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公務(wù)員的工資一般是多少
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資:
1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
公務(wù)員工資一般是多少
在每年的畢業(yè)季中,我們總是能夠看到很多大學(xué)生選擇了公務(wù)員考試,于是便出現(xiàn)了現(xiàn)在的千人爭奪一個崗位的競爭現(xiàn)象。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在即將踏入社會時,他們更多的是需要一份穩(wěn)定,需要一種保護(hù),而公務(wù)員便是最為理想的一種選擇。下面我就為大家介紹一下公務(wù)員工資。
公務(wù)員基本工資公務(wù)員工資包括基本工資和各類津補(bǔ)貼。首先說基本工資(這個全國統(tǒng)一)。以本科畢業(yè)(考入公務(wù)員一年試用期滿轉(zhuǎn)正定級)為例,剛畢業(yè)級別好像是25級2檔,職務(wù)科員,基本工資就是947+600=1547(公務(wù)員第13個月工資,只發(fā)這個基本工資)。
津補(bǔ)貼大概有個三四千塊錢(這個各地就不同了)。本科畢業(yè)考入公務(wù)員,扣掉各種,每月實(shí)際發(fā)到到手基本上能保證4000+(加多加少,視地區(qū)不同、部門不同)。有些地區(qū)和部門年底有績效考核獎,標(biāo)準(zhǔn)不確定,從幾千到幾萬,差別很大。
公務(wù)員就業(yè)前景說公務(wù)員是最穩(wěn)定的崗位一點(diǎn)也不過,公務(wù)員在未來發(fā)展變化中不會出現(xiàn)太多變化。更何況公務(wù)員是國家工作人員,行一個新的制度勢必要先進(jìn)行調(diào)查、試點(diǎn)和推行。這是一個長期的過程,短時間內(nèi)是很難完成的。而公務(wù)員的變化,多是將其神秘感降低,推行工資陽光化,福利透明化、規(guī)范化、陽光化。
發(fā)展變化總是向好的方面進(jìn)行的。不管當(dāng)下的我們是處于公務(wù)員、事業(yè)單位、國企、民營企業(yè),掌握必備的技能,才能讓你在千變?nèi)f化的形勢中生存下來,還會變的很好。畢竟經(jīng)歷過風(fēng)雨摧殘還能積極陽光的人,運(yùn)氣不會太差。
普通公務(wù)員大概一個月多少工資
公務(wù)員工資不高,基層來說三千多吧,不高有很多優(yōu)勢
公務(wù)員的優(yōu)勢:
1.公務(wù)員工作時間寬松,不會經(jīng)常加班,上班時間固定,全年雙休,國家法定節(jié)假日更是一天不少,通常都會準(zhǔn)時下班回家。
2.工作穩(wěn)定,不用整天提心吊膽害怕丟掉工作,工資是國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放,只要做好自己的本職工作,不違法亂紀(jì),工作就丟不掉。不用擔(dān)心社會經(jīng)濟(jì)不景氣而發(fā)不了工資。
3.工作壓力小,只要考上公務(wù)員,不用擔(dān)心工作崗位淘汰,也不用在公司的高壓政策下工作,相對于其他工作來說,公務(wù)員的工作壓力是比較小的。
4.福利待遇好,公務(wù)員吃的是國家財(cái)政,除了基本的工資外,五險一金齊全,逢年過節(jié)的福利也好,更是有些地方有專門針對公務(wù)員的薪金貸。
5.工作體面,大部分時間都在辦公室辦公,冬暖夏涼,不用忍受天氣對身體的摧殘,而且社會認(rèn)可度高,說出去很有面子。
報(bào)考基本要求:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
考試過程:
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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為什么公務(wù)員掙的不多,但還是有很多人考
公務(wù)員雖然掙得不算太多,但相比同等水平崗位,收入加上福利還是不錯的。公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平,而其勞動強(qiáng)度不太高。綜合來看,公務(wù)員工作的“性價比”還是比較高的。而且公務(wù)員的社會地位比較高,除了物質(zhì)上的滿足外,更容易獲得精神上的滿足,而現(xiàn)代社會中,精神生活也很重要。
當(dāng)公務(wù)員很牛么
首先,大家需清楚的是:什么是公務(wù)員?
公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政擔(dān)工資福利的工作人員。說到底,公務(wù)員就是為國家、為人民辦事,由國家發(fā)工資的人員,也社會上其他的工作唯一的區(qū)別也就是有一定的公職,手上又多少少少有些權(quán)力。
其次,公務(wù)員職業(yè)到底有啥好的?
1、工作相對穩(wěn)定
在這個經(jīng)濟(jì)頗不穩(wěn)定的時代,公務(wù)員是眾人看來最穩(wěn)定的職業(yè)。似乎一旦捧上此飯碗,終生不需愁吃穿。沒有業(yè)績要求,不必疲于奔命,只要你不犯大錯誤,被撤職,那么裁員、下崗的幾率很小。當(dāng)然,這種動機(jī)也是不可取的。
2、薪酬、福利待遇比較可觀
隨著2015年國家公務(wù)員工資改革來看,此次調(diào)薪不僅僅是簡單的加工資,也在一定程度上優(yōu)化了公務(wù)員工資的結(jié)構(gòu),破除“增不抵繳”的局面。這對于準(zhǔn)備參加2016年公務(wù)員考試的考生們來說無疑又是一個好消息。公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平,而其勞動強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價)。另外,福利方面,公務(wù)員不需要繳納社保,而且還有公費(fèi)醫(yī)療,別看這些瑣碎的支出,加起來也是一筆不小的費(fèi)用,據(jù)統(tǒng)計(jì)最高可以占到基本工資收入的31.1%。除此之外,公務(wù)員的住房公積金、住房津貼更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。
3、公務(wù)員的社會地位比較高,所以更容易獲取更多精神上的滿足感。特別是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生朋友們,可能面臨著擇偶,而日前社會中,公務(wù)員職業(yè)也開始成為年輕人擇偶的第一選擇。
4、眾所周知,公務(wù)員工作時間相對固定和規(guī)律,工作強(qiáng)度適量。除了特殊崗位需要加班外,普遍都實(shí)行“朝九晚五”的工作時間制度。如今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會很多人的工作和休息時間不規(guī)律,工作任務(wù)過重,工作壓力大,甚至產(chǎn)生“職業(yè)病”。這不僅對自己的身體造成一定的傷害外,也影響“幸福感”的提升,這一點(diǎn)也逐漸成為眾多人更心儀公務(wù)員職位的一個重要因素。
好了,關(guān)于公務(wù)員考試人員有錢不和公務(wù)員的工資一般是多少的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!