公務(wù)員考試人數(shù)創(chuàng)紀錄(每年有多少人考公務(wù)員)


大家好,關(guān)于公務(wù)員考試人數(shù)創(chuàng)紀錄很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關(guān)于每年有多少人考公務(wù)員的知識,希望對各位有所幫助!

公務(wù)員考試人數(shù)創(chuàng)紀錄(每年有多少人考公務(wù)員)

本文目錄

公務(wù)員考試人數(shù)創(chuàng)紀錄(每年有多少人考公務(wù)員)

  1. 每年有多少人考公務(wù)員
  2. 當今社會為什么公務(wù)員這么熱
  3. 國考錄取多少人
  4. 公務(wù)員考試的國考和省考區(qū)別是什么
  5. 公務(wù)員招考最熱職位814人競爭法警冷到無法開考

每年有多少人考公務(wù)員

公務(wù)員考試最近幾年報名人數(shù)都在百萬!2009年中央國家機關(guān)招錄公務(wù)員的職位約為1.35萬個,報名人數(shù)創(chuàng)紀錄地超過了105萬人,通過認證的考生超過77.5萬人。按這個比例計算,錄取率約1.74%。換言之,平均百名考生中,最少有98人要被淘汰。2011年國家公務(wù)員報考人數(shù)首次負增長鎖定141.5萬

公務(wù)員考試人數(shù)創(chuàng)紀錄(每年有多少人考公務(wù)員)

2010年10月26日18:00,2011年國家公務(wù)員考試報名正式結(jié)束。今年最終報名總?cè)藬?shù)為1415138人,最后兩天共通過了審核人數(shù)為120618人。相較去年144萬的人數(shù)來說,總體人數(shù)減少約兩萬人,總競爭比例由去年的93:1下降到87.3:1。

當今社會為什么公務(wù)員這么熱

公務(wù)員,全稱為國家公務(wù)員,是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔福利的工作人員。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類行政執(zhí)法等類別。

根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2021年度人力資源和社會保障事業(yè)進展統(tǒng)計公告》顯示,截止2021年底,全國共有公務(wù)員716.7萬人。這一數(shù)字僅指國家機關(guān)的公務(wù)員人數(shù),如果算上全部公共財政供給人員,人數(shù)大約為5000萬人。

財政供給人員,是指由國家財政負擔工資福利的公職人員,涉及范圍有狹義和廣義之分。狹義的財政供給人員,僅指政府機關(guān)人員,又稱國家公務(wù)員,在國外稱政府雇員,不僅包括政府機關(guān)人員,還包括由財政供給的公共機構(gòu)人員。如公立機構(gòu)的教師、醫(yī)生、環(huán)境衛(wèi)生人員、圖書管理人員等,相當于我國的事業(yè)單位人員。

我國財政供給人員分為兩大部分:一部分是政府機關(guān)人員,包括國家機關(guān)工作人員、黨政機關(guān)工作人員和社會團體機關(guān)人員;另一部分是事業(yè)單位人員,包括教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科研、文化等公立部門人員。

從目前情況來看,5000萬人的財政供給人員,總量已經(jīng)不小,膨脹壓力很大。此外,更為突出的問題是,公務(wù)員隊伍中“官兵”比例失調(diào),呈現(xiàn)出”官多兵少“的現(xiàn)狀。與美國相比,在美國,一個城市設(shè)一個市長、然后再配置2-3個副市長。

而中國城市中市級領(lǐng)導中配置5-6個,甚至7-8個副市長。一個領(lǐng)導干部往往都有辦公、車補以及其他各種補貼,加起來比5、6個公務(wù)員的工資還要高。

中國的公務(wù)員熱從2008年開始,至今已經(jīng)持續(xù)了十幾年,如今仍在升溫。2022年公務(wù)員考試再次創(chuàng)下歷史最高紀錄,達到202萬人,通過資格審核的人數(shù)也創(chuàng)下最高紀錄,達到了180萬。競爭最激烈的一個職位,報考錄取比高達20000:1。

不僅報考者眾多,而且眾多名校畢業(yè)生也紛紛涌入,多年前,一批北大、清華高校畢業(yè)生進入杭州余杭街道辦,曾引起社會轟動,如今已經(jīng)成為再平常不過的一件事,人們對此已經(jīng)習以為常了。

那么,為何我國的公務(wù)員熱會成為一種長期的社會現(xiàn)象,而且還呈現(xiàn)出越來越熱的局面呢?在筆者看來,我國的公務(wù)員熱之所以“高燒不退”,主要源自于以下幾方面原因:

一、公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定,福利待遇好,工作環(huán)境輕松,是人們心目中的鐵飯碗

