其實阜新市公務員考試的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解2022年遼寧阜新地區(qū)公務員考試面試最高分是多少，因此呢，今天小編就來為大家分享阜新市公務員考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- 2022年遼寧阜新地區(qū)公務員考試面試最高分是多少
- 2015年遼寧阜新市考試錄用公務員面試名單
- 2013遼寧阜新事業(yè)單位考試報名網(wǎng)址
- 2021年遼寧阜新市公安局公開招聘警務輔助人員公告
- 阜新省考面試名單
2022年遼寧阜新地區(qū)公務員考試面試最高分是多少
2022年遼寧阜新地區(qū)公務員考試面試最高分是96分。根據(jù)遼寧阜新地區(qū)公務員考試面試公布的成績單可知最高分為96分，僅有一人，而第二名則為91分。
2015年遼寧阜新市考試錄用公務員面試名單
根據(jù)《2015年阜新市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告》，現(xiàn)將2015年阜新市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)面試人選予以公示，有異議者請于2015年6月24日—26日向省公安廳、市委組織部、市人力資源和社會保障局反映，逾期不再受理。
一、面試人選的確定
在筆試成績合格人員中，按錄用計劃人數(shù)與面試人數(shù)的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，從筆試加權成績合格人員中確定各職位資格審查人選，由市委組織部和市人力資源和社會保障局依據(jù)報考條件及職位資格條件對資格審查人選進行現(xiàn)場審查，審查合格人員確定為面試人選。最后一名資格審查合格人選的筆試加權成績并列者，同時參加面試。
出現(xiàn)資格審查不合格人員的職位，從報考該職位其他達到合格分數(shù)線的人員中，按加權總分從高到低順序進行遞補(其中報考公安系統(tǒng)職位的只遞補一次)。遞補后市各級機關和參照公務員法管理單位不足1：2(公安系統(tǒng)招考1人的職位不足1:2、招考2人及以上的職位不足1:1.5)的，按遞補后的實際人數(shù)確定進入面試的人選。
二、面試時間安排
我市面試工作擬定于7月4、5日進行，請考生于2014年6月30日登錄阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)查詢具體面試時間、面試地點及相關事宜。
請列入面試人選名單的考生務必確保報考時所留通訊工具暢通，因通訊工具不暢導致的后果由考生自負。
咨詢電話：
市委組織部： 0418-2814767
市人力資源和社會保障局： 0418-2680035
原標題：關于2015年阜新市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)面試人選的公告
點擊下載>>>
1、 2015年阜新市黨群、政府系統(tǒng)考試錄用公務員面試人員名單.xls
2、 2015年阜新市公安局考試錄用公務員人民警察面試人員名單.xls
2013遼寧阜新事業(yè)單位考試報名網(wǎng)址
您好，遼寧遼寧阜新事業(yè)單位考試報名及考試方法如下：
如需進一步了解請登陸遼寧人事考試網(wǎng)
二、報考程序
(一)職位查詢
2013年阜新市事業(yè)單位公開招聘工作人員的具體人數(shù)、職位簡介和資格條件等可通過以下方式查詢：
2013年10月29日《阜新日報》;
阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com);
阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn);
阜新市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站。
(二)報名方法
報考者須下載《阜新市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名信息表》(一式二份)如實填寫后，持身份證、畢業(yè)證，有學位及專業(yè)技術職務要求的職位，同時攜帶學位及專業(yè)技術職務證書(上述證件均為原件)報名，2014年1月31日前取得畢業(yè)證書的普通高校碩士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按時畢業(yè)的證明材料報考。報考人員實行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場照相。招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，須由所在單位出具工作經(jīng)歷證明(大學生在校期間的實習經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷)。
報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。
(三)報名時間：2013年10月29日至11月4日(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期間周六周日不休息)。
(四)報名地點：市人力資源和社會保障局側樓四樓會議室(中華路東段市人力資源大廈，市第二十七中學東)。
(五)報考費用：100元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，免交考務費。
(六)考生于2013年11月25日-26日到市人力資源和社會保障局側樓四樓會議室領取準考證。
當招聘職位報名人數(shù)不足2人時，取消該職位招聘計劃，取消的職位將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)、阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)公布，報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合招聘條件的職位。當招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2時，按實際報名人數(shù)1:2的比例確定該職位招聘數(shù)量。
