公務(wù)員考試怎么區(qū)分對策題(申論對策題答題方法)


大家好,今天來為大家解答公務(wù)員考試怎么區(qū)分對策題這個問題的一些問題點,包括申論對策題答題方法也一樣很多人還不知道,因此呢,今天就來為大家分析分析,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!如果解決了您的問題,還望您關(guān)注下本站哦,謝謝~

公務(wù)員考試怎么區(qū)分對策題(申論對策題答題方法)

本文目錄

公務(wù)員考試怎么區(qū)分對策題(申論對策題答題方法)

  1. 2018公務(wù)員考試提出對策題型特點有哪些
  2. 申論對策題答題方法
  3. 2018公務(wù)員考試提出對策題評分標準是什么
  4. 公務(wù)員考試申論提出對策題型答題技巧
  5. 公務(wù)員申論提出對策題解題技巧

2018公務(wù)員考試提出對策題型特點有哪些

1、考法靈活多樣

公務(wù)員考試怎么區(qū)分對策題(申論對策題答題方法)

提出對策常見的三種考法概括-對策、流程類對策、修改對策在國考真題中均有體現(xiàn)。

常規(guī)的概括-對策題出現(xiàn)頻率較高。2012地市題,要求我們概括出行存在的問題并提出解決建議;2011地市第三題,簡要分析希望小學(xué)遭廢棄的原因,并提出解決希望小學(xué)遭廢棄問題的具體建議屬于同一類型。精準概括,繼而綜合運用多個對策來源,恰當解決問題。

相對特殊的流程類對策題出現(xiàn)在2012年副省第三題。材料1中反映的問題需要作為某市政府職能部門的工作人員去處理,按照流程先后、考慮權(quán)限范圍,妥善解決問題是解題的核心方向。修改對策則是出現(xiàn)在較早的2009年。給定材料中“四點對策”內(nèi)容上、表述上都存在問題,請指出這份“對策”存在的問題并提出修改意見。實際上要求考生,界定并解決“對策”中的問題,提出真正正確合理的對策。

2、題目邏輯縝密

我們對副省以及地市大綱進行總結(jié)發(fā)現(xiàn):我們解決問題之前已經(jīng)具備了一定的知識、實踐,生活體驗等前提,結(jié)合材料發(fā)現(xiàn)和界定問題,進而對可能的對策進行評估、權(quán)衡、分析、判斷,最后才提出解決問題的方案。這實際上描述了我們解決對策題的主要思維過程。

在具體的題目中,這樣的思維過程也確實得到充分體現(xiàn),可謂嚴絲合縫。例如2011年地市第三題希望小學(xué)遭到廢棄原因其中之一是生源減少:全國小學(xué)在校生數(shù)量減少。按照我們的問題反推對策,簡單得到:增加生源。增加全國小學(xué)生生源。此時,經(jīng)過評估發(fā)現(xiàn):單純的增加生源可能涉及到人口、生育問題。單純?yōu)榱俗屜MW(xué)不遭到廢棄去生育,這樣的對策可行性、合理性確實太差。因此,我們不能如此簡單機械推導(dǎo),故而放棄。這個例子充分體現(xiàn)了國考題目設(shè)計嚴密性,與大綱描述高度契合,的確可以測查考生的綜合能力。

申論對策題答題方法

旺黔誠大樹職教來為大家做出解答!

申論對策題有什么答題技巧嗎?

申論考試的題型主要包含單一題、綜合題、公文題、文章寫作題等題型,通過分析題干我們能夠快速判斷出考察我們的題型是什么,從而預(yù)判我們的答案。經(jīng)過對近年來聯(lián)考真題的分析,我們不難發(fā)現(xiàn)單一要素題中的對策題占了考試的半壁江山,有的省份一套真題甚至?xí)疾?道對策題。因此,我們必須要學(xué)會、學(xué)好、學(xué)精對策題。那對策題到底怎么才能答高分呢?

