公務員考試學校哪家強(公務員考試培訓機構哪家好)


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公務員考試學校哪家強(公務員考試培訓機構哪家好)

本文目錄

公務員考試學校哪家強(公務員考試培訓機構哪家好)

  1. 公務員考試培訓機構哪家好
  2. 國家公務員考試培訓機構哪個好
  3. 公務員考試培訓機構哪家比較好
  4. 公務員考試培訓哪家強
  5. 公考輔導哪個機構好

公務員考試培訓機構哪家好

三大公務員培訓機構是哪三個如下:

公務員考試學校哪家強(公務員考試培訓機構哪家好)

1、中公教育

中公教育集團創(chuàng)建于1999年,經過二十余年潛心發(fā)展,中公教育是由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術與教育服務機構,發(fā)展為教育服務業(yè)的綜合性企業(yè)集團,成為集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識產業(yè)實體。

2、華圖教育

華圖教育隸屬于北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司于2001年由易定宏博士創(chuàng)辦,秉承“以教育推動社會進步”的使命,以職業(yè)教育為核心,主營業(yè)務涵蓋了公務員、事業(yè)單位、教師、金融、醫(yī)療、部隊轉業(yè)干部、軍隊文職等各類人才招錄考試培訓業(yè)務。

3、粉筆教育

筆教育是北京粉筆藍天科技有限公司旗下的教育品牌,主打職業(yè)教育考試服務,主營業(yè)務為公務員考試,事業(yè)單位招聘考試,以及教師招聘考試、考研、財會、法考、建造、公開課、四六級等多款在線教育產品

4、光華教育

以國際教育為核心,擁有劍橋國際中心/AP教育中心/義務教育階段雙語學校/語言培訓中心/留學咨詢服務機構等多個發(fā)展平臺,集教育行業(yè)投資/教育產品研發(fā)/教育培訓服務等于一體的綜合性國際教育集團。

國家公務員考試培訓機構哪個好

國家公務員考試備考報班需根據(jù)考試科目及考核內容、個人的學習基礎和自覺性選班次進行系統(tǒng)化地學習。

國考公務員考試報班或考慮:

2020年度國家公務員考試班次,如:

公務員考試培訓機構哪家比較好

第一是HUATU華圖教育,第二是offcn中公教育,第三名是粉筆網,其后依次是光華教育、腰果公考、筆航公考、京佳教育、步知公考、知滿天教育、縱橫公考。

北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司,創(chuàng)始人易定宏2001年來京創(chuàng)業(yè),2003年2月創(chuàng)辦北京華圖宏陽教育文化發(fā)展有限公司(公司前身)。北京中公教育科技股份有限公司,是國內民辦教育知名品牌“中公教育”的主要實體,北京市民辦教育協(xié)會成員(理事)單位。在中國教育咨詢培訓和職業(yè)教育領域有較強的影響力,先后被評為“最具社會影響力教育集團”、“最具綜合實力教育集團”。

自2015年,已有超過900萬考生來到這里,借助科學練習、系統(tǒng)課程、線上??肌⒅悄芘?。..向理想靠近、遇見不一樣的自己。粉筆網用科技讓備考更有效、更便捷、更人性化,全心全意服務讓學員收獲學習的樂趣。北京愛普之亮科技有限公司成立于2011年6月,腰果公考是北京愛普之亮科技有限公司旗下教育品牌,以“讓學習更有效”為使命,專注于提供實用、值得信賴的備考服務。首創(chuàng)了“個性化備考”概念:基于每位用戶使用APP所產生的學習數(shù)據(jù),為其推送量身定制的學習計劃,包括知識點講解、視頻課程、文章寫作、面試輔導等。

公務員考試培訓哪家強

記得決定考公務員開始是受周圍親人還有同學的影響,我是2014年畢業(yè)的,2015年開始備考公務員,當時搜了很多的備考經驗,還有學習機構,經過兩年的時間,今天終于成功上岸了,我算那種學習底子還算踏實的人,也走了不少彎路,也參加過公務員培訓班,還有直播課等,鑒于一些實戰(zhàn)經驗,關于公務員培訓班如何甄別,提取幾個總結,希望能幫助大家做出正確的決定!

