大家好，今天來為大家解答神農(nóng)架公務員考試這個問題的一些問題點，包括神農(nóng)架林區(qū)2011年考試錄用公務員面試公告也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 湖北公務員考試有戶籍限制嗎
- 神農(nóng)架林區(qū)2011年考試錄用公務員面試公告
- 湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試時間
- 湖北公務員考試網(wǎng)的時間安排
- 2023年神農(nóng)架林區(qū)公安局輔警招聘公告
湖北公務員考試有戶籍限制嗎
部分職位有限制，但并不多。湖北省公務員考試對戶籍一般沒有嚴格限制。就以2022年湖北省公務員招錄考試來說，從職位表里我們可以看到，省直機關對報考人員的戶籍是沒有限制的，而市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)，也只有少部分崗位對戶籍做出了一定限制。
湖北公務員報考有哪些限制：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下；應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)經(jīng)招錄機關同意，年齡可放寬到40周歲；
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4、具有良好的政治素質和道德品行；
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6、一般具有大專以上文化程度，艱苦邊遠地區(qū)縣(市、區(qū))職位學歷可放寬到高中、技工院校、中專；
7、具有報考職位要求的工作能力；
8、具有報考職位要求的其他資格條件。
以上是湖北公務員考試有戶籍限制嗎的全部解答。
神農(nóng)架林區(qū)2011年考試錄用公務員面試公告
導讀：神農(nóng)架林區(qū)2011年考試錄用公務員面試時間為7月14日一天，上午8：30分開考，下午14：00分開考。
根據(jù)《湖北省2011年遴選選調生和考試錄用公務員資格審查、職位調劑和面試組織工作方案》通知要求，現(xiàn)將神農(nóng)架林區(qū)面試有關事項公告如下：
一、面試時間和地點
（一）時間：2011年7月14日一天，上午8：30分開考，下午14：00分開考。
（二）地點：神農(nóng)架林區(qū)黨校辦公樓
二、面試人員名單及分組安排
（一）面試人員名單（見附件）
（二）面試人員分組情況
7月14日上午（18人）：報考2101001001、2101001002、2601001004、2601001005職位考生。
7月14日下午（15人）：報考2601001003、2101001007、2101001009、2101001006、2101001008職位考生。
三、有關要求
（一）考生須攜帶本人身份證、筆（面）試準考證。
（二）請考生提前熟悉地點，考生應在規(guī)定的時間內到達面試考場候考室（上午8:00分前，下午13：30分前），抽簽確定面試出場順序?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達面試地點或者棄考的，取消面試資格。
（三）面試期間，考生實行封閉管理，隨身攜帶的物品統(tǒng)一存放，只帶身份證、筆（面）試準考證進入候考室。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶手機等通訊工具進入考場的，不論開機與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。
（四）面試時，考生不得向面試考官報告自己、家庭人員的姓名及本人的就讀學校（或工作單位）、考號、籍貫等信息。如有違反者立即取消面試資格。
神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部
神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一一年七月八日
附件：神農(nóng)架林區(qū)2011年考試錄用公務員面試人員名單.xls
序號職位名稱職位代碼招考人數(shù)排名姓名性別準考證號筆試畢業(yè)院校所學專業(yè)工作單位四項目人員備注
行政職業(yè)能力測驗申論公安基礎知識總分項目類別服務單位
1神農(nóng)架林區(qū)人民法院辦公室科員 2101001001 1 1黃舒君女 10130390615 57.7 60.5 0 59.1武漢大學東湖分校市場營銷
2神農(nóng)架林區(qū)人民法院辦公室科員 2101001001 1 2黃艷女 10130591115 54.8 52.5 0 53.65湖北汽車工業(yè)學院科技學院工商管理武漢美吾華商貿有限公司
3神農(nóng)架林區(qū)人民法院辦公室科員 2101001001 1 3廖蒙男 10130071910 53.2 53 0 53.1中南財經(jīng)政法大學武漢學院會計學和投資理財
