其實(shí)公務(wù)員考試臨近怎么選職位的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解公務(wù)員考試怎么選擇職位，因此呢，今天小編就來為大家分享公務(wù)員考試臨近怎么選職位的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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國家公務(wù)員考試地點(diǎn)怎么安排
一、方便：全國均有考場，就近參考
國家公務(wù)員考試，在全國31個省都設(shè)有考點(diǎn)，主要是在全國各省的省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別的大城市設(shè)下考場，一般遵循的是報(bào)名人數(shù)多少以及顧及周邊城市考生的就近原則，以及該城市組織大型考試的能力而設(shè)置考點(diǎn)。但不是只限定所有省份的省會城市才能報(bào)考，而是通過報(bào)名人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，覆蓋周邊城市，方便考生就近進(jìn)行考試。
比如山東省在國家公務(wù)員考試時(shí)在山東省的考點(diǎn)就包括濟(jì)南、青島、淄博、煙臺、濟(jì)寧、泰安等。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？忌趫?bào)名時(shí)，根據(jù)個人實(shí)際情況，可就近選擇考點(diǎn)，選擇考點(diǎn)與職位工作地?zé)o關(guān)。舉個例子，你選擇了山東的職位，也可以在廣東參加筆試，以此類推。
因此，考生在報(bào)名時(shí)一定要選擇你想在哪個省參加筆試。(如下圖)注意：暫時(shí)只能選具體省份，各省具體設(shè)有哪些考點(diǎn)等報(bào)名確認(rèn)時(shí)再公布。
二、注意：部分特殊職位考點(diǎn)只能選北京或省會城市
1、報(bào)考銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)的特殊專業(yè)職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必將考點(diǎn)選擇為省會城市、自治區(qū)首府和直轄市。
2、報(bào)考中央對外聯(lián)絡(luò)部等部門8個非通用語職位的人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必將考點(diǎn)選擇為北京。
公務(wù)員考試怎么選擇職位
第一步：了解職位表的構(gòu)成
每年國考公告發(fā)布時(shí)，招考簡章也會同步發(fā)布，就是我們所說的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機(jī)關(guān)職位表、中央國家行政機(jī)關(guān)職位表、中央國家行政機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)職位表、中央國家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表。
每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點(diǎn)、咨詢電話、備注等等。
職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的，部門代碼、部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級、職位屬性、職位名稱、職位簡介、工作地點(diǎn)等均屬于招錄職位本身自帶屬性；而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對考生的要求。因此，考生在打開職位表時(shí)，要先弄明白每一列的意義。
第二步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的。無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。因此，我們要首先要從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
職位對考生的要求包括：專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷，此外不能忽視“備注”一欄，還會規(guī)定應(yīng)屆生、戶籍（生源）、性別、外語水平、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。
考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報(bào)考資格。
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機(jī)構(gòu)層級、工作地點(diǎn)等。將自己比較感興趣的職位篩選出來，通過網(wǎng)絡(luò)搜索等方式對比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報(bào)考條件、競爭力等變化，綜合自己的職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己心儀的職位。