1、對包過協(xié)議班說“NO!”

千萬不要相信什么協(xié)議班,有這種班可以報的基本屬于無良機構。

首先“協(xié)議包過、不過退錢”只是噱頭,抓住考生的投機心理——“考上了我也不在乎多花些錢,沒考上也沒損失?!?/p>

其次,“包過班”其實就是普通培訓,通過封閉的方式集中訓練,只是形式上顯的很正式,其實在培訓內容上都是千篇一律的復習資料。

第三,“包過班”是在賭自然通過率,利用高額的培訓費賺取概率錢,是一種穩(wěn)賺不賠的買賣。

總之,這種“守株待兔”式的包過協(xié)議班應堅決摒棄,不但助長行業(yè)內部浮夸暴利之風,同時滋生社會上幻想靠捷徑走上公務員的不良習氣。

當時自己看書覺得還不夠,就報了某公的公務員培訓班,學費16800不過退13000,說只針對有一定基礎的考生,報名前我反復強調自己的數(shù)量和資料模塊基礎較差,報名的老師說沒關系,可以請教培訓講師,教到你會為止。我去了以后才知道首先三四十人的會議室擠成一片,根本就先前宣傳的小班教學,其次為期七天七夜的填鴨式教學,每天課安排的都講不完,上的課程根本消化不了,尤其是申論,完全是要求套模板背版書,根本一點效果都沒有。

最后無緣面試。

2、大機構名師?不一定!

很多人只講求品牌,哪個名氣大就報哪個。殊不知,你選擇的是教育及培訓學習,不是去柜臺買部手機。培訓講師不是流水線作業(yè)生產出來的,一個好講師的培養(yǎng)需要三年五年甚至更長。

所謂大機構名師也是走馬觀花,沒有持續(xù)性和計劃性,當時協(xié)議班完了之后就找不見老師了。

3、好老師不光只會講課!

先不談培訓機構,只說說到底什么才是“好老師”,最起碼是一個有“教育態(tài)度”的老師。

你上過的培訓機構里,老師是不是都是照本宣科讀PPT?是不是一本書從頭講到尾?那樣的老師絕對是個新手。機構再大,擁有幾千幾萬老師都是浮云,關鍵看給你上課的到底是誰?是不是沒有浮躁的商業(yè)氣息,不盲從,有個人教學風格和特色的老師。不論是傳統(tǒng)課堂上的老師,還是無法與學生面對面真實接觸的在線教學老師,在保證教學質量的前提下,必須有正確的“教育態(tài)度”。急功近利的培訓機構批量孵化的培訓老師基本上是不具備“教育態(tài)度”的。

課程都是模板化、套路化,想要拿高分還遠遠不夠啊。

4、人工輔導的比重決定了對你的重視程度

誰都明白,越是人工程度高的價值就越高,所以線下培訓價格遠高于線上,除了不可復制性,更重要的就是人工輔導的高額成本。

同一個培訓機構里,你選擇的課程價格越高,人工輔導的比重自然越大。但是不同的機構,不同的課程如何衡量人工輔導的程度,關鍵一點——看老師的參與度。

比如,行測,老師是否能夠隨時解答你在做題過程中的疑惑,是具體的題目解析,而不是冷冰冰的機器或客服的標準式回復。申論,是否有專屬的一對一批改評分,使寫作效果良性循環(huán)上升。

另外網絡直播課無法持續(xù)交流指導,老師也跟蹤不到你的學習計劃和學習狀態(tài),學習起來也是事倍功半。

5、選對適合自己的學習方法事半功倍

所以2016年省考結束后我思考了很久,覺得自己還是有點雜亂無章,需要好好有針對性的進行鞏固學習。當時通過一段時間篩選發(fā)現(xiàn)有家平臺無論是從教學設計和性價比上都非常適合我。在學習過程中里面社區(qū)伙伴們的一起努力,探討,分享,給了自己很大的動力,看到那么多小伙伴都在努力,你還有什么理由不奮斗,這時候我完全就像一個學生,羚羊和花木君兩位老師的學習方法和思維塑造,讓我明白了學習是一個戒驕戒躁而非急于求成的過程。

按照兩位老師的學習計劃,課后的答疑指導,還有花木君老師的申論批改,通過幾個月的學習,雙科都有了很大的提高。

到2017年省考,我筆試竟然得了152.9分,行測從66.1提高到80.5,申論從49.5提高到72,排名第一!