第一步,把握題干,識別題型

我們要想知道怎么做一道對策題,首先要把對策題認出來,只有認出來這是一道對策題,我們才能用答對策題的方法去做題。對策,顧名思義就是解決問題的方式方法,也就是怎么做。對策題的提問方式一般有兩種,第一種是提問做法、建議、舉措、對策、意見、措施等時,就是在問我們要怎么辦、要怎么解決問題。

第二種是題目要求寫出“經(jīng)驗”“啟示”等。什么是“經(jīng)驗”“啟示”呢?我們在生活中什么時候會提及“經(jīng)驗”?就是在別人做得好的時候,或者是別人做這件事情做成功了,我們要去學(xué)習(xí)這些經(jīng)驗或者給我們帶來了什么樣的啟示,即“我們也要這樣做”,這就是對策。

比如:小明努力學(xué)習(xí)考上了公務(wù)員。這給我們的經(jīng)驗或者啟示就是“要努力學(xué)習(xí)”,這便是我們得到的對策。而當別人做得不好的時候,我們得到的經(jīng)驗或者啟示就是“不能這樣做”,這也是對策。

比如:小紅經(jīng)常打游戲,上課不認真聽講,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績一落千丈。這給我們的經(jīng)驗或者啟示就是“不能打游戲,上課要認真聽講”,這也是我們得到的對策。因此,當題干中出現(xiàn)經(jīng)驗、啟示這樣的提問方式時,就是在問我們應(yīng)該怎么做,這時候我們就要認出來這是單一要素題里面的概括對策題。

第二步,了解方法,尋找答案

上面我們知道了對策題的提問方式有哪些,也就能把對策題認出來了。接著我們要解決的就是,遇到這種單一要素題中的對策題,我們應(yīng)該怎么找答案。對策題找答案的方法有三種

(一)直接摘抄

對策是解決問題的方式方法,是怎么做。做,是一個動詞。那怎么做,我們就不難知道對策是動詞連接的。因此,我們在材料里面找對策的時候,要去重點關(guān)注標志性動詞,有動詞的地方往往有對策出現(xiàn),我們可以直接摘抄。但還要注意動詞的主題是否和我們題干中的主題一致,只有主題吻合的時候才可以去摘抄。

常見的標志性動詞有很多,如建立、健全、規(guī)劃、整頓、設(shè)置、創(chuàng)新、規(guī)范、鞏固、轉(zhuǎn)變、統(tǒng)籌等等。但是,這只是給大家舉幾個動詞的例子,我們做題的時候,動詞肯定不止這些,我們還是要結(jié)合材料,以材料為王,去材料中尋找動詞,找到之后,我們就可以在主題吻合的基礎(chǔ)上,直接進行摘抄。

(二)問題反推

有些題目,題干提問的對策,但是資料中可能沒有動詞直接引導(dǎo)的這些對策,或者所給的動詞引導(dǎo)的對策特別少,跟題干所給分值完全不相符。那遇到這種情況,我們應(yīng)該怎么辦?我們要通過材料中所給的問題要素去進行推導(dǎo),推導(dǎo)出對策。比如:小黃這次公務(wù)員考試沒進面試的原因是,自己的申論成績太差。這里的問題是申論成績差。那小黃要想進入面試,就應(yīng)該提高申論成績?!疤岣呱暾摮煽儭本褪俏覀兺ㄟ^“申論成績差”這個問題要素推導(dǎo)出來的。我們一般情況下,推導(dǎo)出來的對策要素要采用“對策動詞+問題名詞”這樣的動賓短語形式來表達。

(三)借鑒經(jīng)驗

除了上面做對策題的方法以外,我們還有第三種解題方法,就是把別人做的成功的經(jīng)驗、做法拿過來,為我所用,這些我們借鑒過來的成功的經(jīng)驗、做法,就是對策。但是,我們要注意的是借鑒過來的經(jīng)驗要符合普適性原則。