4神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 1李園園女 10130082028 54.1 57.5 0 55.8中南民族大學法學
5神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 2黃淑媛女 10130433719 54.3 55 0 54.65長江大學應用心理學
6神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 3高皓月女 10130322818 49.3 59.5 0 54.4湖北醫(yī)藥學院藥護學院公共事業(yè)管理（衛(wèi)生法學）
7神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 4譚運輝男 10130292003 56.5 51 0 53.75西南民族大學法學
8神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 5牛軍偉男 10130046123 50.4 54 0 52.2河南大學民生學院法學
9神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 6付寶珠女 10130370327 48.7 53 0 50.85湖北師范學院法學
10神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 8吳志宏女 10130451303 47 45 0 46湖北師范學院法學
11神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 9馮進宮男 10130381214 36 54 0 45三峽大學法學
12神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 10陳芳芳女 10130075022 35.8 43 0 39.4江漢大學物流管理
13神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室科員 2601001003 1 4張瑩女 10130412625 50.9 46.5 0 48.7湖北大學知行學院漢語言文學神農(nóng)架林區(qū)陽日鎮(zhèn)人民政府“三支一扶(含特崗教師)”神農(nóng)架林區(qū)陽日鎮(zhèn)人民政府
14神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室科員 2601001003 1 11任海燕女 10130291230 40.4 49.5 0 44.95三峽大學科技學院英語神農(nóng)架林區(qū)木魚中心學校“三支一扶(含特崗教師)”神農(nóng)架林區(qū)木魚中心學校
15神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室科員 2601001003 1 16龔美玲女 10130364405 35.1 48.5 0 41.8黃岡師范學院美術學興山縣水月寺鎮(zhèn)高嵐中學“三支一扶(含特崗教師)”神農(nóng)架林區(qū)木魚中心學校
16神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府黨政辦科員 2601001004 1 1陳珊女 10130254816 50.3 56 0 53.15湖北省經(jīng)濟管理干部學院國際商務丹江口市六里坪鎮(zhèn)政府
17神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府黨政辦科員 2601001004 1 2李鳳梅女 10130413330 43.6 60 0 51.8鄂州職業(yè)大學電子商務深圳軟島樂富士科技有限公司
18神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府黨政辦科員 2601001004 1 3燕一鳴男 10130020111 49 54 0 51.5湖北教育學院計算機及應用神農(nóng)架林區(qū)下谷鄉(xiāng)人力資源服務中心
19神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟發(fā)展辦科員 2601001005 1 1李翔男 10130360125 60.1 50 0 55.05湖北公安高等?？茖W校偵察技術武漢市保安押運護衛(wèi)有限公司
20神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟發(fā)展辦科員 2601001005 1 2劉峰男 10130531205 48.9 58 0 53.45黃石高等專科學校工商管理神農(nóng)架林區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社新華分社