考生自報名至聘用(筆試、面試、體檢、考核)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
三、招聘基本程序
這次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員分為筆試、面試、體檢和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市紀檢、監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。
(一)筆試
1、科目。
筆試一科，科目為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩部分綜合試卷。試題內(nèi)容為客觀性試題，滿分為100分，考試時限為120分鐘。
2、時間和地點
考試時間：2013年11月30日。具體時間、地點以《準考證》為準。
(二)面試
1、人員確定
由市委組織部和市人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績分析確定最低合格分數(shù)線后，按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
2、資格復審
面試前，進入面試范圍的人員，需持準考證和報名時審查的各種證件原件進行資格復審，具體時間和地點將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)統(tǒng)一公布。對于在職的報考者，開具原單位同意報考的證明確有困難的，經(jīng)同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補，遞補人選的筆試成績并列者，同時參加面試。
3、面試方式
面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責組織。阜新市委黨校教師招聘職位面試采取試講的形式，滿分100分;阜新高等?？茖W校教師招聘職位面試采取試講和技能測試(計算機操作)相結合的形式，滿分100分，其中試講占60%，技能測試(計算機操作)占40%;阜新高等?？茖W校其他招聘職位面試采取結構化面談和技能測試(計算機操作)相結合的形式，滿分100分，其中結構化面談占60%，技能測試(計算機操作)占40%;遼西技師學院教師招聘職位面試采取試講的形式，滿分100分;遼西技師學院和阜新市第一職專實習指導教師招聘職位面試采取技能測試的形式，滿分100分;遼西技師學院其他招聘職位面試采取結構化面談的形式，滿分100分;其他事業(yè)單位招聘職位面試一律采取結構化面談的形式，滿分100分。面試合格分數(shù)線均為60分(阜新高等?？茖W校面試成績?yōu)樵囍v(結構化面談)成績和技能測試(計算機操作)成績按比例加權后成績)，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。
參照2013年遼寧省公務員招考相關規(guī)定，面試結束后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。
(三)總成績計算方法
實行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%
2021年遼寧阜新市公安局公開招聘警務輔助人員公告
一、招聘計劃
本次招聘輔警共358名，其中男性288名，女性70名，具體崗位詳見附表。
二、招聘條件
本著公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照招聘標準和程序，嚴格選拔聘用社會優(yōu)秀人才，從源頭上保證警務輔助隊伍的素質和戰(zhàn)斗力。報考人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強，能夠保守工作秘密；
4.年齡應在18周歲（含）以上至35周歲（含）以下（1985年12月22日（含）至2003年12月22日期間出生）；具有公安機關從事警務輔助工作半年以上經(jīng)歷，且目前仍在公安機關從事警務輔助工作的人員，年齡可以放寬至40周歲（含）以下（1980年12月22日（含）以后出生）；
5.具有高中及同等學歷或國家承認的大專及以上學歷（以學信網(wǎng)查詢結果為準）并具有履行崗位職責所需的工作能力；被招聘人員學歷證書及畢業(yè)證取得時間截止2021年12月22日（含）之前；
6.身體健康，五官端正，無文身；
7.公安機關規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.全市公安機關已經(jīng)納入層級化管理的警務輔助人員；
10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
11.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
12.其他不適宜從事警務輔助工作的。
被聘用輔警應自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現(xiàn)問題與聘用單位無關。
三、待遇保障
1.實習期滿后，按照阜新市公安機關警務輔助人員層級化管理相關規(guī)定，根據(jù)學歷學位評定層級，實行層級化管理；
2.按規(guī)定為被聘用的輔警繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保障（含生育險）、失業(yè)險、工傷保險、住房公積金；
3.按規(guī)定發(fā)放工作服裝和裝備；
4.被聘用的輔警連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假待遇。