第三步,找到方法,進行答題

我們現(xiàn)在已經(jīng)能把對策題認出來了,而且也知道了答對策題的方法有直接摘抄、問題反推和借鑒經(jīng)驗三種方法。

第四步,整理答案,完成答題

從識別題型,到了解方法,再到確定方法,最后一步就是要整理答案了。我們整理答案的時候應(yīng)該根據(jù)我們找到的要點,還要在符合作答基礎(chǔ)上進行答題。

經(jīng)過這四個步驟,我們就能夠知道對策題怎么作答,通過把握題型特征,把題目識別出來,再學(xué)會解答對策題的三種方法,根據(jù)題干要求把應(yīng)該使用的解題方法熟練運用,同時,也應(yīng)該準確把握作答要求進行認真作答。

而平時也應(yīng)該多去解答這種類型的題目,并注意整理歸納常見的規(guī)范對策表述,我們就不難學(xué)好這種類型的題目,也不愁拿不到高分了。如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的知識,歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解!

2018公務(wù)員考試提出對策題評分標準是什么

無論是貫徹執(zhí)行題目還是綜合分析題目,都需要提出對策做支撐。因此,各位考生一定要重視提出對策題型的練習(xí)。為自己的公考之路錦上添花。接下來針對提出對策題目中考生普遍存在的一系例問題,華圖教育專家在此進行詳細總結(jié)。

以十五分的提出對策題目為例。

提出對策(總分:15分)

分值檔次(低檔: 6分下)

病因分析:

1.做題過程中,把對策當成是影響或者問題去做,搞不清什么是對策。

2.做題過程中,找不到對策。

提升建議:

1.首先要明白對策指的就是做法、措施,它具有一定的動作在里面,而問題是指眼前的困難,還沒有解決的難題,影響是你通過你的做法最終會導(dǎo)致的一定的結(jié)果。因此,在申論的材料中問題往往是消極性詞匯后面表述的內(nèi)容,例如:沒有、困難、尷尬等;而表示對策的詞語往往是一些動詞,例如:建議、加強、夯實、建立、完善、要、需要、增設(shè)、傾斜、拓寬、優(yōu)化等。所以,學(xué)員在做題時要注意,找對策時找動詞。

2.找對策的方法往往與很多種,在做題過程中一定要多種方法并用,理論一定要掌握踏實。我們在找對策時可以結(jié)合老師講過的標志性詞匯找到直接性的對策,也可以通過材料中的問題和原因反過來推出對策,還可以找材料中其他人/地方的做法,好的直接采取,不正確的做法同樣反過來可以推出對策。

分值檔次(中檔: 11分下)

病因分析:

1.對策踩點不夠齊全,容易漏點。

2.對策太過于空泛,不夠?qū)嶋H。

3.提出對策題一題兩問時,第一問太過詳細,導(dǎo)致第二問寫不下。

提升建議:

1.當一題兩問的情況出現(xiàn)時,往往題干中會說明對第一問概括簡單精準,因此,第一問一般情況下在高度概括的基礎(chǔ)上略寫,第二問對策詳細展開。

2.對策在找點過程中一定要全面,善于使用關(guān)聯(lián)詞,任何一個材料中的做法都應(yīng)該全部書寫出來,切記不要過分合并。

3.在要點字數(shù)較少寫不下時也要注意盡可能的將每個對策中的關(guān)鍵詞提煉出來寫在試卷中,不要太在意句式是否通順,是否要添加形容詞等細節(jié)。

4.有時候材料中會出現(xiàn)一個核心問題和無數(shù)個小問題的情況,學(xué)員在作答這種題目要注意問題往往是簡單概括的,而對策則需要詳細去寫,將材料中所有出現(xiàn)的問題全部解決才行。同理,當材料中出現(xiàn)直接性對策、間接性對策時,也應(yīng)該在直接性對策寫完的基礎(chǔ)上檢查材料中的問題和原因是否全部解決,如果沒有還需要用間接對策的方式將上述問題解決。

5.對策關(guān)于空泛時可以按照主體+客體+內(nèi)容+手段+目的的形式適度展開。

通過對提出對策題目易存在的問題進行梳理,我們可以夯實對策題型的基礎(chǔ),勤加練習(xí),一定會取得不錯的效果。

公務(wù)員考試申論提出對策題型答題技巧

一、公務(wù)員考試對策如何提?