21神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟發(fā)展辦科員 2601001005 1 3王浪亭男 10130472401 49.2 55.5 0 52.35長江職業(yè)學院國際貿易神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府
22神農(nóng)架林區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委員會科員 2101001007 1 1屈珊女 10130020416 48.5 62 0 55.25江漢大學工民建神農(nóng)架建委
23神農(nóng)架林區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委員會科員 2101001007 1 2易尚源男 10130431216 53 53 0 53北京林業(yè)大學資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
24神農(nóng)架林區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委員會科員 2101001007 1 3高瑞男 10130031903 35.8 39 0 37.4湖北黃岡師范學院環(huán)境藝術設計神農(nóng)架林區(qū)報社
25神農(nóng)架林區(qū)科學技術局科員 2101001009 1 1陳琴女 10130061824 50.3 60.5 0 55.4江漢大學漢語言文學
26神農(nóng)架林區(qū)科學技術局科員 2101001009 1 2周曉慶女 10130433529 59.8 49 0 54.4湖北三峽大學漢語言文學大九湖國家濕地公園管理局
27神農(nóng)架林區(qū)科學技術局科員 2101001009 1 3狄夢女 10130531717 53.4 53.5 0 53.45湖北工業(yè)大學漢語言文學
28神農(nóng)架人力資源和社會保障局科員 2101001006 1 1周相陽男 10130083420 62.2 50.5 0 56.35中南民族大學工商學院人力資源管理
29神農(nóng)架人力資源和社會保障局科員 2101001006 1 2郭熔女 10130333727 52.8 48 0 50.4武漢科技大學勞動與社會保障
30神農(nóng)架人力資源和社會保障局科員 2101001006 1 3朱貽亮男 59.2 48 0 53.6長江大學社會工作調劑生
31神農(nóng)架林區(qū)國土資源局科員 2101001008 1 1李慧女 10130238801 57.5 53.5 0 55.5中國地質大學（武漢）地質工程
32神農(nóng)架林區(qū)國土資源局科員 2101001008 1 2唐國勝男 10130371106 42.6 41 0 41.8中國地質大學（武漢）地質工程專業(yè)
33神農(nóng)架林區(qū)國土資源局科員 2101001008 1 3時榮環(huán)男 63.6 50 0 56.8安徽理工大學測繪工程調劑生
湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試時間
、2022湖北省公務員考試時間安排一覽表
流程時間安排
公告|職位表發(fā)布 2月18日
報名時間 2月19日9:00至2月25日17∶00
資格審查 2月19日9∶00至2月25日17∶00.
繳費確認 2月27日9∶00至3月3日17∶00
準考證打印 3月21日9:00至3月26日9：30
筆試時間 3月26日、27日
上圖為本次2022湖北省公務員考試時間安排表。由此可看出，此次湖北省公務員考試報名流程共分為5步，分別為網(wǎng)上報名-網(wǎng)上資格審查-報名確認及繳費-準考證打印-筆試。各位考生需根據(jù)上述流程進行2022湖北省公務員考試報名，并要求在規(guī)定時間內完成對于的步驟，避免耽擱報考。
二、2022湖北省公務員考試筆試科目
報考面向村（社區(qū)）干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員職位的，只進行《綜合知識測試》一科考試。其他職位均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位單獨命制申論題本。報考公安機關職位的人員，還需參加公安專業(yè)科目考試。筆試有關要求詳見考試大綱。
三、2022湖北省公務員考試筆試時間
3月26日上午 9：00-11：00行政職業(yè)能力測驗
3月26日下午14：00-16：30申論
3月27日上午 9：00-11：00公安專業(yè)科目考試
3月27日上午 9：00-12：00綜合知識測試
報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。根據(jù)考試報名和疫情防控等情況，考點將設置在全省各市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)。
湖北公務員考試網(wǎng)的時間安排
