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本文目錄
- 全國公務(wù)員考試 違規(guī) 怎么查詢 處理結(jié)果
- 公務(wù)員考試報(bào)考獎(jiǎng)懲情況如何填寫
- 公務(wù)員考試報(bào)名中有一項(xiàng)“主要業(yè)績、及獎(jiǎng)懲情況”應(yīng)填什么
- 公務(wù)員考試中獎(jiǎng)懲情況怎么填
- 公務(wù)員考試獎(jiǎng)懲情況包括在內(nèi)嗎
全國公務(wù)員考試 違規(guī) 怎么查詢 處理結(jié)果
1.在報(bào)名環(huán)節(jié),哪些情形屬于違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)受到什么處理?
報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報(bào)考資格。
報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
2.報(bào)考者在公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的,有幾種處理方式?
公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的,有以下三類處理方式:一是取消本次報(bào)考資格、該科目(場(chǎng)次)成績無效、不予錄用;二是取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員;三是取消本次考試資格且終身不得報(bào)考公務(wù)員等。
另外,報(bào)考者在錄用過程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為,依照有關(guān)法律、法規(guī)處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.“涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)”是如何界定的?
報(bào)考者提供的申請(qǐng)材料,如果涉及報(bào)考資格的內(nèi)容不屬實(shí),比如年齡、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等方面的信息不符合實(shí)際情況,或者有隱瞞情況,就屬于涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)。
按照規(guī)定要求,報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息,應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,沒有隱瞞。
4.“惡意注冊(cè)報(bào)名信息”是如何界定的?
惡意注冊(cè)報(bào)名信息,一般指報(bào)考者編造、偽造身份信息或盜用他人身份信息等手段進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名的,影響他人報(bào)考或造成報(bào)名人數(shù)虛假,擾亂報(bào)名秩序的行為。
5.公務(wù)員錄用考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理有什么依據(jù)?
2009年11月9日,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合發(fā)文,人力資源社會(huì)保障部發(fā)布部長令,公布了《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》。報(bào)考者、錄用工作人員在公務(wù)員錄用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,依據(jù)本辦法進(jìn)行認(rèn)定與處理。
6.在考試過程中,哪些情形屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)收到什么處理?
在考試過程中,以下行為屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為:
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的;
(二)未在指定座位參加考試,或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)的;
(三)不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)未用規(guī)定的答題用筆作答的;
(五)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)的;
(六)在答卷(答題卡)上做特殊標(biāo)記的;
(七)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考者在考試過程中有上述行為之一,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的,由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開考場(chǎng),該科目(場(chǎng)次)考試成績無效;事后發(fā)現(xiàn)的,由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績無效的處理。
7.“將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置”是如何界定的?
規(guī)定以外的物品一般包括:與考試有關(guān)的文字材料,如書籍、筆記、練習(xí)冊(cè)、草稿紙或紙條等物品。報(bào)考者將這些物品帶入考場(chǎng)且沒有按照要求放在指定位置上,比如,將書籍帶入考場(chǎng)并且放在考場(chǎng)座位的抽屜內(nèi)等,屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為。
按照規(guī)定要求,報(bào)考者除攜帶身份證、準(zhǔn)考證、文具外,其他物品最好一律不帶入考場(chǎng)。如果帶入考場(chǎng),報(bào)考者應(yīng)按照考場(chǎng)規(guī)則和監(jiān)考要求將這些物品放在指定的位置。
8.未在指定座位參加考試,或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)。是如何界定的?
未在指定座位參加考試,或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)的,一般指考試時(shí)報(bào)考者沒有按照“準(zhǔn)考證號(hào)”或“座位號(hào)”坐在規(guī)定的位置,而是坐在其他考生的座位上參加考試的;或者報(bào)考者沒有經(jīng)過工作人員允許,就擅自離開座位或者考場(chǎng)。
按照規(guī)定要求,報(bào)考者要根據(jù)準(zhǔn)考證號(hào)上的信息,正確到達(dá)考場(chǎng),坐在指定的座位上參加考試,不要走錯(cuò)考場(chǎng),不要坐在別人的座位上參加考試;不能提前交卷,未經(jīng)工作人員允許,不要擅自離開座位或者考場(chǎng)。
9.“不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息”是如何界定的?
不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息,一般指報(bào)考者沒有在試卷規(guī)定的位置上填寫(填涂)本人信息,或者在規(guī)定的位置上沒有正確填寫(填涂)本人信息。
10.“未按規(guī)定的答題用筆作答”是如何界定的?
