公務(wù)員的如何考試和錄用(公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié))


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公務(wù)員的如何考試和錄用(公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié))

本文目錄

公務(wù)員的如何考試和錄用(公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié))

  1. 公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié)
  2. 公務(wù)員考試錄用的原則是什么
  3. 公務(wù)員錄用的基本程序是
  4. 公務(wù)員錄用考試采取哪些方式進(jìn)行
  5. 什么是公務(wù)員考試錄用啊

公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié)

錄用公務(wù)員的程序包括:發(fā)布招考公告;報(bào)名和資格審查;采取筆試和面試的方式進(jìn)行考試;招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選,并對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢;招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。

公務(wù)員的如何考試和錄用(公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié))

公示期滿,中央一級招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案,地方各級招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批;試用與培訓(xùn),其中新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職,不符合的取消錄用。

公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)分別設(shè)置。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。

擴(kuò)展資料

報(bào)考公務(wù)員的條件:具有中華人民共和國國籍;年滿18周歲;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。報(bào)考公務(wù)員除應(yīng)當(dāng)具備上述條件外,還應(yīng)當(dāng)具備省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

錄用公務(wù)員的原則:錄用公務(wù)員,必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采用考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行?!豆珓?wù)員法》第24條規(guī)定,下列人員不得錄用為公務(wù)員:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

參考資料來源:百度百科-公務(wù)員錄用制度

參考資料來源:百度百科-公務(wù)員錄用規(guī)定

公務(wù)員考試錄用的原則是什么

公務(wù)員考試錄用的原則主要有三大方面:

合格優(yōu)先原則

公務(wù)員應(yīng)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行選拔和錄用。在符合基本條件的前提下,通過筆試、面試等環(huán)節(jié)的考生,應(yīng)按照考核結(jié)果的高低順序確定錄用順序,即優(yōu)者優(yōu)先。

知識能力和政治素質(zhì)相統(tǒng)一原則

公務(wù)員崗位需要具備一定的專業(yè)知識和技能,并且還需要具備良好的政治素質(zhì),遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規(guī)以及黨和政府的紀(jì)律。因此,在公務(wù)員考試錄用過程中,應(yīng)當(dāng)將考察考生的綜合素質(zhì)和工作能力結(jié)合起來,從而確保錄用的公務(wù)員既具備相關(guān)的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗(yàn),又具備良好的思想道德素質(zhì)和政治素養(yǎng)。

公平原則

公務(wù)員考試錄用過程中應(yīng)當(dāng)保證公平性,不得有任何歧視行為,依法對所有報(bào)名者實(shí)行同等條件、同等機(jī)會、公正、公開、透明的程序,確保每個人都有公平競爭的機(jī)會。同時,在組織公務(wù)員考試錄用過程中,應(yīng)當(dāng)保護(hù)考生的合法權(quán)益,依法規(guī)定對違法違規(guī)行為進(jìn)行查處和處理。

總之,公務(wù)員考試錄用的原則是公開、平等、競爭、擇優(yōu)、知識能力和政治素質(zhì)相統(tǒng)一、公平。在實(shí)踐過程中,這些原則需要得到充分的體現(xiàn)和落實(shí),以確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力得到提升,并為國家和人民服務(wù)。

公務(wù)員錄用的基本程序是

錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:

(一)發(fā)布招考公告;

(二)報(bào)名與資格審查;

(三)考試;

(四)考察與體檢;

(五)公示、審批或備案。

必要時,省級以上公務(wù)員主管部門可以對上述程序進(jìn)行調(diào)整。

錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡化程序。

擴(kuò)展資料:

報(bào)考公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員錄用考試采取哪些方式進(jìn)行

1.公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

2.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時,依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。

3.公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式:

國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時報(bào)考,相互之間不受影響。

中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職,如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員考試程序一樣。

什么是公務(wù)員考試錄用啊

公務(wù)員考試錄用,是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程序,面向社會采用公開考試、嚴(yán)格考察的辦法選拔公務(wù)員的制度。機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,都要采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

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