報(bào)考時(shí)需慎重對待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會有新變化，因此大家不要在一開始倉促決定。在填報(bào)的時(shí)候，建議大家至少要有三個以上備選預(yù)案，避免因資格審查不通過或者職位合適或者競爭比例非常高等情況，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會，多一個選擇不會有壞處。
祝愿每位參加國家公務(wù)員考試的考生都能如愿以償報(bào)得自己心儀的職位，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
國家公務(wù)員考試職位該如何選擇
一、慎重對待職位選擇，不要急
開始報(bào)名的前5天，關(guān)注職位報(bào)名信息和填報(bào)注意事項(xiàng)。隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會有新變化，因此，建議大家不要在一開始倉促決定。
在自己倉促的決定和人云亦云的過程中，實(shí)際上放棄了對自己人生中謹(jǐn)慎的一次主動的把握，這個教訓(xùn)是慘痛的?？赡軙霈F(xiàn)兩種結(jié)果，一種是直接導(dǎo)致公務(wù)員考試失利，每年排名前十位的熱門的國家機(jī)關(guān)公務(wù)員職位是千人甚至幾千人過獨(dú)木橋，這個說明自己在倉促中填報(bào)了沒有意識到高度競爭的情況。還有一種是，還有的人認(rèn)為我的專業(yè)比較冷僻而且我的專業(yè)也比較吻合，這時(shí)有的專業(yè)比較冷門未達(dá)到后的錄取比例的人數(shù)而撤銷。
比如說某個崗位錄取人數(shù)是兩個人，錄取比例為1：5，那就意味著過線的話要有十個人進(jìn)入面試，因?yàn)閷I(yè)比較冷門，過線的人可能只有七八個人甚至只有五六個人，未能達(dá)到錄取比例。
二、閱讀職位信息要全面
職位信息表是比較繁雜的，怎么來讀職位信息表呢？有對專業(yè)要求、學(xué)歷要求、政治面貌等等的相關(guān)信息，會讓人覺得眼花繚亂，這個時(shí)侯一定要平靜下來。大家可以一條一條的進(jìn)行排除，逐項(xiàng)的去閱讀。這個時(shí)候不要放過任何一條職位信息，也許正因?yàn)檫@一條職位適合自己被自己疏忽大意錯過去了。
（一）有自己的選擇預(yù)案
在填自己預(yù)案的時(shí)候，建議大家至少要有五個預(yù)案，過少大家可能會遇到兩個風(fēng)險(xiǎn)，個風(fēng)險(xiǎn)是可能形式審查不這個職位就不能再填報(bào)了，很可惜只能填報(bào)其他的了，沒有預(yù)的話就會很著急。第二可能是在沒有審查前你可以修改并且發(fā)現(xiàn)這個職位還不適合自己或者競爭比例非常高需要調(diào)整，如果手里還有五個以上備選預(yù)案的基礎(chǔ)上，可以再冷靜的思考一下，尤其是在中后期相對寬松的環(huán)境里收集各方面的信息在仔細(xì)綜合的思考一下，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會。
（二）保證信息的真實(shí)性
也就是說不要打擦邊球，不要覺得自己填報(bào)了，可能信息核實(shí)前就可以入黨或者就可以英語(論壇)等級考試了，一旦信息進(jìn)行合適，就會要對真實(shí)性和誠信付出代價(jià)的。公告明確說明：報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（實(shí)行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。所以不建議大家做這樣的危險(xiǎn)嘗試。
（三）預(yù)估競爭比例
以以往國家公務(wù)員職位為例，比如填報(bào)珠海出入境邊防檢查總站珠海邊檢總站邊檢站科員職位，招考人數(shù)為14人，錄取比例為5：1，專業(yè)為法律、中文、新聞，這意味著至少有大約70人筆試過線，進(jìn)入面試。如果填報(bào)這個職位的人數(shù)在120人以內(nèi)，去除筆試淘汰者，這個競爭比例尚可嘗試填報(bào)，如果填報(bào)人數(shù)超過180人，則意味著競爭比例高出一倍，如果超過更多的人數(shù)填報(bào)，就需要考慮是否值得花時(shí)間和精力去競爭這個競爭比例過高的職位了。國家公務(wù)員大部分職位的招考人數(shù)為1-2名，錄取比例為3：1或5：1，廣大考生應(yīng)謹(jǐn)慎評估競爭比例，不要盲目填報(bào)。所以強(qiáng)調(diào)預(yù)案五個以上可以有多個選擇，可以不斷的對比，可以看到競爭比例達(dá)到多少。但是也不能看到這個專業(yè)報(bào)考的人數(shù)比較少并且適合自己的各方面的要求就會去填報(bào)，但是不能忘記的是可能是冷門專業(yè)由于招考人數(shù)不夠而去進(jìn)行調(diào)劑或者撤銷了。
（四）在讀職位信息表時(shí)要注意相應(yīng)的隱性要求
比如說在文字表述里并沒有進(jìn)行一定的要求，但是在職位描述里實(shí)際上提出了職位隱形要求，有些崗位并沒有性別要求，但是這個崗位要進(jìn)行夜間巡查，這個時(shí)侯考慮到崗位的危險(xiǎn)性，雖然考的筆試成績很高，但是傾向于招收男性。還有的崗位對于人事識和執(zhí)法部門的，可以報(bào)考考生的政治可靠性要求很高，雖然沒有提出來時(shí)共產(chǎn)黨員，但是如果是黨員的話，優(yōu)勢就會很高的。