公務(wù)員的工資體系來自于國家財政撥款,所以可以享受相應(yīng)的福利待遇和其他保障。在我國,公務(wù)員收入處于社會中等偏上的水平,且收入穩(wěn)定,工資按時發(fā)放,不會受市場波動影響,辭職風險較小,退休、醫(yī)療等方面都著較為完備的保障體系,因此對于求職者來說具有非常大的吸引力。

20年前,公務(wù)員的工資和福利待遇與企業(yè)接近,然而從2000年開始,為了反腐倡廉的需要,3年之內(nèi),公務(wù)員的工資翻了兩番,隨之公務(wù)員熱也迅速升溫。社保實行“雙軌制”,公務(wù)員的5險一金個人不用交錢,由國家財政全額支付,公務(wù)員的身價也因此而大幅上漲。

在體制內(nèi)工作的最大好處就是工作穩(wěn)定,只要不犯一些原則性錯誤,是不會被裁員或辭退而失去工作的,基本上干到退休沒有問題,這就為大家解除了后顧之憂。

公務(wù)員待遇體系完善,各方面福利待遇都相當不錯,誤餐費、交通費、差旅費、精神文明獎,一年平均不少于5萬元。以上這些良好的福利待遇,使得公務(wù)員崗位具有與其他職業(yè)無法比擬的優(yōu)勢相比,所以大多數(shù)人趨之若鶩,認為是最理想的工作。

二、公務(wù)員在中國意味著人的社會地位

中國人自古以來就有崇尚權(quán)力的傳統(tǒng),學而優(yōu)則仕的孔孟之道已經(jīng)深深扎根于每個中國人的文化血液之中。在中國人的傳統(tǒng)理念中,只有走上仕途、升官發(fā)財,才是光宗耀祖,令人自豪的正道,屬于上九流;與其相比,從事其他職業(yè)則往往會被人看不起,認為是下九流。

一旦進入公務(wù)員隊伍之中,不但能夠得到豐厚的物質(zhì)報酬,還可以滿足人們對于權(quán)力崇拜的欲望,以及凌駕于普通人之上的優(yōu)越感。有一份穩(wěn)定的工作、旱澇保收,不僅工作體面而且社會地位還高,在親戚朋友面前顯得很有成就感,賺足了面子。因此,在絕大多數(shù)人眼中,公務(wù)員就是一個“金飯碗”。

此外,考上公務(wù)員,還可以獲得在大城市落戶的快捷通道,在結(jié)婚找對象時的成功率會更高,對于一些喜歡穩(wěn)定生活,不喜歡挑戰(zhàn)的人來說,公務(wù)員工作是不錯的選擇。

三、對于一些缺乏社會資源的寒門學子來說,考入公務(wù)員,是他們改變命運,實現(xiàn)社會階層跨越的絕佳機會

事實上,公務(wù)員是參與國家管理的第一梯隊,而事業(yè)單位的人才則是第二梯隊。公務(wù)員面向社會招考,有利于國家機關(guān)和政府管理部門選拔優(yōu)秀人才,也能夠為企業(yè)輸送大批優(yōu)秀人才。

“公務(wù)員熱”現(xiàn)象,也從一個側(cè)面反映出國家對于管理人才篩選和培養(yǎng)的高度重視,是國家注重人才選拔,面向全社會,采取公開、公平、公正原則招錄人才的必然結(jié)果。。。。。。。。

國考錄取多少人

導讀:國家公務(wù)員考試報名已經(jīng)截止了,每年國家公務(wù)員考試(

簡稱為“國考”

)都會成為焦點,作為公務(wù)員考試第一大考(

參加考試人數(shù)歷年為全國之最

)其成為了各地公務(wù)員考試的風向標,甚至試題的命制很多地方也會根據(jù)國考的題型改變隨之改變。今年國考報名落下帷幕后,從官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看再刷新多項紀錄,讓很多人再次感嘆不已。

今年的國考各類崗位招錄人數(shù)為3.71萬,而經(jīng)過了報名資格審查的人數(shù)為259.77萬人,從官方公布的錄用比為1:70換算成百分數(shù)的話為1.428%,這意味著100人參加考試最終錄取人數(shù)僅有1.428個不到1.5人。

而2022年國考也在當年也創(chuàng)下了報考人數(shù)的紀錄高達202萬人,其中招錄人數(shù)為

31242人,換算百分數(shù)的話為1.546%,與今年相比的話還是高出了0.12%左右。由此可以看出2023年的國考競爭有多么激烈了。

11年間國考報考人數(shù)從110萬人激增到2023年的259萬人

對于國家公務(wù)員考試關(guān)注的小伙伴們應(yīng)該知道,曾經(jīng)國考雖然競爭也十分激烈,但報考的人數(shù)相較于現(xiàn)在要少很多。

