大家好,今天小編來為大家解答公務(wù)員考試國家安排工作嗎這個(gè)問題,2022國家公務(wù)員考試考上后,報(bào)名的崗位會(huì)隨機(jī)分配嗎很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

本文目錄

- 考下公務(wù)員就可以就業(yè)嗎
- 現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
- 2022國家公務(wù)員考試考上后,報(bào)名的崗位會(huì)隨機(jī)分配嗎
- 公務(wù)員考試后怎么分配
- 我考上公務(wù)員后是直接分配嗎
考下公務(wù)員就可以就業(yè)嗎
公務(wù)員考試合格后,如果自身能力與工作不匹配,會(huì)被開除嗎?因?yàn)榭荚囘M(jìn)去考的是學(xué)術(shù)能力,動(dòng)手能力還是不確定的,可能會(huì)出現(xiàn)無法勝任的情況,所以會(huì)開除還是鐵飯碗?

我的答復(fù):
關(guān)于這個(gè)問題,我可以非常明確地告訴大家,如果你能夠順利考上公務(wù)員,一般情況不會(huì)因?yàn)槟隳芰Σ蛔愣婚_除,這也是為什么很多人都說,公務(wù)員是鐵飯碗的原因,只要你不是真犯了特別嚴(yán)重的錯(cuò)誤,一般情況干到退休沒有問題。
對于能夠通過公務(wù)員考試,進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍工作的人來說,一般學(xué)習(xí)能力都不差,到工作崗位以后,只要態(tài)度端正,都能夠勝任工作崗位,關(guān)于這一點(diǎn),大部分人都不需要擔(dān)心,今天我們就這個(gè)話題一起交流一下。

一、公務(wù)員考試很公平,能夠通過考試的人能力都不差
對于一些想要報(bào)考公務(wù)員的人來說,可能內(nèi)心會(huì)有這個(gè)顧慮,就是考上公務(wù)員的崗位以后,萬一自己的能力與工作崗位不匹配,會(huì)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)原因被單位開除?
其實(shí)這個(gè)問題的答案非常明顯,只要你工作態(tài)度端正,很多人勝任工作崗位根本沒有任何問題,因?yàn)楣珓?wù)員考試非常公平,公務(wù)員考試也競爭激烈,你能夠在這么多人當(dāng)中考上公務(wù)員的崗位,你的學(xué)習(xí)能力肯定不會(huì)差。
按照目前的情況來看,如果你想考公務(wù)員的崗位,最起碼需要本科以上的學(xué)歷,在上百人當(dāng)中,你能夠考到第一名,說明你的學(xué)習(xí)能力,在這么多人當(dāng)中已經(jīng)處于非常拔尖的位置。
這里需要糾正大家一個(gè)觀念,就是總以為參加工作以后,都是使用大學(xué)所學(xué)的專業(yè),其實(shí)大部分人本科畢業(yè)以后,從事的工作和大學(xué)所學(xué)的專業(yè)關(guān)系并不大,尤其是進(jìn)入體制內(nèi)工作的公務(wù)員來說。
公務(wù)員的工作和大學(xué)所學(xué)的專業(yè)關(guān)系不大,只要你擁有一定的學(xué)習(xí)能力,到新的工作崗位以后,多向老員工學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,提升能力一點(diǎn)都不難。

二、公務(wù)員崗位工作難度普遍不大,只要態(tài)度端正都能夠勝任
如果你能夠順利考上公務(wù)員的崗位,根本不需要擔(dān)心被開除的問題,因?yàn)楣珓?wù)員的工作根本沒有大家想象中那么難,很多工作都是一些日常性的工作而已。
比如說在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,作為一名普通的公務(wù)員,你可能需要擔(dān)負(fù)一些日常文件處理的工作,需要寫一些材料,也需要去辦理一些具體的事務(wù)。
比如說你需要建村入戶,宣講一些重要的措施,鼓勵(lì)大家?guī)ь^脫貧致富,比如說老百姓家里的牛搞丟了,你可能要去幫他找回來。
如果你是在縣城機(jī)關(guān)或者是一些局辦工作,只要你能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)一些文件精神,嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事,很多事情都已經(jīng)擁有非常成熟的套路,根本不需要你去擔(dān)心。
我是在西部省份一個(gè)小縣城工作,認(rèn)識(shí)很多在體制內(nèi)工作的朋友,從身邊的例子來看,只要你是一個(gè)態(tài)度端正的人,干好體制內(nèi)的工作一點(diǎn)都不難,并沒有太多的技術(shù)含量和工作難度。
但是在體制內(nèi)工作,如果你想擁有比較好的發(fā)展前景,想要能夠提拔得更快,就必須要擁有非常強(qiáng)的工作能力,就必須要干出一些非常有亮點(diǎn)的工作,這又是另外一門非常重要的學(xué)問。
干好本職工作只能夠確保你不會(huì)被單位辭退,能夠在這里安心干到退休,把本職工作干出色,才是你在體制內(nèi)有所發(fā)展的重要前提。

三、只要你不犯大的錯(cuò)誤,很多人年終考核都可以達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)
對于能夠進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍工作的人來說,只要你不是在平時(shí)日常表現(xiàn)當(dāng)中非常差勁,在年終考評的時(shí)候,一般都能夠考核合格。
在公務(wù)員崗位工作有一個(gè)很鮮明的特點(diǎn),如果你連續(xù)兩年考評不合格,你就會(huì)被辭退,這對于很多人來說可能非常擔(dān)憂。
