大家好，關于公務員考試新消息新聞很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于公務員考試的詳細流程的知識，希望對各位有所幫助！
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公務員考試是每年的幾月份開始
國考是11月份或12月份。
公務員考試分為國考和省考，國考是全國統(tǒng)一考試，考試時間一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行組織的公務員考試，考試時間不定，大多數(shù)省份考試時間統(tǒng)一安排在4月份進行。
省考每個省份一年一次，極少數(shù)省份兩次，有的在上半年有的在下半年，大部分都限制戶籍，也有的不限戶籍。
公務員考試信息網公從號消息有假嗎
沒有假。
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網站欄目：
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2023年公務員考試有哪些新的變化趨勢呢
近年來，公務員考試持續(xù)升溫。今年，公務員考試有了一些變化。
目前，全國已有近30個省份啟動了2023年度公務員省考招錄，其中27個省份將在本周末拉開考試的序幕。
相比于2022年，多個省份今年公務員擴招比例超過50%。紅星新聞梳理發(fā)現(xiàn)，今年省考政策對應屆畢業(yè)生的招錄更加傾斜，不少地區(qū)專設崗位僅對應屆生開放，且“三不限”崗位也相應增加。
此外，備受輿論關注的報考公務員“35歲及以下”年齡門檻限制，今年多地有了變化。據(jù)紅星新聞不完全統(tǒng)計，近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調整為40周歲以下。
報考公務員據(jù)新華網報考公務員據(jù)新華網
省考擴招：省考壓力小了不少多地擴招比例在50%以上
新年過后，多地公務員省考報名陸續(xù)進行。紅星新聞梳理發(fā)現(xiàn)，約27個省份將在本周六迎來筆試。從目前的招錄信息看，今年省考招錄總人數(shù)接近20萬，同比增長16%。相較于國考3.71萬個招錄名額，總報名數(shù)突破250萬的激烈競爭，省考壓力似乎小了不少。
無論是國考還是省考，近些年來“考公一族”隊伍都日趨龐大。2023年國考連續(xù)4年擴招，招錄人數(shù)和報名人數(shù)均創(chuàng)下近10年新高。就目前情況來看，“擴招”同樣是今年省考一大關鍵詞。據(jù)中公教育統(tǒng)計，2023年省考中，約有27個省份對招錄人數(shù)進行了擴招。
其中，廣西、甘肅兩地招錄增幅較大：廣西2022年總共招錄公務員4368名，到2023年增長至6781名，同比增長約55%。甘肅去年計劃招錄公務員2364名，今年計劃招錄超4000名，同比增長約80%。此外，云南、內蒙古擴招比例也均在50%以上。
除了招錄人數(shù)明顯提升，加入擴招行列的省份數(shù)量也較以往增加不少。紅星新聞梳理2022年和2021年招錄情況發(fā)現(xiàn)，盡管每年都有省份擴招，但擴招規(guī)模和幅度都遠低于今年。
如2021年，僅有13個地區(qū)的省考有擴招，其中僅云南擴招增幅超50%；2022年，擴招省份增至18個，但未出現(xiàn)擴招增幅超80%的現(xiàn)象。
“近年來中國就業(yè)形勢變得嚴峻，特別是大學生就業(yè)壓力不可忽視。所以各地政府要增加一些公考崗位，來緩解大學生就業(yè)難問題?！眹倚姓W院教授竹立家在接受紅星新聞記者采訪時這樣說。
在竹立家看來，擴招的主要原因除了緩解社會就業(yè)壓力，另一方面則在于各地要發(fā)展經濟，帶動行政機關功能擴大?！氨热缫恍┑貐^(qū)過去經濟發(fā)展落后，現(xiàn)在要恢復發(fā)展，就需要新生力量補充?！?/p>
年齡門檻：10省份面向應屆碩、博部分崗位年齡放寬至40周歲以下
于考公人員而言，除了擴招這一好消息外，放寬一些崗位的年齡限制，也同樣是一大喜訊。
據(jù)紅星新聞不完全統(tǒng)計，在20余個已公布公務員報考信息的省份中，河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內蒙古10個省份，近些年放寬了部分崗位的年齡限制。但這些地區(qū)報考年齡限制的放寬，多面向應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）。
河南今年省考公告就寫明，除對年齡有特殊要求的職位外，對2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1982年1月以后出生）。而過去年齡限制通常為35周歲以下。
對此，河南省公務員局一位工作人員回應紅星新聞稱，今年報考年齡限制原則上還是35歲，不過確實有部分崗位放寬了年齡限制。至于放寬年齡限制的原因，該工作人員表示因為具體職位需求變動了。至于未來是否會繼續(xù)進一步放寬年齡要求，該工作人員表示尚不確定。
除河南外，天津、內蒙古、廣西、重慶等地，也在近些年調整了要求，在公務員招考中指出，2023年應屆碩士研究生和博士研究生
公務員考試跟公務員遴選有什么區(qū)別
公務員考試招錄和公務員遴選有什么不同？
1、公務員考試和遴選的規(guī)模不同
公務員招考，不管是中央國家機關公務員考試，還是各省市區(qū)組織的省考，規(guī)模都很大。比如，2019年中央國家機關公務員考試，計劃招錄人數(shù)多達1.45萬人。但是，2019年中央國家機關公務員遴選，僅公開遴選347人。相比之下，公務員遴選職位更少。實際上，參加公務員遴選考試，面對的競爭壓力很大。要知道，在公務員遴選考試中，你的對手都是公務員機關的優(yōu)秀分子，都具有豐富工作經驗和優(yōu)秀的文筆。
2、公務員考試和遴選的對象不同
公務員考試和公務員遴選，實際上有很大差距。比如，中央國家機關公務員考試，在職公務員是不能報考的。但是，一部分省市的公務員考試，在職公務員在符合條件的前提下可以參加。公務員遴選，對象是在職公務員，在校大學生不能參加，因為在校大學生身份還是學生而非公務員。另外，公務員遴選通常要求具備基層工作經歷，在校大學生也不符合條件。用更直截了當?shù)脑拋碚f，公務員遴選，就是在公務員中選公務員。
3、公務員考試和遴選的考試內容不同
參加公務員考試，不管是參加國考還是省考，一般情況下，在筆試階段主要考兩門，一門是行政職業(yè)能力測試，一門是申論。如果你參加公務員遴選，筆試階段只考一科：公開選調職位考案例分析與對策性論文一科（A類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（B類）。如果對照公務員考試來看，相當于公務員遴選只考申論，不考行政職業(yè)能力測試。
4、公務員考試和遴選的含金量不同
公務員考試的意義有兩個方面，一個方面是解決機關人手缺口問題，另一個方面是解決就業(yè)。因此，公務員考試提供的職位，有熱門職位，也有冷門職位。但是，公務員遴選，主要是上級機關從下級機關中遴選優(yōu)秀公務員。對于下級機關，尤其是基層機關公務員而言，上級機關都是有吸引力的。能夠從基層機關和下級機關進入上級機關，很顯然，工作含金量有了明顯改善。
公務員考試的詳細流程
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
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