2012年的時候國考報名人數(shù)為117萬人,僅僅只用了11年時間到今天不僅突破了200萬而且沖刺到了259萬人大關(guān),而從錄用比來看也發(fā)生了很大的變化,2023年可以說創(chuàng)下了多項歷史紀錄。

1.428%的錄取比很多人沒有太大的概念,在我國眾多考試當中,比如大家所公認難考的會計注冊師、法考雖然都被很多人吐槽很難,但如果對比通過率的話,國考堪稱難中之難了,若是從最終的比例來看,國考稱之為中國第一考不為過。

國考上岸的錄取比例在高考中基本與高考考上985的錄取比相當了

眾所周知,想在高考中考上985的難度很大,對于絕大多數(shù)人而言是沒有考上希望的,畢竟從各地公布的錄取比來看,很多僅有百分之一點多,比如像河南還沒有達到1%。

但因為我國的省市區(qū)眾多,像上海北京天津東北三省的985錄取比例要比一般地區(qū)高出很多,不過從大部分地區(qū)的錄取情況來看依然處在了低位徘徊的狀態(tài)。

而2023年的國考錄用比僅有1.4%左右與四川、安徽、湖南等地的高考985錄取率基本相當,由此可以看到國考上岸真的需要好好努力,不僅要考實力也要加上運氣才能最終翻身實現(xiàn)破局。

國考火爆背后的原因分析

國考之所以出現(xiàn)讓很多人沒有想象的火爆情況其實背后也有很多因素在起作用,特別是近幾年來隨著就業(yè)形勢的嚴峻,雖然公務(wù)員崗位薪資一般,但穩(wěn)定的待遇和廣闊的發(fā)展前景被看好。

首先,對于大部分的三四線城市而言,公務(wù)員的待遇處在了所在地的中上游水平,很多小縣城小城市就業(yè)機會少,公務(wù)員成為了鐵飯碗。

其次,國考的崗位分布全國各地,并且崗位的含金量相當?shù)母?很多是部委崗,相較于省考而言,像稅務(wù)海關(guān)等被視為含金量很高的職位都出現(xiàn)在了國考之中,報考符合條件的考生很多,為此都擠到了國考競爭之中了。

最后,公務(wù)員崗位的選擇性很多,對于很多大學專業(yè)不算很好的畢業(yè)生而言,國考及地方公務(wù)員考試的就業(yè)機會是他們的不二選擇,特別是像一些文科專業(yè)與公務(wù)員崗位對口的較多,社會上的就業(yè)機會少外加薪資待遇較差,為此出現(xiàn)了扎堆報考的現(xiàn)象。

對于已經(jīng)報名成功的考生而言,既然崗位已定,當下應(yīng)該做好充分的復習準備,雖然上岸的難度很大,只要拼一拼希望都會有的,對于國考你了解多少呢?你認為國考是全國第一大考嗎?

公務(wù)員考試的國考和省考區(qū)別是什么

一、國省考區(qū)別:組織單位、性質(zhì)、范圍不同

國考:由中共中央組織部組織、國家公務(wù)員組織,招錄單位是中央、國家機關(guān)及其直屬機構(gòu),招考范圍是面向全國舉行。

省考:由省委組織部、省人力資源社會保障廳組織,招考單位是省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān),招考范圍是面向本省范圍內(nèi)舉行。

二、國省考區(qū)別:考錄機關(guān)不同

按層級和隸屬關(guān)系,公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列按機構(gòu)層級和職能,中央和地方公務(wù)員考錄序列分別多個類別和系統(tǒng)。

國考

中央公務(wù)員考錄序列四大系統(tǒng):1.中央黨群機關(guān);2.中央國家行政機關(guān);3.中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu);4.國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。

省考

各省公務(wù)員考錄序列四大系統(tǒng):1.黨群機關(guān);2.行政機關(guān);3.行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu);4.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。

三、國省考區(qū)別:招考對象范圍不同

國考:全國各省區(qū)居民均可報考無戶籍限制。

省考:部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制。

四、國省考區(qū)別:筆試科目相同但細節(jié)不同

國考

1.公共科目

科目設(shè)置:行測申論均實行分級分類考試,按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。

命題模式:國考是省考的風向標,一般都有自己的命題組專家統(tǒng)一命題題量:國考行測分類別,地市試卷120分鐘答130題副省及以上試卷120分鐘答135題。

題量:國考行測分類別,地市試卷120分鐘答130題副省及以上試卷120分鐘答135題。

難度:較難

2.專業(yè)科目

報考中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、外交部、商務(wù)部、中國貿(mào)促會、全國對外友協(xié)等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員,還將參加外語水平測試;報考中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員以及報考公安機關(guān)人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試。