其實(shí)完全不需要有太大的壓力,因?yàn)楦鶕?jù)這么多年的工作經(jīng)歷來看,基本上沒有聽說誰因?yàn)檫@個(gè)原因被辭退。
在公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中工作,只要你完成本職工作,不犯大的錯(cuò)誤,年終考核肯定是合格,很少會(huì)出現(xiàn)考核不合格的情況,甚至考核基本合格的情況都不會(huì)出現(xiàn)。
如果你犯了比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤,很有可能就是考核不合格,或者是直接開除公職,這些都是很有可能的事情。
所以在公務(wù)員崗位工作,只要你能夠保持初心,保持一顆公正的心,不去做一些違法違紀(jì)的事情,一般情況干到退休沒有問題。

四、公務(wù)員之所以那么吃香,工作穩(wěn)定是很重要的因素
按照目前的情況來看,現(xiàn)在想要進(jìn)入體制內(nèi)工作的人越來越多,報(bào)考體制內(nèi)崗位的人也越來越多。
在五六年前想要進(jìn)入體制內(nèi)工作的人,并沒有現(xiàn)在這么多,那個(gè)時(shí)候報(bào)考公務(wù)員崗位的學(xué)歷條件,大部分都要求大專以上的學(xué)歷,每個(gè)崗位也就是二三十個(gè)人競爭而已。
但是按照目前的情況來看,如果你想進(jìn)公務(wù)員崗位工作,基本上都要求本科以上學(xué)歷,每個(gè)崗位基本上都有上百人競爭,難度相比以前大很多。
其中很重要的一個(gè)因素,就是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá),在網(wǎng)上總是有一種非常焦躁的情緒,再加上一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推波助瀾,總是號(hào)稱宇宙的盡頭是編制,導(dǎo)致很多年輕人非常急躁,非常害怕自己未來出現(xiàn)中年危機(jī)。
所以很多年輕人大學(xué)畢業(yè)以后,尤其是一些學(xué)歷不是特別好,學(xué)校不是特別好的人,都會(huì)選擇報(bào)考體制內(nèi)的崗位,就導(dǎo)致報(bào)考體制內(nèi)崗位內(nèi)卷,越來越嚴(yán)重。
在公務(wù)員崗位工作有一個(gè)特點(diǎn),就是工作非常穩(wěn)定,一般情況干到退休沒有問題。對于一個(gè)普通人來說,如果你沒有太大的野心,這確實(shí)是一份很好的工作。

五、公務(wù)員待遇非常不錯(cuò),在當(dāng)?shù)啬軌蜃屇氵^上中等水平的生活
在剛才的分析當(dāng)中,我已經(jīng)非常明確地告訴大家,公務(wù)員工作非常穩(wěn)定,只要你能夠考上公務(wù)員的崗位,只要態(tài)度比較端正,都能夠勝任工作崗位,這一點(diǎn)不需要擔(dān)心,也都可以在體制內(nèi)干到退休。
在這里也有一個(gè)問題,需要向大家進(jìn)行說明,就是體制內(nèi)的工資并沒有大家想象中那么高,這也是很多人可能不太了解的事情。
我是在西部省份的一個(gè)小縣城工作,屬于非常一般的地區(qū),基本上代表了大部分一般地區(qū)的工資水平。
如果你是在事業(yè)單位工作,每個(gè)月到手的工資是2500塊左右,年底能夠拿到1萬塊錢的績效,這就是在事業(yè)單位工作一年的總收入。
如果你是在公務(wù)員崗位工作,每個(gè)月到手的工資大約是4000塊錢,年底可以拿到2萬塊錢的績效,這就是一年的總收入,并沒有大家想象中那么高。
總體來說,如果你能夠考上公務(wù)員崗位,這是非常不錯(cuò)的選擇,我建議你好好在崗位上鍛煉自己,未來也能夠得到比較好的發(fā)展,不需要過度去擔(dān)心未來失業(yè)的問題。
以上是我對這個(gè)問題的看法和理解,希望我的分析能夠?qū)δ闫鸬揭欢ǖ膸椭饔?,也衷心祝愿所有的青年朋友,都能夠順利?shí)現(xiàn)自己的夢想,都能夠保持昂揚(yáng)向上的生活態(tài)度。
現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
您好,中公教育為您服務(wù)。
按不同的標(biāo)準(zhǔn)可對公務(wù)員作不同的分類。
(一)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)和職責(zé)不同而作的一種分類?!豆珓?wù)員法》第16條第1款規(guī)定:"公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。"由此可把公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
所謂領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,是指在各級各類機(jī)關(guān)中,具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
所謂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,是指在各級各類機(jī)關(guān)中,不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體包括:辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列,根據(jù)《公務(wù)員法》由國家另行規(guī)定。
