公務(wù)員考試雙向選哪個(四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎)


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公務(wù)員考試雙向選哪個(四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎)

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公務(wù)員考試雙向選哪個(四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎)

  1. ...2011國家公務(wù)員考試,我的專業(yè)在遼寧省被分為哪個類別
  2. 為何公務(wù)員考試學(xué)歷要求越來越高
  3. 考公務(wù)員是怎么回事有什么要求
  4. 四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎
  5. 公務(wù)員考上了,可以不去嗎

...2011國家公務(wù)員考試,我的專業(yè)在遼寧省被分為哪個類別

這是2008年考試錄用公務(wù)員招考簡章、2011年跟著一樣。只是職位不同。有公務(wù)員書。你買看就可以了。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)省委組織部、省人事廳批準(zhǔn),我市部分黨政機關(guān)及省垂直管理單位計劃考試錄用406名公務(wù)員和參照管理單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招考對象1、研究生學(xué)歷(全日制)和碩士以上學(xué)位人員、普通高校本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生、部分緊缺專業(yè)本科生全市職位均可報考,不受戶籍(指社會在職人員,下同)或生源地(指應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)限制。2、符合政策性安置條件的人員(夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在宿駐軍配偶、在宿父母身邊無子女等)不受戶籍限制,其中:本科學(xué)歷的全市職位均可報考,??茖W(xué)歷的限報考配偶或父母戶籍所在縣(區(qū))的職位。3、本科及以上學(xué)歷的本市戶籍(2008年1月10日之前落戶)人員或本市生源的2006年、2007年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生,全市職位均可報考;??茖W(xué)歷的人員限報戶籍地或生源地所在縣(區(qū))的職位。4、面向優(yōu)秀村干部招考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,招考對象為本縣(區(qū))行政區(qū)域內(nèi)2006年1月10日前任職、近兩年所在村處于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合排名前三分之一以內(nèi)或受過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及以上表彰(含縣直部門表彰)、現(xiàn)仍在任的村支書(主任)。5、面向選派到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生招考的職位,招考對象為:經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者),服務(wù)滿1年且考核合格的人員;經(jīng)市、縣(區(qū))組織人事部門選派到農(nóng)村基層服務(wù)滿1年且考核合格的人員。6、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)的職位按司法系統(tǒng)招警簡章的規(guī)定執(zhí)行。7、下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;2005-2007年新錄用的公務(wù)員、參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員;被辭退未滿5年的公務(wù)員;在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;在2006年、2007年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的人員。二、報考條件1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;3、18周歲以上、35周歲以下(1972年1月4日至1990年1月10日期間出生)。招考優(yōu)秀村干部的職位放寬至40周歲;招考法院聘任制書記員的職位要求25周歲以下(法院在編工人和編外聘用的書記員或速錄員,在法院工作滿3年的,年齡放寬至35周歲);4、具有大專及以上學(xué)歷(招考優(yōu)秀村干部的職位放寬至中專、高中學(xué)歷);5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;6、具備擬報考職位所需資格條件(具體見職位簡介);7、公務(wù)員主管部門規(guī)定的其它條件:根據(jù)《法官法》、《檢察官法》的有關(guān)規(guī)定,報考法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位(不含法警、法醫(yī)、聘任制書記員職位),2008年全日制普通高校(含成人高校及電大中全日制高等學(xué)歷教育普通班,下同)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生以外的人員,須通過國家司法考試。報考公安、司法人民警察職位的人員還應(yīng)具備招警簡章規(guī)定的條件。三、報名辦法(一)招考職位查詢2008年全市各招錄機關(guān)的具體招考人數(shù)、職位簡介、考試類別和資格條件等從12月13日開始可通過以下網(wǎng)站查詢:宿遷黨建網(wǎng)(sqdj.gov.cn)宿遷人事(編制)網(wǎng)(rsj.suqian.gov.cn)宿遷人事考試網(wǎng)()宿遷人才網(wǎng)()(二)報名方式考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。報名、照片上傳時間:2008年1月4日09∶00-1月10日16∶00。資格審查、繳費確認(rèn)時間:2008年1月4日09∶00-1月12日16∶00。報考者48小時后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招錄機關(guān)資格初審,通過初審即可進(jìn)行繳費確認(rèn),完成繳費確認(rèn)后的考生,方視為通過該職位資格審查。使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。報名網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)()。(三)報名注意事項1、報考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20K以下)。用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。2、報考人員在全市范圍內(nèi)只能選擇一個職位進(jìn)行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致;資格審查期間或資格審查未通過的,可以改報其他職位。3、報名結(jié)束后,報考達(dá)不到開考比例職位的考生,可重新登錄補報其它職位,全市補報名的時間為:1月14日9∶00—16∶00。補報名網(wǎng)址為:宿遷人事考試網(wǎng)()。4、享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生,先行網(wǎng)上繳費確認(rèn),于2008年3月10日-11日到市人事考試中心(世紀(jì)大道11號人才市場2樓207房間),辦理減免考試費手續(xù),退還報名費。5、未進(jìn)行繳費的考生,視為報名未通過。