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國稅的公務(wù)員不提供住宿
綜述：國稅的公務(wù)員不提供住宿意思要自己租房。
國稅局公務(wù)員待遇：由現(xiàn)行職務(wù)工資、級別工資、基源礎(chǔ)工資和工齡工資四項調(diào)整為職務(wù)工資和級別工資兩項。
公務(wù)員工資原則：
1、按勞分配原則
按勞分配原則是社會主義個人消費品分配的主要原則，公務(wù)員的工資要體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。
2、正常增資原則
公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)，建立公務(wù)員工資的正常增資機制。
參考資料來源：百度百科－公務(wù)員工資制度
2020內(nèi)蒙古公務(wù)員考試新人提問-公務(wù)員能辭職嗎
公務(wù)員是否能夠辭職
根據(jù)公務(wù)員法第八十一條規(guī)定，公務(wù)員“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”，不得辭去公職。按照有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員最低服務(wù)年限為五年。因此，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)能夠向單位提出申請放棄錄用。
新錄用公務(wù)員對取消錄用決定不滿的怎么辦
新錄用公務(wù)員對取消錄用決定不服的，能夠依照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。
新錄用公務(wù)員被取消錄用后人事檔案關(guān)系如何轉(zhuǎn)移
新錄用公務(wù)員被取消錄用后，自批準之日的次月起停發(fā)工資。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管;在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參加公務(wù)員考試,有必要去報個輔導(dǎo)班嗎
猶豫是否要報班的的原因，無非是報個班吧，卻看目前社會上的各種班費用不菲，動輒幾千，甚至上萬，挺割肉痛。而不報班吧，心理又不平衡，想想總覺得自己是在孤軍奮戰(zhàn)，而競爭對手們身后是一群“軍師”在出謀劃策，不想讓自己輸在起跑線上。依我個人認為，無論是為了應(yīng)付筆試還是面試，假如考生經(jīng)濟條件允許，報班的費用能承受，并有充裕的時間去上課，不會影響學(xué)業(yè)或工作。再滿足以下兩個前提條件，那可以考慮去報一個信譽比較叫好的輔導(dǎo)班，可能對于日后考試時提高成績，還是有一定的效果的。一自己目前的應(yīng)試水平正處于錄取線臨界點上，離錄取線的差距并不很大。公考的考試科目決定公考沒有捷徑，公考測驗的是一個人在多年生活、學(xué)習(xí)和實踐中通過積累而形成的能力，其性質(zhì)是一種基本潛在能力的考試。而非短期內(nèi)的埋頭苦讀就能提高的，在這點上，可能和高考等不同。有些人因為自身專業(yè)，知識結(jié)構(gòu)，性格，報考條件等原因，決定了無論后天怎樣去努力，可能都很難取得公考成功，考試成績離錄取線總是還差一大截，這樣的實力和水平，還去報輔導(dǎo)班的話，并沒有多大意義，只能耗費了錢財和精力。因為，公務(wù)員考試，報個輔導(dǎo)班并不能讓你徹底脫胎換骨，想在短時期內(nèi)大幅提升成績，是根本不現(xiàn)實的。并不是誰報個輔導(dǎo)班后再參加考試，都能順利上岸，如愿被錄取的。因而，只有自己的實力正處于考上或考不上的臨界點上，離分數(shù)線還未落后一大截，那報個輔導(dǎo)班，還是可考慮去博一把的。
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