其實公務員考試保險結算方式的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解公務員和事業(yè)編醫(yī)保報銷區(qū)別，因此呢，今天小編就來為大家分享公務員考試保險結算方式的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
中國人民保險公司組織結構
中國人民銀行設13個職能司（廳）：辦公廳（黨委辦公室）、條法司、貨幣政策司、金融市場司、金融穩(wěn)定局、調查統(tǒng)計司、會計財務司、支付科技司、科技司、貨幣金銀局、國庫局、國際司、內審司、人事司（黨委組織部）、研究局、征信管理局、反洗錢局（保衛(wèi)局）、黨委宣傳部。
辦公廳
組織協(xié)調總行機關日常工作，承擔有關文件的起草、重要會議的組織、文電處理、秘書事務、信息綜合、新聞發(fā)布、檔案、信訪、保密等工作。
條法司
起草金融法律法規(guī)草案；依法承辦金融法律法規(guī)的有關解釋工作，承擔行政復議和行政應訴工作；開展金融法律咨詢服務，組織金融法制教育和宣傳。
貨幣政策司
研究、擬定與實施中央銀行貨幣政策和貨幣政策中介目標；研究提出關于選擇和運用各種貨幣政策工具、保持貨幣幣值的穩(wěn)定的意見和建議并負責實施；研究、擬定和實施信貸政策，促進國民經濟和區(qū)域經濟的協(xié)調發(fā)展；負責中國人民銀行貨幣政策委員會秘書處的日常工作。
銀行監(jiān)管一司
承辦對國有獨資商業(yè)銀行、政策性銀行和外資銀行的監(jiān)管工作。依法審核其分支機構的設立、變更、終止及業(yè)務范圍；擬定業(yè)務管理的規(guī)章制度；監(jiān)測資產負債比例、信貸資產質量、業(yè)務活動、財務收支等經營管理情況；審查負責人任職資格。
銀行監(jiān)管二司
承辦對股份制商業(yè)銀行和城市商業(yè)銀行的監(jiān)管工作。依法審核有關機構的設立、變更、終止及業(yè)務范圍；擬定業(yè)務管理的規(guī)章制度；監(jiān)測資產負債比例、信貸資產質量、業(yè)務活動、財務收支等經營管理情況；審查負責人任職資格。
非銀行金融機構監(jiān)管司
承辦對中國非銀行金融機構（證券、保險除外）的監(jiān)管工作。監(jiān)測資產負債比例、資產質量、財務狀況、業(yè)務活動等經營管理情況；審查負責人任職資格。
合作金融機構監(jiān)管司
承辦對農村和城市合作金融機構的監(jiān)管工作。指導合作金融機構堅持“自愿入股、民主管理、主要為入股社員服務”的原則，規(guī)范合作金融機構的管理；研究并推動合作金融體制改革；擬定合作金融機構資產負債比例管理、信貸資產質量管理、風險管理、利率管理。結算管理等業(yè)務管理制度，對其經營風險進行監(jiān)控，督促其完善內部監(jiān)督和制約機制；擬定合作金融機構設置條件，業(yè)務經營范圍、法人代表任職資格等管理辦法并組織實施。
統(tǒng)計司
負責經濟金融信息的搜集。統(tǒng)計和分析；擬定中國人民銀行系統(tǒng)經濟、金融統(tǒng)計制度，管理和協(xié)調金融系統(tǒng)的統(tǒng)計工作；組織中國人民銀行系統(tǒng)的調查統(tǒng)計數(shù)據庫建設和信息自動化系統(tǒng)建設；向金融系統(tǒng)和國務院綜合部門提供金融信息咨詢。
會計財務司
擬定金融業(yè)統(tǒng)一的會計和結算制度、辦法和細則并組織實施；管理中國人民銀行財務工作，編制并監(jiān)督檢查中國人民銀行財務收支計劃，編制資產負債表、損益表等財務會計報表。
支付科技司
負責支付清算、聯(lián)行結算和帳戶的管理以及組織現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的建設、推廣和應用；編制金融科技發(fā)展規(guī)劃，擬定金融科技政策、標準和管理辦法。
國際司
承辦中國人民銀行與國際金融組織、香港特別行政區(qū)及澳門、臺灣地區(qū)金融組織和各國中央銀行的官方聯(lián)系及業(yè)務往來的有關工作；負責中國人民銀行的外事管理工作。
內審司
監(jiān)督檢查中國人民銀行各職能司（局）、直屬機構和分支機構及其工作人員依法履行公務的情況，特別是執(zhí)行財務紀律的情況；承辦對主要負責人的離任稽核工作，對違法違規(guī)人員的處理提出建議。
人事教育司
擬定中國人民銀行系統(tǒng)人事、勞動工資的管理制度及辦法并組織實施；管理中國人民銀行直屬院校；組織中國人民銀行系統(tǒng)人員考試、測評和智力引進工作，擬定人員培訓規(guī)劃；管理中國人民銀行系統(tǒng)機構編制。
為履行《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定的職責，保證科學制定和實施貨幣政策，有效實行金融監(jiān)管，中國人民銀行設立研究局、貨幣金銀局、國庫局、保衛(wèi)局、培訓中心，作為支持服務體系。上述單位的人員參照國家公務員的辦法管理，編制共260名。
