大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下阜新公務員考試要求的問題，以及和2024遼寧阜新公務員考試職位表及要求的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 遼寧公務員考試網(wǎng)的招考公告
- 2021年遼寧阜新市公安局公開招聘警務輔助人員公告
- 2022年遼寧阜新地區(qū)公務員考試面試最高分是多少
- 阜新公務員報考人數(shù)
- 2024遼寧阜新公務員考試職位表及要求
遼寧公務員考試網(wǎng)的招考公告
為加強全省各級機關公務員隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《遼寧省公務員錄用實施辦法（試行）》，遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會保障廳（以下簡稱“省人社廳”）決定組織2010年度省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關和參照公務員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（工作人員）工作。全省計劃招錄4391人，其中招錄公務員3465名，參照公務員法管理單位工作人員926名。現(xiàn)將有關事項公告如下：（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1974年8月16日（含）至1992年8月16日（含）期間出生）；（四）具有良好的品行；
（五）具備正常履行職責的身體條件；
（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（七）具有錄用主管機關規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位資格條件中標明招錄納入我省“一村一名大學生計劃”、“大學生志愿服務遼西北計劃”、“三支一扶計劃”（以下簡稱“三個計劃”）高校畢業(yè)生的職位，屬專門招考上述“三個計劃”中本市志愿者服務期滿考核合格人員（含納入本市“三個計劃”人員及本市戶籍在我省其他市服務的“三個計劃”人員）的職位，“三個計劃”之外的人員不能報考。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入我省“三個計劃”人員的高校畢業(yè)生，均視為具有基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ髂晗抻嬎愕慕刂箷r間為2010年8月16日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年（含）及以上”。公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考，須征得報考者所在機關（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負責任。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員（工作人員）、被辭退未滿五年的公務員、在讀的非應屆高校畢業(yè)生（在讀的非應屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?？茖W歷報考；在讀的非應屆畢業(yè)本科生不能以已取得的?？茖W歷報考），在2010年遼寧省公安、森林公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)考試錄用公務員（人民警察）中被確定為體檢、考察（政審）人選的，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考與錄用后構成回避關系的招錄職位。根據(jù)《2008年遼寧省各級機關考試錄用（聘任）公務員工作實施方案》（遼人[2008]132號）、《2009年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）工作實施方案》（遼人[2009]160號）的規(guī)定，2008、2009年錄用為我省縣（市、區(qū)）以下機關的公務員不能報考2010年全省各級機關和參照公務員法管理單位錄用公務員（工作人員）。
（8）報考公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)的，需具備規(guī)定的人民警察年齡、身體及政審條件（詳見相關公告）。
招考職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃，“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生志愿服務西部計劃（以下簡稱“四個計劃”）高校畢業(yè)生的職位，屬專門招考上述“四個計劃”服務期滿考核合格人員的職位，“四個計劃”之外的人員不能報考。（一）職位查詢2010年全省各招錄機關（單位）的具體招考人數(shù)、職位簡介和資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：遼寧省人民政府網(wǎng)遼寧人事人才公共服務網(wǎng)遼寧人事考試網(wǎng)遼寧省就業(yè)網(wǎng)各市政府人力資源和社會保障網(wǎng)站（詳見各市網(wǎng)站一覽表）將發(fā)布本轄區(qū)招考公告和職位信息。對《職位信息》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，報考人員請直接與招錄機關（單位）聯(lián)系，招錄機關（單位）的咨詢電話可以通過上述網(wǎng)站查詢。為方便考生報考，公務員主管部門就報考政策、報名網(wǎng)絡技術和考場考務安排等事宜編制了《報考指南》，報考人員可通過遼寧人事考試網(wǎng)查閱。
（二）報名本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址是遼寧人事考試網(wǎng)報考人員可按就地就近原則自主選擇參加考試的考區(qū)。報考省直（含垂直管理系統(tǒng)）招考職位在沈陽參加考試的考生，可選擇“省直考區(qū)”；報考各市（含市以下）招考職位在沈陽參加考試的考生，可選擇“沈陽考區(qū)”。每名考生只能報考一個招考職位。已報考2010年遼寧省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作招考（招生）職位的考生，可以同時報考2010年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）符合條件的職位。其中，參加政法干警定向招考（招生），經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、研究生復試等程序，被確定為擬錄取對象的，不得參加2010年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）面試及后續(xù)程序。報考人員可在2010年8月17日8時至8月24日24時登錄遼寧人事考試網(wǎng)站，填寫報名信息，并上傳照片（本人免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），照片審核合格后，報考人員重新登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費用。