(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,時間:2008年3月2日-8日。打印中如有問題,請與宿遷市人事考試中心聯(lián)系解決(聯(lián)系電話:0527-84353301)。四、考試與錄用(一)筆試1、公共科目筆試。分為A、B、C三類A類考試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(A)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(A)、《申論》三科;B類考試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(B)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(B)兩科;C類考試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(C)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(C)兩科。公共科目考試不指定復(fù)習(xí)用書,各科考試范圍見《江蘇省2008年錄用公務(wù)員考試大綱》。考試大綱可到江蘇人事網(wǎng)()和江蘇人事考試網(wǎng)()查閱、下載。2、專業(yè)科目加試。法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位(不含僅限通過國家司法考試的人員報考的職位、法警職位、法醫(yī)職位和法院聘任制書記員職位)需加試法律專業(yè)科目。法院聘任制書記員職位加試專業(yè)技能測試,形式為聽打速錄,具體要求詳見《宿遷市2008年考試錄用公務(wù)員工作政策解答》第十四條。3、考試時間及安排??荚嚂r間為2008年3月9日,具體安排為:上午 8:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識》(A、B、C)10:10-11:50《行政職業(yè)能力傾向測驗》(A、B、C)下午 2:00-4:30《申論》5:10-6:30法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目考試考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。(二)面試1、面試人選確定。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)省統(tǒng)一確定的A、B、C三類考試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格人員中,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)考試的合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省高級人民法院、省人民檢察院確定。這些職位的面試人選,從該職位公共科目、專業(yè)科目考試均合格的人員中,根據(jù)公共科目、專業(yè)科目總成績由高到低順序,按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定。法院聘任制書記員職位,在公共科目筆試結(jié)束后,從高分到低分按擬聘任計劃8倍的比例確定參加專業(yè)技能測試的人選;專業(yè)技能測試后,按公共科目筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的合成成績,從高分到低分的順序,按聘任計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。2、報考資格復(fù)審。面試前對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審,復(fù)審時,考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料。其中:①普通高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;②2006年、2007年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供本人身份證、畢業(yè)證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、生源地所在縣(區(qū))教育行政部門出具的生源地證明;③優(yōu)秀村干部還須提供任職文件、本村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合排名證明或受表彰的證件;④其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明。上述證明材料均要求交驗原件并提交一份復(fù)印件。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。3、面試工作安排。面試工作按照省委組織部、省人事廳要求組織實施,具體時間另行通知。面試不設(shè)合格線,但形不成競爭的面試職位,面試成績達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后,有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例(法院聘任制書記員職位按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例),其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,均采用百分制計算報考人員總成績。(三)體檢和考察根據(jù)考生的總成績,按職位擬錄用人員計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(如總成績相同,則按面試成績確定)。體檢前,社會在職人員必須提供單位同意報考的證明。體檢工作由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,公安、司法人民警察錄用體檢工作分別執(zhí)行公安部、司法部頒發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》、《司法行政機關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》。報考公安人民警察的,體檢和體能測試時間在面試前進(jìn)行,其參檢人員按擬錄用人員計劃數(shù)4倍的比例確定。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,對報考法、檢、公安、司法系統(tǒng)的考生,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。(四)錄用體檢、考察都合格的人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員公示7天后,辦理有關(guān)錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由錄用部門發(fā)給《江蘇省公務(wù)員錄用通知書》或《江蘇省參照管理單位工作人員錄用通知書》。錄用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以任職定級??己瞬缓细裾撸∠浻觅Y格。聘任制書記員實行單獨序列,合同管理,其具體辦法見《宿遷市2008年考試錄用公務(wù)員工作政策解答》第十八條。被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動放棄錄用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補。錄用審批后放棄錄用資格的,不再遞補。五、紀(jì)律與監(jiān)督招考錄用公務(wù)員工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話:宿遷市人事局紀(jì)檢組(0527-84368365)六、本簡章由宿遷市委組織部、宿遷市人事局負(fù)責(zé)解釋。招考政策咨詢:宿遷市人事局(0527-84368361)網(wǎng)上報名、技術(shù)考務(wù)咨詢:宿遷市人事考試中心(0527-84353301)中共宿遷市委組織部宿遷市人事局2007年12月13日

