公務(wù)員考試打卡比例怎么算(事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別)


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公務(wù)員考試打卡比例怎么算(事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別)

本文目錄

公務(wù)員考試打卡比例怎么算(事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別)

  1. 村官考試后怎么分配
  2. 如何看待現(xiàn)在公務(wù)員的薪資待遇
  3. 事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
  4. 公務(wù)員待遇怎么樣
  5. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員怎么樣

村官考試后怎么分配

您好,中公教育為您服務(wù)。

公務(wù)員考試打卡比例怎么算(事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別)

大學(xué)生“村官”任職和政策待遇

大學(xué)生“村官”原則上回原籍所在縣(市、區(qū))的村任職,大學(xué)生“村官”不安排在其家庭所在村任職。大學(xué)生“村官”是中共正式黨員的,一般擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的,可兼任村團(tuán)組織書記或副書記職務(wù)。擔(dān)任村委會(huì)主任助理的,黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正后,可改任村黨組織書記助理。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的,可通過推薦參加選舉擔(dān)任村“兩委”成員。

大學(xué)生“村官”為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份,在村任職工作期限一般為3年。工作期滿后,經(jīng)組織考核合格、本人自愿的,可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的,可自主擇業(yè)。大學(xué)生“村官”享受以下政策待遇:(1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平,給予工作和生活補(bǔ)貼,由縣級(jí)財(cái)政部門按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。其中,中央財(cái)政和省財(cái)政分別按照每人每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)補(bǔ)貼資金,不足部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。同時(shí),中央財(cái)政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

聘期滿3年后,留村擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的,任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生“村官”工作和生活補(bǔ)貼,同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。期滿留村任職的大學(xué)生“村官”須簽訂續(xù)聘合同。

(2)在村任職期間,以縣(市、區(qū))為單位,辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),直至聘期結(jié)束。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,以及人身意外傷害保險(xiǎn)繳費(fèi),由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

(3)對(duì)大學(xué)生“村官”國(guó)家助學(xué)貸款和繳納的學(xué)費(fèi),實(shí)行財(cái)政代償和補(bǔ)償政策。中央部委所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生“村官”國(guó)家助學(xué)貸款和學(xué)費(fèi),由中央財(cái)政代償和補(bǔ)償。地方所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生“村官”國(guó)家助學(xué)貸款代償資金由省財(cái)政承擔(dān)。其中,對(duì)任期年度考核稱職及以上等次的,任職滿2年,代償資助貸款本金的60%;任職滿3年,代償資助全部貸款余額和全部個(gè)人自付利息。地方所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生“村官”學(xué)費(fèi)補(bǔ)償辦法另行制定。

(4)到2012年,中央機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊崗位外,均應(yīng)從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。要注重從優(yōu)秀大學(xué)生“村官”中招考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員,并明確錄用比例;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員,要逐步提高從大學(xué)生“村官”中考錄的比例。在村任職2年,年度考核稱職及以上等次的,報(bào)考公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作人員)和縣及縣以上事業(yè)單位工作人員的,每門筆試科目增加2分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、工作需要的,可直接補(bǔ)充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學(xué)生“村官”。

(5)在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次,報(bào)考碩士研究生的,享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策,同等條件下優(yōu)先錄取。

(6)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

(7)大學(xué)生“村官”戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地,或隨高校派遣通知一起轉(zhuǎn)至任職村所在縣(市、區(qū))。

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如何看待現(xiàn)在公務(wù)員的薪資待遇

對(duì)于工資,外部人其實(shí)很難有途徑全面了解,這就蒙上了一層神秘面紗。由于多年參與調(diào)資工作,基本上每年都會(huì)參加培訓(xùn),我對(duì)工資構(gòu)成和相關(guān)政策有比較清楚的一個(gè)了解,所以和大家來談?wù)劰珓?wù)員工資真實(shí)情況。

我考過兩次公務(wù)員。

你猜得沒錯(cuò),因?yàn)榈谝淮挝肄o職了。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)好多年,又第二次去考了公務(wù)員。

說好聽點(diǎn),這叫浪子回頭金不換。說難聽點(diǎn),這吃回頭草的,還能是什么好馬。

第一次考時(shí),我還是應(yīng)屆生,收到了好多個(gè)不錯(cuò)的 offer。

所以對(duì)于考公這件事,完全不存在什么「堅(jiān)定の決心」這樣奇奇怪怪的東西——我是個(gè)普通人,又不是熱血的日漫角色。不過覺得多一個(gè)選擇沒有損失,就嘗試了一下考公。

運(yùn)氣還不錯(cuò),第一名考上了。后來糾結(jié)了很久,還是去了。但真正成為公務(wù)員后,我的心里卻又充滿了不暢快。

人哪,往往都有這樣的錯(cuò)覺:

——我可是天之驕子啊,應(yīng)該成就一番偉業(yè)的!