看到成績單的一刻,真的驚呆了!

公考是一段很孤獨的奮斗旅程,因為每個人的基礎不同,需要突破的地方也不同,公務員考試不容易,但是當我們走過,當我們邁過各種坎坷,我們正在從柔軟變得堅韌,回頭去看自己,真的成長和成熟很多。我不否認公考也有運氣成分,但大多數(shù)人還是需要依靠努力,堅持不懈的努力。選對學習方法,找到適合自己的公考培訓機構能事半功倍,最后需要戰(zhàn)勝的還是自己。

通過公務員備考,我們會學到很多,行測方面的知識,申論寫作的能力,以及對國家大政方針的了解都會大幅度進步。前兩天接到花爺?shù)碾娫?無比激動),花爺說回頭看走過的路,其實自己在蛻變,變得不是學習的能力,而是思維的方式。

所以,小伙伴們,堅持下去吧,盡管現(xiàn)在痛苦,但請你相信,經歷了這種痛苦的蛻變,你的人生將更加美麗。

公考輔導哪個機構好

作為一個業(yè)內人士,下面就分別說說這幾家的優(yōu)缺點:

首先是中公:

優(yōu)勢:師資數(shù)量龐大,擁有多個研究院,教研水平較高;教材種類齊全,涵蓋公考各個學科;教學點眾多,幾乎遍及所以縣城,非常方便報名上課,不需要東奔西跑。

缺點:1、師資水平良莠不齊。中公教育的師資是十分龐大的,但是只是停留在量多上而已,其”質“卻令人擔憂。有些老師只是臨時培訓十幾天,就會給你上課,很多老師自身都沒有參加過公務員考試,緊靠十幾天、一個月的集中培訓,就來給你上課,其效果可想而知。

2、退費緩慢。中公的協(xié)議班的口號是不過包退,

但是經常退費要退半年甚至更久,就是遲遲拖著不退給你,你要是不主動催,可能不知道多久才會退給你。

其次是華圖:

優(yōu)勢:師資水平較好。相比于中公的填鴨式培訓,華圖的培訓更為嚴謹,其在短期內不會讓新老師去上課,而是更多的讓新老師去跟老老師上課,經過一個培訓周期之后,才開始陸陸續(xù)續(xù)上新老師承擔一些一兩天的課程。

最后是粉筆:

優(yōu)勢:1、線上系統(tǒng)課水平高。粉筆最有優(yōu)勢、最實惠的其實就是980課程,其上課老師大多是具有十幾年公考行業(yè)授課經驗得師資,授課水平較好。

2、配套軟件齊全。在粉筆學習,可以獲贈粉筆APP的系列軟件會員,碰到不會寫的題,可以題庫搜索,有老師視頻講解,對于學習來說是一個不錯的選擇。

缺點:線下師資水平良莠不齊。由于粉筆開發(fā)線下課程需要大量的師資,但是以往的師資不足以應對,因此擴大招聘規(guī)模,吸引了一大批同行的老師以及應屆畢業(yè)生,所以就會出現(xiàn)線下授課體系較為混亂,一會是中公的理論.

一會是粉筆的理論、一會是華圖的理論。線下培訓的形式也是采用了中公的培訓形式,短期高強度的師資培訓,之后就讓老師開始上課,你碰到的線下老師水平高低全靠緣分。

公務員考試學校哪家強和公務員考試培訓機構哪家好的問題分享結束啦,以上的文章解決了您的問題嗎?歡迎您下次再來哦!

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