2012年3月20日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局召開湖北省2012年遴選選調生和考試錄用公務員工作視頻部署暨新聞發(fā)布會。會議由省公務員局副局長張小鳴主持，省人社廳黨組副書記、副廳長、省公務員黨組書記溫興生介紹2012年湖北省公考的基本情況和政策調整有關情況，并對做好2012年湖北省公考工作進行了部署和安排；省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、省公務員局局長翟天山出席會議并講話。省編辦、省人事考試院有關領導出席會議。省直招錄機關的領導和人事處長、各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務員主管部門和招錄機關的領導分別參加了主會場和分會場的會議。
湖北公務員考試網(wǎng)了解到：2012年，全省各級機關2012年計劃遴選選調生和考試錄用公務員(含參照管理工作人員)5539名，其中，省直機關招錄82人，省直政法部門招錄302人，省直參公單位78人；地稅、工商、質監(jiān)等省以下垂直部門招錄602人，市州級機關696人，縣直機關1530人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2249人。總體招錄人數(shù)比2011年增加近400人，主要充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級機關?？忌趶土晻r可參考2012年湖北公務員考試綜合教材。 2012年3月20日發(fā)布招考公告及有關政策；
3月23日—3月29日進行網(wǎng)上報名；
4月3日—4月9日進行網(wǎng)上確認；
4月14日—4月20日考生網(wǎng)上下載打印準考證；
4月21日，在武漢集中舉行全省公務員考試公共科目筆試；
5月下旬，公布筆試成績及最低合格分數(shù)線；
6月上旬，組織職位公開調劑；
6月中下旬，全省統(tǒng)一組織面試；
9月底前，完成體檢、考察及錄用審批工作。 2012年3月23日開始，報考人員可登陸湖北省2012年度遴選選調生和考試錄用公務員專題網(wǎng)站(以下簡稱考錄專題網(wǎng)站)查詢報考職位。
也可以通過下列網(wǎng)站查詢職位信息：
湖北公務員考試網(wǎng)
湖北組工網(wǎng)
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)
湖北省公務員局網(wǎng)
湖北人事考試網(wǎng)更加注重從基層和生產(chǎn)一線選撥優(yōu)秀人才充實黨政領導機關，不斷優(yōu)化公務員隊伍來源和經(jīng)歷結構；進一步加大向基層傾斜力度，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈；堅持依法考錄、科學考錄、公平考錄；努力滿足招錄機關用人需求，促進人崗相配，實現(xiàn)公平正義；堅持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務水平。
(一)高度重視充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員隊伍，繼續(xù)堅持面向基層和一線的政策導向。
貫徹落實中央關于干部隊伍建設的總要求，努力打造來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，形成人才到基層去、干部從基層來的人才培養(yǎng)鍛煉選拔的工作格局。
一是根據(jù)中央公務員主管部門有關要求，省直機關除特殊職位外，均從具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中考試錄用。這是我省從2008年以來就一直實行的政策。
二是實施省委干部培養(yǎng)選拔“2111工作計劃”，專門拿出2200余名編制和職位，面向省內服務期滿的大學生村官、三支一扶高校畢業(yè)生(含國家特崗計劃支教生)、西部志愿者、退役大學生士兵和村主職干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。其他人員，以及服務期未滿、或考核不合格的“四項目”人員，不得報考。這一政策體現(xiàn)了省委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員隊伍建設的高度重視，也是對服務基層的大學生的政策傾斜。
三是根據(jù)省政府《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)〔2011〕84號)要求，放寬了市州一級機關招錄范圍，全省市州一級機關，既可以招收具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的考生，也可以招收近兩年從學校畢業(yè)的考生，包括應屆高校畢業(yè)生。