四、報考程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)發(fā)布招聘公告。
（二）報名方法
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名。報名郵箱：fxgajgbkzk@163.com。
2.報名時間：2021年12月22日8時至2021年12月28日17時，收到報名申請時間以郵箱中郵件顯示時間為準，發(fā)送至其他郵箱或超出報名時間范圍收到郵件的，視為報名無效。
3.報考人員需將填好的報名信息表（粘貼照片）、本人有效身份證原件、本人畢業(yè)證書原件、中國人民銀行征信中心出具的5日內(nèi)《個人信用報告（本人版）》、符合年齡放寬和加分條件人員的相關證明等材料掃描成PDF格式及本人近期免冠1寸正面證件電子版照片（電子版照片為jpg格式，大小20KB以下，以本人身份證號命名）壓縮成一份文件后發(fā)送至報名郵箱，文件以“報考單位名稱+用人單位+報考崗位+本人姓名”命名。報名登記表的內(nèi)容可以打印，簽名處需手寫。
（三）資格審查
報名結束后，嚴格按照招聘公告及崗位資格條件，統(tǒng)一對報名人員提交的信息進行審核，審核通過人員名單將在阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)中公布，同時公布咨詢電話，考生需及時關注，如有問題在規(guī)定時間內(nèi)撥打電話確認，未按規(guī)定撥打電話者出現(xiàn)問題由考生自負。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。
（四）準考證發(fā)放
準考證領取時間及地點將在阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)中公布，報考人員須持本人身份證到指定地點領取準考證。未按時領取準考證者，視為自動放棄。
（五）注意事項
1.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報名實行誠信制度，報考人員填報的信息應真實有效，后期可以提供與報名表相符的各種材料原件，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，隨時取消考試資格或取消聘用。
3.考生自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
五、招聘程序
此次招聘分為筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作程序。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試分為客觀題和主觀題型，客觀題采用公務員考試《行政能力測試》題型，主觀題主要考察考生寫作能力，滿分為100分。
按照相關文件精神，給下列人員筆試成績加10分，加分后筆試成績不得超過滿分100分：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
2.筆試時間和地點。考生按照準考證上確定的時間和地點，自備黑色鋼筆、中性筆等考試用具，攜帶準考證、本人身份證原件參加考試。
3.成績公布。筆試閱卷結束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加體能測試。筆試成績在阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)進行查詢，具體時間詳見阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
（二）體能測試
1.入圍人選。筆試成績達到最低合格分數(shù)線考生，按照招聘計劃與體測人數(shù)1:1.5的比例，確定參加體能測試人選。體測達標人數(shù)沒有達到比例時，按照筆試成績從高到低的順序，確定遞補人選。
4.成績公布。體測成績當場公布。
5.注意事項：參加體測人員須穿著運動服及運動鞋；患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員不應參加體能測試。如參加測試，造成一切后果由考生本人負責。
（三）面試
1.入圍人選。體能測試達標人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:1.5的比例，確定參加面試人選名單。最后一名人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試公告及面試人選名單詳見阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
2.面試形式。面試考試采取結構化面試形式，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
3.成績公布。所有入圍考生筆試成績、面試成績按5:5權重比例計算總成績，考生總成績詳見阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
（四）體檢
1.入圍人選。根據(jù)總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績?nèi)圆⒘?，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單詳見阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
2.體檢標準。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關內(nèi)容中人民警察職位標準執(zhí)行。
體檢費用由報名人員承擔，體檢時間另行通知。
3.相關要求。招聘單位或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
（五）考察
體檢合格的報名人員確定為政審考察對象。政審考察工作由縣級以上公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字[2020]11號)和《公務員錄用考察辦法（試行）》等相關文件的考察程序嚴格組織實施。