提對策其實很簡單,無外乎四個方面。

(1)文中提出的對策歸納概括;

有不少材料都會針對問題提出一些解決辦法,這就是對策,寫在材料中可以讓你直接抄的對策。申論首要秘籍就是一個字:抄。申論材料中都已經(jīng)提出來的解決辦法如果你還不會抄,不會寫到答案里,那真沒人能救得了你!

(2)正面例子、專家的觀點建議進行總結(jié);

申論材料中經(jīng)常會列舉一些事例,有正面的也有負面的,正面的事例就是大家學(xué)習(xí)的榜樣,就是大家解決問題的參考,就是答案。與此同時,材料中也會經(jīng)常見到專家的合理化建議,這也是出題人給你明示的答案。正面事例也好,專家合理建議也罷,都在告訴你一個字:傻孩子,趕緊抄呀!

(3)針對問題原因提對策;

所有問題的發(fā)生都有其原因,所有的原因都對應(yīng)了對策,對應(yīng)了解決辦法,針對問題產(chǎn)生的原因進行提對策提建議,最有針對性,也最有效。這叫對癥下藥!

(4)根據(jù)個人理解及知識儲備進行補充。

前面的三點其實已經(jīng)涵蓋了主要解決辦法,當然有時候可能并不完整,這就需要你進行合理地補充,如何補充,靠你的平時知識積累唄,靠你平時的思考唄!公務(wù)員考試考了這么多年,早就有高人進行的總結(jié),也就是所謂的“萬能八條”。

二、公務(wù)員考試萬能八條

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,提高認識;

2、加強宣傳、營造氛圍;

3、教育培訓(xùn)、提高素質(zhì);

4、健全政策法規(guī)、完善制度;

5、組織協(xié)調(diào)、形成機制;

6、增加投入、倚靠科技;

7、加強監(jiān)督、全面落實;

8、總結(jié)反思、借鑒經(jīng)驗。

這些公務(wù)員考試備考方法需要你要合理地、科學(xué)地運用。不能機械、模板地套用,否則你會考試以失敗告終!更多關(guān)于公務(wù)員考試的備考技巧,備考干貨,新聞資訊等內(nèi)容,小編會持續(xù)更新。

公務(wù)員申論提出對策題解題技巧

旺黔誠大樹職教給大家解答!

公務(wù)員考試申論對策題如何做?

提出對策題是申論考試中考查頻率較高的題目,也是部分考生很怕在考場相遇的一類題,通常在考場耗時耗力難以得分。主要是因為對策主題考察十分靈活,大家對于材料中暴露出來的問題過于陌生,缺少相關(guān)話題對策的積累,不知如何下筆;

再者就是各位考生能夠理解材料中的問題,大致的對策也能提及,但是表述不夠規(guī)范,用詞不夠嚴謹,使得出現(xiàn)失分的情況。今天,旺黔誠大樹職教給大家總結(jié)相關(guān)答題技巧并從“人才類、資金類、監(jiān)督類、意識類”等四方面列舉一些常用的規(guī)范表述,供大家學(xué)習(xí)參考。

答題技巧

1、題型問法:提出對策題要注意審題,審清楚是一問還是兩問,避免漏掉答案要點。兩問的情況主要有:題干中出現(xiàn)“并”,例如,分析或概況材料中出現(xiàn)的問題、原因,并提出解決的措施;作答要求中出現(xiàn)“問題概括全面”、“問題表述精準”等類似表述時,也要先概括再提對策。