(二)圍繞省委、省政府工作大局，積極采取措施，解決基層邊遠地區(qū)招人難、留人難問題。2012年，武陵山試驗區(qū)、大別山試驗區(qū)內所屬縣(市)，以及國貧、省貧縣(市)拿出部分職位面向本地和相鄰縣(市)戶籍和生源招錄，其中，屬于少數(shù)民族自治區(qū)域的縣(市)還可明確部分職位面向本地自治的少數(shù)民族招錄；定向的招錄職位原則上不限定專業(yè)，考生錄用后，應與招錄機關簽訂不低于5年的服務協(xié)議，并在縣(市)公務員主管部門備案。這些措施，緊緊圍繞省委、省政府關于“兩圈”建設、民族工作和扶貧攻堅工作的總體布局，既對招錄和穩(wěn)定本地人才實行一定的政策傾斜和保護，又保持公務員招錄工作總體的開放性，有利于人才引進和交流。
(三)以公務員能力席位標準為依據(jù)，科學合理設置招考職位的資格條件。在公務員考錄中，全省各級機關在設置公務員招錄職位時，認真按照公務員崗位職責規(guī)范和能力席位標準，進行職位分析，合理設置招考職位資格條件，堅決杜絕設置與履行崗位職責無關的限制性條件。省公務員局專門下發(fā)了《湖北省2012年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，作為職位設置和資格審查的參照，堅決杜絕網(wǎng)絡上所謂“蘿卜招考”現(xiàn)象在我省的發(fā)生。
(四)實行分級分類設考，增強考試錄用工作的針對性和科學性。
一是繼續(xù)實行省市、和縣鄉(xiāng)機關分層設考。根據(jù)省、市(州)機關職位和縣、鄉(xiāng)職位不同的特點、不同層級初任公務員能力素質的不同要求，通過深入細致的職位需求調研，實行分級設考，以增強面試的針對性。
二是針對特定招錄對象的特點，實行單獨命題。2012年，在定向從優(yōu)秀村主職干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作中，專門單獨命制《綜合知識》測試筆試題，以增強考試針對性。
三是針對一些行業(yè)和職位的特點，增加專業(yè)科目測試。對報考公安警察和森林公安警察的考生，加試《公安基礎知識》筆試；對于一些專業(yè)性強的職位，經(jīng)省公務員主管部門批準，還可增加專業(yè)科目考試環(huán)節(jié)，增強職位適應性。
四是對于經(jīng)省級公務員主管部門認定的特殊職位，可以根據(jù)職位特點和用人需要，采取特殊職位的考試錄用辦法，滿足單位用人需求。
(五)實行網(wǎng)上資格審查。為努力營造和諧考錄的工作氛圍和條件，2012年一方面繼續(xù)要求考生公平設考、誠信報考，另一方面進一步加強職位設置和專業(yè)資格條件設置工作的指導和規(guī)范，恢復考生網(wǎng)上報名后的網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)。報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格；報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，給予其取消本次報考資格且五年內不得報考公務員的處理。
(六)進一步規(guī)范公務員錄用體檢和考察工作。2012年，在公務員錄用體檢中，建立定點醫(yī)院體檢制度，全省準備指定并發(fā)布一批公務員考錄體檢定點醫(yī)院，在省直和各市州建立重大和疑難體檢問題的會商會診制度。同時，加強體檢工作的政策業(yè)務培訓和指導，對體檢醫(yī)生和體檢組織者進行全面培訓，明確體檢操作標準和規(guī)程、紀律要求，增強法律意識，嚴防體檢中的作弊等違法違規(guī)行為。
湖北省2012年度遴選選調生和考試錄用公務員
2023年神農(nóng)架林區(qū)公安局輔警招聘公告
為緩解林區(qū)公安局木魚分局勤務大隊警力不足問題，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘輔警10名。
招聘公告如下：
一、聘用方式和工作崗位、崗位職責
1、聘用方式：林區(qū)公安局、湖北神農(nóng)旅游投資集團有限公司(以下簡稱神旅集團)共同組織面試、體能測試、體檢、考察和政審，委托神旅集團簽訂勞動合同。
2、工作崗位：景區(qū)執(zhí)勤崗位10名，限男性。
3、崗位職責：負責管理景區(qū)治安秩序、交通秩序，由林區(qū)公安局木魚分局負責日常管理，服從公安機關統(tǒng)籌調度安排執(zhí)勤等任務。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，和社會主義制度，愛國誠信，品行端正。
2、政治可靠，作風正派，責任心強;服從命令，紀律性強，無偏執(zhí)性格;能吃苦耐勞，自愿從事公安機關警務輔助工作。
3、年滿18周歲，30周歲以下(1993年2月20日以后出生)，不限戶籍、地域。
4、具有大專以上文化程度，復員轉業(yè)軍人可放寬到高中(中專)文化程度。
5、身體健康，身體條件符合國家錄用公務員特殊標準(公安機關考試錄用人民警察標準)，無殘疾，家族無癲癇、精神疾病等病史，五官端正。
6、自簽訂勞動合同之日起必須在本單位服務1年以上。
下列人員不得應聘：
1、在職的林區(qū)公安局輔警。
2、涉嫌犯罪的;曾因犯罪被刑事處罰，或者受過強制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由行政強制措施的，有吸毒行為或有吸毒史的。