研究局
圍繞貨幣政策決策，對經濟增長及其運行進行分析與預測、跟蹤研究中國產業(yè)政策和工業(yè)、農業(yè)、財稅、外貿等部門經濟動態(tài)及貨幣信貸、利率、匯率、金融市場、金融風險等重大政策并向行領導提出政策建議。
貨幣金銀局
擬定有關貨幣發(fā)行和金銀管理的辦法；承擔人民幣管理和反假人民幣的工作；安排現(xiàn)鈔和輔幣的生產、保管、儲運、更新、銷毀；管理現(xiàn)金的投放、回籠及庫款安全；管理中國的金銀收購配售庫存和國家黃金儲備；管理金銀開發(fā)基金；管理中國黃金市場。
國庫局
辦理國家金庫業(yè)務，對下級庫實行業(yè)務管理；代理國務院財政部門向各金融機構發(fā)行、兌付國債和其他政府債券；監(jiān)督和維護國庫資金的安全和完整。
保衛(wèi)局
負責中國人民銀行系統(tǒng)的保衛(wèi)工作；對金融詐騙、盜竊、搶劫案件進行綜合分析，制定防范措施；組織金銀、現(xiàn)鈔、有價證券的武裝押運工作。
培訓中心
承擔中國人民銀行工作人員的各類培訓和金融業(yè)高級管理人員任職資格培訓工作。中國人民銀行機關服務中心
中國人民銀行機關服務中心（機關事務管理局）是總行直屬事業(yè)單位，具有事業(yè)單位法人資格。其主要職責是：堅持為總行機關服務的宗旨，承擔總行機關財務、資產、基建、行政、政府采購、服務監(jiān)督等管理工作；制定總行機關后勤工作規(guī)劃和管理制度；負責總行機關及總行直屬單位的房改政策、計劃生育、交通安全、人防與防汛、安全保衛(wèi)與社會治安統(tǒng)合治理等社會事務工作，負責總行機關和指導人民銀行系統(tǒng)節(jié)能工作；代表總行機關行使國有資產監(jiān)督管理權利；為總行機關辦公和職工生活提供后勤保障服務。
中國人民銀行集中采購中心
中國人民銀行集中采購中心成立于2005年6月8日，集中采購中心為中國人民銀行總行直屬的、全額撥款的、獨立事業(yè)法人單位（正局級），主要職責是承擔中國人民銀行系統(tǒng)的政府集中采購工作。
中國反洗錢監(jiān)測分析中心
中國反洗錢監(jiān)測分析中心要依據相關法律，根據國家反洗錢工作的需要，不斷提高對大額與可疑資金流動的監(jiān)測分析水平。主要職責是：
（一）會同有關部門研究、制定大額與可疑資金交易信息報告標準。
（二）負責收集、整理并保存大額與可疑資金交易信息報告。
（三）負責研究、分析和甄別大額與可疑資金交易報告，配合有關行政執(zhí)法部門進行調查。
（四）按照規(guī)定向有關部門移送、提供涉嫌洗錢犯罪的可疑報告及其分析結論。
（五）按照規(guī)定向有關部門提交大額支付信息。
（六）研究分析洗錢犯罪的方式、手段及發(fā)展趨勢，為制定反洗錢政策提供依據。
（七）負責研究大額與可疑資金交易信息管理項目的業(yè)務需求，參與項目的開發(fā)，負責系統(tǒng)的運行和維護。
（八）根據授權，承擔與國外金融情報機構的交流與合作工作，配合人民銀行有關部門進行反洗錢領域的對外交往事宜。
（九）承辦人民銀行授權或交辦的其他事項。
中國人民銀行征信中心
中國人民銀行征信中心是中國人民銀行直屬的事業(yè)法人單位，主要職責是依據國家的法律法規(guī)和人民銀行的規(guī)章，負責中國統(tǒng)一的企業(yè)和個人信用信息基礎數(shù)據庫和動產融資登記系統(tǒng)的建設、運行和管理；負責組織推進金融業(yè)統(tǒng)一征信平臺建設。中國人民銀行征信中心業(yè)務歸口征信管理局指導。
中國外匯交易中心（中國銀行間同業(yè)拆借中心）
中國外匯交易中心暨中國銀行間同業(yè)拆借中心（以下簡稱“交易中心”）于1994年4月18日成立，是中國人民銀行總行直屬事業(yè)單位。作為中國銀行間外匯市場、貨幣市場、債券市場以及匯率和利率衍生品市場的具體組織者和運行者。
中國金融出版社
中國金融出版社成立于1956年5月，直屬中國人民銀行管理，是以出版金融類圖書、期刊、音像電子制品為主的專業(yè)出版社。
金融時報社
中國人民銀行清算總中心
中國人民銀行清算總中心是中國人民銀行直屬的、實行企業(yè)化管理的事業(yè)法人單位，是為中央銀行、商業(yè)銀行和全社會提供支付清算及相關服務的中國性金融服務組織。
中國印鈔造幣總公司
中國印鈔造幣總公司是中國人民銀行直屬的法定從事人民幣印制業(yè)務的大型全民所有制企業(yè)，主營業(yè)務是人民幣印制以及人民幣專用技術、設備的研發(fā)與制造，同時不斷拓展銀行卡研制與生產、印鈔造幣專用機械和銀行機具制造、高純度金銀精煉、增值稅專用發(fā)票、有價證券、銀行專用票據、高級防偽證書等相關業(yè)務領域。
中國金幣總公司
