各位老鐵們好，相信很多人對公務員考試是什么編制都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于公務員考試是什么編制以及考公務員是什么編制的的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務員屬于什么編制
1、編制不一樣
公務員使用的是行政編制，事業(yè)單位使用的是事業(yè)編制。行政編制比事業(yè)編制更值錢、含金量更高。如果從絕對數(shù)量上來比較，行政編制比事業(yè)編制更少。過去，一部分事業(yè)單位，還有超編人員。但是，在公務員機關，基本上不存在超編人員。沒有編制，是不可能招考公務員的。從這個角度，公務員編制的“珍貴”程度，當然高于事業(yè)編制。
2、錄用渠道不一樣
想要成為公務員，需要參加公務員考試。而想要成為事業(yè)單位人員，參加的是事業(yè)單位招聘考試。一般情況下，公務員考試的難度比事業(yè)單位考試難度大，競爭也更激烈，錄用的程序更嚴格、環(huán)節(jié)更多，成為公務員的難度更大。
3、工資不一樣
級別大致相當?shù)墓珓諉T和事業(yè)單位員工，公務員的收入更高。比如，全國公務員都有公車補貼收入，但全國絕大多數(shù)事業(yè)單位員工都沒有公車補貼收入。別小看公車補貼這一項收入，在公務員中，領公車補貼最低的科員。
4、晉升機制不一樣
公務員不用評職稱，晉升職務或職級都能漲工資。事業(yè)單位員工多數(shù)要評職稱，難度非常大。尤其是事業(yè)單位中的教師群體，經(jīng)常吐槽評職稱，因為評職稱是有名額限制的，一到評職稱，競爭都非常激烈，注定有很多人沒有辦法評上職稱。
編制和公務員有什么區(qū)別
編制和公務員的區(qū)別
一、編制不同：公務員編制，又稱“行政編制”，對應的是行政機關的正式員工；事業(yè)編制，對應的是事業(yè)單位的正式員工。工作性質不同，晉升途徑不同，發(fā)展方向也不同，
二、經(jīng)費來源不同：
公務員是行政編制，通過財政全額撥款。而事業(yè)編制的經(jīng)費來源要多一些，分財政全額，差額撥款，自收自支這三種。
三、晉升空間不同：
公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數(shù)少。
公務員的晉升是走級別的，一般是從辦事員、科員、科級、處級、廳級、部級、國級往上升。
事業(yè)單位人員晉升走得是職稱。事業(yè)單位分為管理崗和技術崗，晉升途徑一般是分以下情況：專技崗位分為1到13級，通過職稱評聘來增加工資；工勤崗位分為1到5級，通過鑒定職業(yè)資格水平來增加工資。
四、工作方式不同：
公務員是行政機構的主體，每天所需要的工作大多都是在和社會各方面打交道，提供服務，但是事業(yè)單位不同，相比起來要更加專注于某一領域。
五、考試難度不同：
事業(yè)單位和公務員考試流程基本一樣，總體分為筆試加面試，但是無論筆試還是面試，公務員比事業(yè)單位考試難度更大一些。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務員法》
第二條本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。
最全公務員公職編制類型:公務員的編制種類有哪
按人事編制分類：國家公務員和地方公務員
國家公務員是中央政府直接領導，檔案在中央、吃中央財政的俸祿。地方公務員是地方政府人事管檔案，工資是地方發(fā)的。
按工作內容分類：綜合服務類公務員、行政執(zhí)法類公務員、專業(yè)技術類公務員。
綜合服務類的公務員最多、競爭最激烈。平常說的政府行政人員就是他們。
行政執(zhí)法類的比前者多一項體能測試，這就嚴格多了，也累多了，像警察、法院的法警什么的。
專業(yè)技術類挑選非常復雜，只有在某個領域比較專精才有機會進入。比如醫(yī)藥檢驗員，事故鑒定員什么的崗位。
事業(yè)單位考試是事業(yè)編制不是公務員?；A政法有一部分是公務員。
公務員編制類型1、國稅局