公務(wù)員錄用考試一般有規(guī)定的答題用筆,這在考試大綱或試卷上都會(huì)予以明確,比如參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試時(shí),使用2B鉛筆填涂答題卡;參加申論考試時(shí),使用黑色簽字筆或鋼筆作答。不按規(guī)定的要求作答,比如報(bào)考者使用紅色簽字筆作答的,就視為未按規(guī)定的答題用筆作答。
11.“在答卷(答題卡)上做特殊標(biāo)記”是如何界定的?
在答卷(答題卡)上做特殊標(biāo)記,一般指報(bào)考者在非指定位置或答題內(nèi)容中,做出與考試無關(guān)的各種記號(hào)或信息等,比如在答題內(nèi)容中寫上自已的名字等。
12.在考試過程中,哪些情形屬于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)受到什么處理?
在考試過程中,以下行為屬于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為:
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持假證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;
(四)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考者在考試過程中有上述行為之一的,由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理,并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
13.抄襲、“協(xié)助抄襲”是如何界定的?
抄襲的方式包括:對(duì)他人的答題信息進(jìn)行抄襲,對(duì)與考試有關(guān)的材料進(jìn)行抄襲。
協(xié)助抄襲的方式包括:傳遞紙條、書籍、筆記、試卷、答卷或答題卡、草稿紙或有意識(shí)協(xié)助他人查看試卷答案等行為。
14.“持假證件參加考試”是如何界定的?
持偽造、變?cè)斓纳矸葑C、護(hù)照等證件參加考試,視為持假證件參加考試。
15.通訊設(shè)備,具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備一般指哪些用品?
通訊設(shè)備通常包括手機(jī)、尋呼機(jī)等。具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備通常包括計(jì)算器等。
16.考試期間,哪些行為屬于手機(jī)使用的情形?報(bào)考者使用手機(jī),會(huì)受到什么處理?
界定為“手機(jī)使用”的各種情形包括:一是攜帶身上并開機(jī);二是未放在指定位置上,手機(jī)鈴音響、鬧鈴響或手機(jī)振動(dòng);三是攜帶手機(jī)當(dāng)做鐘表或其他功能使用的;四是拿出手機(jī)看、接收或發(fā)送信息等;五是拿出手機(jī)并開機(jī);六是其他監(jiān)考人員明確記錄為“使用”或事后核實(shí)為使用的。
報(bào)考者使用手機(jī),適用《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》第七條第(三)款“使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的”,即由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理,并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
17.報(bào)考者攜帶手機(jī)但未使用,會(huì)受到什么處理?
報(bào)考者攜帶手機(jī),但未使用手機(jī),適用《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》第六條(一)款“將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的”。報(bào)考者有此行為的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的,由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開考場(chǎng),該科目(場(chǎng)次)考試成績無效;事后發(fā)現(xiàn)的,由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績無效的處理。
18.報(bào)考者有哪些情形的,會(huì)受到取消本次考試資格且終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理?
報(bào)考者有下列三種情形之一的,會(huì)受到取消本次考試資格且終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理:一是經(jīng)查實(shí)認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的;二是由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的;三是其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
19.如何認(rèn)定報(bào)考者是串通作弊或者有組織作弊?
認(rèn)定報(bào)考者是否屬于串通作弊或者有組織作弊行為,目前有三種方式:一是現(xiàn)場(chǎng)考試監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)報(bào)考者攜帶手機(jī),并被查實(shí)手機(jī)內(nèi)有關(guān)于本次考試答案或文字信息等行為;二是現(xiàn)場(chǎng)考試監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)報(bào)考者攜帶或使用形似尺子、橡皮、手表、耳機(jī)(塞)、簽字筆等專用攝像、無線接收或傳送儀器的;三是通過技術(shù)甄別確定的。
20.如何認(rèn)定報(bào)考者是冒名頂替他人參加考試的?
報(bào)考者在筆試試卷上填寫他人的準(zhǔn)考證號(hào)或者姓名,坐到他人的座位上答題,代替他人參加筆試或面試等行為,視為報(bào)考者是冒名頂替他人參加考試的。
21.在考察環(huán)節(jié)中,哪些情形屬于違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)受到什么處理?
報(bào)考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或有其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理;情節(jié)嚴(yán)重的,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
22.在體檢環(huán)節(jié)中,哪些情形屬于違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)受到什么處理?