中國金幣總公司成立于1987年，是中國人民銀行直屬的中國惟一經營貴金屬紀念幣的行業(yè)性公司，履行貴金屬貨幣的發(fā)售職能，是中央銀行貨幣發(fā)行職能的重要組成部分和業(yè)務延伸，是中央銀行貨幣發(fā)行的重要支撐體系之一。
中國金融電子化公司
中國人民銀行黨校
中國人民銀行黨校是人民銀行輪訓培訓黨員領導干部的主渠道和主陣地，是黨性鍛煉的熔爐，隸屬于中央黨校國家機關分校。人民銀行黨校主要負責輪訓培訓總行、上?？偛亢椭睂倨笫聵I(yè)單位司局級、分行（含營管部）副廳局級、省會（含副省級城市）中心支行副行級干部及其后備干部，地市中心支行行長、總行機關和直屬企事業(yè)單位、人民銀行營管部正處級黨員干部。履行對分行黨校業(yè)務指導職責。承擔總行機關處級干部任職培訓班和其它短期班
中國金融培訓中心
中國金融培訓中心是中國人民銀行總行直屬正司局級事業(yè)單位，對內又名中國人民銀行北京培訓學院。根據人民銀行干部培訓總體規(guī)劃，承擔以下工作：
承擔人民銀行系統(tǒng)內培訓；
開展金融培訓的國際學術交流活動；
開展遠程教育培訓工作；
組織開展金融英語證書考試；
為金融系統(tǒng)和社會提供培訓和咨詢服務。
中國人民銀行鄭州培訓學院
中國錢幣博物館
中國錢幣博物館是直屬于中國人民銀行總行的國家級專題博物館，主要從事錢幣的收藏、研究和展示，肩負有指導和推動錢幣收藏、研究及宣傳錢幣文化的任務，下設辦公室、陳列宣教部、征集保管部、研究信息部、《中國錢幣》編輯部、安全保衛(wèi)部和開發(fā)服務部，代管中國錢幣學會秘書處。中國人民銀行上?？偛砍闪⒂?005年8月，作為總行的有機組成部分，在總行的領導和授權下開展工作，主要承擔部分中央銀行業(yè)務的具體操作職責，同時履行一定的管理職能。上?？偛拷ㄔO總的目標可歸納為“兩個平臺、一個窗口和一個中心”，即把上?？偛拷ㄔO成為總行公開市場操作的平臺、金融市場運行監(jiān)測的平臺、對外交往的重要窗口和一部分金融服務與研究和開發(fā)業(yè)務的中心。
主要職責：
1、根據總行提出的操作目標，組織實施中央銀行公開市場操作；
2、承辦在滬商業(yè)銀行及票據專營機構再貼現(xiàn)業(yè)務；
3、管理銀行間市場，跟蹤金融市場發(fā)展，研究并引導金融產品的創(chuàng)新；
4、負責對區(qū)域性金融穩(wěn)定和涉外金融安全的評估；
5、負責有關金融市場數(shù)據的采集、匯總和分析；
6、圍繞貨幣政策操作、金融市場發(fā)展、金融中心建設等開展專題研究；
7、負責有關區(qū)域金融交流與合作工作，承辦有關國際金融業(yè)務；
8、承擔國家部份外匯儲備的經營和黃金儲備經營管理工作；
9、承擔上海地區(qū)人民銀行有關業(yè)務的工作；
10、上海總部承擔的管理職能包括對原上海分行轄區(qū)內人民銀行分支機構的管理，以及人民銀行部分駐滬企事業(yè)單位的管理和協(xié)調。銀行法是進行銀行監(jiān)管的法律基礎。銀行監(jiān)管的目的在于確保銀行體系的活力，通過監(jiān)視各銀行機構的信用和流動性，保護存款人利益。另外，中國人民銀行在中國的金融改革中起著特別重要的作用。
中國人民銀行通過分析定期報告和現(xiàn)場稽核對金融機構進行監(jiān)管。
跟銀行監(jiān)管密切相關的是對支付系統(tǒng)的監(jiān)管，中央銀行有責任維護國家支付、清算和結算系統(tǒng)的正常運行，中國人民銀行一直致力于開發(fā)它擁有的支付系統(tǒng)，并跟其他銀行機構密切合作，使這些金融機構運行的支付系統(tǒng)更加高效和更加安全可靠。
中國人民銀行正在改善其在支付系統(tǒng)中密切監(jiān)視各銀行日間頭寸的能力。中國人民銀行為各銀行提供支付處理服務，結算大額和零售支付交易。人民銀行運行的2000多家同城清算所對所有的同城跨行支付和大部分行內支付業(yè)務進行清算和結算處理。紙憑證異地跨行支付在過去曾通過同城清算所先進行跨行清算和結算。中國電子聯(lián)行系統(tǒng)處理異地跨行支付和行內大額異地支付交易。
中國人民銀行各級分支機構為商業(yè)銀行各級分支機構提供結算帳戶服務。此外，還為一些政府機關、事業(yè)團體開設結算帳戶，提供支付服務。例如，郵政儲匯局也在人民銀行開立結算帳戶。
中國人民銀行不允許帳戶出現(xiàn)隔夜透支，因為大多數(shù)交易采用批處理方式在日終結算，所以日間透支的概念實際上不適用。但電子聯(lián)行系統(tǒng)除外，在此系統(tǒng)中，支付指令發(fā)出之前，其帳戶內必須有足夠支付的資金。
除了結算通過人民銀行支付系統(tǒng)辦理的支付交易以外，結算帳戶還用來結算其它支付系統(tǒng)產生的凈額頭寸，如商業(yè)銀行系統(tǒng)的電子資金匯兌系統(tǒng)。在中國，貨幣政策的實施跟西方工業(yè)發(fā)達國家相比，既具有一些相同的特征，但又有許多不同。主要的區(qū)別在于：
中國經濟正處于從中央計劃經濟向市場經濟過度時期。中國政府依然具有足夠的權威直接控制經濟發(fā)展，以保證改革平穩(wěn)有序。