為什么要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什么這么說呢?因為轉業(yè)回地方后的戰(zhàn)友大部分都不會有什么政治前途了。年齡大了，又沒什么背景，還是有個福利好的單位安穩(wěn)些。怎么個好法，我給你舉個例子，工改前我們單位所有工資福利加一起才1200元左右，而轉業(yè)在本市地稅的一月2600元左右，他還說國稅比他還有錢，你說這個單位好不好?不過這個單位不太好進，一般都是省里直管的。轉業(yè)那年考試第一的那位當然選的就是國稅。
公務員編制類型2、地稅局
此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業(yè)務，地方政府那點活很好干，軍隊的軍官素質比公務員素質高的太多了。你去了只會比他們干的好。和國稅一樣，不好進。當年轉業(yè)考試第四名、第五名選的此單位。
公務員編制類型3、財政局
機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業(yè)編制，事業(yè)編制就意味這不是真正的公務員。不過不影響福利待遇。
公務員編制類型4、人事局
機關是行政編制，權利很大單位。公務員管理、干部調配、技術職稱、干部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。
公務員編制類型5、民政局
機關是行政編制，轉業(yè)前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬于事業(yè)單位。當年轉業(yè)第三名選擇此單位機關時還不太理解。
公務員編制類型6、監(jiān)察局
行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。提拔的比較快，當然也會得罪人。當年轉業(yè)考第二名的就選的是此單位，現(xiàn)在天天下去查各單位，很是風光。
公務員編制類型7、國土局
機關是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個單位的財政帳號也是相當?shù)娘枬M。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構，同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。
公務員編制類型8、建委(建設委員會、建設局)
機關是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機構眾多，如城建監(jiān)察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機構眾多，如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待遇還是不錯的，如城建監(jiān)察大隊，到處拆違章房。
公務員編制類型9、發(fā)改委
行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權限也比較大，當了領導容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發(fā)改委的領導。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業(yè)編制。
公務員編制類型10、勞動保障局
機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業(yè)編制，如機關事業(yè)保險處、勞動監(jiān)察大隊等。但總體福利待遇都不錯。當年考試第七名選擇了此單位。
公務員編制類型11、環(huán)保局
機關是行政編制，下面一樣有二級機構，如環(huán)保監(jiān)測站、環(huán)保監(jiān)察支隊等?？傮w福利也錯，當年考試第六名的選擇了此單位，不過他后悔了，后悔沒有選勞動局，呵呵。在環(huán)保日益提升的今天和未來，此單位應該還是不錯的。
公務員編制類型12、城管局
機關是行政編制，下面二級機構也不少，如環(huán)衛(wèi)處、城管大隊，此單位也是家大業(yè)大，下面二級機構人員眾多，有事業(yè)編制，有臨時雇的合同工，如果能進機關保證公務員編制的話還是不錯的，但如果進了下面還是要多考慮，畢竟要天天和小商小販搞對抗，你不管，領導批你，你管了，看著城市最低層的人民，你下的了手嗎?