區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,其意義和價(jià)值在于明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),使擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員能認(rèn)識(shí)到自己在工作中所處的地位和應(yīng)負(fù)的主要責(zé)任。另外,還有利于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性,因?yàn)樵O(shè)置了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員后,可以解決目前廳局級以下各級各類機(jī)關(guān)中一部分工作責(zé)任較大、專業(yè)性較強(qiáng)職位的設(shè)置問題,有利于減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),解決部分工作時(shí)間較長,并具有一定特長的公務(wù)員因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制而不能在職務(wù)上晉升的問題。
(二)綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員
這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要所作的一種分類?!豆珓?wù)員法》第14條第2款規(guī)定:"公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法,對于具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定?!睋?jù)此可將我國的公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員。
所謂綜合管理類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
所謂專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機(jī)關(guān)中的法醫(yī),海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位具有純技術(shù)性的特點(diǎn),他們在自己的專業(yè)崗位上,只對專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負(fù)責(zé),并不直接參與管理,不具備決策權(quán)和執(zhí)法權(quán);專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位的替代性低,專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平的高低是此類公務(wù)員任職的主要根據(jù),專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位的替代性不強(qiáng),應(yīng)盡量避免跨類別的人員流動(dòng);專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論具有技術(shù)權(quán)威性,不受機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù),也不因領(lǐng)導(dǎo)意志的改變而受影響。
所謂行政執(zhí)法類公務(wù)員是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會(huì)管理與市場監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類公務(wù)員不同,行政執(zhí)法類公務(wù)員只有對法律的執(zhí)行權(quán),而無解釋權(quán),出現(xiàn)糾紛時(shí)也不具備裁定權(quán)。
所謂其他類公務(wù)員是指國家根據(jù)實(shí)際需要在綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員以外單獨(dú)設(shè)立的特殊職務(wù)類別的公務(wù)員。
區(qū)分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員的意義在于從實(shí)際管理需要出發(fā),改變單一的職務(wù)設(shè)置,通過設(shè)立專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,提高決策的科學(xué)性和執(zhí)行的準(zhǔn)確性,為公務(wù)員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯,吸引和穩(wěn)定機(jī)關(guān)不可缺少的專業(yè)技術(shù)人才,通過設(shè)立行政執(zhí)法類公務(wù)員,建立一線行政執(zhí)法公務(wù)員的基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和長效約束機(jī)制,激勵(lì)一線公務(wù)員更好地做好本職工作,促進(jìn)依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。
所謂選任制公務(wù)員,是指根據(jù)民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。國外許多國家的政府首腦和內(nèi)閣成員都是選任制的公務(wù)員。我國公務(wù)員中的各級人民政府的組成人員,也是由各級人民代表大會(huì)及其常委會(huì)選舉產(chǎn)生或決定任命的,因而也是選任制公務(wù)員。
所謂委任制公務(wù)員,是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi),直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。我國公務(wù)員中的非政府組成人員主要是委任制的公務(wù)員。