公務(wù)員考試雙向選哪個(四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎)

為何公務(wù)員考試學(xué)歷要求越來越高

眾所周知,在近幾年的公務(wù)員考試中,對學(xué)歷的要求越來越高。如果說之前的本科學(xué)歷在公考中可以橫著走,那現(xiàn)在對于很多本科生來說,在公考報名時面臨的就不僅僅是崗位限制了。在一些考生心儀的崗位里,很多報考條件都是研究生起步。

面對這種拔高學(xué)歷門檻的限制,很多本科生在落寞之余,多少有點后悔和“自卑”。后悔的是當(dāng)年錯過了考研的機會,“自卑”的是才短短幾年光景,本科學(xué)歷的含金量就下降了這么快。

公務(wù)員考試對學(xué)歷的重視不是報名條件體現(xiàn)的那么簡單。在很多地方,高層次人才的引進(jìn)已經(jīng)成為入編的重要渠道。盡管對高層次人才的定義一直都有爭議,但有一點是公認(rèn)的。不管是哪種層次的人才,專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位學(xué)歷是必不可少的。高層次人才很多都是憑借免試直接進(jìn)入免試環(huán)節(jié)。這種對學(xué)歷提升的認(rèn)可簡單而又粗暴,學(xué)歷提升成為入編的硬性要求。

但在外界看來,公務(wù)員行業(yè)花這么大的力氣引進(jìn)高學(xué)歷人才,是不是人才浪費呢?畢竟在很多人眼里,公務(wù)員的大多數(shù)工作并不需要多高的學(xué)歷,也沒有什么技術(shù)含量。就連著名的企業(yè)家曹德旺都直言公務(wù)員的工作磨磨嘴皮就行,甚至還有人極端的認(rèn)為公務(wù)員的工作高中生都可以勝任。

事實真的是這樣嗎?不了解實際情況就下論斷未免太著急了。公務(wù)員行業(yè)是個很龐大的系統(tǒng),每個崗位需要的專業(yè)人才也不盡相同。但有一點是肯定的,每個崗位都有自己的專業(yè)門檻,也確實需要專業(yè)知識。

舉幾個很簡單的例子,大家都說辦公室的公務(wù)員寫寫材料很簡單,但真的讓一個高中生去寫,能寫出來嗎?看看政府機關(guān)的公示公告,會議文件和材料,哪個不是邏輯縝密、行文流暢?

站在學(xué)歷和專業(yè)以外看待問題總是片面的,一個法院檢察院的公務(wù)員沒有專業(yè)知識和學(xué)歷,可能勝任工作嗎?一個財政口的公務(wù)員沒有財會知識可能干好工作嗎?一個市場監(jiān)管局的公務(wù)員沒有專業(yè)知識怎么監(jiān)督食品藥品?

有意思的一點是,認(rèn)為學(xué)歷無用和人才浪費的人,恰恰就是學(xué)歷競爭的失敗者。拿不到學(xué)歷從而反感敵視學(xué)歷,得不到學(xué)歷從而怪罪輕視學(xué)歷。就是因為沒有學(xué)歷和專業(yè)知識,才會認(rèn)為學(xué)歷提升不重要,才會認(rèn)為公考對學(xué)歷要求就是人才浪費。

而一些有了學(xué)歷的人這樣認(rèn)為,恰恰是學(xué)歷提升重要的證明。一個研究生認(rèn)為在自己的崗位是浪費,正好證明了要求學(xué)歷是正確的。