公務員編制類型13、審計局
機關是行政編制。這個成立比較晚的局，當年成立的時候沒人愿意去，現(xiàn)在可是想進進不去了。下面一樣有二級機構，事業(yè)編制，但不影響其整個系統(tǒng)的高福利。
公務員編制類型14、法院
全是公務員。高福利單位。工改后不知道怎么樣，不過我想不會撼動其高福利的大氣侯。千萬不要怕過不了司法考試。當不了法官又怎么樣，一樣不影響單位給你發(fā)高福利。
公務員編制類型15、檢察院
全是公務員。高福利單位，看看各個城市的檢察院大樓就知道這個單位的實力如何了。和法院一樣都是好單位。
公務員編制類型16、交通局
機關是行政編制。福利待遇比較好的單位，不過下面二級機構比較多，如運管處等單位，很多都是自收自支單位，不過福利還是很好的。管交通的，家大業(yè)大啊。
公務員編制類型17、文化局
機關是行政編制。下面二級機構也是事業(yè)單位。如群藝館，藝術學校、文化檢查大隊等，福利中等，能進機關的話也是不錯的選擇。
公務員編制類型18、煙草專賣局
暴利壟斷單位，認識比我早幾年進去的戰(zhàn)友，工資要比我高一倍多。不好進，能與稅務抗衡的單位，可能是本人家鄉(xiāng)是煙草生產(chǎn)地的原因吧。不過此單位好象是事業(yè)編制，但想進的人還是很多，因為都靠私倒公煙發(fā)財了。里面有多深不太了解。
公務員編制類型19、司法局
機關是行政編制。下面有監(jiān)獄，有的有警銜，基本上都是公務員，單位也不錯，不過分到監(jiān)獄就比較清苦了。但對我們部隊回來的，也無所謂了，反正大家能吃苦。呵呵。
公務員編制類型20、質檢局
機關也是行政編制，下面也有二級機構，同樣是事業(yè)編制，但福利待遇都不錯。
公務員編制類型21、工商局
機關也是行政編制，下面是分局，分局下面還有所，這個大家都清楚的單位，商人最不敢得罪的單位，福利也不錯，好象二級機構也有事業(yè)編制。當然其現(xiàn)在比不上稅務了。
公務員編制類型22、物價局
機關是行政編制，下面有二級機構，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認證中心是事業(yè)編制。在市場經(jīng)濟，這個單位的權利被大大削弱，有的地區(qū)這個單位和發(fā)改委合并了。福利待遇中等。機關一樣不好進。
公務員編制類型23、公安局
全是行政編制公務員，按說是部隊轉業(yè)最適合的單位，福利待遇也不錯，但太累，機關根本進不去，一般都分到派出所和刑警隊。三班倒值夜班讓人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節(jié)假日，24小時開手機，隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心選擇，進去了基本上就和節(jié)假日無緣了。
公務員編制類型24、林業(yè)局
事業(yè)單位，具體情況不太清楚。
公務員編制類型25、教育局
機關是行政編制，也是權利很大的單位。這年頭管著教育都很厲害。下面也有二級機構，事業(yè)編制。
公務員編制類型26、水利局
機關是行政編制。下面二級機構一樣是事業(yè)編制，總體單位也不錯。
公務員編制類型27、企業(yè)局
機關是行政編制。下面二級機構一樣是事業(yè)編制，我們這里它的職能一般。
公務員編制類型28、安監(jiān)局
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理單位是行政單位。安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。安監(jiān)局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管安全生產(chǎn)和相關的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局具有行政權和執(zhí)法權。