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。
報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
23.事后發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,甚至已經(jīng)被錄用為公務(wù)員的。如何進(jìn)行處理?
事后發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,包括已經(jīng)被錄用為公務(wù)員的,也要進(jìn)行認(rèn)定與處理。在試用期間查明報(bào)考者有違法違規(guī)行為處理辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者省級(jí)以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。任職定級(jí)后查明的,按照有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處分。
24.違紀(jì)違規(guī)人員對(duì)處理結(jié)果有異議,能夠進(jìn)行申訴嗎?
報(bào)考者對(duì)所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)有異議的,可以向作出處理的機(jī)關(guān)
(機(jī)構(gòu))進(jìn)行陳述和申辯。報(bào)考者在試用期間查明違紀(jì)違規(guī)行為并受到取消錄用處理的,可以依照公務(wù)員法等有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。
錄用工作人員對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者申訴??荚嚈C(jī)構(gòu)或其他單位的工作人員可以根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
25.在公務(wù)員錄用考試中受到了違紀(jì)違規(guī)處理,還能再報(bào)考公務(wù)員嗎?
報(bào)考者在公務(wù)員錄用考試中受到了5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員和終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理,將在一定期限內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
26.參加某省公務(wù)員錄用考試時(shí)受到了違紀(jì)違規(guī)處理,還能參加其他公務(wù)員錄用考試嗎?
中央公務(wù)員主管部門會(huì)即時(shí)匯總形成全國統(tǒng)一的違紀(jì)違規(guī)信息庫,并共享給各地公務(wù)員主管部門。因此,報(bào)考者參加公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī),受到5年或終身不得報(bào)考處理并且尚在處分期的,不能參加申央和其他省的公務(wù)員錄用考試。
27.有考生受到了5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理,6年后他能報(bào)考公務(wù)員嗎?對(duì)于錄用為公務(wù)員會(huì)有不良影響嗎?
報(bào)考者受到了5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理,6年后他能報(bào)考公務(wù)員。但是,根據(jù)辦法第十四條規(guī)定,中央公務(wù)員主管部門會(huì)建立全國統(tǒng)一的公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫,檔案庫中會(huì)如實(shí)記錄考生曾經(jīng)違紀(jì)違規(guī)的行為及受到的處理。也就是說,這位考生受到了5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理,6年后他報(bào)考公務(wù)員時(shí),他所報(bào)考的單位能夠看到這位考生曾經(jīng)在6年前受到處理的記錄。
28.什么是公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫?
公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫包括兩種性質(zhì)的信息庫,一是適用于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》,受到違紀(jì)違規(guī)處理的報(bào)考者信息;二是報(bào)考者其他不誠信的行為,比如已進(jìn)人面試人員名單,沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)告知用人單位,臨時(shí)不來參加考試的人員,就納入這一部分信息庫。兩部分信息庫構(gòu)成公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫。
公務(wù)員考試報(bào)考獎(jiǎng)懲情況如何填寫
公務(wù)員報(bào)名所填寫的獎(jiǎng)懲情況,都必須是有紙質(zhì)版證書的,沒有備案記錄的不可以。當(dāng)然,懲罰也是如此,如果懲罰沒有備案記錄,也是查不到的。
獎(jiǎng)勵(lì)情況必須有紙質(zhì)證書可以證明,注意所獲獎(jiǎng)勵(lì)僅填寫校級(jí)及以上各類知識(shí)技能性競(jìng)賽獲得情況(如外語、演講、寫作等)和省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)(如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等),懲罰情況也必需要有備案記錄。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