所謂聘任制公務(wù)員,是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
所謂考任制的公務(wù)員,是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān)通過公開考試和考核的方法,擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
(四)政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員
這是世界上多數(shù)國家對公務(wù)員的一種最基本的分類。我國在理論上研究過,但立法上沒有采用這種分類。
所謂政務(wù)類公務(wù)員,又稱政務(wù)官,一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命,具有嚴(yán)格的任期,與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
所謂業(yè)務(wù)類公務(wù)員,又稱事務(wù)官或文官,一般是指通過公開競爭考試,擇優(yōu)錄用,無過失則長期任職,不與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
政務(wù)類公務(wù)員與業(yè)務(wù)類公務(wù)員在產(chǎn)生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據(jù)以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。
此外,有的國家還把公務(wù)員分為國家公務(wù)員和地方公務(wù)員,一般職公務(wù)員和特別職公務(wù)員等
更多有關(guān)2015江西公務(wù)員考試信息請關(guān)注:江西人事考試網(wǎng)
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2022國家公務(wù)員考試考上后,報(bào)名的崗位會(huì)隨機(jī)分配嗎
不會(huì),報(bào)考哪個(gè)崗位考上后你從事哪個(gè)崗位。
國考報(bào)考流程:職位查詢——網(wǎng)絡(luò)報(bào)名——報(bào)名確認(rèn)——網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證——筆試——面試和專業(yè)能力測試——體檢和考察——公示
2022國家公務(wù)員考試預(yù)計(jì)10月中旬發(fā)布公告,11月底筆試。招考簡章即崗位表和公告同步發(fā)布,考生需要根據(jù)招考公告和崗位條件篩選合適的崗位,崗位篩選確認(rèn)報(bào)名后不可更改。
例如你報(bào)考了湛江海事局這個(gè)職位并且成功考上了,那你的工作地點(diǎn)就是在廣東湛江。
公務(wù)員考試后怎么分配
公務(wù)員考試通過后一定能分配工作嗎?
你報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候就是對應(yīng)職務(wù)來報(bào)考的,相關(guān)單位就是有這個(gè)空缺才會(huì)發(fā)放職務(wù)出來招嘀~~所以這個(gè)不用擔(dān)心!
公務(wù)員考試通過后怎樣分配單位的呢?是找關(guān)系還是聽從組織安排?
由該單位的人事部門具體分配你的去向,由你的上司安排你的具體工作。試用期一年,工資比正式編制的低很多,不過穩(wěn)定。如果你沒犯要被開除的大錯(cuò),最壞的情況是滿一年后未能及時(shí)轉(zhuǎn)正,增加一年試用期(這種情況很少,但也有,自己執(zhí)生)。
公務(wù)員考試考場怎么分配
按照你所選擇報(bào)考的職位和你選擇考試的考區(qū)地點(diǎn),進(jìn)行隨機(jī)分配考室號(hào)和座位號(hào)??紙鰟t是由主考部門在你選擇的考區(qū)地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行指定考場。
國考的工作是怎么分配的~
你報(bào)考的時(shí)候就已經(jīng)報(bào)了確定的崗位。
公務(wù)員考試被錄取后,可以分配到哪些單位,還有可以自己選擇單位和崗位嗎
1.如果招考職位表上并沒有任何說明,那么你就算告單位,也不會(huì)有你想要的結(jié)果,他們會(huì)說本來就是招的基層得,只是所屬的就是你所報(bào)考的那個(gè)單位。
2.如果你認(rèn)為招考簡章上的職位跟你實(shí)際的工作的確有出入,那你就算告單位,也不會(huì)把你調(diào)回市里邊去,而且你會(huì)因此丟掉工作。
3.雖然心有不甘,但你也只有三種選擇:
一:建設(shè)農(nóng)村,待段時(shí)間就會(huì)給你調(diào)回市局里,一般公務(wù)員都是這樣的。
二:辭職到社會(huì)上去發(fā)展。
三:下次招考時(shí)再考一次,下決心考省里去,給他們看看,放你到農(nóng)村里是大材小用了。
4.其實(shí)人生有很多自己覺得不公平的事,看自己怎么對待了。不要因?yàn)檫@個(gè)自己喪失信心,放平心態(tài),勇敢面對吧。如果實(shí)在待不慣農(nóng)村,那就再努力一把考到省里去。
公務(wù)員主要是分配到哪些單位
您好,中公教育為您服務(wù)。
您好,公務(wù)員分配的崗位都是國家省級、地市、縣級及下級的***機(jī)構(gòu),具體的崗位要看您報(bào)考的單位,2014山東省考已經(jīng)進(jìn)入面試階段,建議您可以先參考下2014山東省公務(wù)員考試信息匯總。
中公助力,圓您成公夢
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考上省公務(wù)員之后的工作是怎么安排的?