2、對策來源:對策來源主要有直接對策和間接對策。其中,直接對策在材料里可以找到,對于直接對策要直接寫進答案要點中;間接對策主要是通過材料中出現(xiàn)的問題、原因進行反推,總結(jié)出解決的相關(guān)對策,對策題很多情況都是案例型的材料,正面案例的經(jīng)驗也是對策的一個來源,負面案例的教訓(xùn)也可通過反推來寫出對策要點;還有就是大家在平時積累的相關(guān)經(jīng)驗表述。大家可以結(jié)合自己的情況做積累。

3、有針對性:有針對性具體指的是對策必須要解決材料里的問題,更多的是強調(diào)內(nèi)容上的對應(yīng),而不是形式上的對應(yīng);只要對策能夠解決所有問題即可。

4、有操作性:對策的表述一定要具體,而不是泛泛而談喊口號,每條對策既要有宏觀表述,也要有具體展開,具體展開時,可參考:主體+如何做(對象+方式+內(nèi)容)+效果/目的的形式展開。

常用表述

1、人才類:

近些年,有仔細梳理過我們各省試題的同學(xué),會發(fā)現(xiàn)材料中經(jīng)常提到“難以留住基層公務(wù)員;鄉(xiāng)村教師流失;缺少職業(yè)技能型人才”等類似的話題。這其中均暴露出人才缺少或流失。因此,各位考生可以在考場考慮使用:加大人才投入;擴充人才隊伍;加強人才隊伍建設(shè);吸引專業(yè)人才;而這幾個關(guān)鍵詞適合于總括的對策,具體對策還是需要就提論題比如可以考慮書寫:出臺優(yōu)惠補貼政策、完善福利補貼制度;打通上升渠道、創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境;通過政企合作或者校企合作辦學(xué),培養(yǎng)專業(yè)所需人才;既要加強培訓(xùn),又要開展外聘工作;根據(jù)人才特點需求,合理規(guī)劃,靈活調(diào)配崗位。

2、資金類:

對策題涉及資金問題通常都是“資金短缺、苦于沒錢”等情況,此時可以考慮“加大資金投入;籌集社會資金;建立投融平臺;多渠道籌措資金;引入社會資本、吸納社會閑散資金”等;若材料中圍繞鄉(xiāng)村領(lǐng)域展開可參考發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),招商引資,發(fā)放低息貸款、免押貸款、無息貸款等;若涉及小微企業(yè)出現(xiàn)融資難、融資貴的情況,也可以考慮“政策支持、降低稅費門檻”。

3、監(jiān)督類:

為了保障和促進當前法治建設(shè)工作,推進執(zhí)法監(jiān)督工作深入開展,題設(shè)經(jīng)常圍繞監(jiān)督方向展開,因此常見類型:“建立自上而下監(jiān)督管理體系、落實一崗雙責、兩個責任,強化同級監(jiān)督、互相監(jiān)督、實行內(nèi)外部監(jiān)督相結(jié)合,健全監(jiān)督機制,拓寬監(jiān)督渠道;發(fā)揮媒體監(jiān)督作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督力量,拓寬監(jiān)督舉報渠道,設(shè)立24小時服務(wù)熱線”等。

4、意識類:

提出對策題經(jīng)常涉及各類主體思想意識層面出現(xiàn)問題,如村民垃圾分類思想意識淡薄、維權(quán)意識差、鋪張浪費、講究牌面,參與意識、主人翁意識淡薄等相關(guān)問題。

常見對策表述如:加強宣傳引導(dǎo),轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,形成正確意識,加強思想重視,加強作風建設(shè),倡導(dǎo)良好家風,提高自律意識,培育良好風氣,樹立模仿榜樣,營造社會氛圍,引領(lǐng)輿論導(dǎo)向,傳遞價值觀念。

以上就是申論考試中有關(guān)對策題的作答技巧以及“資金、監(jiān)督、人才、意識”這四類常用的對策建議,歡迎各位同學(xué)學(xué)習(xí)交流。如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的知識,歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解!

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