中國的金融市場正在迅速發(fā)展，但是跟西方發(fā)達國家相比，市場還處在初級發(fā)展階段。由于缺乏大業(yè)務量、流動性強的金融市場，所以實際很難完全依賴公開市場操作來間接影響貨幣總量。
由于這些不同，貨幣政策工具在許多方面跟西方發(fā)達國家不盡相同。信貸規(guī)模分配：中國人民銀行通過其對國有商業(yè)銀行的領導權力決定按地域和工業(yè)部門分配信貸規(guī)模。
發(fā)行貨幣：中國人民銀行獨家發(fā)行貨幣的權利使它能夠影響商業(yè)銀行的金融資源和業(yè)務活動。
法定儲備金比例：中國人民銀行有權改動法定儲備金比例。自1988年以來，這個比例一直為13%。
制定利率：中國人民銀行有權制定銀行存款和貸款的官方利率。
公開市場操作：至2013年，發(fā)行國債的數(shù)量還不夠大，而且市場的流動性還沒有大到使依靠公開市場操作非常有效。但是，可以期望，公開市場運行在將來將起很重要的作用。
再貼現(xiàn)：為在中國人民銀行開立賬戶的銀行業(yè)金融機構辦理再貼現(xiàn)。盡管公開市場操作還沒有成為一種有效的手段來實施央行的貨幣政策，但是，隨著中國金融市場的迅速發(fā)展，中國人民銀行正在從事公開市場操作以實施其貨幣政策。
自1996年起引入行間同業(yè)拆借市場，結合中央銀行再貸款、再貼現(xiàn)、特種存款以及實行資產負債比例管理等手段，中國人民銀行間接影響行間同業(yè)拆借市場的利率，從而影響金融機構的流動性。2013年，同業(yè)拆借有7種，其成熟期分別為1天，7天，20天，30天，60天，90天和120天。自1994年起開辦外匯公開市場操作，中央銀行在此市場上買賣美元、日元和港幣。自1996年起，進行公開市場操作，2013年中央銀行只在星期二介入市場，通過其與商業(yè)銀行之間的回購協(xié)議進行國債的公開市場操作。資金清算通過人民銀行電子聯(lián)行系統(tǒng)進行，實行T+1結算制度，即在星期三增減各銀行在中央銀行的備付金帳戶。
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公務員和事業(yè)編醫(yī)保報銷區(qū)別
我國的社會醫(yī)療保險分為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險兩種類型。其中城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險是根據國發(fā)（1998）44號文件，即《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》精神建立的，按照該決定規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的對象為城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險。后來根據形勢的發(fā)展需要，參保范圍擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、個人工商戶和其他靈活方式就業(yè)的人員。
機關事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險是從2014年10月1日正式開始實施的，但是醫(yī)療保險，都是從國發(fā)（1998）44號文件下達以后實施的，大部分地方的實施時間是在2000年左右。參加職工醫(yī)療保險的人員，在繳納醫(yī)療保險以后可以享受門診費用和住院費用的報銷待遇。
門診費用主要從個人賬戶中解決，統(tǒng)籌賬戶主要從醫(yī)療基金中解決。個人賬戶費用除了個人繳納的2%以外，計入醫(yī)療統(tǒng)籌基金部分，還要按照30%的比例，根據年齡結構等因素返還到個人賬戶，平均返還到個人賬戶的比例為4%左右，由于各地的返還比例、參保人員的年齡結構、繳費標準不同，具體返還到每一個人的比例也是不完全相同的。
住院費用部分，主要由醫(yī)療統(tǒng)籌基金解決，住院費用的報銷比例主要根據醫(yī)院的等級來確定，報銷比例最高的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是社區(qū)醫(yī)院，其次是一級醫(yī)院和二級醫(yī)院，報銷比例最低的是三級醫(yī)院。也就是說，醫(yī)院的等級越高，報銷比例越低。報銷范圍為起付標準以上，最高報銷限額以下的部分。企業(yè)職工除了按照各地醫(yī)保制度的規(guī)定直接報銷以外，超過報銷范圍的部分，需要本人自費解決。