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經(jīng)確認，不允許更改，網(wǎng)上繳納的費用不予退還。報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實，一律取消面試資格。報名期間，有關單位將在遼寧人事考試網(wǎng)對報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名次日內提出初審意見。初審時間為2010年8月17日至25日?？忌鷮Τ鯇徯枳稍兊?，可按照公布的咨詢電話，向相關部門（單位）咨詢。擬享受減免考務費用的人員，實行網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式。符合減免考務費條件人員需通過網(wǎng)上報名并在照片審核通過后，到人事考試部門現(xiàn)場辦理減免考務費手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），按屬地原則，于8月18日至20日到所在地市級人事考試部門進行審核確認，報考省直的考生到省人事考試局進行審核確認，辦理減免考務費手續(xù)。未按期繳費者視為自動放棄考試。當招考職位未達到開考比例（省直機關及參照公務員法管理單位（含省以下垂直管理系統(tǒng)省本級機關及參照公務員法管理單位）為1：3，市以下機關及參照公務員法管理單位為1：2）時，調整或取消該職位招考計劃，調整或取消的職位將在遼寧人事考試網(wǎng)上公布，報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內報考其他符合招考條件的職位。已繳費的報考人員，于2010年9月8日8時至9月18日8時登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準考證、報名登記表（A4紙）。打印中如遇問題，請登錄遼寧人事考試網(wǎng)站查詢或與遼寧省人事考試局聯(lián)系解決?？忌詧竺量荚嚕üP試、資格審查、面試）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。（一）公共科目筆試內容公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，考試時限為150分鐘?？荚嚪秶础?010年遼寧省公務員（工作人員）錄用考試公共科目考試大綱》掌握。
（二）公共科目筆試時間和地點筆試時間為2010年9月18日（星期六），具體安排為：上午9：00-11：00《行政職業(yè)能力測驗》下午14：00-16：30《申論》本次考試在各省轄市政府所在地設置考區(qū)，省直考區(qū)設在沈陽。報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。監(jiān)考人員依據(jù)報考者準考證、身份證和考場座次表，核驗報考者身份，實施監(jiān)考。
（三）分數(shù)線確定及成績查詢公共科目筆試閱卷結束后，省委組織部、省人社廳根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線?？忌P試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。納入我省“三個計劃”且服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報考遼西北地區(qū)（錦州市、阜新市、鐵嶺市、朝陽市、葫蘆島市）縣（市、區(qū)）級以下機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員的，公共科目筆試成績加5分（一科加2.5分）。網(wǎng)上報名時，符合上述加分條件的考生，須在填寫報名信息時填報加分有關信息。（一）參加面試人選的確定筆試最低合格分數(shù)線劃定后，省直機關及參照公務員法管理單位（含省以下垂直管理系統(tǒng)省本級機關及參照公務員法管理單位）按錄用計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，市以下機關及參照公務員法管理單位（含省以下垂直管理系統(tǒng)市以下機關及參照公務員法管理單位）按錄用計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。省直機關及參照公務員法管理單位，省以下垂直管理的工商、質監(jiān)系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關網(wǎng)站公布。專職翻譯職位在面試前加試專業(yè)考試。公共科目筆試后，按照公共科目筆試成績從高到低1：8的比例，確定專職翻譯職位專業(yè)考試人選；專業(yè)考試后按專業(yè)考試成績從高到低1：3的比例確定面試人選。省直部門專職翻譯專業(yè)考試由省公務員主管部門組織，市以下專職翻譯專業(yè)考試由市公務員主管部門組織。
（二）資格審查面試前，由省直招考部門或市以下公務員主管部門對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。考生須攜帶本人身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件，學歷、學位證原件，原單位同意報考的證明，報名登記表（一式兩份）以及招考職位要求的其他證明材料，符合加分條件的考生還須審核其相關證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。對于在職的報考者，開具原單位同意報考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補（專職翻譯職位按專業(yè)考試成績從高分到低分依次遞補）。
（三）面試的組織省直部門面試組織工作由省委組織部、省人社廳具體負責。省以下垂直管理部門面試的組織工作，由省人社廳會同有關主管部門具體負責。各市委組織部、市人力資源和社會保障局負責組織本地區(qū)的面試。面試采取結構化面談的方法，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。根據(jù)總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷呐判?，確定體檢和考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%?？忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋嚎偝煽?筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業(yè)科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%?？偝煽?專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%。公共科目筆試、專業(yè)科目考試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
（一）體檢體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和國家有關政策規(guī)定組織實施。體檢時，報考省直招考部門的在省委組織部、省人社廳指定的體檢機構進行體檢，報考市級及以下招考部門的在市公務員主管部門指定的市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