——整天做這些瑣碎的工作,太沒成就感了!

——像我這樣優(yōu)秀的人,本該燦爛過一生……

反正,就諸如此類。

于是,在相對(duì)平淡地度過兩年后,我辭職了。一個(gè)華麗的回頭,我猛地扎進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋。那一刻,我感覺身邊的空氣,都充滿了自由的味道。我想要飛得更高(不好意思破音了)。

從公務(wù)員辭職后,我終于做上了一直心儀的工作。而且,在幾年間,跑遍了中國(guó)幾個(gè)大城市。這個(gè)跑不是指出差,而是在當(dāng)?shù)厣詈凸ぷ?。雖然有點(diǎn)累,但我總會(huì)在夜深人靜時(shí)深情地對(duì)自己說,好男兒志在四方。

幾年過去,隨著職位越來越高,也慢慢有了不大不小的頭銜,收入也大大超過了公務(wù)員時(shí)期。一切,似乎都在往我預(yù)想的方向發(fā)展。

但又有些不對(duì)。

輝煌?不存在的,有的只有焦頭爛額和日夜不休。

自由?不存在的,老板深夜一條微信,我就要第二天早上 5點(diǎn)多起來去外地出差。

功成名就?不存在的,我依然只是一顆螺絲釘,很重要,但也可能隨時(shí)被替換。

第二次決心考公時(shí),心態(tài)和第一次完全不一樣。

經(jīng)過這些年,我只能承認(rèn),不管這個(gè)世界多繁華,終究不是我的。什么天之驕子,得了吧。

「我知道,吹過的牛 B,也會(huì)隨青春一笑了之?!埂味?。

「直到看見平凡,才是唯一的答案?!埂獦銟?。

我知道,這其實(shí)和世界沒有多大關(guān)系,這只與我自身有關(guān)。我認(rèn)識(shí)的一些人,畢業(yè)時(shí)拿著不到 2000的工資苦苦搬磚,堅(jiān)持這么多年下來,有的也早已成了開著奔馳的 X總。這個(gè)世界本身是不帶感情的,地球是圓的,走哪條路,是你自己的選擇。

很多人說,公務(wù)員這個(gè)職業(yè)本身就是圍城,進(jìn)來了,覺得憋屈,離開了,覺得也憋屈。

我倒不太認(rèn)同。

因?yàn)閲沁@樣的說法,幾乎可以嫁接到任何事情上,婚姻也好,工作也好,甚至去哪家餐館吃晚飯都是一種圍城。

錢鐘書老先生發(fā)明這個(gè)詞,不是讓我們用來作為自己沒有清晰自我認(rèn)知和規(guī)劃的借口的。

第二次決定考公,我的心態(tài)就是平靜。經(jīng)過幾年的體制內(nèi)外奔波、各個(gè)城市的流竄、各個(gè)行業(yè)的輾轉(zhuǎn),我明白了一些事。

第一,人不能什么都想要。你不能一邊羨慕公務(wù)員的穩(wěn)定和輕松——基層公務(wù)員們別罵我,這個(gè)輕松是相對(duì)而言的——另一邊又羨慕企業(yè)工作的廣闊前景和事業(yè)成就感(同樣是相對(duì)的)。各行各業(yè)都有本身的優(yōu)劣勢(shì),每個(gè)人也有本身的差異性,沒有最好的,只有最適合你的。

第二,平凡沒什么不好的。或者換句話說,即使你覺得平凡不好,絕大部分的人,不也只能乖乖接受不是?雞湯我就不撒了,什么「平凡不是平庸」,什么「堅(jiān)持平凡就是不凡」這種。每個(gè)人的能量、境遇都是不同的,對(duì)得起在人間走一遭,就挺不錯(cuò)的了。

上個(gè)月,聽聞原先和我同時(shí)進(jìn)原單位一個(gè)優(yōu)秀的哥們也離職了。在旁人看來,他還算挺仕途光明的。他能力優(yōu)秀,工作態(tài)度良好,又懂得人情世故,進(jìn)單位短短幾年就升了副科。我離開后,聽說他后來又升職了。

但他在工作這么多年后,突然決定離開,去企業(yè)上班——聽說有相當(dāng)豐厚的條件。我很感慨他的魄力,同時(shí)更感慨的是,優(yōu)秀的人,不管在體制內(nèi)體制外,都會(huì)發(fā)光的。

而我,就乖乖做一個(gè)站在觀眾席鼓掌的人吧。

那么,公務(wù)員真的那么好考嗎?

