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重慶公務(wù)員面試的形式是什么
1.重慶公務(wù)員面試主要形式為結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
（1）結(jié)構(gòu)化面試：
重慶主城以及區(qū)縣同一天均為同一套題目。部分系統(tǒng)出現(xiàn)過材料題，多采取場外看材料加思考，場內(nèi)作答的模式。非材料題通常采取聽題答題的方式，思考加答題共15分鐘，提供草稿紙和筆。
考察重點是綜合分析能力、人際溝通能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力為主。
（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
包括四個階段：一是準(zhǔn)備發(fā)言提綱，3-5分鐘看材料思考；二是個人陳述，在2-3分鐘不等；三是自由討論，通常以考生人數(shù)乘以5計算；四是總結(jié)陳詞，推舉一名組員為3-5分鐘，逐一發(fā)言為2-3分鐘。
2.面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績還應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢)。
考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試(總)成績×40%。
3.招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束1個工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。
4.具體情況依據(jù)當(dāng)年公告為準(zhǔn)。
重慶公務(wù)員面試形式
1.重慶公務(wù)員面試主要形式為結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
（1）結(jié)構(gòu)化面試：
重慶主城以及區(qū)縣同一天均為同一套題目。部分系統(tǒng)出現(xiàn)過材料題，多采取場外看材料加思考，場內(nèi)作答的模式。非材料題通常采取聽題答題的方式，思考加答題共15分鐘，提供草稿紙和筆。
考察重點是綜合分析能力、人際溝通能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力為主。
（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
包括四個階段：一是準(zhǔn)備發(fā)言提綱，3-5分鐘看材料思考；二是個人陳述，在2-3分鐘不等；三是自由討論，通常以考生人數(shù)乘以5計算；四是總結(jié)陳詞，推舉一名組員為3-5分鐘，逐一發(fā)言為2-3分鐘。
2.面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績還應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢)。
考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試(總)成績×40%。
3.招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束1個工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。
4.具體情況依據(jù)當(dāng)年公告為準(zhǔn)。
重慶公務(wù)員多少分進面試
重慶公務(wù)員根據(jù)崗位不同，進面試的分?jǐn)?shù)線也不同。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位，即考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論2》的職位：一是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為95分，二是普通職位筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為100分。
2、法檢系統(tǒng)職位，即考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論1》和《法律基礎(chǔ)知識》的職位：筆試總成績（折算后）合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3、行政執(zhí)法類職位，即考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論3》的職位：筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為95分。
4、其他職位：一是公安人民警察法醫(yī)、隊醫(yī)職位以及監(jiān)獄戒毒人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為95分；二是其余職位筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為100分。
公務(wù)員面試簡介：
1、公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
2、最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們進行一定時間的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。公務(wù)員面試參考《國家公務(wù)員考試備考教材》來復(fù)習(xí)。
重慶省考面試形式
重慶省考面試形式如下：
公務(wù)員面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。具體流程如下：
（1）面試報到抽簽：
考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)表示第三組第1個進場。個別地區(qū)，如中央國家機關(guān)公務(wù)員考試部分部委會事先安排好考生的考場號和進場順序。
（2）候考：
考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
（3）進入考場：
按照順序，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”?？忌S同引導(dǎo)人員到達考場門口后自行進入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。
（4）答題：
考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當(dāng)場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務(wù)員考試時間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4-5道。
（5）退場：
考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
重慶公務(wù)員考試面試什么
1、公務(wù)員面試基本都是采用了結(jié)構(gòu)化面試這一形式。
2、面試時間通常為15分鐘，考試結(jié)束前1～3分鐘進行時間提醒。部分地區(qū)考場內(nèi)設(shè)有時鐘。
3、公務(wù)員面試每天用一套試題，每套試題一般為三道題，近兩年基本穩(wěn)定為一段大材料引出三個小問題的形式。
4、公務(wù)員面試主要采取考生看題本和考官讀題相結(jié)合的方式。面試試題的設(shè)問一般采取“一問式”與“多問式”相結(jié)合的形式。
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