公務員雖然繳納的也是職工醫(yī)療保險，但公務員還要享受國家規(guī)定的醫(yī)療補助。在公務員的醫(yī)療補助這一塊，也是根據當?shù)卣囊?guī)定來執(zhí)行，比如門診費用的補助，有的地方規(guī)定在一個年度內，普通門診的醫(yī)保內的費用累計超過800元以上的部分，由公務員醫(yī)療補助基金支付，一般類人員補助醫(yī)保類費用的80%，醫(yī)療內照顧人員補助三項目錄內費用的95%。
這里所指的一般類人員包括正處級及以下干部，副高級及以下專業(yè)技術職務人員、工人等參加職工醫(yī)療保險的人員；照顧類人員包括正副廳級領導干部和正高級專業(yè)技術職務人員。例如門診的醫(yī)保內費用已經累計800元后，參保人員又在門診開了500元的藥品，按照藥品目錄規(guī)定，乙類藥品費用的80%計入醫(yī)保，醫(yī)保類費用就是400元，一般人員的補助比例是80%，補助金額就是320元，個人需要自費支付180元，在醫(yī)院結算窗口自動結算。在一個年度內，如果公務員的門診補助超過1萬元以上的部分，就不能再醫(yī)院窗口直接結算，需要用人單位的組織人事部門憑相關資料到醫(yī)保局監(jiān)督科室進行核銷。
綜上所述，公務員繳納的醫(yī)療保險和企業(yè)職工繳納的醫(yī)療保險，都是屬于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，其繳費比例、報銷比例都是沒有差別的。但是根據公務員法和國發(fā)（1998）44號文件的規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的公務員還要享受醫(yī)療補助。具體辦法由各個統(tǒng)籌區(qū)具體規(guī)定，每個地方的補助政策不完全相同。
保險公司勞務派遣算正式工作么
答題主問：保險公司勞務派遣算正式工作么？是正式工作，您的勞務關系在勞務派遣公司，理論上是可以要求與您被派遣單位的正式員工同工同酬的。勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。
如果題主心中還有對于勞務派遣公司法律上的不安全感，可以參考的法律依據如下，根據《中華人民共和國勞動合同法》：
第五十七條【勞務派遣單位的設立】經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。
第五十八條【勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務】勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
第五十九條【勞務派遣協(xié)議】勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。
第六十條【勞務派遣單位的告知義務】勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條【跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件】勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。
第六十二條【用工單位的義務】用工單位應當履行下列義務：
（一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；
（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
（五）連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
第六十三條【被派遣勞動者同工同酬】被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規(guī)定。
第六十四條【被派遣勞動者參加或者組織工會】被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。
第六十五條【勞務派遣中解除勞動合同】被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。
被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照本法有關規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。
第六十六條【勞務派遣的適用崗位】勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務院勞動行政部門規(guī)定。
第六十七條【用人單位不得自設勞務派遣單位】用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
公務員考試行測定義判斷解題技巧
定義判斷是公務員考試的常見題型，涉及的定義涵蓋范圍很廣，學習解題技巧是取得高分的關鍵，以下是由我整理關于的內容，希望大家喜歡!