您好,中公教育為您服務(wù)。
公務(wù)員報(bào)考時(shí)會(huì)進(jìn)行職位的選擇,考生一般按照自己的條件選擇能報(bào)考的職位,在考試通過以后正式錄用,一般入職先會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)后正式開始上班工作,工作崗位是自己報(bào)考的職位??梢圆榭春幽先耸驴荚嚲W(wǎng)上的公務(wù)員招考信息,關(guān)于公務(wù)員考試的一些問題都會(huì)有涉及。
如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
考公務(wù)員怎么分配?
公務(wù)員考試是競爭性考試先選定職位再考試
而不是考完在任意選擇工作單位
所以你想留在長春就要報(bào)長春的職位
國家公務(wù)員考中以后一般都分配到哪些地方?
不是分配的,是你自己報(bào)的,你報(bào)哪個(gè)職位考上就去哪里。你想去好的地方就報(bào)好地方的職位,當(dāng)然相對來說也難考一點(diǎn),偏遠(yuǎn)地區(qū)相對好考。
關(guān)于公務(wù)員考試的一系列問題
一:是否只分中央與地方(?。┒壋鲱}考試?
答:大體上是分中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試和各省地方公務(wù)員考試.各省下轄的市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員招考與省直屬單位招考同時(shí)進(jìn)行.
二:一年最多可以考幾次?是哪幾次?
答:一年之中,除了中央和國家機(jī)關(guān)的一次,還有其他各省的考試一次,各省的時(shí)間安排都不相同,如果你條件符合的話,比如不限戶籍的省,還有職位要求都符合的話,你可以參加很多省組織的考試,考試次數(shù)沒有限制,只要你符合條件,在時(shí)間不沖突的情況下,你都可以報(bào)考.一般對應(yīng)屆畢業(yè)生不限制戶籍,往屆畢業(yè)生,只有很少的省允許省外戶籍的考生報(bào)考,具體可以參照當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員招考簡章.
三:各個(gè)單位的考試內(nèi)容是不是一樣的?(部分單位再加考一些內(nèi)容)(1)如果不是,那時(shí)間是不是在同時(shí)的?(2)如果是,那考了之后是憑什么分配到不同單位的呢
答:中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的所有職位,考試內(nèi)容都是統(tǒng)一的,各省下轄的市縣級公務(wù)員考試的內(nèi)容也都是統(tǒng)一的,但有些省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試中的申論是單獨(dú)命題,而且所占分值與其他職位不同,行政能力測試是一份卷子。各省下轄的各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試時(shí)間與省直屬單位是同一時(shí)間。各省之間考試時(shí)間是不同的,但基本都安排在每年的上半年,個(gè)別省是安排在每年的下半年進(jìn)行,要注意當(dāng)?shù)氐娜耸戮志W(wǎng)站的通知??荚嚭蟮姆峙?,是按照你報(bào)考的職位分的,比如你報(bào)了某局的計(jì)算機(jī)科員,如果你被錄取后,直接到某局報(bào)到工作,從事計(jì)算機(jī)方面的工作。但國家機(jī)關(guān)的有些職位,會(huì)在說明中指出,報(bào)到后系統(tǒng)內(nèi)再分配,如果有這樣的要求,那就是可能被錄取后不一定分配到這個(gè)崗位,但單位是不變的。只是系統(tǒng)內(nèi)再分配。
四:中央考上后在哪里工作?地方(省)考上后在哪里工作?我聽說有些人考上了直接在省里工作,有些直接在市里工作,有些在縣里工作,這是怎么回事,是分配問題還是考試問題?