公務(wù)員好不好考,不能一概而論,要看層級(jí)和運(yùn)氣,更要看個(gè)人專業(yè)和實(shí)力。萬人坑當(dāng)然不好考,10個(gè)報(bào)名人以下崗位也不少。

一、你為什么要考公務(wù)員?難不難?

動(dòng)機(jī)決定成敗,很多人真正準(zhǔn)備考試的時(shí)間是看到公告出來之后,而公告出來之后到考試時(shí)間一般也就兩周到一個(gè)月左右的時(shí)間,所以時(shí)間就成了復(fù)習(xí)過程中面臨的最大的問題。在你朝下看之前,我們必須要清楚我們?yōu)槭裁匆蔀楣珓?wù)員這個(gè)問題。我們常說公務(wù)考試 10個(gè),有三個(gè)人是不會(huì)去考的(每年棄考的人不少),3個(gè)人是去好玩的,真正認(rèn)真復(fù)習(xí)可能只有三四個(gè),我們要打敗就只有 2-3個(gè)人!

下面我們就理性來 SWOT分析一下。

(一)優(yōu)勢(shì):

1.工作穩(wěn)定,刮風(fēng)下雨政府總是不會(huì)失業(yè)的。只要你進(jìn)來了,不大錯(cuò)誤,不犯罪,就不用擔(dān)心失業(yè)。

2.社會(huì)地位高:知乎有一個(gè)非常有名的帖子《年薪三十萬的碼農(nóng)不如一個(gè)省委辦公廳公務(wù)員嗎?》,如果你們老家有兩個(gè)人,一個(gè)年薪 30萬碼農(nóng),一個(gè)在省委辦公廳科員,大家都會(huì)羨慕尊重在辦公廳工作的,不管你是年薪 30萬還是 50萬。等你在辦公廳熬到處級(jí)干部,地方政府領(lǐng)導(dǎo),到年底都會(huì)去你家慰問,而碼農(nóng)可能要為了辦一個(gè)證件蓋章到處,去政府求人。

3.福利保障相對(duì)較好:工資五險(xiǎn)一金,雙休、年假基本上可以實(shí)現(xiàn)(基層除外),最重要的是比如女同志產(chǎn)假,我們單位有女同志自從懷孕,幾乎就沒有看到來上班,產(chǎn)假休完了又請(qǐng)假,領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)多次批評(píng),后來來上班了,也只是刷臉而已。開放二胎,好多人備孕去了!

4.工作環(huán)境好,你去任何一個(gè)地方,就會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐恼欢ㄊ亲詈弥辽偈潜容^好的建筑。舒適程度不用多說。

(二)不足

1.工資不高。

我們先來看一組公務(wù)員工資:

部委:7000左右,年入大概 12-13萬元,京城房貴居之不易;

湖北武漢:5000多,年入 10萬加;

浙江溫州:4000多,年入 8萬-10萬;

廣東:12000多,年入 20萬左右;

深圳:年入 25萬左右(目前好像是最高的);

安徽:省直 5000,年入 10萬元;安慶鄉(xiāng)鎮(zhèn) 4000左右;

河北省直 4700;唐山 4500;

上海年入 16-20萬;

廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn) 4400;

山東:臨沂鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到手 3540。

我們可以看出公務(wù)員工資確實(shí)不高,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。

2.工作累。一杯茶一張報(bào)紙一看一上午,這是老干部狀態(tài),年輕干部在哪里都是忙,我定的報(bào)紙幾乎沒有看過,全給門衛(wèi)了。

3.缺乏技術(shù)含量。大多數(shù)年輕人承擔(dān)任務(wù),就是打雜,燒茶倒水、辦文辦會(huì)寫材料。

(三)機(jī)會(huì)

1.升遷

升官發(fā)財(cái)從來都是聯(lián)系到一起,當(dāng)然并不是讓你去貪污,而是升官了例如從科員到副科我們工資會(huì)增加個(gè) 200-300塊錢,但是相對(duì)報(bào)銷權(quán)卻大了很多。例如一個(gè)縣局局長(zhǎng)(正科)基本上就可以做到「工資基本不動(dòng)!」

2.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這里學(xué)習(xí)不單單是培訓(xùn),更多是指接觸人,你可以接觸到很多,比你高很多層次的人,比如說辦公廳信息處,接觸多的肯定是網(wǎng)絡(luò)公司老總。甚至有時(shí)候我們自己會(huì)有一種「我也很厲害」的錯(cuò)覺。但離開酒桌別人開著百萬豪車回去,你只能擠地鐵回到出租屋,當(dāng)然和這些比你優(yōu)秀(暫時(shí))的人在一起,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有很多不足,體制內(nèi)外的精英都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