地方政府只有縣級以上才設置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般不設。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府設安監(jiān)辦或安委辦作為其辦事機構管理安全生產(chǎn)事務，如果按照正式編制它應該屬于行政編制，但現(xiàn)在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都超編，安監(jiān)辦或安委辦作為新設立的機構一般只有主任一人屬于行政編制，而其他人員可能屬于事業(yè)編制，可能屬于工勤編制，甚至可能屬于編外人員，也就是說屬于沒有任何正式身份的臨時人員
公務員編制類型29、畜牧局
事業(yè)單位，單位福利還可以。但如果想進公務員序列的不要選擇。
公務員編制類型30、房管局
事業(yè)單位，沒落的單位，原來是個很厲害的單位，現(xiàn)在權利越來越小了。二級機構都是自收自支單位。小心選擇。
公務員編制類型31、農(nóng)機局
事業(yè)單位。從名字上就能看出其重要與農(nóng)機打交道，但機關畢竟是事業(yè)全供，謹慎選擇。
公務員編制類型32、人防辦
機關是行政單位。差點漏了這個好單位，其不太好聽的名字，讓一般人不會注意，其實這個單位福利特別好，據(jù)說以前年底發(fā)獎金可以和稅務相比，成萬的發(fā)。
公務員編制類型33、廣電局
機關是行政編制。也不錯的單位，下面管著電視臺和廣播電臺，電臺一般，電視臺可是好單位，但是編制是事業(yè)，而且基本上企業(yè)化管理了。最好進機關。
公務員編制類型34、氣象局
事業(yè)單位。猛一聽單位一般，不過這個單位工資福利都有保障。
公務員編制類型35、無線電管理處
行政單位，人少，但其主管部分是市政府辦公室。呵呵，福利待遇也是很不錯的。很容易被漏掉的單位。
公務員編制類型36、科技局
事業(yè)單位，工資福利有保障的單位。
公務員編制類型37、計生委
機關是行政編制。很讓人感覺是和生小孩聯(lián)系上，不錯，是中國為控制人口獨特的單位，工資福利也有保障。
公務員編制類型38、旅游局
事業(yè)單位，旅游發(fā)達的單位還是不錯的。呵呵
公務員編制類型39、檔案局
事業(yè)單位，工資有保障，福利一般，沒什么職能，管理檔案。
公務員編制類型40、統(tǒng)計局
行政單位，工資有保障，福利一般。專業(yè)性很強。
公務員編制類型41、公積金管理處
事業(yè)單位，有錢單位，容易犯錯誤。這兩年抓的很多都和公積金有關系，福利待遇還可以，當然和公務員沒法比，退休待遇肯定比企業(yè)強的。
公務員編制類型42、機關事務管理處
事業(yè)單位，管理機關雜事，福利待遇不錯，很象部隊的管理科。
公務員編制類型43、政府辦公室
放這么靠后，呵呵，因為一般人進不去，當然全是公務員了。好不好呢?你說呢。
公務員編制類型44、糧食局
機關是行政編制，二級機構是糧，事業(yè)編制。這也是個沒落的單位。原來在計劃經(jīng)濟可是厲害的單位。
公務員編制類型45、信訪局
行政編制，不錯的單位，聽起來不好聽，隸屬于組織部管，單位還不錯，提拔的快，二級機構是駐京辦、駐省會辦等，福利待遇都是不錯的。
公務員編制類型46、組織部
市委下面的部，你說好不好，權利很大，不好進。
公務員編制類型47、宣傳部
市委下面的部，好單位，能進當然要進了。
公務員編制類型48、統(tǒng)戰(zhàn)部
市委下面的部，也不錯，提拔的快。
公務員編制類型49、紀檢委
不錯的單位，提拔的快。
公務員編制類型50、政法委
不錯的單位，不好進，提拔快，不過要提示的是，其下面很多辦公室是事業(yè)單位。如反邪教辦公室，當年轉業(yè)時光看是事業(yè)單位，沒人注意，其實是政法委下面的辦公室。
公務員編制類型51、老干部局
管老干部的單位，事業(yè)單位。不過福利聽說還不錯。
公務員編制類型52、各大銀行
除了人行是行政單位，其他銀行都改企業(yè)化管理了。人行不好進，其他銀行當年轉業(yè)時沒人愿意進，主要是對企業(yè)有種后怕。當然銀行的工資是很高的。就是怕以后下崗。
公務員編制類型53、保險
也是企業(yè)化管理，當年也沒人愿意進，只知道其工資很高，但都有任務。
選擇單位時一定要注意進的是不是機關，大部分單位機關是行政公務員，二級機構是事業(yè)單位，所以要問清楚。二級機構也不是不好，但干一輩子科員是大家不愿看到的吧。最后說的是，好單位有賴崗位，賴單位有好科室，什么事情都不是絕對的，但從長遠來看，還是盡量選擇行政公務員，畢竟事業(yè)單位以后都面臨改制。