答:關(guān)于分配的問題參照我上一問的回答。原則上是你考試前報(bào)名的時(shí)候報(bào)的哪個(gè)職位,將來錄用后就到哪個(gè)職位。
五:有些人說要考工商,有些人考稅務(wù),他們是分開考的嗎?還是考了之后再分配的
答:工商和稅務(wù)是同時(shí)考試的,但你報(bào)名的時(shí)候只可以選擇其中一個(gè)報(bào)考,這與考大學(xué)不一樣,考大學(xué)是考完了再選職位,而公務(wù)員考試是先報(bào)具體職位,然后再參加考試,當(dāng)然考試內(nèi)容不管是什么單位什么職位都使用同一份試卷,沒有專業(yè)科目的考試。
六:如果我已經(jīng)是一個(gè)單位的公務(wù)員,我放棄該單位再去考其他單位是否可以?有沒有什么影響?
答:如果你已經(jīng)到公務(wù)員單位報(bào)到,并正式成為該單位的職工,那么按照公務(wù)員法規(guī)定,你不能再報(bào)考其他各級公務(wù)員。除非你辭職,或者被辭退。而辭職之后,你可以隨便考。如果是被辭退的話,在五年內(nèi)是不允許報(bào)考的。另外,在試用期內(nèi)允許隨時(shí)辭職,轉(zhuǎn)正后必須服務(wù)滿最低服務(wù)年限,才準(zhǔn)許辭職。
如果你沒有去單位報(bào)到,自動(dòng)放棄該單位的錄取,是可以繼續(xù)參加其他各級公務(wù)員考試的。而且對報(bào)考沒有任何影響。
七:面試的時(shí)候考官都知道你的什么信息呢?(他拿到的資料中)
答:面試的時(shí)候,考官是不會(huì)知道你的任何信息的,因?yàn)檫@是不允許的,而且你也不能告訴任何人你的姓名及其他情況,否則會(huì)被視為作弊,并有可能取消面試資格??脊倏赡苤恢滥阋嫉氖鞘裁磫挝?,至于你筆試多少分,你叫什么名字等其他一切信息他都不知道。而且知道你考的是什么單位的,也只有其中一名考官,其他人也是不知道的。因?yàn)槟莻€(gè)知道你報(bào)考什么單位的考官,就是你報(bào)考單位的負(fù)責(zé)人,按照規(guī)定單位必須有一個(gè)負(fù)責(zé)人出任考官。其他考官都不知道你的任何情況,他們只負(fù)責(zé)念題打分。如果你直接告訴考官你叫什么名字,或者其他你自己的情況,那么你面試的......
我考上公務(wù)員后是直接分配嗎
考上公務(wù)員后,由你報(bào)考的那個(gè)單位的負(fù)責(zé)人來安排你的工作。相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)根據(jù)你的專業(yè)來安排你的工作,或者哪些崗位需要人也會(huì)安排你去那工作。
拓展內(nèi)容:
1.給你安排的工作一定與你的專業(yè)相關(guān)?
不一定。你考上了公務(wù)員就會(huì)被分配到某個(gè)單位,該單位的工作人員會(huì)根據(jù)你的能力給你安排工作,他首先考慮的肯定是與你專業(yè)相關(guān)的工作,但是由于該工作崗位人已經(jīng)夠了,而且你的能力也比不上其中的任何一人,負(fù)責(zé)人不可能踢了一人來把你換上,這樣,你就很可能會(huì)被安排到與你專業(yè)無關(guān)的工作上或者關(guān)系不是特別大的工作上。
2.對工作崗位不滿意想換崗位怎么辦?
對分配到的工作崗位不滿意可以通過這幾種方法:提拔,選調(diào)和辭職。提拔就是領(lǐng)導(dǎo)看中了你的能力,覺得你在這個(gè)崗位無法發(fā)揮你的才能,然后提拔你去別的崗位工作;選調(diào)就是在符合最低服務(wù)年限的基礎(chǔ)上,報(bào)考其他單位(首先得經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的同意),這就需要你重新開始學(xué)習(xí)復(fù)習(xí),考上你想去的單位的公務(wù)員。辭職是直接放棄這份工作,重新參加公務(wù)員考試去考其他崗位,但這也需要支付一定的違約金。
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