各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享公務(wù)員考試會(huì)查什么，以及公務(wù)員面試資格審查都查什么內(nèi)容的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
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國(guó)家公務(wù)員考試資格審查查什么
資格復(fù)審所需具體材料：
資格復(fù)審提交材料證件照：近期免冠1寸彩色證件照2張(藍(lán)、紅、白底均可)，每張背面均用圓珠筆寫上姓名及報(bào)考職位代碼(此外面試人員還應(yīng)另備2張，進(jìn)入體檢后另行提交)。
身份證：居民身份證原件及正反面復(fù)印件各1份。
登記表：《報(bào)名登記表》原件1份。填寫附件前先認(rèn)真閱讀附件中有關(guān)表格的填寫說(shuō)明或附注。
《報(bào)名推薦表》：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交畢業(yè)院校開具的《報(bào)名推薦表》或校方2023年簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件1份;社會(huì)在職人員，應(yīng)提交所在單位開具的《報(bào)名推薦表》原件1份。
學(xué)歷學(xué)位材料：面試人員本人大學(xué)專科及以上各階段學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(2023年畢業(yè)應(yīng)屆生可在2023年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，到單位報(bào)到時(shí)提交)?？忌盗魧W(xué)歸國(guó)人員須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。
滿足所報(bào)考職位要求的各類材料：如英語(yǔ)等級(jí)證書或成績(jī)通知單、船員適任證書、船員適任考試成績(jī)網(wǎng)上查詢頁(yè)面打印件(cyxx.msa.gov.cn)等的原件及復(fù)印件各1份。
工作經(jīng)歷材料：報(bào)考職位要求具有基層工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，面試人員應(yīng)提交已有的勞動(dòng)合同和社保材料原件及復(fù)印件。提交確有困難的，應(yīng)打印工資發(fā)放銀行流水記錄、工作證件、解除勞動(dòng)合同材料、離職材料、工作經(jīng)歷材料等相關(guān)材料原件及復(fù)印件供資格復(fù)審判斷。如報(bào)考職位有具體專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求，則勞動(dòng)合同或用人單位出具的工作經(jīng)歷材料中應(yīng)描述具體工作內(nèi)容。
四類服務(wù)基層項(xiàng)目人員相關(guān)材料：
1、參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員：應(yīng)提交縣級(jí)以上組織人事部門開具的服務(wù)期滿、考核合格的材料和聘任合同原件及復(fù)印件各1份。
2、參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員：應(yīng)提交省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件及復(fù)印件各1份。
3、參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員：應(yīng)提交各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室開具的、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份。
4、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員：應(yīng)提交共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件及復(fù)印件各1份。
5、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵：應(yīng)提交國(guó)防部統(tǒng)一制作的《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》或《中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》和國(guó)家承認(rèn)的高等學(xué)校畢業(yè)證書復(fù)印件并由縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門加蓋公章的材料原件及復(fù)印件各1份。
上述(一)至(八)項(xiàng)材料中，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、英語(yǔ)證書、適任證書等面試人員證書原件將在資格復(fù)審后退回面試人員本人。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
省考政審查什么
省考政審查這些：
第一，審查政治表現(xiàn)及思想政治素質(zhì)，這是公務(wù)員政審首要審查的主要內(nèi)容。
根據(jù)公務(wù)員考試錄用的規(guī)定，只有遵紀(jì)守法，模范遵守法律和制度規(guī)范的公民才能夠報(bào)名參加公務(wù)員考試。
