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公務員入職體檢懷孕處理辦法
處理辦法:招考單位一般的處理方法是會讓你先生完孩子之后再去參加體檢,體檢合格,然后進行政審最后再擬聘用的。
如果你報考的是警察類的公務員,不僅體檢,體測可能都會直接延遲,妊娠期不參加體能測評,涉及的職位也暫不遞補,會給你保留到生完孩子結束。結束后補測體能,體能補測合格的參加體檢考察,體能補測不合格的職位可依次遞補人員。
如果你只是報考的普通公務員,就不需要擔心過多。一般孕婦的話是不能參加體檢的,孕婦的尿檢以及其余的一些指標可能因為在孕期會不合格,拍X光片對腹中胎兒也不好,所以體檢可以延遲到生完孩子之后,不會影響錄取。
懷孕只是一種正常的女性生理現(xiàn)象,這種現(xiàn)象是沒有辦法控制的,這方面我們國家做的還是比較人性化的,一般遇到這種情況都可以自己申請待生產(chǎn)后在進行體檢,把自己的情況向有關單位說明即可,會保留體檢和錄取名額的。
簡單的說,生完孩子之后,延期體檢,沒有傳染疾病,心率心肺等各項指標都正常,不影響自己的工作。
國考面試著裝應該注意哪些方面呢
一、女性儀容儀表
面試過程中女性儀容儀表總體原則為干練、自然得體,具體注意事項如下:
1.女性發(fā)型需要與自己風度、氣質一致
女性發(fā)型不宜過度染燙,發(fā)色勿夸張;長短均可,長發(fā)可扎成馬尾或丸子頭,但注意丸子頭不宜過高,短發(fā)最好露出眉毛和耳朵,劉海兒不要遮擋眼睛;碎發(fā)盡量整理,避免下意識撩頭發(fā)。
2.妝容要求為不化妝或化淡妝
女性妝容不化妝或化淡妝均可。若化妝,勿選擇煙熏妝,粉底選擇自然色;淺色眼影,眼線勿太粗太長;不宜貼假睫毛,睫毛要刷的自然;眉毛顏色自然為主,增加五官辨識度;雙眼皮貼不要起翹;唇膏以淺色為主;可帶耳釘,但不宜選用耳線、耳墜,簡約為主,項鏈同理,凈鏈為宜,不帶也可;手上除手表外不帶有其他裝飾。
3.女性的手和指甲要注意干凈整潔
不宜涂指甲油或美甲,指甲不宜過長過尖。
4.女性服飾建議根據(jù)不同季節(jié)特點,選擇合適自己的正式裝束
女性服飾選擇掌握三大原則即可,第一是應時,選長褲或工裝裙、連衣裙,上衣選正裝襯衫,勿太透太露,3-5cm正裝鞋;第二是應景,著裝相對正式隆重即可,不必非要嚴肅正式的黑色西裝;第三是應己,衣服不宜過于肥大寬松或過于緊身,鞋子根據(jù)身高及平時習慣選擇平底或矮高跟鞋。
二、男性儀容儀表
面試過程中的男性儀容儀表總體原則為清爽、穩(wěn)重,具體注意事項如下:
1.注意發(fā)型胡須整潔
頭發(fā)干凈利落,切記不要奇形怪狀,注意在考前3-5天理發(fā)會比較自然,不宜夸張染燙及染色,頭發(fā)前不覆額,后不蓋領,側不避耳;胡須考前刮干凈,手和指甲保持干凈,不留長指甲,嘴唇可適當潤唇。
2.男性服飾建議根據(jù)季節(jié)、具體天氣情況選擇服裝
夏季短袖襯衫素色為主,冬季長袖襯衫即可,國家公務員面試時期天氣比較冷,各地考生根據(jù)所在地的溫度選擇是否要穿西裝外套;襯衫最上面的扣子可不系,上衣要扎進腰帶中;西褲深灰深藍為宜,不要太肥,調整好長短。
3.領帶選擇
一般情況不建議各位考生打領帶,個人不習慣,也會比較束縛,但選擇打領帶的考生要注意不要選擇領結,也不要使用領巾或領帶夾。另外個別部門由于場合的需要,選擇打領帶比較好,例如外交部。
4.男性的皮鞋和皮帶建議與服裝盡量搭配
襪子深色,不要選擇船襪;鞋子為黑色系帶皮鞋;腰帶不宜帶有夸張的LOGO。
懷孕8個月的準媽媽參加公務員面試,應該怎樣著裝
肯定是穿正式點的孕婦裝,但是要舒適,月份大可以多帶一雙拖鞋。我面試的時候同組有個懷孕8個月的姐姐,穿的是深色裙子,就是那種孕婦的裙子,簡單大方的款式。腳腫除了腳上的小平跟還有一雙拖鞋~
孕婦可以報考公務員或事業(yè)單位嗎
符合相關規(guī)定的孕婦可以報考,如果通過了資格復審,可以參加面試。面試后如進入體檢、考察階段,體檢時影響胎兒健康的一些檢查項目可申請暫緩檢查,錄用后補檢查。
報考條件為:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年05月28日至2000年05月28日期間出生),應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年05月28日以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
擴展資料
無法報考公務員人群
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(3)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
(6)在讀的非應屆畢業(yè)生;
(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外,國家公務員考試報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
公務員法第六十八條規(guī)定:“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作?!?/p>
公務員錄用考試是職位競爭考試,報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔,最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形,一旦報考該職位且被錄用,則立即形成回避關系。
參考資料來源:
江西公務員考試網(wǎng)-在線咨詢
百度百科-國家公務員報考條件
孕婦可以參加公務員考試嗎
孕婦可以參加公務員考試。
孕婦可以考公務員,女人在懷孕之后是能夠正常報考公務員的,這是符合國家規(guī)定和法律的。孕婦只要是在報考之前沒有違法的行為是可以考取公務員的,并且不會因為孕婦的原因影響到自己的成績,孕婦們可以安心考公務員。
公務員報考條件如下:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
(三)擁護中華人民共和國憲法。
(四)具有良好的品行。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)具有符合職位要求的工作能力。
(七)具有大專以上文化程度。
(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
國家公務員,是指在各級政府機關中,行使國家行政職權,執(zhí)行國家公務的人員。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,我國的國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是干部隊伍的重要組成部分,是社會主義事業(yè)的中堅力量,是為人民服務的人民公仆。
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