(四)威脅

1.生存技能缺失。在體制之內(nèi)干過三五后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的專業(yè)全忘記了(文科專業(yè)除外),讓你到體制外你不知道干什么。

2.升遷無望。很多干了一輩子,也沒有弄個(gè)一官半職。特別是基層,一輩子的老科員。

這是共性的 SWOT分析,當(dāng)你分析的時(shí)候最好加上個(gè)性的分析。

其實(shí)說到底。我們?yōu)槭裁匆挂岳^日地看書做題?其實(shí)是因?yàn)樵谄髽I(yè)工作更累,更艱辛,更不穩(wěn)定,至于待遇有深圳考生說深圳公務(wù)員工資低,騰訊華為工資高,其實(shí)如果可以進(jìn)得去好企業(yè),當(dāng)然可以;但要是進(jìn)不去,年薪百萬與你何干。又有多少人在深圳打工,能夠穩(wěn)定每年有 30萬左右的收入呢。

綜合分析,我們大多數(shù)人都是普通人,都是能力非常有限的人,考公務(wù)員是我們最好的一個(gè)出路之一。

公考這條路,是一件很辛苦的事情。但是吃不吃苦時(shí)間都是要過去的,如果用半年的苦,換一份穩(wěn)定工作,還是非常值得的。最后,關(guān)于公務(wù)員好壞,我想說的是,不要在你二三十歲能干得動(dòng)的時(shí)候,去和你在企業(yè)同學(xué)相比,而是你 45歲往上,退休時(shí),你再去比較,評(píng)論好壞?;蛘吣惚纫幌履愀篙呑龉珓?wù)員和非公務(wù)員現(xiàn)狀,你就會(huì)明白。

看到這里,大家可以自己去分析一下,自己是考還是不考,不考就算了,不用浪費(fèi) 100元的報(bào)名。不要在年輕的時(shí)候,選擇了安逸,到年老的時(shí)候空悲切。

二、公務(wù)員考試有哪些種類

國(guó)考,全稱中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員考試,由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局組織,為中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員,面向全國(guó)舉行;分為中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng)。

中央黨群機(jī)關(guān)的「中央」是指機(jī)構(gòu)級(jí)別,是黨和國(guó)家最高級(jí)別、最核心層次的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),「黨群」是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團(tuán)體(共青團(tuán)中央、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián))、國(guó)家立法機(jī)關(guān)、參政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)(最高法院、最高檢察院,通稱「兩高」);

中央國(guó)家行政機(jī)關(guān),「行政機(jī)關(guān)」指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門,「國(guó)家行政機(jī)關(guān)」表明了行政部門的法定地位和行政級(jí)別,專指中央政府即國(guó)務(wù)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(如辦公廳、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機(jī)構(gòu)(如海關(guān)總署、新聞出版廣電總局)、國(guó)務(wù)院部委管理的國(guó)家局(如自然資源部管理的國(guó)家海洋局、人社部管理的國(guó)家公務(wù)員局)。中央部委、各大部委,視使用的具體場(chǎng)合,有時(shí)泛指黨中央、國(guó)務(wù)院兩大系統(tǒng)的各個(gè)部委,有時(shí)專指黨中央或國(guó)務(wù)院某一個(gè)系統(tǒng)所屬的部委。

中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu),主要指國(guó)務(wù)院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機(jī)構(gòu),如審計(jì)署派駐各地的審計(jì)特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關(guān)。由國(guó)務(wù)院部委、國(guó)家局直接管理的各類機(jī)構(gòu),在管理關(guān)系上又稱為國(guó)務(wù)院系統(tǒng)垂直管理部門,其人事、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)不受地方黨委和政府的干預(yù)。

國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,是指由國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位,其工作人員參照公務(wù)員法管理,具有公務(wù)員編制,如統(tǒng)計(jì)局各地調(diào)查隊(duì)、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊(duì)。同以上三類機(jī)構(gòu)相比,此類單位僅用「參照公務(wù)員法管理」的界定以示區(qū)別,其地位、職權(quán)和人員待遇并無不同,且機(jī)構(gòu)性質(zhì)與工作人員身份可能隨形勢(shì)變化、機(jī)構(gòu)改革而轉(zhuǎn)換,行政性強(qiáng)、執(zhí)法職能需要強(qiáng)化的單位有成為國(guó)務(wù)院系統(tǒng)直屬和派出機(jī)構(gòu)的可能。

每年 11月或者 12月的國(guó)考。招考規(guī)模很大,一般每次會(huì)招錄 2w人左右,會(huì)有 150萬人報(bào)考。難度較高。

最終有三分之一的考生是不會(huì)去考試的。

省考,以各省為單位,由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試,為省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,在本省范圍內(nèi)舉行。每年 4月的各省聯(lián)考。這個(gè)也就是省考。每個(gè)省都會(huì)發(fā)布招考公告,這個(gè)難度要比國(guó)考小得多,也是大家上岸的最理想機(jī)會(huì)。

從兩張表中我們可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要的信息,就省考難度低于國(guó)考,兩者競(jìng)爭(zhēng)比例差距還是蠻大的。在 20個(gè)人中考第一,和在 40個(gè)人中考第一,絕對(duì)不是兩倍那么簡(jiǎn)單。

另外還有深圳市考、北京市考、上海市考、江蘇省考、河南省考不參加聯(lián)考!