如果在政治上不合格，那是沒(méi)有報(bào)考公務(wù)員的資格，所以這也是公務(wù)員政審首先就要審查的主要內(nèi)容。
對(duì)于大多數(shù)的考生來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)也是最容易滿足的，畢竟如果清楚自己不符合政治審查的要求，那也不會(huì)去選擇報(bào)考公務(wù)員了。
因此對(duì)于大部分政審來(lái)說(shuō)，這一條都是能夠通過(guò)的，但是如果自己的直系親屬或者是旁系三代以內(nèi)的親屬經(jīng)由于某些違紀(jì)違法的事情受到過(guò)刑事處罰，且仍然在服役期的可能會(huì)對(duì)這個(gè)政審有所影響。
但影響不是特別大，畢竟現(xiàn)在國(guó)家公務(wù)員錄用考試相關(guān)的政審條件實(shí)際上是已經(jīng)有所放寬了，不再像原來(lái)那么嚴(yán)苛了。
在這樣的背景之下，如果稍微有一點(diǎn)點(diǎn)瑕疵，基本上想要通過(guò)政審，也還是沒(méi)有太大的問(wèn)題。
第二，審查考生的一貫綜合表現(xiàn)及為人處世的基本素質(zhì)。
對(duì)于有的考生來(lái)說(shuō)，認(rèn)為審查一貫的表現(xiàn)或者是綜合表現(xiàn)好像有一點(diǎn)虛無(wú)縹緲，沒(méi)有東西可以審查。
其實(shí)不然，作為公務(wù)員考試錄用來(lái)說(shuō)，審查考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和一貫的表現(xiàn)是必不可少的重要環(huán)節(jié)。
他們可以通過(guò)談話、訪談、實(shí)地走訪、調(diào)取資料查閱等形式來(lái)做出綜合的審查，其實(shí)這就是查看考生的綜合素質(zhì)表現(xiàn)的主要的一個(gè)依據(jù)。
例如有的考生雖然各方面能力都很強(qiáng)，但是他的為人處世不太好，或者說(shuō)絕大多數(shù)談話人都覺(jué)得他不適合當(dāng)公務(wù)員，那有可能政審就不合格。
這是作為今后想要考公務(wù)員的考生需要特別注意的地方，畢竟公務(wù)員他一定是社會(huì)當(dāng)中的精英分子，才能夠擔(dān)任，如果有這樣那樣的瑕疵，那基本上是無(wú)法勝任公務(wù)員這份工作的。
第三，審查考生的人事檔案是否符合要求。
根據(jù)公務(wù)員考試錄用的相關(guān)要求，會(huì)對(duì)參加公務(wù)員考試及被列為政審對(duì)象的考生的學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡、黨齡、工齡等三齡兩歷進(jìn)行審核。
這是對(duì)考生報(bào)考時(shí)所提的基本信息的一個(gè)審查，也是對(duì)即將要錄用的公務(wù)員所做的一個(gè)檔案審查。
如果這名報(bào)考者，他的檔案信息存在缺失，或者與報(bào)考的信息有所不符，那就說(shuō)明有虛假的情況存在，因此很有可能被列為政審不合格，最終無(wú)法被錄用為公務(wù)員。
以上三個(gè)方面就是公務(wù)員政審主要審查的內(nèi)容，包括審查政治表現(xiàn)及思想政治素質(zhì)綜合表現(xiàn)以及人事檔案等三個(gè)方面。
公務(wù)員考試都考些什么內(nèi)容
考試內(nèi)容分為筆試和面試。筆試又分為行測(cè)和申論兩個(gè)科目的考試。
1.行測(cè)：主要是考查考生的言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識(shí)判斷以及判斷推理5個(gè)部分的內(nèi)容?？疾斓闹R(shí)內(nèi)容比較基礎(chǔ)，大多數(shù)的內(nèi)容來(lái)自于書本知識(shí)，要求考生一定要精讀書本知識(shí)和內(nèi)容。
2.申論：主要是以寫作的形式呈現(xiàn)。考試的內(nèi)容包括了綜合分析能力、決策判斷能力、文字撰寫能力等等。
二、公務(wù)員的考試備考的方法
1.做好時(shí)間方面的規(guī)劃：合理的安排備考的時(shí)間，根據(jù)科目的類型進(jìn)行規(guī)劃?；A(chǔ)科目花費(fèi)的時(shí)間相對(duì)比較少。專業(yè)科目要求度高，靈活性強(qiáng)，花費(fèi)的時(shí)間會(huì)偏多一些。
2.利用其他學(xué)習(xí)形式做好備考：可以利用課件、網(wǎng)課等，進(jìn)行各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)比較輕松，而且記憶會(huì)更加的深刻。
公務(wù)員考試面試都考查哪些內(nèi)容呢
面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時(shí)，根據(jù)職位要求，面試內(nèi)容可以增加其它測(cè)評(píng)要素。
具體來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容，四大方面。即：
儀表風(fēng)度
這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。作為國(guó)家公務(wù)員對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律，辦事按程序，處理有先后，自我約束力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)
(1)了解應(yīng)試者掌握專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，其了解專業(yè)知識(shí)與錄用職位是否相符，作為對(duì)專業(yè)知識(shí)筆試的補(bǔ)充。面試對(duì)專業(yè)知識(shí)的考察更具靈活性和深度，所提問(wèn)題也更接近空缺崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)的需求。