一、核心成分分析
所謂核心成分分析，是指在讀定義時畫出這個定義的關鍵詞句，例如定義的主體，主觀方面的原因、目的、物件、行為方式、結果、特定條件等等。因為這些地方往往是命題人在設定錯誤選項時會做改動的地方。
例題1：產品召回是指生產商將已經送到批發(fā)商、零售商或終端使用者手上的產品收回。產品召回的典型原因是所售出的產品被發(fā)現(xiàn)存在缺陷。產品召回制度是針對廠家原因造成的批量性問題而出現(xiàn)的，其中，對于質量缺陷的認定和廠家責任的認定是最關鍵的核心。
根據上述定義，下列屬于產品召回的是:
A、某商家作出承諾，產品有問題可以無條件退貨
B、某超市發(fā)現(xiàn)賣出的罐頭已過期變質，及時告知消費者前來退貨或換貨
C、因質檢把關不嚴，某廠一批次品流入市場，廠家告知消費者前來退貨
D、某玩具廠因某種玩具有害物質超標，向提起訴訟的部分消費者退貨賠償
解析：產品召回的主體就是“生產商”，所以A和B選項主體不合格就可以排除，題干中的行為方式是“主動將產品都收回”，而D則僅向提起訴訟的賠償，所以正確答案為C。
二、主特征分析
主特征分析是指題干的核心成分比較多，不好畫時，可以用自己的語言概括定義的主要特征，然后再對照著選項來進行選擇。
例題2：霸王條款是個別商家利用資訊不對稱、供求關系不平衡，以及自己的壟斷地位將不平等的消費條款強加給消費者。表現(xiàn)為一些經營者單方面地逃避法定義務、違反公平原則、損害合同相對人利益的格式合同中的不平等條款，或者以違反通知、宣告、店堂告示或者行業(yè)慣例等形式出現(xiàn)的合同內容。根據上述定義，下列哪項中的現(xiàn)象不屬于霸王條款?
A、影樓規(guī)定，拍婚紗照時未選中的影像作品及底片、樣本歸影樓所有，顧客如有需要，必須另行付費
B、某美容院規(guī)定，辦理美容卡后，如果退卡，已半價消費的專案按全價結算
C、通過活動出售的打折、特價商品不能退
D、吃飯時，拒付飯店餐費，吃霸王餐
解析：本題中的核心成分比較多，如果要畫的話可能整個定義都畫完了，無法看出區(qū)分度，所以可以去概括它的主要特征，其實就是“商家的不平等條款”，所以D消費者的行為明顯不符合，所以正確答案選擇D。
三、結構分析
結構分析指的是當題干比較長時，很可能涉及兩個以上的定義，這個時候我們可以巨集觀地分析題干機構，如果發(fā)現(xiàn)是并列或者總分結構的定義時，要先看提問方式問的是關于哪一個定義的，然后問什么回到題干中重點分析哪一個定義就可以了，可以節(jié)省閱讀時間。
例題3：對抗，在生態(tài)學中指生活在一起的兩種不同種類的生物，一方或雙方遭受損害的關系。對抗通常是不同生物為占據同一生態(tài)位而產生的結果?？煞譃榍趾Α⒖股透偁?，一種生物受益而另一種生物遭受損害的屬于侵害;一種生物遭受損害而另一種生物不受影響的屬于抗生;兩種生物相互施加不利影響的屬于競爭。
以下屬于競爭的是******。
A、小菜蛾的天敵蜂把卵產在小菜蛾的幼蟲體內。當蜂卵孵化成幼蜂時，幼蜂便會吃掉小菜蛾的幼蟲
B、有種鳥兒常在鱷魚身上尋找寄生蟲，而由于掠食者不敢在鱷魚身邊攻擊這些鳥類，使得鳥兒更安全
C、池塘中如果蝌蚪的密度過大，蝌蚪會分泌一種毒物，限制其他蝌蚪的生長發(fā)育，甚至增加其死亡率
D、蘿卜蚜和桃蚜混合飼養(yǎng)達一定密度時，產蚜量均顯著下降，但桃蚜產蚜量顯著高于蘿卜蚜
解析：這道題的題干比較長，所以巨集觀分析，發(fā)現(xiàn)是總分結構，要先看提問方式，問的是“競爭”，那我們就關注最后一句話就可以了，“兩種生物”，則排除C，“相互施加不利影響”則排除A、B,所以應該選擇D。
公務員考試行測定義判斷解題三大強心劑
一、關鍵資訊法
所謂關鍵資訊法，是指通過第一時間來拆解定義項，將拆分出的關鍵資訊作為判斷被定義項的指標要件，以此來衡量備選項是否符合定義的方法。關鍵資訊是具有代表性的條件，一般出現(xiàn)在狀語部分，如時間狀語、行為方式狀語、地點狀語等表現(xiàn)方式。也可以通過其他方式表現(xiàn)，比如主體、客體等。因此，考生在平時訓練過程中應有意識的培養(yǎng)自己尋找關鍵資訊的能力。