三、怎么選擇職位?

(一)2017年國(guó)考為例

1.部門分類

2017年職位表中,中央機(jī)關(guān)招錄 1537人,占總?cè)藬?shù)的 6%;省(含副?。┘?jí)機(jī)關(guān)招錄 912人,占總?cè)藬?shù)的 3%;市(地)級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄 3344人,占總?cè)藬?shù)的 12%;縣(區(qū))級(jí)及以下計(jì)劃招錄 21268人,占總?cè)藬?shù)的 79%。國(guó)稅歷來是毫無爭(zhēng)議的國(guó)考招錄「大戶」,國(guó)稅招錄計(jì)劃為 17476人,占總?cè)藬?shù)的 64.58%。

2.學(xué)歷專業(yè)要求

國(guó)家公務(wù)員考試要求考生學(xué)歷要求全部為大專及以上學(xué)歷,其中明確要求「本科及以上」學(xué)歷的招錄人數(shù)和職位數(shù)所占比例最大,且近三年來呈現(xiàn)逐漸上升的趨勢(shì)。,一定要注意職位表中的「僅限」二字,國(guó)考招錄對(duì)學(xué)歷要求比較細(xì)致,更為具體,比如大專(僅限大專)、本科(僅限本科)、研究生(僅限碩士)、研究生(僅限博士)。

排名全五的專業(yè)大類是:

我們?cè)谶x擇的時(shí)候,可以把自己可以報(bào)考的都挑選出來,考得好,不如報(bào)的好!盡量按照自己最喜歡的各位排序,綜合崗位要求,盡量選擇要求多,比如你是研究生,盡量選擇碩士研究生的學(xué)歷要求,這樣就可以避免和本科生競(jìng)爭(zhēng),在考上后也可能定為副主任科員。如果你有基層工作經(jīng)驗(yàn)盡量選擇基層工作經(jīng)驗(yàn)的!要求越多符合的人就可能越少!但是中國(guó)人多,你怎么選擇人也不會(huì)少!關(guān)鍵是提高自己!國(guó)考對(duì)應(yīng)屆生要求較多,所以希望應(yīng)屆生好好把握這個(gè)機(jī)會(huì),把握這個(gè)身份!

(二)省考情況分析以湖北省為例

湖北共招錄 7499人,其中,省直機(jī)關(guān)及其派出機(jī)構(gòu) 233人,各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū) 5945人,地稅系統(tǒng) 100人,省監(jiān)獄系統(tǒng) 380人,全省法官助理、檢察官助理職位 841人。

縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)占比達(dá)到 80%以上,說明基層非常缺人。

為了表明難易程度,我們分析各地報(bào)名情況。

武漢第一,競(jìng)爭(zhēng)比例 30:1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全省平均,表明省會(huì)城市競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。恩施的競(jìng)爭(zhēng)比例居然第二有點(diǎn)意外。

考省會(huì)城市難度肯定要大于其他地方的這個(gè)不用質(zhì)疑。然后在同一個(gè)城市,一般的趨勢(shì)是市直大于縣(區(qū))直大于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。當(dāng)然在武漢這樣的城市,街道辦競(jìng)爭(zhēng)也是非常激烈的。

那么省考崗位我們?cè)趺催x擇呢?

一般是家鄉(xiāng)縣——家鄉(xiāng)市——省直——省會(huì)城市。異地報(bào)考要慎重,特別是異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直都是不建議的。各位考生好自珍重。

四、公務(wù)員考試考什么?

筆試+面試

筆試:行測(cè)+申論

面試:結(jié)構(gòu)化或者無領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)構(gòu)化占大多數(shù)。后面細(xì)講。

五、如何有效地復(fù)習(xí)?