（五）要通讀職位信息表。
有的人認(rèn)為已經(jīng)了審核而且要花費(fèi)很長的時(shí)間，就沒有必要進(jìn)行通讀職位信息表了。其實(shí)通讀職位信息表不會用太多的時(shí)間，差不多是四十分鐘到一個小時(shí)多一點(diǎn)。通讀職位信息表是為了檢驗(yàn)自己是否有遺漏了相關(guān)信息或者可供參考的信息，這也是往年有不少人錯過不少遺憾終生的職位，報(bào)的熱門的崗位去或者受到外界的蠱惑，遺漏了自己真正符合要求的職位。有這樣一個說法，凡事是做到百分之九十，那么如果五個百分之九十相同的話，實(shí)際上只有百分之五十。所以在職位填報(bào)的時(shí)候每個環(huán)節(jié)的都應(yīng)該的做到位，才能在終的職位填報(bào)把風(fēng)險(xiǎn)降到低，不要一失足成千古恨。
（六）仔細(xì)填報(bào)網(wǎng)上的信息
曾經(jīng)有過這樣的教訓(xùn)，有一個要填寫父親母親的相關(guān)信息，等到核查時(shí)信息就沒有，這就是他自己導(dǎo)致的，沒有仔細(xì)填報(bào)信息的原因。
（七）就高不就低的原則
根據(jù)自己的學(xué)歷自己的政治面貌以及基層工作經(jīng)驗(yàn)，就近選擇自己的相應(yīng)追平的職位，比如說碩士學(xué)位的考生盡量符合自己的要求的職位，這樣相對而言競爭率低一些。
（八）及時(shí)的進(jìn)行信息溝通原則
可能會有人找?guī)熜謳熃慊蛘呖歼^公務(wù)員的人，建議大家不要人云亦云，要勇敢拿起電話及時(shí)和報(bào)考單位的人事部門進(jìn)行詢問溝通，或者有條件的話親自去報(bào)考單位的認(rèn)識不去詢問，獲得很多電話環(huán)境中沒有獲得的微妙的信息。職位填報(bào)是公務(wù)員考試職位規(guī)劃是人生的一個大事，大家要把每個細(xì)節(jié)才能做到精益求精，才能真正做到無害于終生。
（九）特殊人群特殊的報(bào)名方式
年齡在35周歲以上、40周歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(論壇)和博士研究生（非在職），不網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)請直接與要報(bào)考的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，電話傳真或電子郵件等方式報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生、博士研究生（非在職）同時(shí)應(yīng)提交學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明。報(bào)名確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜按招錄機(jī)關(guān)的要求辦理。
三、明確自己的填報(bào)理由
把自己的職位志愿羅列下來，并寫下自己為什么選擇這個職位的理由。大家可以把自己在職位填報(bào)過程中的困惑告訴我們，中公教育將竭盡全力一對一的個性化解答。
在紛繁的職位信息中找到適合自己的那個職位，如同在茫茫人海中尋找自己的另一半，不是靠幾條原則能大徹大悟，一通百通的，大家要靈活運(yùn)用，仔細(xì)抉擇。在活生生的經(jīng)驗(yàn)和案例中，領(lǐng)悟到自己的職位規(guī)劃真諦。
希望大家在理性的思考和規(guī)劃中，找到真正才盡所用，并且為社會創(chuàng)造價(jià)值，為自己的成長提供良好環(huán)境的理想職位！
公務(wù)員考試怎么選擇職位啊
建達(dá)教育回答：
第一步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報(bào)考的職位。
中公教育建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標(biāo)的鎖定，剔除大量不能報(bào)考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)之后，可能就剩下更少職位可選擇了。
選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，這兩個條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。
最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機(jī)構(gòu)層級等。
在這一步，考生最關(guān)心的莫過于“機(jī)構(gòu)層級”，大家一般都希望報(bào)考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機(jī)構(gòu)層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。據(jù)中公教育從考生報(bào)考的經(jīng)驗(yàn)來看，考生都希望去中央層級的單位，但實(shí)際情況卻往往會事與愿違，經(jīng)過第一層篩選之后，中央層級的職位要不然寥寥無幾，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。