學(xué)歷提升對于工作的重要性,不僅僅是體現(xiàn)在公考上。即使是社會就業(yè),面試的硬性條件依然是學(xué)歷,學(xué)歷提升總是會有更多的就業(yè)機會。一方面我們總是聽到各種學(xué)歷無用讀書無用的論調(diào),一方面我們面臨擇業(yè)時被打量最多的還是學(xué)歷。可以毫不夸張的說,以考研為主的學(xué)歷提升永不過時。

考研不僅要有備考的毅力和恒心,更要選對專業(yè)的老師和機構(gòu)。社科賽斯,一家在考研輔導(dǎo)領(lǐng)域深耕20余年的專業(yè)機構(gòu)。在二十年的發(fā)展過程中,社科賽斯與300多所院校展開深度合作,先后助力8萬考生完成考研夢。

北京社科賽斯創(chuàng)始于2002年,是一家由清華大學(xué)、北京大學(xué)、南開大學(xué)等國內(nèi)一流名校研究生畢業(yè)生組成的專業(yè)考研輔導(dǎo)機構(gòu)。專業(yè)的背景出身,匯集專業(yè)的師資力量。短短二十年間,社科賽斯先后獲得教育部、新浪網(wǎng)等權(quán)威機構(gòu)評選的“十佳特色培訓(xùn)機構(gòu)”等榮譽稱號。

北京社科賽斯會為學(xué)員量身定制個性化學(xué)習(xí)方案,根據(jù)考生特長和興趣制定擇校方案,實現(xiàn)考生學(xué)歷和興趣的雙向選擇。同時,在考前進(jìn)行全真模擬訓(xùn)練,專業(yè)老師全程陪伴督導(dǎo)備考。讓考生備考更加專業(yè)、更加用心、克服懶散習(xí)慣,養(yǎng)成備考良好習(xí)慣。在考研等學(xué)歷提升以外,社科賽斯還有MBA/EMBA/MEM/MPA等多種專業(yè)供考生選擇。

考公務(wù)員是怎么回事有什么要求

1、考試分類

公務(wù)員考試分為國家和地方公務(wù)員考試兩種。國家公務(wù)員考試招錄的是國家機關(guān)公務(wù)員或國家直屬機關(guān)公務(wù)員,一次招考大約在1-3萬人左右。地方公務(wù)員招錄的是省、市級公務(wù)員,根據(jù)每個地方的需求不同而招考人數(shù)不一樣。

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2、報名時間及地點

國家公務(wù)員考試的報名時間一般定在每年的10第月三個星期日開始。報名現(xiàn)在規(guī)定在網(wǎng)上進(jìn)行。

地方公務(wù)員就是每個省市參照需要的公務(wù)員人數(shù)設(shè)定的。如果需求多的話可能一年兩次,但一般是一年一次。地方公務(wù)員考試的時間是不定的,各個省不一樣。換句話說,如果你一心想當(dāng)公務(wù)員,而對地方不要求的放,你每年可以參加十多次地方公務(wù)員考試。報名地點一般是招考省市人事局,或網(wǎng)上報名。

因為考試時間不定,因此你要關(guān)注一些專業(yè)的網(wǎng)站,

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3、學(xué)歷要求

現(xiàn)在公務(wù)員考試一般都要求本科以上學(xué)歷(不分應(yīng)往屆),只有極少數(shù)縣級以下的職務(wù)或為照顧少數(shù)民族考生才只要求??茖W(xué)歷。對于國家公務(wù)員招考幾乎不招??茖W(xué)歷。

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4、在校學(xué)生報考試信息

在校大學(xué)生只有到大四才可以報考公務(wù)員。比如你是07年7月畢業(yè)的大學(xué)生,那么你在上一年也就是06年9月以后就可以參加各個地方的公務(wù)員考試了。而在06年10月的哪個考試是國家級公務(wù)員考試,叫07年國家公務(wù)員考試。

在校大學(xué)生可以邊考公務(wù)員邊找工作,不會相互影響的。在競爭壓力和就業(yè)壓力這么大的今天,兩手準(zhǔn)備也是很好的。如果兩面都上了的話,你就任選一樣了,不過如果你和其它單位簽訂了合同的話,就要交違約金喲!

