各位老鐵們好，相信很多人對(duì)門(mén)頭溝區(qū)公務(wù)員考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于門(mén)頭溝區(qū)公務(wù)員考試以及比較一下延慶和門(mén)頭溝區(qū)公務(wù)員哪個(gè)好的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 2022年北京門(mén)頭溝區(qū)補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試公告
- 比較一下延慶和門(mén)頭溝區(qū)公務(wù)員哪個(gè)好
- 門(mén)頭溝和昌平哪個(gè)區(qū)公務(wù)員好考
- 2023年上半年北京市門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
- 北京市公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線是多少分
2022年北京門(mén)頭溝區(qū)補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2022年北京門(mén)頭溝區(qū)補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務(wù)員考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就門(mén)頭溝區(qū)2022年度補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下：
一、面試人員名單
根據(jù)北京市2022年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)，結(jié)合資格復(fù)審的情況，確定本次面試人員范圍，具體名單附后。
二、面試安排
面試地點(diǎn)在北京市門(mén)頭溝區(qū)委黨校（北京市門(mén)頭溝區(qū)新橋大街54號(hào)），可乘坐370路、960路、992路公交車(chē)新橋大街站下車(chē)。
請(qǐng)考生按照面試時(shí)間安排在本人面試當(dāng)日于上午8:00或下午13:00前，到門(mén)頭溝區(qū)委黨校報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
三、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生認(rèn)真了解北京市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于疫情防控和進(jìn)京人員管理的有關(guān)要求，如實(shí)提供本人信息，并配合做好疫情防控相關(guān)工作。
2.考生報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、《考生疫情防控書(shū)》和72小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)證明。
3.面試期間，考生務(wù)必遵守面試考場(chǎng)規(guī)則，服從工作人員管理，除身份確認(rèn)和面試答題環(huán)節(jié)外，全程佩戴口罩。
4.面試成績(jī)和綜合成績(jī)將于2022年7月27日通過(guò)北京市人事考試通用平臺(tái)公布，考生可登錄后自行查詢(xún)。
5.請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告事項(xiàng)，認(rèn)真做好有關(guān)準(zhǔn)備。如有疑問(wèn)，請(qǐng)電話咨詢(xún)：010-69821377。
附件：門(mén)頭溝區(qū)2022年度補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試人員名單
比較一下延慶和門(mén)頭溝區(qū)公務(wù)員哪個(gè)好
延慶比門(mén)頭溝要好些。
以2001年數(shù)據(jù)來(lái)看，2001年延慶地區(qū)生產(chǎn)總值為276763.4萬(wàn)元，為門(mén)頭溝（332993萬(wàn)元）的83.1%；
人均生產(chǎn)總值為10250元/人，較門(mén)頭溝（14230元/人）少3980元/人。
到2003年延慶地區(qū)生產(chǎn)總值為374521.6萬(wàn)元，為門(mén)頭溝（463519.7萬(wàn)元）的80.8%；
人均生產(chǎn)總值為13769元/人，比門(mén)頭溝（19641元/人）少5872元/人。
兩區(qū)縣差距明顯。
門(mén)頭溝和昌平哪個(gè)區(qū)公務(wù)員好考
都不好考。門(mén)頭溝區(qū)和昌平區(qū)的公務(wù)員都是要參加考試與面試的，兩個(gè)區(qū)域的題目難度都差不多，而且競(jìng)爭(zhēng)激烈，因此兩個(gè)區(qū)域的公務(wù)員都不好考。公務(wù)員，全稱(chēng)為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
2023年上半年北京市門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)其他條件
1.招聘范圍為“社會(huì)人員”的崗位，報(bào)考人員須具有北京市常住戶(hù)口(落戶(hù)時(shí)間截至公告發(fā)布之日)，且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);
2.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同，無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生，其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考“其他條件”中明確規(guī)定為面向“生源不限”或“非北京生源”的崗位，且須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件;
3.2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)回國(guó)人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;
4.招聘范圍為“不限”的崗位，限北京戶(hù)籍社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;
5.北京戶(hù)籍社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“25歲及以下”指1997年2月28日及以后出生的，“30歲及以下”指1992年2月28日及以后出生的，“35歲及以下”指1987年2月28日及以后出生的;
6.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，碩士研究生限30周歲以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周歲以下(1988年1月1日及以后出生);
7.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書(shū)(截至公告發(fā)布之日前取得)，基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷(年限計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日)等;專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行，對(duì)于專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說(shuō)明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核;
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;
9.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘;
10.符合崗位要求的其他條件。
二、招聘工作具體安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員可在2023年3月5日10:00至3月7日16:00期間登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)門(mén)頭溝區(qū)一個(gè)事業(yè)單位中的一個(gè)崗位。
未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)名登錄網(wǎng)址：門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)(www.bjmtg.gov.cn/rskszp)選擇“門(mén)頭溝區(qū)2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試”進(jìn)行登錄報(bào)名。
首次使用該系統(tǒng)的報(bào)考人員，須先注冊(cè)，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報(bào)操作。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員請(qǐng)于2023年3月5日10:00至3月7日16:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2023年3月5日10:00至3月7日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。
招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)打印《準(zhǔn)考證》
通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年3月15日10:00至3月17日16:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
筆試分公共基本能力筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試兩次進(jìn)行。
報(bào)考管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加公共基本能力筆試;報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生是否需要參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1“是否組織專(zhuān)業(yè)考試”一欄。
1.公共基本能力筆試
筆試時(shí)間：2023年3月18日(周六)上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試
專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試由各招聘單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。
3.筆試總成績(jī)計(jì)算方法
公共基本能力筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。
筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試總成績(jī)由高到低的順序，以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。
管理崗筆試總成績(jī)計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績(jī)*100%;
專(zhuān)技崗(不組織專(zhuān)業(yè)考試)筆試總成績(jī)計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績(jī)*100%;
