今天給各位分享公務員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗分享的知識，其中也會對公務員考試都需要學習什么進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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公務員考試大牛經(jīng)驗分享下吧,謝謝
看到今年國考報名爆棚的情況，我忍不住回憶起我去年的考公經(jīng)歷。我數(shù)學不怎么好，行測竟然考了76分，大大出乎我的意料，現(xiàn)在把我當時備考的一些情況說給正在努力奮斗的你，僅供參考。
一、以輕松愉快的心態(tài)備考。備考是很辛苦的，尤其是在最后一個月，我需要一邊上班一邊備考，比起很多人，我的時間是不夠的，但我在這種情況下，每天依然是很開心很快樂的，因為我覺得做行測試非常的有樂趣的，不知有多少人和我有同樣的感受，呵呵，行測試卷簡直就是智力大沖關啊。所以，我一般趁中午休息的時候做一套試卷，下午下班分析試卷，晚上再看看專項，周末整時間復習申論這樣的安排。其實我知道很多人時間比我多，但我想說的是，無論你的時間有多少，我不建議你整天什么都不干，只復習公考，你可以有自己的生活，一定不要把公考當成必須的任務，而是要把它當成思維鍛煉的過程，不要畏懼行測，一定要開心做題，做行測就是在玩智力游戲，做申論就是在點評社會事件，只有這樣，公考復習自然成為你生活的一部分，而不是負擔，備考過程輕松，考試過程自然也是輕松愉快的。
二、選擇適合自己的書籍，適度報班。由于有之前的基礎，我在報名前夕就買了一些真題對自己的實力進行了測評，主要是行測方向的，找到自己的弱項，然后購買了中公教育的專項教材進行有針對性的復習，當時我的數(shù)學和常識比較薄弱，我就先買了兩本這樣的專項教材，收獲挺大的，尤其是數(shù)學總結的一些方法，很實用，同時呢，我在書籍提供的方法的基礎上總結了一些自己個性化的東西，在考場上非常適用哦，所以對于圖書的利用方面，我建議不在乎買多少，而是要在學習的過程中有自己的想法，世界上沒有一本教材是完美的，關鍵是找出適合自己的教材，通過它找到適合自己的解題方法，解題才能順暢。后來，我通過轉(zhuǎn)發(fā)微博獲得中公教育的一次試聽機會和課程優(yōu)惠，于是我索性就報了一個兩天的申論培訓班，內(nèi)容雖然比較豐富，但是時間很短，大量內(nèi)容更需要自己的消化和吸收，我之前有一定的基礎，聽起來效果就好一些，對于報班我的建議也是要有自己的思考，不管你報多長時間的，或者多短時間的班，最終學起來還是要靠自己，所以，根據(jù)自己的實際情況，如果你的時間充裕、覺得自己復習不夠積極主動的話，有個老師帶你學習，有一群人一起復習，效果也確實很明顯。但如果你喜歡自主學習，那么買上書就足夠了。對了，在備考期間你可以適當關注一下中公教育的微博，他們時不時會推出些什么改申論的活動，只要你轉(zhuǎn)發(fā)一般都能有優(yōu)惠甚至是免費的機會，借助這些花錢較少的手段，既可以在備考中調(diào)劑一下自己，又可以看看別人備考的一些方法介紹，多了解一點沒有壞處，當然這都是外力因素，最終上戰(zhàn)場的是你自己，所以一定要讓你自己成為備考的主體。
零零散散寫了這么多，也就兩點：1、要有輕松愉快的備考心態(tài)，2、自我復習為主，適當假借外力。公考之路雖然很漫長，但只要你慢慢走，也就到了，最后，祝大家都收獲自己的成功。
在職考生如何備考公務員省考
旺黔誠大樹職教給大家解答！
在職上班人員如何備考公務員考試？公務員一次性上岸的幾率不大，但是一個擇業(yè)周期內(nèi)上岸的幾率卻不小。以應屆生為例，一個擇業(yè)周期基本上也就是1年左右的時間，如果一直在準備的話，一年左右找到一個體制內(nèi)的工作，還是比較常見的。（本文來源于網(wǎng)絡，如有侵權聯(lián)系刪除，全文約4200字，閱讀大約需要7分鐘）
但如果想一次性上岸的話，就需要充分認識到自己的優(yōu)勢和特點、充分做好申論和行測的準備、有心思地去研究公務員的選崗、考察等環(huán)節(jié)了。