【例1】外部不經濟性是指經濟活動主體在生產和消費過程中，給他人帶來的損失或額外費用，而他人并未因此得到補償。
下列屬于外部不經濟性的是******。
A、某項新技術發(fā)明被他人使用，沒有得到使用費
B、桃樹花開時，行人都可以享受到花香，但并未向種桃樹的人交錢
C、上游居民大量植樹，自己收獲了木材又改善了下游居民的水源質量，卻未收取費用
D、農民使用農藥過量造成污染，卻并沒有賠償受害者
【答案】D。
解析：解題關鍵在于“經濟活動主體給他人帶來的損失或額外費用”。A沒有給他人帶來損失;B行人不屬于經濟活動主體且也為造成損失;C沒有給他人帶來損失，只有D符合題目中的定義。所以答案為D。
二、成分解題法
依據成分解題可以將解題思路確定在“運用定義內涵”和“運用定義的外延”兩個角度：依據定義的內涵來解題，主要是抓住定義的本質屬性，并以此本質屬性找到符合題目要求的選項;依據定義的外延來解題，主要是抓住定義本身囊括的事物范圍來確定正確的選項，從而解題。
【例2】其他存款性公司是指除中央銀行以外的所有存款性公司，主要進行吸收存款、發(fā)放貸款和創(chuàng)造存款等活動，我國稱之為存款貨幣銀行。
下列選項中，不屬于其他存款性公司的是******。
A、城市商業(yè)銀行
B、保險公司
C、郵政儲匯局
D、城市信用社
【答案】B。
解析：根據其他存款性公司的定義，我們可知本定義的內涵為存款貨幣銀行。做題時只需從備選選項中選擇不能作為存款貨幣銀行的選項。保險公司不具有存款貨幣銀行的性質，所以選擇B選項。
三、“屬”加“種差”解題法
一般情況，被定義項=種差+臨近的屬概念。比如：單身漢***被定義者***=未婚***種差***+男子***臨近的屬概念***。對“屬”加“種差”方法從形式上進行綜述就是：通過揭示概念最鄰近的“屬”概念和“種差”來明確概念內涵的邏輯方法。
【例3】季節(jié)變化是指社會經濟現(xiàn)象隨著一年的季節(jié)發(fā)生改變而呈現(xiàn)有規(guī)律的變動。
根據以上定義，下列屬于季節(jié)變化的是******。
A、夏季用電最高于其他季節(jié)
B、冰凍災害后第二年一般發(fā)洪水
C、瑞雪兆豐年
D、 CPI指數(shù)持續(xù)上漲
【答案】A。
解析：從本體定義的“屬”入手可知本定義“季節(jié)變化”是“變動”。 B、C項均未涉及變動的問題，故排除。D項CPI指數(shù)持續(xù)上漲并未體現(xiàn)定義中的經濟現(xiàn)象隨季節(jié)變化而有規(guī)律地變化，故排除。所以答案為A。
公務員考試定義判斷的三個誤區(qū)
誤區(qū)一：題目簡單，忽略練習
大多數(shù)考生在復習行測時的關注點更多放在相對較難或者題量較多的數(shù)量關系、資料分析、邏輯判斷等專項，而對命題機理相對簡單、難度相對較低的定義判斷和類比推理等題型練習很少。很多考生認為定義判斷本身并不復雜，所以沒什么好復習的。這種觀點建立在對定義判斷的直觀感受上，其實近幾年的定義判斷正向著閱讀量增大、理解難度增高和選項設錯隱蔽三個方向發(fā)展，也就是說定義這部分即便是大家可以選出正確答案來，也要耗費很多時間。如果平時不注重閱讀速度的訓練，不注重適當方法的運用，在考試中解定義判斷題可能會超過預期的時間，擠壓其他題目的做題時間，讓本就不充裕的120分鐘變得更加緊張。
應對策略：每天堅持練習一定的定義判斷題，結合言語、申論等科目綜合提高閱讀速度、理解能力和對材料關鍵資訊的敏感性。
誤區(qū)二：思維慣性，忽略問法