專(zhuān)技崗(組織專(zhuān)業(yè)考試)筆試總成績(jī)計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績(jī)*50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%。
4.筆試成績(jī)相關(guān)信息公告
考生可登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。
(五)資格復(fù)審
各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試。
考生資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明上簽字的《報(bào)名表》(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，從門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印);
2.本人身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口的需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè));
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)()自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
4.崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū);
5.報(bào)考有基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動(dòng)(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單(通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印);報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，勞動(dòng)(聘用)合同上必須明確所聘用的崗位;
6.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，還須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的成績(jī)單等材料;
7.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”;
8.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開(kāi)具的證明材料;
9.崗位所需的其他證明材料。
資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(六)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由門(mén)頭溝區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格線60分;低于60分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
擬招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分;低于平均分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)*50%與面試成績(jī)*50%之和。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)陂T(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(七)體檢和考察
按綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。
如同一崗位綜合成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察具體安排在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(八)公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市門(mén)頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用
通過(guò)查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過(guò)審查人員辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿(mǎn)后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。
三、其他強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供材料不予退還;
(二)報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。
資格審核將貫穿招聘工作全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。
對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個(gè)人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(四)應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢(xún)的重要依據(jù);
(五)公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過(guò)等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。
公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延;
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(七)從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。
因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(八)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
如有工作安排進(jìn)行調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注;
(九)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;
(十)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市門(mén)頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。
報(bào)考
監(jiān)督電話：69843949
請(qǐng)廣大考生仔細(xì)研讀本公告，提高電話咨詢(xún)效率。
電話咨詢(xún)時(shí)間為工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。
北京市門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月27日
附件:1.門(mén)頭溝區(qū)2023年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求表
自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：https://www.87dh.com/xl/
北京市公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線是多少分
每個(gè)崗位每個(gè)人的分?jǐn)?shù)都不一樣。
2015年京考，有些人120分進(jìn)入面試，有些人140+分還是沒(méi)進(jìn)入面試。
你也可以參考一下合格分?jǐn)?shù)線，但一般都要比合格分?jǐn)?shù)線高些才有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試的。
北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2015年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為：
（一）一般職位。一般職位分市級(jí)、區(qū)縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三個(gè)層次。
1、報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)一般職位的合格分?jǐn)?shù)線為：行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)60分，且總分滿(mǎn)110分；
2、報(bào)考區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)一般職位的合格分?jǐn)?shù)線為：行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)60分，且總分滿(mǎn)105分；
3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一般職位的合格分?jǐn)?shù)線為：行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)60分，且總分滿(mǎn)100分。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位中，門(mén)頭溝區(qū)、平谷區(qū)、懷柔區(qū)、密云縣、延慶縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位以及房山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為：行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)55分，且總分滿(mǎn)95分。
（二）面向2015年合同期滿(mǎn)到村任職高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員、面向2015年服役期滿(mǎn)退役大學(xué)生士兵的職位。此兩類(lèi)職位分為市級(jí)、區(qū)縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三個(gè)層次。
1、報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)60分，且總分滿(mǎn)105分；
2、報(bào)考區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)60分，且總分滿(mǎn)100分；
3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位的合格分?jǐn)?shù)線為：行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)55分，且總分滿(mǎn)95分。
另外，北京市未成年犯管教所、北京市女子監(jiān)獄的獄政管理職位，北京市教育矯治局基層教育矯治職位的合格分?jǐn)?shù)線與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位一致。
北京市監(jiān)獄管理局清河分局的獄政管理職位的合格分?jǐn)?shù)線與門(mén)頭溝區(qū)、平谷區(qū)、懷柔區(qū)、密云縣、延慶縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位以及房山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一致。
好了，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，還望關(guān)注本站哦！