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5、考試內(nèi)容

無論是國家還是地方公務(wù)員考試,都先考試筆試。而筆試是不分專業(yè)的,統(tǒng)一考《行政能力測試》《申論》兩科。無論報考的人是多少,一般都是按招錄人數(shù)的1:5進(jìn)入面試。所以要成功的話,選擇報名人數(shù)少的冷門是關(guān)健。如果對專業(yè)需求比較嚴(yán)格的,會加試專業(yè)考試的科目。

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6、考試用書

任何一類公務(wù)員考試都不指定用書的。因此無論什么公務(wù)員考試用書都不權(quán)威。但有些公務(wù)員考試網(wǎng)站和培訓(xùn)中心對歷年的考試試題進(jìn)行分析、總結(jié)、歸類,也寫出了不少好的書。所以書是一定要買的,但是要根據(jù)你自己的情況來買了。

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7、培訓(xùn)班

現(xiàn)在有很多培訓(xùn)機構(gòu)看到公務(wù)員考試的競爭很大,感覺培訓(xùn)很有市場,所以就出了許多“權(quán)威”培訓(xùn)班,但這些培訓(xùn)班都要好幾大百才能參加一次,而且一次也就幾天時間。幾天的時間你能學(xué)習(xí)到什么?能記住什么?所以本人認(rèn)為沒有必要。雖然培訓(xùn)班的內(nèi)容有一定的針對性,但不具有權(quán)威性。公務(wù)員考試的面很廣,包括了各個方面,如果只靠這幾天培訓(xùn)就能考上的話,不說幾百,幾千甚至幾萬可能都有人報名。更何況培訓(xùn)又不是針對你一人,大家都培訓(xùn),不就是大家都不培訓(xùn)嗎?還有。有些培訓(xùn)中心猛吹“我們命中原題”或“我們的試題與考試試題相似”,國家人事部嚴(yán)正聲明這些都不是真實的,即使相似也相差很遠(yuǎn)。所以最主要的是長期的準(zhǔn)備和練習(xí)。公務(wù)員考試考的就是素質(zhì),就是能力?。。?!

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8、考試技巧

確定要報考公務(wù)員后更重要的是精心準(zhǔn)備考試,因為公務(wù)員考試現(xiàn)在很熱,而且目標(biāo)很明確。一般一個職位就有幾十人競爭,而好的職位有的達(dá)到上千人競爭。我認(rèn)為比較好的方法是:

A、先買三本書(一科一本)認(rèn)真看,學(xué)習(xí)公務(wù)員考試的大體內(nèi)容。在網(wǎng)上下載一些公務(wù)員考試的培訓(xùn)視頻(免費或價格便宜的)學(xué)習(xí)一下,也就當(dāng)加入發(fā)培訓(xùn)班。B、做幾套歷年真題,了解考試的方向,找出自己薄弱環(huán)節(jié),獲得自己現(xiàn)在得分,找準(zhǔn)自己的位置。C、找大量的試題進(jìn)行針對性練習(xí),多做分類試題,把自己最弱的項目補上來。在練習(xí)時一定要計時練習(xí),因為公務(wù)員考試考的就是速度。D、做最近幾年的公務(wù)員考試真題和近年的模擬試題,注意一定要嚴(yán)格按時間來。經(jīng)過幾個月的準(zhǔn)備就可以沉著應(yīng)戰(zhàn)了。對于CD兩項,最好找可以計時練習(xí)的軟件和在線考試網(wǎng)站。在這里推薦一個網(wǎng)站:

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最后要說的就是:如果你花一個月準(zhǔn)備考試,你的結(jié)果就是去了解一下公務(wù)員考試?;ㄈ齻€月時間準(zhǔn)備,你就有一定競爭力了?;ò肽陼r間準(zhǔn)備,可能前5名就有你了?;ㄒ荒隃?zhǔn)備,你就有希望了。

參考資料:http://zhidao.baidu.com/question/19751176.html?si=1&wtp=wk

四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎

四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試公共科目是一樣的,都是行測申論。內(nèi)容上有所區(qū)別,具體可以參照發(fā)布的公告。

選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別如下:

1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期,期間只有見習(xí)期工資,第二年定級,定科員二級;

