這篇文章給大家聊聊關于公務員考試作文檔次評分，以及申論大作文分幾檔對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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公務員考試的大作文一般給多少分
公務員考試申論大作文每少50字扣1分，少寫100個字，扣2分，但是40分的題目，因為字數(shù)不會扣分超過4分，而且要看整體情況如何，內(nèi)容、卷面、立意等等都很重要。
大作文答卷可分為五個等級。以滿分40分為例：
一類文（31—40分）：立意鮮明，內(nèi)容具體，中心明確；語言簡明、連貫、得體，表達方式運用恰當，無病句；結構合理，條理清楚，詳略得當；書寫規(guī)范、工整，格式正確，無錯別字，標點正確，卷面整潔、美觀。
二類文（21—30分）：內(nèi)容具體，中心明確；語言通順，表達方式運用恰當，基本無病句；結構合理，條理清楚；書寫規(guī)范、工整，格式正確，基本無錯別字和標點錯誤，卷面整潔。
公務員考試紀律要求：
各級組織部門、省級有關部門、各考務機構，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)和公務員考試錄用紀律，嚴格程序，自覺接受紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督和社會監(jiān)督。
考錄工作人員要嚴格遵守公務回避有關規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀追究責任。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務員考試
公務員考試申論評分標準是什么
申論評分標準揭密，絕密收藏
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申論評分標準揭密：理解閱卷規(guī)則尋找高分技巧
?組成評卷小組
?封閉閱卷
?按題分組，流水作業(yè)
?專人評專題，兩人共閱一題,嚴禁一人閱完
?抽樣評卷，制定標準，全面鋪開
?專人復核，專人統(tǒng)分，專人登分，專人核分
?試卷半年后銷毀
網(wǎng)上閱卷：掃描答卷
?社會各界普遍認為網(wǎng)上閱卷對考生來說更加公平公正。申論網(wǎng)上閱卷的基本流程是這樣的：閱卷場先將考生答題卷掃描進電腦，一般是每份鐘100份的速度，1小時可以掃描6000份試卷進電腦?？忌拇痤}卷是以照片形式顯示的，與原件形式上完全一樣。
網(wǎng)上閱卷：電腦發(fā)卷
?電腦按照預先設定的程序，將試卷隨機發(fā)送到各臺聯(lián)網(wǎng)電腦上，考生的考號和姓名等個人信息是被遮蔽了的，能夠有效防止閱卷教師作弊。閱卷教師在自己的電腦前，看著屏幕上的試卷打分，將分數(shù)敲進電腦屏幕的指定位置。
網(wǎng)上閱卷：閱卷教師
?每份試卷基本上由兩名閱卷教師評分，閱卷教師根本不知道自己閱的卷的是誰的，也不知道誰在與自己閱同一份試卷。為了保證閱卷教師認真看完答案再打分，所以電腦軟件設定設定每篇作文必須看滿多長時間，通常是每篇文章在屏幕上顯示4分鐘，4分鐘過后下一篇文章再會顯示出來。
網(wǎng)上閱卷：時間控制
?如果沒到4分鐘，下一篇文章就不會“跳”出來，這就可以有效地避免個別閱卷教師打“神仙分”，打“印象分”。主考部門深知，公務員考試在某種意義上其意義和價值遠勝于高考，高考考得好只是給人展示了一個希望，而公務員考試考得好給人展示的就是一個結果。
第一題評分標準
?能概括出參考答案中給出的主要問題的，即可給分。只要求考者概括的意思相同或相似，不強求文字相同。
評分時，每缺一個主要問題扣4分；沒有緊扣資料，概括欠準確扣4~5分；條理不清扣3~5分；字數(shù)每超過10字扣1分，累計扣分最多為3分。
第二題評分標準
注意：評分時，參考答案中對策只作參考，不是唯一的標準，只要考者提出相應對策，言之有理，就要酌情給分?？煞譃樗膫€等級打分：
?一等(26~30分)緊扣主要問題提出對策建議，對策建議具有針對性、具體性、可行性，具有一定的創(chuàng)見性，語言流暢，字體美觀；
?二等(16~25分)能針對主要問題提出對策建議，對策建議具有一定的針對性、具體性和可行性，語言通順，字體端正；
?三等(6~15分)對策建議缺乏針對性、具體性和可行性，語言基本通順，字體清楚；
?四等(0~5分)脫離主要外呢體，無對策、建議，語言不通順，字體難以辨認。
第三題評分標準
引用論據(jù)可以是資料中的事例或數(shù)據(jù)，也可以超出本資料內(nèi)容。
