大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務(wù)員考試屬于什么單位管的問題，以及和公務(wù)員考試歸哪個部門管的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
公務(wù)員考試歸那個部門管
根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第二章可知，
第二章管理機(jī)構(gòu)
第八條中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：
（一）擬定公務(wù)員錄用法規(guī)；
（二）制定公務(wù)員錄用的規(guī)章、政策；
（三）指導(dǎo)和監(jiān)督地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用工作。
中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用。
第九條省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：
（一）貫徹國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）根據(jù)公務(wù)員法和本規(guī)定，制定本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法；
（三）負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用；
（四）指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)區(qū)的市級以下各級機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用工作；
（五）承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。
必要時，省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用。
第十條設(shè)區(qū)的市級以下各級公務(wù)員主管部門按照省級公務(wù)員主管部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
第十一條招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員主管部門的要求，承擔(dān)本機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
國家公務(wù)員局屬于什么單位
國家公務(wù)員局屬于國家行政機(jī)關(guān)單位，是由國家設(shè)立的統(tǒng)一管理全國國家公務(wù)員及相關(guān)事務(wù)的國家級機(jī)構(gòu)。
2018年3月，中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，將國家公務(wù)員局并入中央組織部。中央組織部對外保留國家公務(wù)員局牌子。不再保留單設(shè)的國家公務(wù)員局。
國家公務(wù)員局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個，分別為：綜合司、職位管理司、考試錄用司、考核獎勵司、培訓(xùn)與監(jiān)督司。
擴(kuò)展資料：
1、國家公務(wù)員局的職責(zé)是按照統(tǒng)籌公務(wù)員事務(wù)管理的要求設(shè)定的，從職位管理、考試錄用、考核獎勵到培訓(xùn)與監(jiān)督，覆蓋公務(wù)員事務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)。
2、國家公務(wù)員局的主要領(lǐng)導(dǎo)干部：
國家公務(wù)員局局長、黨組書記：傅興國；
國家公務(wù)員局副局長：朱建平；
國家公務(wù)員局副局長：張義全；
國家公務(wù)員局副局長：楊春光。
參考資料：國家公務(wù)員局_百度百科
公務(wù)員考試歸哪個部門管
公務(wù)員考試歸中央公務(wù)員主管部門管。
公務(wù)員主管部門的職能：
1、公務(wù)員招錄、公務(wù)員管理、公務(wù)員獎懲、公務(wù)員考核。
2、中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。
3、上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。
公務(wù)員：
1、公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
2、在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員基本素質(zhì)：
1、智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。
2、普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。
3、公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。
4、身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。
公務(wù)員有哪些部門
市政法機(jī)關(guān)：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
司法局：一般般，職權(quán)偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的喲。
公安局：好單位，強(qiáng)權(quán)部門。
市政府委辦局：
市府辦：強(qiáng)勢部門，一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實(shí)惠部門，待遇好，工作也不累。
科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些重要的經(jīng)費(fèi)，但自己待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了，去吧。
審計局：職權(quán)越來越大，政策性強(qiáng)，鍛煉人，待遇好，好單位！
質(zhì)監(jiān)局：以后成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強(qiáng)。
人事局：職權(quán)越來越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強(qiáng)很多。
發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟(jì)管理部門的實(shí)權(quán)畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。
檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣芾碇螅鳛槭聵I(yè)局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點(diǎn)也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”喲。
文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來越小，不要去了。
城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知識產(chǎn)權(quán)局：中國的知識產(chǎn)權(quán)局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。
林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。
體育局：一般，小地方能干什么呢？
糧食局：都沒有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。
衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強(qiáng)，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害?。?/p>
采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環(huán)保局：越來越好的地方?，F(xiàn)在開個廠什么的都要求他，費(fèi)用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。
人口與計生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。
民政局：職權(quán)越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團(tuán)、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟(jì)，權(quán)力大啊。
民航管理局：垂直管理的部門？不怎么清楚，待遇肯定是不錯的。
社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。
無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。
就業(yè)服務(wù)中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事業(yè)單位，管電子政務(wù)和政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強(qiáng)，待遇好。
方志辦：不好，各方面都不好。
扶貧辦：一般，雜，管理著一些資金，有一定權(quán)力。
國資委：權(quán)力在逐漸增大，待遇好，當(dāng)?shù)貨]有什么大型國企就難說了。
教育局：好單位啊，管學(xué)校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。
國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！
建設(shè)局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
氣象局：與人無爭的好單位之一，光是氣球廣告就不得了呢！待遇好，省管部門。
交通局：好單位，去吧！
水務(wù)局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強(qiáng)。
農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。
外經(jīng)貿(mào)局：沒有什么外貿(mào)的話就算了，如果有還是不錯的。
行政服務(wù)中心：新生事物之一，管得雜而亂，有行政審批事項的單位都不怎么好管啊。
工商局：好地方，現(xiàn)在差一些了。
國稅局：好地方，不說了。
電業(yè)局：與人無爭的好單位之一，
廣電局：好地方，管有線電視和電視臺呢！
檢驗檢疫局：省管部門，不清楚。
旅游局：一般般，其實(shí)沒有什么必要成立。
市委委辦局：
市委辦公室：絕對的權(quán)力部門，尤其是黨委權(quán)力強(qiáng)大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責(zé)任大，進(jìn)步快，犯錯誤的機(jī)會也多，要多看多學(xué)多請示，小心謹(jǐn)慎，做好天天加班的準(zhǔn)備。
市委組織部：絕對的強(qiáng)勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當(dāng)在行了。努力吧！一般和黨建辦是一體的，工作內(nèi)容有交*重疊。
市紀(jì)委：實(shí)權(quán)部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權(quán)比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的喲，比較財政人事要給面子嘛，審計也
公務(wù)員局屬于什么單位
國家公務(wù)局成立于2008年3月，是由國家設(shè)立的統(tǒng)一管理全國國家公務(wù)員及相關(guān)事務(wù)的國家級機(jī)構(gòu)，隸屬于中華人民共和國國務(wù)院。
國家公務(wù)員局的職責(zé)是按照統(tǒng)籌公務(wù)員事務(wù)管理的要求設(shè)定的，從職位管理、考試錄用、考核獎勵到培訓(xùn)與監(jiān)督，覆蓋公務(wù)員事務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)。國家公務(wù)員局內(nèi)設(shè)5個機(jī)構(gòu)：綜合司、職位管理司、考試錄用司、考核獎勵司、培訓(xùn)與監(jiān)督司。
擴(kuò)展資料：
根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)的國家公務(wù)員局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，國家公務(wù)員局主要承擔(dān)以下7項職責(zé)：
1、會同有關(guān)部門起草公務(wù)員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的法律法規(guī)草案，擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2、擬訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策，擬訂公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。
3、完善公務(wù)員考試錄用制度，負(fù)責(zé)組織中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
4、完善公務(wù)員考核制度，擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作。
5、完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。
6、會同有關(guān)部門擬訂國家榮譽(yù)制度、政府獎勵制度草案，審核以國家名義獎勵的人選，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎勵工作，審核以國務(wù)院名義實(shí)施的獎勵活動。
7、承辦國務(wù)院及人力資源和社會保障部交辦的其他事項。
參考資料來源：百度百科——國家公務(wù)員局
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