3、因嚴重違紀、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的。
4、有較嚴重的個人不良信用記錄的。
5、參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動的。
6、對中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度有較嚴重的不滿情緒，散布過惡意攻擊、詆毀中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度言論，或者有可能實施極端行為的。
7、道德品質低下，或有嚴重損害社會公德行為的。
8、三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
9、國家、省規(guī)定的其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
三、招聘程序
1、報名及資格審查。
現(xiàn)場報名：應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、大專以上學歷需在學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、復員軍人還需持退伍證，原件及復印件各一份，近期一寸免冠正面彩色登記照一張，到神旅集團綜合部(地址：神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)楚林路31號508室，聯(lián)系電話：0719-3456038;18972453307;聯(lián)系人：韓霖)。
網(wǎng)上報名：網(wǎng)上填寫報名登記表，發(fā)送學歷證明等報名資料到指定郵箱，郵箱地址：1061168531@qq.com。
報名程序與資格審查同步進行。
報名及資格審查自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日止。
2、面試。
由林區(qū)公安局、神旅集團共同組織實施，時間地點另行通知，面試成績當場公布。
3、體能測評。
由林區(qū)公安局、神旅集團共同組織實施，時間地點另行通知。
參加體能測評人員按照招聘計劃1:1.5的比例，按照面試成績由高到低順序確定，參加體能測評人員達不到1:1.5比例的，應聘人員全部確定進入體能測評。
體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，體能測評項目為：男子1000米，10米×4往返跑，縱跳摸高。
體能測評成績當場公布。
體能測評為達標性測評，其中一項不達標為不合格。
4、體檢。
由林區(qū)公安局、神旅集團共同組織實施，體檢人員按招聘計劃1:1的比例確定，若參加體檢人員達不到1：1比例時，體能測評合格人員全部確定進入體檢。
體檢人員名單、體檢時間和地點另行通知。
體檢出現(xiàn)不合格情形時，從體能測評合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補，無人員遞補時，減少本次招錄職數(shù)。
體檢工作參照《公務員錄用體檢特殊標準(實行)》的規(guī)定執(zhí)行。
5、政審。
由林區(qū)公安局負責進行考察，參加政審人員按招聘計劃1:1的比例確定，政審出現(xiàn)不合格情形時，從體能測評合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補，遞補前需體檢合格。
6、公示。
對擬聘用人員，在“神農(nóng)架人事人才考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http：//www.snjrsks.com)公示5個工作日，公示期滿無異議的人員，予以聘用。
7、應聘人員參加應聘產(chǎn)生的交通費、食宿費用及體檢費由應聘者本人承擔。
上崗前培訓費用及培訓期間的食宿費用由神旅集團承擔。
四、薪酬待遇
應聘者一經(jīng)正式聘用，簽訂正式勞動合同，試用期3個月，試用期一般按照確定的職級和薪檔對應的薪酬水平的 80%發(fā)放工資;試用期滿經(jīng)考核合格后享受神旅集團正式員工同等待遇：稅前年收入6.1萬元以上，享受“五險一金”、年終績效、就餐補助、工會福利、員工公寓(限工作地無房職工)、員工食堂、員工體檢、帶薪休假等福利。
五、相關要求
應聘者須如實填寫報名等環(huán)節(jié)的申報事項，報名時須提供聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通，如遇聯(lián)系不上情形，即視為自動放棄應聘。
神農(nóng)架林區(qū)公安局
2023年2月20日
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當?shù)刈钥?成考政策，點擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費領取復習資料：https://www.87dh.com/xl/
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。