公務員編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么
有身份、工作內容、穩(wěn)定性、收入四大方面的區(qū)別：
一、公務員和事業(yè)編的身份區(qū)別
（一）公務員，全稱為國家公務員，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。通過國考、省考、選調生招錄。
（二）事業(yè)編制，是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。通過事業(yè)單位招考或者事業(yè)編人才引進招錄。
這些官方定義因為用詞太“官方”，不容易理解，我們用不準確但好理解的大白話講講：
事業(yè)單位就是設置為公共事業(yè)干活兒的，行政機關是負責管理事業(yè)單位和企業(yè)單位的。
二、公務員和事業(yè)編的工作內容區(qū)別
（一）公務員的工作
公務員從事綜合管理工作、行政執(zhí)法工作和專業(yè)技術工作。
覺得這還是太抽象了，看不懂對吧？再來通俗一點解釋：
1.綜合管理工作，就是大家印象中最普遍的公務員工作，一般就是制定政策、推進落實、督導檢查、行政審批等等。比如國務院關于印發(fā)《中國制造2025》，福建省委、省政府印發(fā)《關于進一步加快建設海洋強省的意見》，石家莊市政府出臺《石家莊市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃（2020-2025）》濟寧市兗州區(qū)人民政府擬征收土地公告。這些都是公務員的日常綜合管理工作。
2.行政執(zhí)法工作，說到這個大家第一印象可能是城管在街上追逐小販，其實這個只是一小部分。我們日常接觸到還有很多，比如交警大隊的執(zhí)法人員對違停機動車貼罰單，比如市場監(jiān)管局執(zhí)法大隊的執(zhí)法人員對疫情期間亂漲價的商家罰款，比如生態(tài)環(huán)境局執(zhí)法大隊的執(zhí)法人員對排污企業(yè)責令停產(chǎn)整頓，這些都是行政執(zhí)法工作。
3.專業(yè)技術工作，這個在公務員群體里最少，跟老百姓也最遠，除了飛行器駕駛、船舶輪機等崗位，大家最熟悉的一般是法醫(yī)，他們勘察現(xiàn)場還有對尸體進行解剖出具尸檢報告這些，都是專業(yè)技術工作。
（二）事業(yè)編的工作
1.文化、教育、衛(wèi)生
這個最容易理解，我們最熟悉的電臺、電視臺、報社、博物館之類文化單位，都是事業(yè)單位，他們的正式工作人員都是事業(yè)編（當然，他們也有下屬企業(yè)和企業(yè)身份人員）。幼兒園、中小學、高校之類的教育單位的正式工作人員是事業(yè)編身份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院、疾控中心之類衛(wèi)生單位正式工作人員是事業(yè)編身份。另外，以前很多科研機構也是事業(yè)單位，現(xiàn)在大部分已經(jīng)改制為企業(yè)，只有少數(shù)保留事業(yè)單位性質。
2.行政執(zhí)法
前面我們提到了公務員有行政執(zhí)法職能，事業(yè)編怎么也有了呢？這是因為很多地方行政編（公務員）不夠用，需要委托下屬事業(yè)單位行使行政執(zhí)法職能。比如一個縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，總共可能就十一二個行政編制。根本沒有能力進行執(zhí)法活動，這時候，一般會下設一個農(nóng)業(yè)農(nóng)村執(zhí)法大隊，委托其行使執(zhí)法職能。行政執(zhí)法隊伍因為歷史原因導致編制構成復雜，目前有事業(yè)編、參公、公務員三種身份，不同系統(tǒng)甚至不同地區(qū)都有不同。
3.社會管理與服務
我們平時到市民中心去辦事，去公積金中心辦事，去街道辦事處辦事，負責收材料蓋章制證的人員，相當一部分是事業(yè)編編（還有很多臨時工）。當然，也有很多單位的服務中心是公務員在做，這和上面的行政執(zhí)法一樣，還是涉及行政編制是否充足的問題。