在體檢和政審中出現(xiàn)的崗位空缺，按照崗位應聘人員的總成績從高到低的順序,確定遞補人選。總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績從高到低排序確定遞補人選。筆試、面試成績均并列者，組織加試，以加試成績高者確定為遞補人選。
（六）公示
根據(jù)體檢和政審考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)進行公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理；對不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)，與市公安局簽訂《勞務合同書》，合同期限為2年。
（八）試用期
警務輔助人員試用期2個月，試用期不合格者予以解聘。不能適應崗位要求的，取消聘用。擬錄用人員必須服從崗位分配，否則取消錄取資格。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
七、疫情防控要求
應聘人員在報名前應提前了解并嚴格遵守阜新市疫情防控政策要求，提交真實、有效的防疫材料，不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息?？忌鷪竺晒蠹匆暈楹炇稹犊忌咔榉揽貢?，如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。面試等環(huán)節(jié)考生疫情防控須知將另行公布。
因疫情影響導致招聘工作有所調(diào)整的，將在阜新市公安局門戶網(wǎng)站便民通知欄目（ http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)發(fā)布公告，請考生留意公告內(nèi)容。
其他未盡事宜按照有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：阜新市公安局干部科0418-5532225
阜新市公安局2021年公開招聘警務輔助人員崗位信息表.xlsx
阜新市公安局2021年公開招聘警務輔助人員報名登記表.docx
阜新省考面試名單
詳情請看：網(wǎng)頁鏈接
2023年度遼寧省考試錄用公務員阜新考區(qū)面試前資格審查公告
2023年度遼寧省考試錄用公務員筆試成績已經(jīng)公布，阜新考區(qū)面試前資格審查工作將于3月18日進行，現(xiàn)將面試前資格審查工作有關事項公告如下：
一、資格審查人選的確定
2023年度遼寧省考試錄用公務員市級以上機關即A類試卷筆試合格分數(shù)線為50分；縣（區(qū)）級以下機關即B類試卷筆試合格分數(shù)線為45分。
在成績合格人員中，根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高分到低分排序，確定各職位資格審查人選，最后一名資格審查人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查。招考職位的資格審查人選未達到規(guī)定比例時，則按實有人數(shù)確定資格審查人選。
出現(xiàn)資格審查不合格人員的職位、考生聲明放棄資格審查的職位，從報考該職位其他達到筆試合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績從高到低順序依次進行遞補，遞補后未達到規(guī)定比例的，按遞補后的實際人數(shù)確定進入面試人選。
二、資格審查時間和地點
現(xiàn)場集中資格審查時間為2023年3月18日上午8:30-12:00。集中地點為中共阜新市委黨校報告廳（地址：阜新市細河區(qū)西新路47號）。資格審查貫穿錄用全過程，凡不符合報考資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
三、資格審查內(nèi)容
資格審查內(nèi)容主要包括職位資格條件中的年齡、專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、基層工作經(jīng)歷證明、相關資格證書等，資格審查部門根據(jù)考生報名時的基本信息對考生提供的本人身份證、學歷證、學位證等證書原件，已參加工作人員原單位同意報考證明和工作經(jīng)歷證明等進行核驗。對于在職的報考者開具原單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢和考察時提供。
以應屆畢業(yè)生身份報考的2021年、2022年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，須提供未就業(yè)證明。其中，檔案仍保留在原畢業(yè)院校的，由原畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心出具；檔案已轉到縣（區(qū)）級及以上政府人社、教育部門所屬人才服務機構或畢業(yè)生就業(yè)工作機構保管的，由相應的檔案保管部門出具。
報考有基層工作經(jīng)歷要求的，須提供基層工作經(jīng)歷證明。
報考面向“服務基層項目人員”職位的，須提供相關證明材料，其中，“大學生志愿服務遼西北”計劃的考生，其證明材料由團省委出具；屬于“大學生服務西部”計劃的考生，其證明材料由服務地團省委或“西部計劃”項目辦出具；屬于“三支一扶”計劃的考生，其證明材料由服務地所在市人社局出具。
報考面向在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵職位以及面向退役士兵職位的考生，另需提供縣(市、區(qū))退役士兵安置部門出具的退伍證明。
報考面向本縣戶籍或生源職位的考生，其中按本縣戶籍報考的，另需提供本人戶口簿；按本縣生源報考的，另需提供高考生源地證明，檔案在學校保管的，由學校學生主管部門出具，檔案由政府人社、教育部門所屬人才服務機構或畢業(yè)生就業(yè)工作機構保管的，由保管機構出具。
關于阜新市公務員考試的內(nèi)容到此結束，希望對大家有所幫助。