因此，在這第二步里，考生要學(xué)會“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，那可以退而取其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級的職位，那只能換部門選擇適合你的職位。
職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據(jù)自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。
國考報(bào)名時(shí)間看似很長，實(shí)則緊迫，考生要時(shí)刻關(guān)注自己的審核情況，如果審核不過還要重新報(bào)考，另外，很多考生一般在前期持觀望態(tài)度，觀察競爭比，建議考生可以來中公教育網(wǎng)關(guān)注每日報(bào)名情況分析，了解報(bào)名動向，提高報(bào)名的科學(xué)性。
建達(dá)教育回答：
公務(wù)員報(bào)考怎么選崗
第一步：了解職位表的構(gòu)成
每年國考公告發(fā)布時(shí)，招考簡章也會同步發(fā)布，就是我們所說的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機(jī)關(guān)職位表、中央國家行政機(jī)關(guān)職位表、中央國家行政機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)職位表、中央國家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表。
每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點(diǎn)、咨詢電話、備注等等。
職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的，部門代碼、部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級、職位屬性、職位名稱、職位簡介、工作地點(diǎn)等均屬于招錄職位本身自帶屬性；而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對考生的要求。因此，考生在打開職位表時(shí)，要先弄明白每一列的意義。
第二步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的。無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。因此，我們要首先要從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
職位對考生的要求包括：專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷，此外不能忽視“備注”一欄，還會規(guī)定應(yīng)屆生、戶籍（生源）、性別、外語水平、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。
考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報(bào)考資格。
學(xué)歷學(xué)位>>>國家公務(wù)員考試對學(xué)歷有什么要求？
政治面貌>>>考公務(wù)員必須是黨員或者預(yù)備黨員嗎？
基層工作經(jīng)驗(yàn)>>>公務(wù)員考試報(bào)考條件的基層工作經(jīng)驗(yàn)指什么？怎么進(jìn)行計(jì)算？
服務(wù)基層項(xiàng)目>>>公務(wù)員職位要求“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門職位是什么意思？
應(yīng)屆生>>>公務(wù)員考試中關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生的定義是什么？
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機(jī)構(gòu)層級、工作地點(diǎn)等。將自己比較感興趣的職位篩選出來，通過網(wǎng)絡(luò)搜索等方式對比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報(bào)考條件、競爭力等變化，綜合自己的職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己心儀的職位。
報(bào)考時(shí)需慎重對待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會有新變化，因此大家不要在一開始倉促決定。在填報(bào)的時(shí)候，建議大家至少要有三個以上備選預(yù)案，避免因資格審查不通過或者職位合適或者競爭比例非常高等情況，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會，多一個選擇不會有壞處。
關(guān)于公務(wù)員考試臨近怎么選職位到此分享完畢，希望能幫助到您，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。