我們經(jīng)??吹揭恍┤耍祰u自己裸考上岸,肯定是有的,我當(dāng)時(shí)考的選調(diào)生就沒有這么復(fù)習(xí),很容易就考上,因?yàn)檎锌既藬?shù)很多,一個(gè)崗位要了 50個(gè)人!后來在考部委就沒有那么容易的,可以說是偷復(fù)習(xí)了三年,考了很多次才成功的,打算考省廳和部委的都是有的實(shí)力的,競(jìng)爭(zhēng)力肯定都是比鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)些,后來入職,我沒有聽說那個(gè)是裸考上省廳的,更沒有聽說那個(gè)裸考上部委的,也許你裸考上個(gè)基層單位,就在哪里大吹大擂,只是自己不曉得天高地厚的!誤導(dǎo)考生!

希望每一個(gè)要靠的公務(wù)員的考生一定要認(rèn)真復(fù)習(xí),不認(rèn)真就不要考,前面數(shù)據(jù)分析也顯示有三分之一的人會(huì)棄考,其實(shí)你還會(huì)發(fā)現(xiàn),在考場(chǎng)很多人上午考完行測(cè),下午就不來的人不少!我最討厭的就是做事半途而廢的人!

復(fù)習(xí)要認(rèn)真,一般復(fù)習(xí)時(shí)間 3-6個(gè)月為宜,但是要堅(jiān)持,切忌三天打魚兩天曬網(wǎng),不宜戰(zhàn)線過長(zhǎng),也不建議全職備考!

在校生是最容易上岸的群體!應(yīng)屆生身份對(duì)于考生來說非常重要,等每年國(guó)考職位表出來,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)很大的問題。大多數(shù)職位為應(yīng)屆生準(zhǔn)備,省考才是社會(huì)考生戰(zhàn)場(chǎng)!

公務(wù)員待遇怎么樣?

現(xiàn)在越來越多的考生關(guān)注公務(wù)員工資,也非常多的人來問我工資福利情況,這是一種非常好的現(xiàn)象,因?yàn)楹芏嗳丝忌虾蟀l(fā)現(xiàn)工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于自己的預(yù)期,導(dǎo)致自己難以接受。當(dāng)年我考選調(diào)生的時(shí)候,傻傻地不知道問工資情況,分配到最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn),發(fā)現(xiàn)工資少得可憐,好在當(dāng)時(shí)還不限制考試和眾多遴選,后來我通過努力很快一步步到了上級(jí)單位福利待遇才逐漸好起來,不過現(xiàn)在基層的待遇也上漲了不少。對(duì)于工資,外部人其實(shí)很難有途徑全面了解,這就蒙上了一層神秘面紗。由于多年參與調(diào)資工作,基本上每年都會(huì)參加培訓(xùn),我對(duì)工資構(gòu)成和相關(guān)政策有比較清楚的一個(gè)了解,所以和大家來談?wù)劰珓?wù)員工資真實(shí)情況。

免責(zé)聲明:雖然了解,但是我國(guó)地域廣闊,不同地域(省、市、縣)、不同單位、不同年份、不同領(lǐng)導(dǎo)、不同科室、不同崗位可能都有所不同,所以難免有誤,下面具體公務(wù)員工資情況。

一、首先談?wù)劰珓?wù)員工資的構(gòu)成。

準(zhǔn)確地說公務(wù)員工資包括三個(gè)部分。一是基本工資,二是津補(bǔ)貼,三是獎(jiǎng)金。

1.基本工資

基本工資即職務(wù)工資和級(jí)別工資,是工資結(jié)構(gòu)的主體,也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)?;竟べY目前 2年一調(diào)整,2014年,2016年,2018年都進(jìn)行了調(diào)整。這是 2016年。

2018年職務(wù)工資辦事員由 585元漲到 640元,科員由 715元漲到 780元,副主任科員由 865元漲到 940元。一般本科生定為科員,大專生定為辦事員。副科 1010,副主任科員 940,一般研究生畢業(yè)享受副主任科員工資也就是 940。

級(jí)別工資是根據(jù)你工齡和職務(wù)來確定的,從高校畢業(yè)生直接錄用公務(wù)員的,本科生一般定位 25-2,也就是 1315元,雙學(xué)士可以高定一檔 25-3,1380元,研究生一般定為 24-3,1470元。以后是每 2年一檔,5年一級(jí)依次晉級(jí)。如果是有工作經(jīng)驗(yàn)的,在轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)候工齡也是可以考慮計(jì)算的,另外到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)有政策是可以高定的。

那么試用期的工資是怎么樣的呢?很多人流傳是正式的百分之多少,這是一種錯(cuò)誤的說法,因?yàn)槲募忻鞔_規(guī)定!大學(xué)專科學(xué)歷 1660元,本科 1780元,研究生 1940元。比轉(zhuǎn)正后略微少。

2.津補(bǔ)貼

津補(bǔ)貼包括津貼和補(bǔ)貼。津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成,其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。崗位津補(bǔ)貼是指一些特殊的單位或者崗位擁有的,比如政法系統(tǒng)。普通公務(wù)員崗位沒有。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼是指環(huán)境艱苦的地區(qū)才有的,分為六類。這也就是為什么云南西藏等地區(qū)公務(wù)員工資比很多地方要高原因,因?yàn)閯e人條件艱苦!