2、選調(diào)生雖是后備干部身份,但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作,期間碩士定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別),之后才可參與全省的人員選調(diào)。

3、碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別),執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別,比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員(相當(dāng)于副科長、副鎮(zhèn)長)、調(diào)研員(正處級)、巡視員(正廳級),但這些職務(wù)都沒有實權(quán),所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點,沒有其他重要因素,怎么會讓剛出道的菜鳥來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。所以為當(dāng)官考選調(diào)生沒準(zhǔn)會讓你失望。

4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是各機關(guān)工作人員,關(guān)系由該機關(guān)的人事行政部門管轄,而非各級黨委組織部。

5、新錄用的公務(wù)員直接在機關(guān)、各部門及垂直下級單位工作。選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同),但兩年后就會回調(diào)。

6、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。

7、從根據(jù)實際調(diào)查,選調(diào)生在提拔上與省直機關(guān)、中央機關(guān)的公務(wù)員不存在優(yōu)勢,某些方面劣勢很明顯。

A:選調(diào)生一般待遇:碩士研究生直接正科待遇,本科生三年后副科職務(wù)(目前全國大部分沒有完全落實);而省直機關(guān)、中央機關(guān)一年后正科的比比皆是。

B:提拔任用:選調(diào)生提拔快的也有(比如山東的80后廳官),但地方上領(lǐng)導(dǎo)職位(副縣/副處級以上)畢竟很少,提拔率必然會很低。選調(diào)生發(fā)展好的省份山東省也僅僅是提供給選調(diào)生考取省直機關(guān)的招錄機會,很多省份存在選調(diào)生長年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,作用無法發(fā)揮,無法提拔;從國家用人政策上,有中央到地方掛職鍛煉和地方借調(diào)、遴選到省直機關(guān)、中央的雙向交流趨向,在這些方面,省直機關(guān)和中央機關(guān)的年輕干部因為職位級別上升快,在年齡、級別上與基層工作的選調(diào)生相比,在擬任領(lǐng)導(dǎo)職位有明顯優(yōu)勢。(比如,某人考進(jìn)省直,十年后很容易達(dá)到副處,下來掛職可以掛副縣,很快就能在地方提拔正縣級。在基層一線,除非有很好的背景和機會,十年達(dá)到副縣/副處是比較少的)換句話說,省直機關(guān)和中央機關(guān)平臺更高、更廣(廟大,機會更多,離高級領(lǐng)導(dǎo)更近),在中國特色的官員選拔機制沒有大幅度變化的前提下,孰優(yōu)孰劣,個人自度。

C:選調(diào)生歷來招錄很少,從管理、培訓(xùn)、成長方面發(fā)展并不是很完善(與現(xiàn)代公務(wù)員招錄培訓(xùn)來講),發(fā)展前景有待觀察。近年來隨著公務(wù)員熱,逐漸被媒體報道,具有熱點效應(yīng)。個人應(yīng)根據(jù)實際情況,要端正態(tài)度,為基層、為困難地區(qū)做出貢獻(xiàn)的心態(tài)投身進(jìn)來,否則動機不純,你可能會很失望。

公務(wù)員考上了,可以不去嗎

公務(wù)員考上了可以不去,但是一定要及時通知招錄機關(guān),放棄錄取資格。最好還應(yīng)出具書面的情況聲明,取得招考機關(guān)的諒解,這樣才不會有不利的影響。反之,若不打招呼,直接不去的話,可能會被記錄誠信檔案。

凡考生無故放棄體檢、政審資格、公示后主動放棄錄用資格的,將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

拓展資料:

國家公務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì):

政治素質(zhì)

1.必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。

2.堅持全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,堅決維護(hù)人民群眾的利益。

3.堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓前進(jìn)。

4.模范遵紀(jì)守法,樹立清正廉潔的公仆形象。

5.刻苦學(xué)習(xí),勤奮敬業(yè),不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。

專業(yè)知識

公務(wù)員的知識分兩部分:專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識,這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

智力素質(zhì)

智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng),只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應(yīng)。

素質(zhì)

公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力,公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力,能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別,主要有以下四大方面:

一是工作性質(zhì)方面,公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面,公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高得多。

三是保險福利方面,公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實行社會化。一般來說,公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

四是用人方面,公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

參考資料:百度百科-公務(wù)員

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