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本文目錄
- 國家公務(wù)員考試錄用一人報考要有多少人以上可以開考
- 省公務(wù)員考試一般前幾名的能進入面試
- 公務(wù)員考試多少人進面
- 公務(wù)員考試要經(jīng)歷幾輪面試
- 公務(wù)員考試如果招錄一人,會確定幾個人進入面試呢
國家公務(wù)員考試錄用一人報考要有多少人以上可以開考
面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例 1:3，達(dá)不到招考比列是不開考的。
報考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
擴展資料
第二十四條招錄機關(guān)按照省級以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)報考者的考試成績由高到低的順序確定考察人選，并對其進行報考資格復(fù)審和考察。
第二十五條報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
第二十六條考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
參考資料來源：中國人事考試網(wǎng)-公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）
省公務(wù)員考試一般前幾名的能進入面試
公務(wù)員考試進入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
省級考試主要取決于報名職位的人數(shù)。通常，對于擁有50名以上人員的職位，必須進行行政能力測試和申論，并且分?jǐn)?shù)達(dá)到70分或更高才能進入面試。如果該職位的申請者人數(shù)少于50人，要進入面試，必須具有行政能力測試和申論65分以上。
國家考試與省級考試相同，主要取決于申請人數(shù)。如果申請者人數(shù)超過30，則筆試成績必須為135分或更高（行政能力測試+申論）。如果申請人數(shù)超過50，則筆試成績必須為140或更高才能進入面試。如果要申請國家或省級職位，則該分?jǐn)?shù)應(yīng)該很高，面試的分?jǐn)?shù)至少應(yīng)為148。
當(dāng)然如果報的崗位報考人數(shù)少，那么筆試分?jǐn)?shù)相應(yīng)會低一些就能進入面試。120分以上就能進面試了。
公務(wù)員考試多少人進面
公務(wù)員不好考，總體的錄取比例為100:1，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。
公務(wù)員的錄取比例
按照國家的相關(guān)規(guī)定,計劃錄取人數(shù)與報名人數(shù)比例要達(dá)到1:3才允許開考,招考指標(biāo)與報名人數(shù)比例達(dá)不到比例的一般是不予開考的，相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。
國家公務(wù)員考試每年按錄取2萬人算，如果150萬人報名考試，實際參加考試的有111萬人，比例也有55：1。山東公務(wù)員考試按每年招錄1萬人算，每年都有四十萬人左右報考，直接比例也有40：1左右。所以，公務(wù)員確實不好考，競爭很激烈。
公務(wù)員考試進入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
公務(wù)員報考小技巧
1、選擇合適崗位?？忌梢愿鶕?jù)公布的職位招聘表找到符合自身條件的職位，選擇自己最有競爭力的崗位報考。
2、盡量報考限制條件多的崗位。簡單來說，自己的條件如何適合報考限制條件多的崗位，那么競爭度就會有所降低。
3、不跟風(fēng)報考熱門崗位。熱門崗位意味著競爭形勢激烈，經(jīng)常是百里挑一，甚至是千里挑一，想成功上岸的難度就會上升。
公務(wù)員考試的難度雖大，但它也是一場十分公平的考試，對于每個考生來說，機會都是均等的。
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公務(wù)員考試要經(jīng)歷幾輪面試
面試的目的就是為了選拔人才，而且這種選拔人才的方式經(jīng)過事實驗證已經(jīng)可以確定是有效的。在具體實施過程中，只進行一輪面試的效果并不理想，眉毛胡子一把抓對于選拔人才不利。因此，通過多輪面試的方式進行逐層選拔，這樣的方式才是最有效、最合適的，也是很有必要的，
2、面試輪次過多會浪費大量資源，完全沒有必要。
雖然多輪面試的方式效果很好，但這并不等于說面試輪次越多就越好。事實上，如果面試輪次過多的話，不但對于選拔人才不利，而且還會浪費大量的資源，使得整個選拔人才的過程既低效又浪費，這樣是完全沒有必要的。
3、結(jié)合崗位狀態(tài)的不同，安排三輪左右的面試，效果最佳。
根據(jù)大量的事實經(jīng)驗證明，結(jié)合崗位狀態(tài)的實際情況，安排三輪左右的面試是最合理的。具體來說，通過初試來選拔符合條件的人，通過復(fù)試選拔有潛力的人，再通過最終的面試選拔出真正的人才，這樣的面試方式效果最佳，因此最為合理。
公務(wù)員考試如果招錄一人,會確定幾個人進入面試呢
按照1：3的比例進入面試，如果招錄一人，會確定三個人進入面試，如果第二名是并列兩人，那這兩人都可以進入面試，第三名不能再進入面試，因為只能三人進入面試，如果是前兩名成績不同，第三名和第四名成績相同，那第三和第四都可以進入面試。
根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進入面試。
擴展資料：
公務(wù)員考試注意事項：
請仔細(xì)檢查證件和文具。考生憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、手機健康碼綠碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明方能進入考場。請?zhí)崆吧觐I(lǐng)健康碼，注意檢查并妥善保管好準(zhǔn)考證和身份證。如身份證遺失或過期，請盡快到公安機關(guān)補辦臨時身份證。建議入場前再次檢查需要攜帶的證件和文具，以免耽誤考試。
請?zhí)崆笆煜た键c地址、交通路線，提前了解考點周邊餐飲和考試當(dāng)天天氣情況?？键c工作人員將在考前60分鐘開展體溫檢測、手機健康碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明檢查等工作，建議在考試前一天實地察看考點，合理安排出行計劃，確?？荚嚠?dāng)天按時到達(dá)。
本次考試正逢新冠肺炎常態(tài)化疫情防控和考點院校暑期，請充分研判考點及周邊餐飲情況，適當(dāng)自備午餐。請?zhí)崆安樵兲鞖忸A(yù)報，做好防雨防曬等準(zhǔn)備。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試
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