公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中,由各個(gè)地方制定,不同省份、同一省份不同市,同一個(gè)市不同縣都不一樣,由各地根據(jù)自己的物價(jià)水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和財(cái)力決定。一般來說發(fā)達(dá)的地方補(bǔ)貼較高,例如珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)。但是西部地區(qū)因?yàn)檗D(zhuǎn)移支付因素,補(bǔ)貼也相對(duì)較高。

總體東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)大于西部地區(qū)西部地區(qū)大于中部地區(qū)。

對(duì)于同一個(gè)省內(nèi)部來說,省會(huì)城市大于省直機(jī)關(guān)。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市大于落后地市,市區(qū)大于縣。但也有些不同的例如省會(huì)經(jīng)濟(jì)不是最發(fā)達(dá)的,還有有些基層街道很可能收入高于市直機(jī)關(guān)。

3.獎(jiǎng)金

獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金,凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。一般是指 13個(gè)月工資,就是你的基本工資職務(wù)加級(jí)別工資。也有不少地方出臺(tái)一些激勵(lì)措施,例如考核獎(jiǎng)、精神文明、檔案達(dá)標(biāo)等等獎(jiǎng)勵(lì),一般來說一個(gè)獎(jiǎng)是一個(gè)月左右的工資。但是請(qǐng)注意不是所有的單位都有,只有在考核在前面的單位才有,很多人誤以為是所有的單位都有。例如有些省份有 5個(gè)獎(jiǎng),全部拿就是 5個(gè)多月工資。但是不是所有的單位都有,按照考核來,核心層次單位可能 5個(gè)獎(jiǎng)全拿,邊遠(yuǎn)部門只能表示沒有聽過。當(dāng)然核心部門承擔(dān)工作量也比較大。

4.關(guān)于其他福利五險(xiǎn)一金都是按照國(guó)家規(guī)定繳納?,F(xiàn)在非常規(guī)范了,以前多發(fā)的很多地方在退款。

最后要說的現(xiàn)在考試很公平,只要你努力,智商沒有問題(一般能本科畢業(yè)都沒有問題,??埔矝]有問題但是針對(duì)??茘徫徊欢啵ㄗh你搞個(gè)專升本)、方法得當(dāng)(很多人多年不上,一般是方法原因,這個(gè)可以問老司機(jī))。

備案號(hào):YX11bXJ7j2O

事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別

這個(gè)主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說,公務(wù)員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。

公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》,諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。

事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的?!渡暾摗飞婕暗降牟欢?。

但是綜合來看,兩種考試的考察范圍大同小異,特別是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》之間的知識(shí)考察范圍有所交叉?!缎袦y(cè)》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識(shí)”等;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析,綜合常識(shí)”,唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有時(shí)候會(huì)涉獵到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、英語、寫作”等。

《專業(yè)知識(shí)》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),不會(huì)太難,但是很全面,一般考試的最后會(huì)有一個(gè)論述題。

擴(kuò)展資料:

針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見,全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為,干部管理制度正處在改革過程中,公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng),同我國(guó)現(xiàn)階段干部管理體制相符合,公務(wù)員草案的規(guī)定符合實(shí)際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍;同時(shí),建議對(duì)關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。最后,立法機(jī)關(guān)接受了這個(gè)建議。

公務(wù)員法規(guī)定:“本法所稱公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員?!卑凑丈鲜鲆?guī)定,是否屬于公務(wù)員,必須符合三個(gè)條件:

一是依法履行公職

即依法從事公務(wù)活動(dòng)的人員,他不是為自己工作,也不是為某個(gè)私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。這里所依的“法”,是廣義的“法”,包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。憲法確定了中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家政治生活和社會(huì)生活中的領(lǐng)導(dǎo)地位,中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,各民主黨派是參政黨。因此,政黨機(jī)關(guān)及其工作人員以不同方式參與對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的決策及實(shí)施的活動(dòng)也是一種履行公職行為。

二是納入國(guó)家行政編制

僅以履行公職為標(biāo)準(zhǔn),還不能作出明確的界定。有一些在國(guó)家舉辦的事業(yè)單位中工作的人員,他們從事的也是公務(wù)活動(dòng),但并未納入國(guó)家的行政編制序列,因而不能認(rèn)定為公務(wù)員。必須是納入國(guó)家行政編制序列、履行公職的人員。對(duì)于“編制”一詞,實(shí)踐中有多種用法,除使用行政編制外,還有政法編制、國(guó)家編制、機(jī)關(guān)編制等。這里的“編制”系指各種納入國(guó)家編制管理機(jī)關(guān)管理的機(jī)構(gòu)序列及人員,不僅限于行政機(jī)關(guān)編制。