本篇文章，也只是淺嘗輒止地介紹一些關于公務員選崗、筆試的備考和公務員政審考察環(huán)節(jié)的一些情況。相關備考建議更適合備考周期較長、全職備考或者應屆考生來了解，對于工作后兼顧備考且準備時間較少的考生來說，則有一定程度上的不適用。
公務員的選崗我們經(jīng)常在說的一句話，公務員考試從報名那一刻就開始了。
所謂的從報名那一刻就開始，是對于考生個人對于自我認知、選擇上的能力就開始有了篩選。每年公務員考試有大批人報考，但實際上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生報考，也會出現(xiàn)很多人扎堆報考某一些崗位的情況，在很多崗位上造成了狼多肉少的情況。
選崗誤區(qū)
從客觀原因來說，考生人數(shù)的增加、專業(yè)限制的收緊、對應屆考生的放開和宏觀環(huán)境的影響，都造成了這種情況。但在中觀和微觀環(huán)境來看，很多考生往往存在這樣的誤區(qū)：“人選擇越多的崗位越好”、“級別越高的崗位越好”、“聽起來越厲害的崗位越好”等等這樣幾種誤區(qū)，另外還有一種特殊的誤區(qū)，那就是我考試就是為了“試一試”。以上呢，都造成了在很多崗位上，競爭資源的過剩。
選崗技巧
公務員的選崗其實還是有一些科學性的和技巧的。首先，如果大家仔細看國考的職位表，會發(fā)現(xiàn)國考職位表里面對招錄公務員崗位的要求往往聚焦在這樣幾欄里：專業(yè)要求、學歷、基層工作經(jīng)驗、備注。其中基層工作經(jīng)驗、學歷是一票否決制，即如果自己不符合職位表里作出的相關要求，就不能夠報考。但是專業(yè)要求并不是一票否決制。
同樣以國考為例，以法學學科為例，法學學科在國考內(nèi)可以報考的崗位比較多，除了直接要求是一級學科法學的，還可以報考學科門類要求為法學，學科要求為人文社科類，社會科學類的崗位。而很多考生往往會忽略到這一點，忽視掉要求人文社科類、社會科學類這種要求比較模糊的崗位。因為這類崗位，如果在職位表里直接搜法學，是搜不出來的。
同樣，以英語為例，其如果直接搜索的話，崗位也并不多。但如果我們關注到要求專業(yè)為文學學科門類，或要求專業(yè)為外國語言文學類的話，我們就會發(fā)現(xiàn)可選擇的崗位會多一些。
選擇合適自己的崗位
如果我們把所有自己符合報名條件的崗位都列出來，如何選出適合自己的崗位呢？我個人建議，招錄優(yōu)先選擇限定學科且限定學科數(shù)越少的職位，女性考生的話充分考慮男女分開招錄的崗位。當然在選擇崗位時，也需要關注到備注部分。
備注部分有幾種潛規(guī)則的信息，一是直接說明需要長期加班，二是說明要經(jīng)常出差，三是說明要抗壓能力強，四是說明要熬夜值班之類的，以上四種往往代表該崗位更傾向于男生，女考生慎報。
對于大家來說，選擇崗位還需要關注到崗位的工作職責。如果自身有和該崗位工作相契合的地方，比如專業(yè)契合、獲獎經(jīng)歷或者參加活動情況與之契合等，都可以考慮優(yōu)先填報。
這種填報方式是最為穩(wěn)妥的，也是進入面試后比較容易上岸的一種。
公務員的筆試在選擇完崗位之后，我們往往要開始準備筆試的備考。而眾所周知，公務員考試的行測、申論兩科就是擺在面前的老大難問題。當然也有一些省份會考察公共基礎知識，關于公共基礎知識的事，我們聊完行測和申論之后再說。
行測的備考
行測在國家公務員考試和省一級公務員考試中的難度是有差距的。除了像廣東省考這種過分追求考生邏輯推理能力的考察之類的考試以外，大部分省一級公務員考試的行測內(nèi)容體量和難度上都低于國家。以國考為例，國考大部分考生是做不完行測試題的，但在省考中不少考生可以完成行測試題。當然，在一些地方考試時間會不同于國考，但這并不影響二者的難度對比。雖然難度上有差距，但備考上是相通的地方。
以國考為例，國考行測的備考需要合理安排各版塊的做題時間，有針對性地作出取舍。其中每個版塊的要求并不相同。如果說國考想取得一個不錯的成績，那么資料分析板塊首先要獲得比較不錯的正確率（80%以上），言語理解的正確率需要達到（70%），常識（60%），圖形推理也至少要在60-65%以上，而數(shù)量關系則期望超過平均值（25%）即可。最容易放棄的板塊也是數(shù)量關系，如果大家在備考的時候一直做不完題目，數(shù)量關系板塊可以戰(zhàn)略性放棄。