三、公務員和事業(yè)編的穩(wěn)定性區(qū)別
公務員，是目前穩(wěn)定性最高的體制內身份，一般很難被砸飯碗。以2018年國家機構改革為例，各系統(tǒng)幾十個行政單位合并、拆分、隸轉甚至取消，但是這些行政單位的公務員，沒有任何人丟身份或者丟飯碗。
事業(yè)編，這個是最復雜的。國家目前正在進行的事業(yè)單位改革最終目標是甩掉三千萬事業(yè)編制人員這個大累贅。事業(yè)單位不是行政機關，本來就是因為需要干活兒設置的單位，后來異化為衙門，反而被人當作正常，這是不正常的。最近幾年的改革就是讓事業(yè)單位回歸正常。比如2018年機構改革中明確要求事業(yè)單位不得稱“局委辦”，很多名為某某局的事業(yè)單位（包括參公管理的事業(yè)單位）都摘了帽子，這被稱為“局改中心”。比如高速公路管理局改為了高速公路管理中心，園林管理局改為了市政園林事務中心，房管局改為不動產(chǎn)登記中心等等。
其次，去編制化，各省已經(jīng)悄悄搞了很多年了。大多數(shù)人沒注意罷了，學校醫(yī)院新進人員沒編制早已經(jīng)是常態(tài)化，很多事業(yè)單位招考根本不提編制這個事兒，很多人考上后以為自己有編制，其實沒有編制或者編制不在個人。這個各地具體名義不同，有非實名人員控制數(shù)、報備員額制或者總量備案制等等各種表述，本質是一樣的。
最后，改革后事業(yè)單位一部分轉企業(yè)（設計院，檢測機構之類），一部分轉參公（社保中心，執(zhí)法隊之類），一部分保留事業(yè)單位性質，工作人員占用編制但不擁有編制的員額備案制或者直接人事代理（比高校、醫(yī)院）。
四、公務員和事業(yè)編收入?yún)^(qū)別
收入是大多數(shù)人最關心的問題，一般來說事業(yè)編教師收入不低于公務員平均收入，這個在全國是可以基本落實的。一旦某地達不到公務員平均水平，當?shù)亟處熞话憔蜁R上有上訪甚至其他更極端的行為。這導致很多地區(qū)教師收入是高于公務員的，以鄭州市為例，當?shù)毓珓諉T年到手9萬左右，當?shù)刂行W老師年到手12萬左右。
醫(yī)院正式在編人員收入更是秒殺公務員收入，一般最少是當?shù)毓珓諉T的2到3倍，這個大家都知道，就不用多說了。
那是不是所有事業(yè)編人員收入都高于公務員呢？答案是否定的。比如最常見的開發(fā)區(qū)管委會，既有公務員也有事業(yè)編。這種單位的同級別事業(yè)編收入一般只有公務員的80%左右。類似的還有各種承擔行政執(zhí)法、社會管理與服務的事業(yè)單位，一般其正式人員收入也是略低于同級公務員的。
考公務員是什么編制的
通過省考并不都是公務員。通過省公務員考試進入單位的有兩種編制，一種是參公編制，一種是公務員編制。公務員是行政編，參公是事業(yè)編，普通事業(yè)編制在編人員需經(jīng)過考試才能調入?yún)⒐珕挝缓忘h政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。
公務員和參公編制的區(qū)別主要表現(xiàn)在編制和待遇上。編制對比區(qū)別：公務員與參照公務員管理機關事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的，公務員是行政編，參公和事業(yè)單位是事業(yè)編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業(yè)編與前兩者在身份與性質有著本質的區(qū)別。待遇對比區(qū)別：參公的事業(yè)編和公務員都屬于國家財政統(tǒng)一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規(guī)格要低，晉升空間可能不如公務員大。
很多人會混淆這兩者的關系，但是一個是行政編，一個是事業(yè)編，通過省考的也有差別，之間并不是完全一樣的。成為公務員并不是那么簡單的事情，一年考兩次，國考和省考，所以省考過了并不都是公務員，其中也有細微差別。
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