（二）考察考察工作由招考部門按照有關規(guī)定組織實施。招考部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象進行資格復審。本次考試不指定考試輔導用書。復習可以參考《遼寧公務員考試備考教材》。
公職考試項目
公務員、事業(yè)單位、路轉稅、選調生、招警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、村官、政法干警、軍轉干、黨政公選、社會工作師、信用社、教師、報關員。
2021年遼寧阜新市公安局公開招聘警務輔助人員公告
一、招聘計劃
本次招聘輔警共358名，其中男性288名，女性70名，具體崗位詳見附表。
二、招聘條件
本著公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照招聘標準和程序，嚴格選拔聘用社會優(yōu)秀人才，從源頭上保證警務輔助隊伍的素質和戰(zhàn)斗力。報考人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強，能夠保守工作秘密；
4.年齡應在18周歲（含）以上至35周歲（含）以下（1985年12月22日（含）至2003年12月22日期間出生）；具有公安機關從事警務輔助工作半年以上經(jīng)歷，且目前仍在公安機關從事警務輔助工作的人員，年齡可以放寬至40周歲（含）以下（1980年12月22日（含）以后出生）；
5.具有高中及同等學歷或國家承認的大專及以上學歷（以學信網(wǎng)查詢結果為準）并具有履行崗位職責所需的工作能力；被招聘人員學歷證書及畢業(yè)證取得時間截止2021年12月22日（含）之前；
6.身體健康，五官端正，無文身；
7.公安機關規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.全市公安機關已經(jīng)納入層級化管理的警務輔助人員；
10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
11.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
12.其他不適宜從事警務輔助工作的。
被聘用輔警應自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現(xiàn)問題與聘用單位無關。
三、待遇保障
1.實習期滿后，按照阜新市公安機關警務輔助人員層級化管理相關規(guī)定，根據(jù)學歷學位評定層級，實行層級化管理；
2.按規(guī)定為被聘用的輔警繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保障（含生育險）、失業(yè)險、工傷保險、住房公積金；
3.按規(guī)定發(fā)放工作服裝和裝備；
4.被聘用的輔警連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假待遇。
四、報考程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)發(fā)布招聘公告。
（二）報名方法
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名。報名郵箱：fxgajgbkzk@163.com。
2.報名時間：2021年12月22日8時至2021年12月28日17時，收到報名申請時間以郵箱中郵件顯示時間為準，發(fā)送至其他郵箱或超出報名時間范圍收到郵件的，視為報名無效。
3.報考人員需將填好的報名信息表（粘貼照片）、本人有效身份證原件、本人畢業(yè)證書原件、中國人民銀行征信中心出具的5日內《個人信用報告（本人版）》、符合年齡放寬和加分條件人員的相關證明等材料掃描成PDF格式及本人近期免冠1寸正面證件電子版照片（電子版照片為jpg格式，大小20KB以下，以本人身份證號命名）壓縮成一份文件后發(fā)送至報名郵箱，文件以“報考單位名稱+用人單位+報考崗位+本人姓名”命名。報名登記表的內容可以打印，簽名處需手寫。
（三）資格審查
報名結束后，嚴格按照招聘公告及崗位資格條件，統(tǒng)一對報名人員提交的信息進行審核，審核通過人員名單將在阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)中公布，同時公布咨詢電話，考生需及時關注，如有問題在規(guī)定時間內撥打電話確認，未按規(guī)定撥打電話者出現(xiàn)問題由考生自負。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。
（四）準考證發(fā)放
準考證領取時間及地點將在阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)中公布，報考人員須持本人身份證到指定地點領取準考證。未按時領取準考證者，視為自動放棄。
（五）注意事項
1.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報名實行誠信制度，報考人員填報的信息應真實有效，后期可以提供與報名表相符的各種材料原件，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，隨時取消考試資格或取消聘用。
3.考生自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
五、招聘程序
此次招聘分為筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作程序。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試分為客觀題和主觀題型，客觀題采用公務員考試《行政能力測試》題型，主觀題主要考察考生寫作能力，滿分為100分。
按照相關文件精神，給下列人員筆試成績加10分，加分后筆試成績不得超過滿分100分：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
2.筆試時間和地點?？忌凑諟士甲C上確定的時間和地點，自備黑色鋼筆、中性筆等考試用具，攜帶準考證、本人身份證原件參加考試。
3.成績公布。筆試閱卷結束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加體能測試。筆試成績在阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)進行查詢，具體時間詳見阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
（二）體能測試
1.入圍人選。筆試成績達到最低合格分數(shù)線考生，按照招聘計劃與體測人數(shù)1:1.5的比例，確定參加體能測試人選。體測達標人數(shù)沒有達到比例時，按照筆試成績從高到低的順序，確定遞補人選。
4.成績公布。體測成績當場公布。
5.注意事項：參加體測人員須穿著運動服及運動鞋；患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員不應參加體能測試。如參加測試，造成一切后果由考生本人負責。
（三）面試
1.入圍人選。體能測試達標人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:1.5的比例，確定參加面試人選名單。最后一名人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試公告及面試人選名單詳見阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