公務(wù)員考試報(bào)名中有一項(xiàng)“主要業(yè)績、及獎(jiǎng)懲情況”應(yīng)填如下:
主要業(yè)績指的是你在學(xué)校學(xué)習(xí)期間或在崗人員在崗期間所取得的業(yè)績就是主要業(yè)績,
獎(jiǎng)懲情況中"獎(jiǎng)"就是你在學(xué)習(xí)或工作中所獲得的成績得到公司或是單位認(rèn)可,并且給予你精神或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),
懲就是懲罰,在學(xué)習(xí)期間或在崗期間有違反公司或?qū)W校以及國家規(guī)定的法律法規(guī),管理?xiàng)l例。
考生只要按照自己真實(shí)情況填寫即可。
公務(wù)員考試報(bào)名中有一項(xiàng)“主要業(yè)績、及獎(jiǎng)懲情況”應(yīng)填什么
主要業(yè)績指的是:你在學(xué)校學(xué)習(xí)期間或在崗人員在崗期間所取得的業(yè)績就是主要業(yè)績。獎(jiǎng)懲情況中“獎(jiǎng)“就是你在學(xué)習(xí)或工作中所獲得的成績得到公司或是單位認(rèn)可,并且給予你精神或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),懲就是懲罰,在學(xué)習(xí)期間或在崗期間有違反公司或?qū)W校以及國家規(guī)定的法律法規(guī),管理?xiàng)l例。
拓展資料:2018年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站:網(wǎng)頁鏈接
公務(wù)員考試中獎(jiǎng)懲情況怎么填
獎(jiǎng)懲情況如實(shí)填寫即可,沒有的可以填無,不寫是沒有影響的,也不要亂寫,亂寫到時(shí)候你沒有提供證明還會(huì)影響錄用。
公務(wù)員考試備考
總體時(shí)間應(yīng)該要準(zhǔn)備充分,一般備考時(shí)間都在3-6個(gè)月之間。
行測(cè)
一開始把行測(cè)的系統(tǒng)課程看一遍,常識(shí)模塊和數(shù)量關(guān)系模塊先不看,學(xué)有余力的情況下再回去看這兩個(gè)模塊,先重點(diǎn)看言語理解、判斷推理、資料分析。然后薄弱的模塊要在平時(shí)進(jìn)行提升,掐時(shí)間做模塊的真題,做錯(cuò)的題目就要反思,自己為什么會(huì)錯(cuò),要怎么按照什么思路想才能對(duì),把你的反思記在筆記本上,下次做這個(gè)模塊的練習(xí)之前再拿出來讀一遍,然后再做題。最后沖刺每天一套行測(cè)真題(??碱}),早上做完之后只改對(duì)錯(cuò),不改答案,把錯(cuò)的題再做一遍,對(duì)答案看看能不能做對(duì)。
申論
學(xué)習(xí)的核心是掌握做題思路方法,其次才是進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備來豐富大作文寫作。申論復(fù)習(xí)主要學(xué)習(xí)解題思路,如何對(duì)問題進(jìn)行轉(zhuǎn)化和精簡(jiǎn)回答,歷年真題作為考前必練,可以反復(fù)練習(xí),目的在于越來越趨向于正確的答案。考前1個(gè)月要做的就是通過真題來找到考試的感覺,嚴(yán)格按照考試時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練,對(duì)照參考答案修改答案,做知識(shí)點(diǎn)筆記。
公務(wù)員考試獎(jiǎng)懲情況包括在內(nèi)嗎
包括。公務(wù)員報(bào)名表中獎(jiǎng)懲情況這一部分填寫的就是考生在大學(xué)期間的獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)校、學(xué)院、系里各種活動(dòng)的獎(jiǎng),只要有獲獎(jiǎng)證書的,都可以填。
但需要注意的是,如果考生的這個(gè)證書并沒有紙質(zhì)證明或者記錄的話,還是建議不要填寫的。這是因?yàn)樵谥筚Y格審核的時(shí)候,如果考生不能出具相關(guān)證明材料會(huì)被視為虛假報(bào)考。懲罰也是相同的,如果考生并沒有紙質(zhì)的懲罰證明,也沒有必要去填寫。
一般來說,有些用人單位不會(huì)根據(jù)獎(jiǎng)懲的情況來決定是否錄用你,所以考生在資料里面只需要填寫崗位要求的資料就可以,包括你的成績、個(gè)人信息、家庭條件等等,獎(jiǎng)懲情況在部分用人單位那邊并不是非常看重。
通常情況下,考生如果有獎(jiǎng)懲情況的話還是建議一定要寫的,并且需要如實(shí)來填寫。獎(jiǎng)懲情況中“獎(jiǎng)”就是在學(xué)習(xí)或工作中所獲得的成績得到公司或是單位認(rèn)可,并且給予你精神或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì);懲就是懲罰,指你在學(xué)習(xí)或工作中有違反公司或?qū)W校以及國家規(guī)定的法律法規(guī),管理?xiàng)l例。特別是后者,如果考生隱瞞自己的懲罰情況,有可能會(huì)影響之后公務(wù)員的資格錄用。
好了,文章到這里就結(jié)束啦,如果本次分享的公務(wù)員考試獎(jiǎng)懲信息在哪看和全國公務(wù)員考試 違規(guī) 怎么查詢 處理結(jié)果問題對(duì)您有所幫助,以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn),還望關(guān)注下本站哦!