)員考試最重要的環(huán)節(jié)之一環(huán)節(jié)就是公共科目筆試，它也是各位考生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的“敲門(mén)磚”。公共科目筆試一般包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論考試。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)又包括五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)，分別是言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷?？忌趥淇紩r(shí)要了解國(guó)家公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)考察的順序，例如：2010年國(guó)家公務(wù)員將常識(shí)判斷題放到了最后面，這樣在備考時(shí)也可以根據(jù)考題的順序進(jìn)行訓(xùn)練。
五、面試及專(zhuān)業(yè)科目筆試
目前我國(guó)面試采用的方式叫做“比例競(jìng)爭(zhēng)制”。每年的公務(wù)員考試會(huì)公布一個(gè)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到這個(gè)統(tǒng)一劃定的分?jǐn)?shù)線的考生才有可能會(huì)進(jìn)入面試，但并不是所有的達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的考生都能進(jìn)入面試。由于一部分職位的報(bào)考者很多，因此公共科目筆試高分者也很多，為了避免組織面試的混亂，采取擇優(yōu)錄取的原則，即按照 1：3、1：4或者1：5的比例，選取分?jǐn)?shù)排名靠前的考生進(jìn)入面試。如果某職位招錄3名公務(wù)員，按照1：4的錄取比例進(jìn)入面試，那么報(bào)考該職位的考生公共科目筆試達(dá)到國(guó)家統(tǒng)一劃定的分?jǐn)?shù)線且排名在前12名者將會(huì)進(jìn)入面試。
“結(jié)構(gòu)化面試”仍然是目前面試采用的主要考核方式。結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過(guò)測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語(yǔ)交流，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。
“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”是近年公務(wù)員考試中新興的面試考核方式。領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù)，采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。它通過(guò)一定數(shù)目的考生組成一組（5至7人），進(jìn)行一小時(shí)左右時(shí)間的與工作有關(guān)問(wèn)題的討論，討論過(guò)程中不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定受測(cè)者應(yīng)坐的位置，讓受測(cè)者自行安排組織，評(píng)價(jià)者來(lái)觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，辯論的說(shuō)服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來(lái)綜合評(píng)價(jià)考生之間的差別。
專(zhuān)業(yè)科目筆試并不是所有職位都要考查的內(nèi)容，只有《招考簡(jiǎn)章》公布的需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的部分職位，才進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試，專(zhuān)業(yè)考試有招考部門(mén)組織，考核范圍將會(huì)在考前通知考生。
六、體檢、組織考察、任前公示
面試過(guò)后，剩下的體檢、組織考察、任前公示的流程考生只要按照各部門(mén)既定的流程進(jìn)行即可，要求并不復(fù)雜。
公務(wù)員考試從考試開(kāi)始到錄用需要哪些流程
你好，很高興為您解答：
1、公務(wù)員考試包括筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考查和公示環(huán)節(jié)。
2、筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》(滿分各為100分)。其中，法院系統(tǒng)法官助理職位、檢察院系統(tǒng)檢察官助理職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律綜合》(滿分各為100分)。
3、筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格原件審查的，視為放棄面試資格。
4、招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，需在面試之前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，具體時(shí)間另行通知。按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人選1：4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人選名單。招考職位參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1：4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。
5、招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，需在面試之前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，具體時(shí)間另行通知。按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人選1：4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人選名單。招考職位參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1：4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。
6、面試為結(jié)構(gòu)化面談，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。
7、市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)各招錄機(jī)關(guān)事先申報(bào)的專(zhuān)業(yè)科目考試設(shè)置情況，實(shí)施專(zhuān)業(yè)科目考試。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，僅供參考。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。
8、體檢和考察：面試結(jié)束后，按考試成績(jī)由高分到低分排序，按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單?？荚嚦煽?jī)的計(jì)算方法為：
考試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
其中，面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)按百分制6:4的比例合成。不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試的，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
9、公示：對(duì)擬錄用的人員，市公務(wù)員主管部門(mén)將在天津市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)等，公示期為7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考流程是什么
一、報(bào)名
目前，中央國(guó)考以及各省公務(wù)員考試大都采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，既節(jié)約報(bào)名成本和考生報(bào)名所用的時(shí)間，又能有效避免人為操作可能造成的疏漏。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，提交報(bào)考申請(qǐng)。
二、資格審查
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。
三、報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需要進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站或所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
四、自行打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于公告規(guī)定時(shí)間之內(nèi)，登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站或所在考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，可登錄上述網(wǎng)站查詢或與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。
擴(kuò)展資料：
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
（四）報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門(mén)的應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化程度，報(bào)考市（地）級(jí)以下政府工作部門(mén)的文化程度由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。
（五）報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門(mén)的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國(guó)家有特殊規(guī)定的除外。
參考資料：
人民網(wǎng)--國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名流程詳解
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