2.面試形式。面試考試采取結構化面試形式，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
3.成績公布。所有入圍考生筆試成績、面試成績按5:5權重比例計算總成績，考生總成績詳見阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
（四）體檢
1.入圍人選。根據(jù)總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。總成績出現(xiàn)并列的，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績仍并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單詳見阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
2.體檢標準。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關內容中人民警察職位標準執(zhí)行。
體檢費用由報名人員承擔，體檢時間另行通知。
3.相關要求。招聘單位或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
（五）考察
體檢合格的報名人員確定為政審考察對象。政審考察工作由縣級以上公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字[2020]11號)和《公務員錄用考察辦法（試行）》等相關文件的考察程序嚴格組織實施。
在體檢和政審中出現(xiàn)的崗位空缺，按照崗位應聘人員的總成績從高到低的順序,確定遞補人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按面試成績從高到低排序確定遞補人選。筆試、面試成績均并列者，組織加試，以加試成績高者確定為遞補人選。
（六）公示
根據(jù)體檢和政審考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)進行公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理；對不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)，與市公安局簽訂《勞務合同書》，合同期限為2年。
（八）試用期
警務輔助人員試用期2個月，試用期不合格者予以解聘。不能適應崗位要求的，取消聘用。擬錄用人員必須服從崗位分配，否則取消錄取資格。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
七、疫情防控要求
應聘人員在報名前應提前了解并嚴格遵守阜新市疫情防控政策要求，提交真實、有效的防疫材料，不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息?？忌鷪竺晒蠹匆暈楹炇稹犊忌咔榉揽貢?，如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。面試等環(huán)節(jié)考生疫情防控須知將另行公布。
因疫情影響導致招聘工作有所調整的，將在阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)發(fā)布公告，請考生留意公告內容。
其他未盡事宜按照有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：阜新市公安局干部科0418-5532225
阜新市公安局2021年公開招聘警務輔助人員崗位信息表.xlsx
阜新市公安局2021年公開招聘警務輔助人員報名登記表.docx
2022年遼寧阜新地區(qū)公務員考試面試最高分是多少
2022年遼寧阜新地區(qū)公務員考試面試最高分是96分。根據(jù)遼寧阜新地區(qū)公務員考試面試公布的成績單可知最高分為96分，僅有一人，而第二名則為91分。
阜新公務員報考人數(shù)
2021年2月25日報名/繳費入口開啟的第四天，截止2月28日下午17時，遼寧省考阜新地區(qū)崗位報名人數(shù)共計：4501人;繳費人數(shù)：2178人。大部分崗位都已有人報名，僅剩1個崗位0人報名，12個崗位無人繳費。
簡介
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
2024遼寧阜新公務員考試職位表及要求
2024遼寧阜新公務員考試公告還未發(fā)布，所以目前無法查看2024遼寧阜新公務員考試職位表及要求，但是每年遼寧公務員招聘考試要求其實是差不多的，要求報考者學歷在大專及以上，年齡在18-35歲之間，具有中華人民共和國國籍。具體要求如下：
遼寧公務員報考的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上、35周歲以下〔1987年1月30日至2005年1月30日（含）期間出生〕，2023年當年畢業(yè)的應屆碩士、博士研究生（非在職）以及在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，報考年齡可放寬到40周歲以下（1982年1月30日以后出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有大學?？埔陨衔幕潭龋?/p>
8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位資格條件中標明面向服務基層項目人員（遼寧省三支一扶計劃、遼寧省大學生志愿服務遼西北計劃、遼寧省生源大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格人員）的職位，面向在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵的職位，面向省級重點幫扶縣和艱苦偏遠地區(qū)事業(yè)編制、退役士兵職位，屬專門定向招錄上述人員的職位，其他人員不能報考。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，我省服務基層項目人員在基層服務期間經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算時間截至2023年1月30日。招考職位信息表中具有基層工作經(jīng)歷所要求的2年以上均為2年及以上。
招考職位明確要求為本縣（市）戶籍的，報考者戶籍應于發(fā)布公告前遷入，且在開始報名時仍為該縣（市）戶籍〔該縣（市）生源2023年當年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生視為具有該縣（市）戶籍〕，并符合其他資格條件。
現(xiàn)役軍人、在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
報考者在報名時不是試用期內公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員，但在報名后、錄用前成為試用期內公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員的，取消其考試資格或取消錄用。
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