(2)根據(jù)應(yīng)試者提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職登記表的實(shí)況，實(shí)施相關(guān)的提問(wèn)，查詢應(yīng)試者有關(guān)背景及過(guò)去工作的情況，以補(bǔ)充、證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解，還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動(dòng)性、思維能力、口頭表達(dá)能力及處理問(wèn)題的能力等。
五種能力的集中體現(xiàn)
（1）口頭表達(dá)能力，在面試中，應(yīng)試者的思想、觀點(diǎn)、意見(jiàn)或建議表達(dá)是否順暢，考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語(yǔ)言因素的考察。
（2）反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，主要看應(yīng)試者對(duì)考官所提的問(wèn)題理解是否準(zhǔn)確到位，回答是否迅速、簡(jiǎn)潔等。對(duì)于突發(fā)提問(wèn)的問(wèn)題反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答有分寸，對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)。
（3）自我控制能力，自我控制能力對(duì)于國(guó)家公務(wù)員從事的工作尤為重要，遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，面對(duì)繁重的工作壓力，處理個(gè)人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對(duì)待，不因情緒波動(dòng)而影響工作；同時(shí)，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。
（4）人際交往能力，在面試中，通過(guò)詢問(wèn)應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助于對(duì)應(yīng)試者的合理使用。
（5）綜合分析能力，面試中，應(yīng)試者能否對(duì)考官提出的問(wèn)題經(jīng)過(guò)分析抓住本質(zhì)，并且說(shuō)理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現(xiàn)。
了解求職動(dòng)機(jī)、興趣愛(ài)好和工作態(tài)度、責(zé)任心
(1)求職動(dòng)機(jī)，了解應(yīng)試者到本單位應(yīng)聘的主要原因，對(duì)應(yīng)聘單位的看法和希望，對(duì)哪種類型的工作感興趣，工作中追求什么，判斷用人單位所能提供的職位或工作環(huán)境等能否滿足其工作要求和期望。
(2)興趣愛(ài)好，應(yīng)試者平時(shí)休閑時(shí)，經(jīng)常從事哪些運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)，喜歡閱讀哪種類型的書籍，關(guān)注的熱點(diǎn)屬于哪個(gè)領(lǐng)域，有什么樣的嗜好等，了解一個(gè)人的興趣與愛(ài)好，對(duì)錄用后的工作安排、人員搭配和群眾活動(dòng)都有好處。
(3)工作態(tài)度，包括了解應(yīng)試者過(guò)去的學(xué)習(xí)、工作態(tài)度；也包括對(duì)報(bào)考職位的態(tài)度。了解過(guò)去，掌握過(guò)去工作態(tài)度是否認(rèn)真，可以推斷對(duì)待現(xiàn)實(shí)的態(tài)度傾向。
(4)責(zé)任心，在事業(yè)上有奮斗目標(biāo)，并為之努力，表現(xiàn)為對(duì)現(xiàn)有的工作踏實(shí)肯干，工作中有創(chuàng)新。而不是安于現(xiàn)狀，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，無(wú)所事事，對(duì)工作能敷衍了事，對(duì)什么事都不熱心。
此外，面試時(shí)主考官還會(huì)向應(yīng)試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求，討論有關(guān)工薪、福利等應(yīng)試者關(guān)心的問(wèn)題，以及回答應(yīng)試者可能要問(wèn)到的其他一些問(wèn)題等。
公務(wù)員面試資格審查都查什么內(nèi)容
您好同學(xué)，面試資格審查在公務(wù)員面試之前，就是對(duì)你報(bào)名時(shí)填寫的資料進(jìn)行核實(shí)，查驗(yàn)?zāi)愕淖C件和證明材料。如果通過(guò)了面試資格審查，就會(huì)讓你交面試費(fèi)，給你發(fā)面試通知書，讓你參加面試。通不過(guò)的話，就不能參加面試了。面試的時(shí)候必須要提供面試通知單的。
面試通知單的內(nèi)容有以下事項(xiàng):
一、資格審查人員范圍
在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃和簡(jiǎn)章規(guī)定的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍的人員
