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考公務(wù)員需要政審嗎
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國(guó)家公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格:有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績(jī)，主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
考核結(jié)果，分合格和不合格。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格:
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的；
2、受過(guò)刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的；
7、超計(jì)劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。
考核工作程序:
1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會(huì)同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實(shí)施方案，落實(shí)工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對(duì)被考核人進(jìn)行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行。考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。考察報(bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。[2]
公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實(shí)行回避。
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公務(wù)員考試的政審是在什么時(shí)候
一般在體檢合格之后，1-2周就會(huì)開始政審。
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案，一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個(gè)考察小組，到考生所在單位（學(xué)校），召集同事（同學(xué)），領(lǐng)導(dǎo)（老師）等有關(guān)人員，以及考生本人，進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過(guò)與人交談，來(lái)了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況，并聽取大家對(duì)考核對(duì)象的意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告
考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的；
2、受過(guò)刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的；
7、超計(jì)劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。
公務(wù)員考試缺考會(huì)影響政審么
一、公務(wù)員缺考不會(huì)有什么影響，報(bào)名后沒有參加筆試這個(gè)不會(huì)對(duì)今后的考試造成任何的影響，通常公務(wù)員考試都有一定比例的考生不去參筆試。
二、會(huì)有影響的報(bào)考階段主要是指惡意報(bào)名，或者用別人的身份證注冊(cè)報(bào)名信息等。另外其它的主要是從面試環(huán)節(jié)開始，比如已經(jīng)確定了參加面試，但是后面又不去參加，這樣通常會(huì)被算作棄考，寫入誠(chéng)信檔案。現(xiàn)在全國(guó)誠(chéng)信檔案實(shí)行聯(lián)網(wǎng)，一旦寫入誠(chéng)信檔案，將被禁考5年。
公務(wù)員考試所有公務(wù)員職位都要政審嗎
所有職位都必須要政審。
一般政審是在公務(wù)員考試筆試、面試通過(guò)之后，有的省份是體檢之后，有的在體檢之前。
具體的政審標(biāo)準(zhǔn)：
(一)考察工作由招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察組，考察組應(yīng)由2名以上工作人員組成，抽調(diào)政治素質(zhì)好、堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定考察工作經(jīng)驗(yàn)的人員參加。
(二)考察工作應(yīng)依靠考察對(duì)象所在單位(學(xué)校、社區(qū))的組織和群眾，采取個(gè)別談話、座談、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察。考察時(shí)，可請(qǐng)考察對(duì)象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明?？疾炱陂g，可在考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察公告。(三)考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，充分聽取有關(guān)方面意見，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，客觀公正地予以評(píng)價(jià)，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。其中，對(duì)報(bào)考人民警察職位的，還應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。
(四)考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，具有履行職位職責(zé)必備的素質(zhì)能力，能夠模范遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德、家庭美德，清正廉潔自律。
公務(wù)員要政審嗎怎么政審
本回答僅供參考，具體以政審公告為準(zhǔn)
公務(wù)員政審的概念
政審即公務(wù)員政治審查，在體檢合格之后進(jìn)行。主要考察考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
公務(wù)員政審的形式
公務(wù)員政審有兩種方式，分別是面審和函審。
①面審、招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告。
②函審、函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成政治審查。
公務(wù)員政審內(nèi)容
考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。
德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);
能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;
勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;
績(jī)：主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c(diǎn)：被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。考核結(jié)果：分合格和不合格。
公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)
報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：
(一)不具備公務(wù)員報(bào)考資格條件的;
(二)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
(三)組織或者參加非法組織的;
(四)玩忽職守，貽誤工作的;
(五)隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)或欺騙組織、領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;
(六)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
(七)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?
(八)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;
(九)泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;
(十)在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;
(十一)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
(十二)觸犯刑律被免予刑事處罰的;
(十三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(十四)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
(十五)在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;
(十六)自2015年2月6日(含)以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
(十七)自2013年2月6日(含)以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
(十八)自2015年2月6日(含)以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的;
(十九)自2015年2月6日(含)以來(lái)，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職的;
(二十)2017年度考核被確定為不稱職(不合格)或2016、2017年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;
(二十一)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
(二十二)有配偶、直系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或有期徒刑(非緩刑期)且正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形，報(bào)考政法機(jī)關(guān)的;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰(非緩刑期)且正在服刑等情形，報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的;
(二十三)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員情形的。
公務(wù)員政審流程
①填寫《考生情況登記表》;
②考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察;
③審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告。
公務(wù)員政審應(yīng)準(zhǔn)備哪些資料
①個(gè)人自傳
(1)從小學(xué)到大學(xué)及參加工作的簡(jiǎn)歷(時(shí)間要具體)。
(2)本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況。
(3)個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷及個(gè)人有哪些優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)等。
(4)家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的姓名、準(zhǔn)確出生時(shí)間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
②提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地。
③提供戶籍證明材料(戶口復(fù)制件)。
④提供本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(應(yīng)屆生由學(xué)校及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?、歷屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具)。
⑤父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料(非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)。
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⑦未婚證明(計(jì)劃生育證明)。
⑧無(wú)犯罪記錄證明書等證明材料。
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