一些考生在做定義判斷時都習慣性地先看題干中定義在講什么，看完題干才去看問法。這樣有兩個弊端：第一是可能會浪費時間。定義判斷中有很多題目包含多個定義，而最后考查的肯定是其中一個定義，大家如果直接看定義就可能多一些資訊，增加了不必要的閱讀量;第二是由于慣性思維，很多考生在看完題干之后預設正向的***“屬于”或者“符合”***問法，跳過問法直接看選項，結果可能與題目要求正好相反，讓本來可以拿到的分數(shù)從手邊溜走。
應對策略：做定義判斷題首先看問法，確定本題要考查的定義和問題中是“符合”還是“不符合”，再去看題干。如果單獨看考查定義本身無法理解，再去看其他定義幫助理解考查定義。從而減少閱讀量，看準正負向。
誤區(qū)三：死摳字眼，忽略理解
定義判斷的命題機理就是對某個事物進行情態(tài)或特征的描述，因而大多數(shù)定義呈現(xiàn)出來的狀態(tài)就是由一些關鍵性資訊描述整個定義。很多考生拋開對整個定義的理解，只關注于某些區(qū)域性資訊，死盯著一個詞有沒有體現(xiàn)在選項中，并以此來作為判斷標準。這種做法很容易造成考生鉆牛角尖、摳字眼的情況，到頭來覺得每個選項都有問題或者每個項都可以選。
應對策略：定義判斷首先可以依照相應學科的常識來做選擇，如果了解相關理論可以直接選擇。當沒有積累到相關知識時，考生應當從整體把握定義的意思，將不容易理解的定義轉換成自己的語言，再篩選出其中的核心成分并以此作答。定義判斷側重積累和理解，大家平時要多看定義判斷?？嫉膸讉€學科***如經濟、法律、管理等***的常見知識，結合言語理解知識來練習。
江蘇公務員考試中金融學屬什么類
屬于經濟類金融是貨幣流通和信用活動以及與之相聯(lián)系的經濟活動的總稱，廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結算，融通有關的經濟活動，甚至包括金銀的買賣，狹義的金融專指信用貨幣的融通。金融的內容可概括為貨幣的發(fā)行與回籠，存款的吸收與付出，貸款的發(fā)放與回收，金銀、外匯的買賣，有價證券的發(fā)行與轉讓，保險、信托、國內、國際的貨幣結算等。從事金融活動的機構主要有銀行、信托投資公司、保險公司、證券公司，還有信用合作社、財務公司、投資信托公司、金融租賃公司以及證券、金銀、外匯交易所等。金融是信用貨幣出現(xiàn)以后形成的一個經濟范疇，它和信用是兩個不同的概念：（1）金融不包括實物借貸而專指貨幣資金的融通（狹義金融），人們除了通過借貸貨幣融通資金之外，還以發(fā)行股票的方式來融通資金。（2）信用指一切貨幣的借貸，金融（狹義）專指信用貨幣的融通。人們之所以要在“信用”之外創(chuàng)造一個新的概念來專指信用貨幣的融通，是為了概括一種新的經濟現(xiàn)象；信用與貨幣流通這兩個經濟過程已緊密地結合在一起。最能表明金融特征的是可以創(chuàng)造和消減貨幣的銀行信用，銀行信用被認為是金融的核心。金融學專業(yè)主要培養(yǎng)具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業(yè)務技術，能夠運用經濟學一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業(yè)務，有一定綜合判斷和創(chuàng)新能力，能夠在中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保驗公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產公司、集團財務公司、投資基金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。金融學主要學習貨幣銀行學方向有貨幣銀行學、商業(yè)銀行經營管理、中央銀行、國際金融、國際結算、證券投資、投資項目評估、投資銀行業(yè)務、公司金融等。
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