三是由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利

也就是由國(guó)家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)的人員,但并不是財(cái)政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財(cái)政供養(yǎng)人員的很大一部分,如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等,雖然由國(guó)家負(fù)擔(dān)其工資福利,但不屬于公務(wù)員,因?yàn)樗麄儾痪邆淞硗鈨蓚€(gè)條件。

事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助,分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,還有一種是自主事業(yè)單位,是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、大隊(duì)等字詞結(jié)尾,例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等,二級(jí)局也為事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。普通事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招考中招考。

參考資料:百度百科-事業(yè)單位百度百科-公務(wù)員

公務(wù)員待遇怎么樣

公務(wù)員的工資主要由4部分組成:基本薪資+津貼+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金。總的來看公務(wù)員的基本薪資并不是很高,但是福利待遇和補(bǔ)貼加上年終獎(jiǎng)總的來說就能達(dá)到一個(gè)很客觀的薪資水平。

基本薪資

公務(wù)員的基本薪資并不高,主要是級(jí)別工資檔和職務(wù)工資檔。職務(wù)越高基本工資也會(huì)隨著增長(zhǎng)。

以下是一些網(wǎng)友反饋的工資情況。

公務(wù)員的工資構(gòu)成為職務(wù)工資+崗位工資。

基本工資可能是低了一些,但是福利補(bǔ)貼的確是很高的,尤其是住房公積金,基本上考上公務(wù)員以后房貸是不用愁了。

但是公務(wù)員的年終獎(jiǎng)會(huì)跟該年的目標(biāo)掛鉤,如果不能很好的完成自己的目標(biāo),那么年終獎(jiǎng)……

公務(wù)員每天上班打卡給加30元工資!

一般公務(wù)員出勤去上班打卡都會(huì)發(fā)30元的出勤補(bǔ)貼,不去上班的話會(huì)扣30元,如果因事假,病產(chǎn)假等跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后,則會(huì)不扣錢。但是出勤補(bǔ)貼也不會(huì)有啦。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員怎么樣

作為“金飯碗”的國(guó)家公務(wù)員考試乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試,每年大約會(huì)有超過百萬人來報(bào)考。為什么呢?因?yàn)楦@醚健;蛟S你知道,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資并不是很高,和一些民營(yíng)企業(yè)相比,工資相差不是一兩截。但是,作為金飯碗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位,卻有一些你想象不到的“隱形福利”而讓無數(shù)圍城之外的人羨慕異常。下面就來跟大家聊一聊關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到底具有哪些優(yōu)勢(shì)呢。

選拔人才優(yōu)勢(shì)

作為各級(jí)地方政府部門,均會(huì)通過公開選拔或競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式,從而選出市級(jí)、縣級(jí)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,而其考查關(guān)鍵均要看你是否具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。這也成為大家走仕途之路,熱衷報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的一個(gè)重要原因。

待遇優(yōu)勢(shì)

五險(xiǎn)一金

就目前而言很多的企業(yè),都已為員工提供五險(xiǎn)一金,但普遍存在一個(gè)問題就是,繳納的比例比較低。而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,五險(xiǎn)一金的繳納比例是按照國(guó)家公務(wù)員比例標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納,所以會(huì)高于私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)五險(xiǎn)一金繳納比例的。

貸款信譽(yù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員其公務(wù)員的職業(yè)屬性在銀行系統(tǒng)里是信用等級(jí)最高的職業(yè)之一,所以貸款買房或買車一般很容易批下來,而且很多銀行還會(huì)主動(dòng)推薦你辦信用卡,額度也比一般人要大的多。

作為一些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū),當(dāng)?shù)卣€給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在購(gòu)房方面諸多“隱性福利”待遇。諸如,福利分房(僅個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn))、購(gòu)房首付較低、享受分期付款待遇等等。也就是說,只要你成功上岸,也就等于拿到了購(gòu)房?jī)?yōu)惠券。

了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的優(yōu)勢(shì),來看一下山東的報(bào)考條件:

首先,山東是定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的,定向的人群需要 3年以上村、社區(qū)黨組織書記或者5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)驗(yàn)。如果你屬于這些人群的話,那就極有可能報(bào)考啦。

另外針對(duì)一些年齡、學(xué)歷等也是有要求的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考要求年齡在18周歲以上40周歲以下,具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度。

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