但如果備考周期允許自己去學習數(shù)量關系的題目，建議掌握3-5種數(shù)量關系的題型，比如溶液溶質(zhì)問題等都是比較容易掌握的。而像資料分析這個板塊，則更需要考生技巧和刷題相結合，比如快速找數(shù)的技巧，比如快速計算比重的技巧，比如常見公式的運用技巧等，這些技巧可以節(jié)約資料分析板塊的用時，提高對應的正確率。
而像言語理解則需要保持一個穩(wěn)定的語感，不少同學語感比較好，那就不要一直性的反復改錯了，很多時候自己的語感反而更容易把握語句結構找到語句重點和中心。而對于圖形推理來說，則幾種題型需要減輕錯誤率。至于常識，則期待用碎片化的時間反復刷題、積累錯題，從而提高常識這塊的成績。
申論的備考和誤區(qū)
而申論則沒有這么多板塊。還是以國考申論為例，很多情況下就是一個三小一中一大的組合，2-3個小題，1個公文寫作或者方案類，一個大作文。其中一般前三個題為綜合分析、概括、摘要或者對策總結題，第四道題為貫徹執(zhí)行或者提出對策題，第五道題是申論大作文。而各地的省考則一般簡化為三小一大或者兩小一中一大的組合。但核心的思維還是相似的。
對于申論備考來說，很多考生有誤區(qū)，那就是認為申論大作文就是關鍵。但其實前面的小題反而經(jīng)過訓練之后，更容易得分。所以在備考的時候，首先就是要確保前面的小題能夠得到盡量更多的給分點。大作文雖然是關鍵，但從備考的效果來說，提高過程比較緩慢。我們在準備的時候，要掌握和熟悉立論結構，同時能夠把自己日常積累的素材能講好、講的合理，這就比較不容易了。
而在幾乎所有的申論真題中，我們看大作文的命題，一般命題人在題目中都會塑造一個潛在的邏輯關系，只要我們找到了邏輯關系，就比較容易塑造邏輯框架，從而形成自己文章的結構。但這顯然考驗考生的綜合分析能力和邏輯能力，所以還是要經(jīng)過漫長時間的練習，而無法依賴短期內(nèi)背背模板、突擊一下。
公務員的面試公務員的面試，出現(xiàn)的最多的是結構化面試，當然近年來也出現(xiàn)了一些新的形式，比如企業(yè)常用的無領導小組，比如基于結構化面試改進而來的結構化小組。但這些新的形式畢竟應用有限，目前來說，結構化面試還是公考面試中當之無愧的no.1。
結構化面試簡介
結構化面試經(jīng)常容易考察考生對于某個觀點或者某個事情的態(tài)度、對于某個活動的組織、對于突發(fā)事件的處理、對于人際關系的對待等等，也分別對應綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應急應變和人際關系等不同的題型。結構化面試是考察人思維邏輯和做事的綜合性考察，但同時里面也會有一些題目會考察到考生對于體制內(nèi)的理解、考生的心態(tài)和道德品行等。
關于面試的經(jīng)驗之談
一，結構化面試是可以刷題的，幾乎所有的面試班都是理論＋刷題，所謂的刷題作用不僅僅可以幫助考生學會臨場思考和作答，能夠快速把自己的思考表述成文；還能夠幫助考生實現(xiàn)對真實考試的脫敏，減緩緊張等情緒。我們?nèi)绻粓蟀?，也要增強刷題的力度和幅度。
二，結構化面試也要注重發(fā)揮自己的主觀能動性，適當融合一些自我認知的東西進去。當然這個融合的限度要掌握，比如國考部委的崗位，自己的東西可以說不少，因為部委面試是單盲，面試組織方掌握了考生的個人資料。但是各省公務員考試一般是雙盲，出于公平性起見，一般不允許考生透露自己的個人信息。因此個人能結合的地方就相對較少。
三，結構化面試不僅僅是看答題，更多的是看人。比如說考試緊不緊張，出現(xiàn)緊張情緒的對待等等，比如說人的穿著得體等等。這些能夠幫助對方建立對你的綜合性印象。畢竟在那短短五到十分鐘的時間里，想讓對方了解你更多，也只能盡可能做到一切得體、大方了。
關于公務員考試都說宇宙的盡頭是公務員考試，其實公務員考試并不是一次性上岸就是幸福的。如果你仔細觀察的話，你會發(fā)現(xiàn)有大批在職公務員正處于糾結、煩惱的狀態(tài)，有的承擔著一家老小的吃喝拉撒但工資相對有限；有的一直在勤勤懇懇卻得不到晉升機會；有的在基層反復調(diào)動但看不到未來；有的獲得了更好的機會但卻無法兼顧家庭……