二、資格審查地點(diǎn)
根據(jù)各個(gè)地方的通知為準(zhǔn)，不同的地區(qū)公務(wù)員面試的地方不同
三、進(jìn)入資格審查范圍的人員需提交的材料
(一)《公務(wù)員錄用考試報(bào)名表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》，本人1寸近期免冠照片1張，筆試準(zhǔn)考證，本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份;
(二)屬在職人員報(bào)考的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信一份;
(三)屬派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考的，提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份;
(四)屬應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交其學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明材料各一份;
(五)要求有法律職業(yè)資格證書、注冊(cè)造價(jià)師資格證書、學(xué)士學(xué)位證書、山東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、英語(yǔ)證書的職位，考生提交相應(yīng)證書原件及復(fù)印件各一份;通過(guò)司法考試尚未拿到法律職業(yè)資格證書的，可持司法局相關(guān)證明材料參加資格審查;
(六)要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位，考生提交兩年以上基層工作經(jīng)歷證明材料一份;
(七)在省區(qū)(縣)級(jí)以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上的區(qū)(縣)級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位的，提交單位開具的五年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明材料一份;
(八)周村區(qū)委辦公室機(jī)要職位的報(bào)考人員，除提交相應(yīng)的材料外，還應(yīng)提交中共中央組織部干部一局頒發(fā)的適用于地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)機(jī)要職位的考試合格證書原件及復(fù)印件各一份。
四、其他問(wèn)題
(一)經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市組織人事部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)和有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(二)放棄資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)寫出書面的放棄材料，內(nèi)容包括報(bào)考部門、報(bào)考職位、身份證號(hào)、姓名、放棄原因、聯(lián)系電話、日期等內(nèi)容。
五、公務(wù)員面試前資格審查注意事項(xiàng)
(一)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁
1、與資格審查工作人員交流時(shí)多用敬語(yǔ)
2、接到審查工作人員來(lái)電時(shí)，首先要表示感謝，認(rèn)真的傾聽通話內(nèi)容，對(duì)不明白或者沒(méi)有聽清的問(wèn)題要態(tài)度誠(chéng)懇的請(qǐng)教，通話結(jié)束時(shí)要表示出萬(wàn)分的感謝
3、遇到未接的電話一定要主動(dòng)打回去(可能審查人員通知你某些事情，而你沒(méi)有聽見(jiàn)電話響，在此還是奉勸各位注意保持所留通訊工具的暢通，不要給審查工作人員帶來(lái)不必要的麻煩，有可能的話審查時(shí)最好多留幾個(gè)聯(lián)系方式)，如果擔(dān)心電話欺詐，可以用座機(jī)回電，千萬(wàn)不要對(duì)審查工作人員的來(lái)電不理不睬，期待著人家下次再給你打來(lái)，人家就算會(huì)打來(lái)，對(duì)你的評(píng)價(jià)也會(huì)大打折扣;
4、按時(shí)參加資格審查，不要遲到。如果審查人員通知你在指定時(shí)間點(diǎn)去審查的話，一定要提前到達(dá)，如果有困難就要提前一天到達(dá)，積極做好參加審查準(zhǔn)備;如果審查人員通知你在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)去參加審查的話，那我奉勸你盡量提前過(guò)去一會(huì)兒，一者如果審查出現(xiàn)問(wèn)題了你會(huì)有更多的時(shí)間來(lái)處理，二者讓審查人員等你大半天，你卻姍姍來(lái)遲不符合禮儀，而且對(duì)你順利通過(guò)資格審查也不利。
(二)放松心態(tài)、輕松應(yīng)對(duì)
面試前資格審查是公務(wù)員考試必備環(huán)節(jié)。如果你沒(méi)有特殊問(wèn)題的話，不必緊張，審查會(huì)很順利通過(guò)。保持一個(gè)輕松良好的心態(tài)應(yīng)對(duì)即可，這樣你會(huì)有更多的精力準(zhǔn)備下一步的面試工作。
(三)精心準(zhǔn)備、順利通過(guò)
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