可以分為五個等級打分：
一等(41~50分)緊扣主要問題，觀點鮮明，內(nèi)容充實，分析透徹，結構嚴謹，語言流暢，標題準確而醒目，字體美觀；
二等(31~40分)能針對主要問題，觀點明確，內(nèi)容較充實，結構完整，語言通順，標題正確，字體端正；
三等(21~30分)基本能針對主要問題，觀點基本明確，內(nèi)容一般，結構基本完整，語言基本通順，標題基本正確，字體清楚；
四等(11~20分)基本脫離主要問題，觀點不明確，內(nèi)容單薄，結構欠缺，語病較多，標題不準確，字體不好辨認；
五等(0~10分)脫離主要問題，中心不明，觀點不明，內(nèi)容貧乏，結構混亂，語言不通順，題不對文或無標題，字體難以辨認。
網(wǎng)上閱卷：得分評定
如果兩名閱卷教師不同的電腦上，甚至可能是不同的時間里，對同一份試卷的打分分差在一定限度內(nèi)，電腦會自動取其平均分作為考生的該題最后得分。
網(wǎng)上閱卷：誤差處理
分差的浮動范圍，各級各地并不完全相同，有的是6分，有的是10分。如果超過分差，電腦會將同一份試卷自動傳送給題長或第三位閱卷教師重判；如果題長沒有把握，或者出現(xiàn)爭議較大的文章，就把文章傳送給專家組會審。
網(wǎng)上閱卷：第一印象
提醒：在公務員考試采用電腦輔助閱卷以后，考生要特別重視作文的視覺印象，要給閱卷教師留下良好的第一印象。
網(wǎng)上閱卷：修改技巧
在試卷的形式上，要做到卷面整潔，不要輕易改動錯別字，有錯別字最好在字下劃一橫線而不是改動，因為改動后會打破卷面的平衡。考生的字體工整，現(xiàn)在要多考生平時都是用電腦寫作，很少用筆寫作，所以鋼筆字不太好。
網(wǎng)上閱卷：注重形式
考生在答題時要盡可能使文章的層次通過分段和段旨句清晰地顯示出來。閱卷過程中，最關注的內(nèi)容依次是標題、開頭一段、中間各段開頭一句、最后一段。人家說：“行家一伸手，便知有沒有”。有經(jīng)驗的閱卷教師會在一秒鐘通過整體認知的方式在腦海中對答卷留下第一印象，判定文章檔次。后面的依次閱讀事實上是對第一感覺的驗證.
申論大作文分幾檔
申論大作文分四檔，一檔屬于優(yōu)秀文章，在30分以上，要求語言流暢、邏輯性強等；二類文25-30分，三類文15-24分，四類文15分一下.一般情況下三類文比較多，保證文章結構、語言沒有太大的問題，重點突出就能拿到相應的分值。如果語言不通順、邏輯沒有、主題不鮮明或者跑題直接拉入四類文。
公務員申論大作文大文章沒寫完 扣多少分 還是直接10分以下了
綜述：作文沒寫完需要依照實際情況字數(shù)來扣分。
一般情況下，如果公務員申論大作文每少50字扣一分。如少于600字，一般直接歸為最低檔，10分左右。二類文25到30分，三類文15到24分，四類文15分以下。申論考試簡介：
申論，是中國大陸國家公務員進行資格考試的其中一個科目。申論考試是指在公務員考試中，通過對設定資料的閱讀，回答有關問題，考察應試者能力的一種考試形式。
在公務員考試中，通過對設定資料的閱讀，回答有關問題，考察應試者七種能力（閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力）的一種考試形式。領取公務員考試資料
公務員申論考試中的作文字數(shù)要求,和給分多少有關系嗎
公務員申論考試中的作文字數(shù)要求，和給分多少有關系。因為申論考試中的作文字數(shù)有嚴格要求，超過字數(shù)或者達不到規(guī)定的字數(shù)都需要扣分。字數(shù)不足800字，每50字扣1分，最多扣2分。少于500字，一般控制在三類卷以下（11-20分）。
申論是指針對給定材料或者特定話題而引申開來、展開議論的一種文體，是隨著公務員錄用考試制度而出現(xiàn)、推行的一種新興文體。它的平均分在40左右。
作為一種選拔人才的測試方式，申論的命題非常準確、科學，它是在充分吸收策論、基礎寫作和公文寫作優(yōu)點的基礎上，發(fā)展起來的一種以考查學生的實際能力為目標的科學的測評方式。
擴展資料：
公務員申論考試的特點：
1、形式靈活
申論測試除了所給出的材料部分外，其答卷一般由三部分組成。一是概括部分，二是方案部分，三是議論部分。
2、背景面廣
申論測試的目的是為了選拔國家公務員，因此十分注重對考生的分析、判斷、解決問題的能力等綜合素質(zhì)的測試。
3、針對性強
申論測試考查的目的明確，針對性很強，即主要考查考生閱讀、分析、概括、解決問題的能力。
參考資料來源：百度百科—申論
參考資料來源：百度百科--申論考試
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