公務員本身只是一種職業(yè)，它并不是完美的，有它的優(yōu)勢，也有它不如其他職業(yè)的地方。對于每一個想要考公務員的同學來說，考公務員的過程也是一個重新認識自己的過程，不僅僅是認識自己的選擇，也是要認識自己適不適合考，以后還要不要考。
以上就是旺黔誠大樹職教整理的應屆生備考公務員考試內(nèi)容，如果你想要了解或者學習更多關于公務員考試和事業(yè)單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解！
公務員考試都需要學習什么
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
對公務員考試一無所知,該怎么備考
我是18年畢業(yè)的，考公失敗之后，19年再戰(zhàn)才考上的公務員，第一年的心態(tài)是松散的，第二年明顯的就緊迫起來的。作為一個過來人，建議小白們一定不要聽信網(wǎng)上“一個月上岸秘籍”、“做好30天，上岸不用愁”等噱頭，老老實實根據(jù)考試時間提前做準備才是正道。我第一年的失敗就是吃了這方面的虧了。
看到過網(wǎng)上的一句話挺好的，“天才確實存在，但把自己看做普通人更加實在”。不打無準備之仗，老老實實按計劃復習絕對沒錯：
一、行測
1、刷題。很多小伙伴會陷入題海戰(zhàn)術的誤區(qū)，認真刷得越多越好。其實，刷題不在于題量多少，而在于效率和方法。事實上，無需大量刷題，僅需要認真做30-50道題，即可掌握知識點。
2、刷歷年真題。注意一定要掐著時間做，可以安排在早上9:00-10:00，按照考試流程去模擬練習，做完之后一定要認真分析答案，不要匆匆看完做錯的題目就完事，做對的題目也要認真去分析，尤其是你蒙對的題目。
總之，要把每一道題當作4道題去做，從出題人的角度去思考，每道題每個選項的坑在哪里，認真分析每個選項。同類、同知識點的題目要放在一起做，將考點“豎向”對比，可以找出考點的相似之處。
3、查漏補缺。針對自己的薄弱題型和知識盲區(qū)，進行針對性的訓練和積累，效果會非常好。
二、申論
1、按照題型鞏固知識點。比如單一題，無需區(qū)分各要素，注意原因和問題危害都可以相互轉(zhuǎn)化，判斷題干性質(zhì)即可，題干為不好的，負面的事情，都當作“問題”作答。摘抄為主，概括為輔，概括性、共性詞匯前置。
公文題按照類型解答，方案類、宣傳類、評論類等，掌握其基本要素，注意格式，不管怎么變，要素都來源于材料，不要自己脫離材料發(fā)揮。
2、刷真題。尤其是近五年的真題，每套題都要刷三遍以上。刷完后根據(jù)答案批改修改自己的答案，一遍遍去推敲分析，反復做，直到把真題做到跟批改答案一樣為止?？梢园才乓恢茏鰞商咨暾?，記住一定要完成，包括作文。剛開始肯定很難寫，哪怕是根據(jù)答案思路也要把它寫完，一定不能偷懶。
3、平時要注意積累。自己準備一些晨讀材料，具體內(nèi)容平時要注意從新聞熱點、名人事跡等方面去整理收集。
公務員考試報考也很重要，大家一定要細細的研究招錄職位表，找到適合自己的崗位，我第一年的踩過的“坑”分享給大家，這些誤區(qū)一定要繞過呀。
1、盲目跟風或熱衷于報考“沒有專業(yè)限制”職位。
我在報名的時候，沒有仔細權衡自己的優(yōu)、略勢，謹慎報考，而是倉促的決定自己的報考職位，最后報名結束之后發(fā)現(xiàn)報考比例218:1，太難了。所以大家還是不要走極端，那些報考條件低崗位一定要慎重。
2、有工作經(jīng)驗的社會在職人員報考優(yōu)勢較應屆生更大。
在職人員有一定的優(yōu)勢是因為有很多職位是要求有相關幾年工作經(jīng)驗的，這就為社會在職人員提供了一個很好的機會平臺，但是也不能忽視在職人員自身的劣勢。
邊工作邊考公務員，時間很是不穩(wěn)定的。而且每天都有很多工作上的事情需要處理，哪怕是下班之后也需要加班。不能靜下心來好好復習，而且對考試結果更看重，所以考試的時候壓力相對要大一點，容易緊張導致發(fā)揮失常。
公務員備考是個很折磨人的過程，需要有堅定的恒心，以上都是我自己的感受，歡迎指正呀。
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