省考

1.公共科目

科目設(shè)置:省考的公共科目與國考類似,大部分省份為行測和申論,不分類。但部分省份會實行分級分類考試,比如浙江行測分ABC三類,申論分AB兩類;山東申論試卷分為ABC三類;海南考試類別為甲乙類,乙類只考行測。

命題模式:大部分省市命題及考試大綱均采用國考形式,但有獨立命題和統(tǒng)一命題兩種模式,獨立命題即各省有自己的命題程序;統(tǒng)一命題即國家命題組和各省命題組共同參與。

題量:各省省考也不盡相同,如北京120分鐘答135題,河南120分鐘答120題。

難度:較易。

2.專業(yè)科目

大部分省份沒有專業(yè)考試,但個別省份會有。如廣東省考,報考公安機關(guān)(含森林公安)人民警察職位的,需進行公安專業(yè)科目考試,報考審計職位的,需要進行審計專業(yè)考試。

五、國省考區(qū)別:考試時間不同

國考:

報名時間:一般在每年10月中下旬

考試時間:一般在每年11月的第四個周日或在每年12月的第一個周日

省考:

部分省份:集中在3—5月(近年來4月會有一次多省同天考試)河南:下半年舉行(時間較分散)

廣東:一年一次,一般3月份發(fā)布公告,4月筆試,6月面試。

公務(wù)員招考最熱職位814人競爭法警冷到無法開考

2007年浙江省公務(wù)員招考報名工作自11月12日零時開始以來,全省各地,乃至全國的報名者“蜂擁而至”,截至11月19日24時,網(wǎng)上報名達222071人,比去年的19.7萬又增加2.5萬人。

報名者將角逐3813個職位,平均58人競爭一個崗位。

統(tǒng)計顯示,今年報考公務(wù)員冷熱反差之大,令人驚奇。

房改辦崗位814∶1

由于今年的招考大量向基層職位傾斜,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位受考生青睞,臨安、富陽、寧波、紹興、臺州等地的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān),都出現(xiàn)上千人搶幾個崗位的情況。

個別“不限專業(yè)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位,專業(yè)和學歷要求不高,更加受寵。如溫州瑞安市幾個“不限專業(yè)”職位竟有2000多人報考,大致測算了一下,平均420人競爭一個崗位。

另外,部分計算機、公安、文秘等職位的公務(wù)員也很熱門。如杭州市房改辦的1個計算機崗位,截至昨日有814個人報名,創(chuàng)下最熱門紀錄。

杭州市公安局72個公安特警崗位,3013人競爭;省公安廳高速公路交通警察總隊嘉興支隊的35個交通管理崗位,也有近2000人報考。

專家分析,報考人數(shù)多的職位,主要原因是職位設(shè)置的資格條件較寬,限制條件少,門檻低。比如,眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位,沒有專業(yè)、政治面貌、戶籍、工作經(jīng)歷、身份等限制,學歷要求也不高,??萍耙陨蠈W歷人員均可報考,結(jié)果導致競爭激烈。

法警崗位冷到無法開考

不過,有些崗位由于報名人數(shù)不夠,無法開考。

“法警”最受冷落。不少市、縣黨政群機關(guān),以及政法系統(tǒng)的法警崗位,如溫州市龍灣區(qū)黨政群機關(guān)、麗水市慶元縣人民檢察院、麗水市遂昌縣人民檢察院等都沒人報考。

臺州市黃巖區(qū)人民法院的司法警察崗位、麗水市龍泉市公安局森林分局的林學崗位,基本無人問津。

人事部門認為,職位報考人數(shù)冷熱不均的原因是多方面的。一些職位報考人數(shù)少,主要是因為專業(yè)要求較為特殊或?qū)W歷要求較高,社會上符合招考條件的人員較少。

23日起公布初審結(jié)果

今后幾天,組織人事部門將對報考人員最后選定的專業(yè)(職位)進行資格初審,23日起公布資格初審結(jié)果。

11月23日零時起,已報名人員可登錄公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過的可得到報名序號,不能再報考其他專業(yè)(職位);未通過的可再次報名并接受資格初審,資格初審在報考人員再次報名之日起2天內(nèi)完成,初審截止時間為11月26日12時。

關(guān)于公務(wù)員考試人數(shù)創(chuàng)紀錄的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。

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