大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務(wù)員考試最熱門職務(wù)的問題，以及和公考最推薦的十大職位是什么為什么的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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公考最推薦的十大職位是什么為什么
崗位的選擇，可以說是公務(wù)員考試中非常重要的一個環(huán)節(jié)，有人就說：考得好，不如報得好！不僅決定了上岸難度，還決定了你以后的工作方向。
你也不想辛辛苦苦游上岸了，結(jié)果卻不適應(yīng)自己的工作崗位，反而比之前更煎熬吧？所以在出公告之前，要了解清楚自己的意向崗位，并且?guī)е@樣的目標去學(xué)習(xí)，更好地督促自己。
下面我就圍繞工作職責(zé)，招收專業(yè)以及未來的發(fā)展前景三個方面，跟大家談?wù)劰甲钔扑]的十大職位：
一、紀委監(jiān)委
工作職責(zé)：
屬于黨委的紀檢監(jiān)察機關(guān)，不屬于黨委組成或者工作部門。主要工作是行使紀檢監(jiān)督職能，融合以前檢察院的反貪反瀆和職務(wù)犯罪職能，并且和監(jiān)委實行兩套牌子，一套人馬，實現(xiàn)了黨內(nèi)和政府監(jiān)督相統(tǒng)一。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)一般為辦公室、組織、宣傳、黨風(fēng)廉政、案件監(jiān)督管理、信訪室、監(jiān)察室、派出監(jiān)察組等。
招收專業(yè)：
文科類居多，看當年招收的計劃指標，一般都是法律類、信息技術(shù)、保密類專業(yè)，尤其是法律專業(yè)要的多，而且現(xiàn)在大的趨勢都是遴選考試來補充人（公務(wù)員內(nèi)部之間的選拔性考試，紀委監(jiān)委遴選一般都是無專業(yè)限制，面向全國的）。
發(fā)展前景：
領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)非常多，領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)較多，超過黨委辦，但是工作比較辛苦，同時一定要有自制力，不受外部誘惑。
二、黨委辦
工作職責(zé)：
黨委組成部門，中樞機關(guān)。承擔(dān)黨委日常性事物，上傳下達，涉及的面非常廣。日常工作有辦文辦會、督查檢查、報送信息和值班工作等等，內(nèi)設(shè)部門有秘書、法規(guī)、機要保密、信息、總值班，有些歸口管理政研、機關(guān)事務(wù)、檔案館、接待等等。
黨委辦非常鍛煉人，因為工作圍繞的是黨委一把手和班子成員以及做好決策的貫徹落實，實實在在的磨練單位。
招收專業(yè)：
文秘、會計、思政、法律、信息等等，因為職能多，所以招的專業(yè)不固定。一般來說黨委辦，尤其是地級市以上的黨委辦很少直接在省考里面招人，或者就算是招也要求工作經(jīng)驗，所以遴選較多。
發(fā)展前景：
工作比紀委監(jiān)委可能還要辛苦，而且因為沒有審批權(quán)，是中樞機構(gòu)，非常鍛煉人，尤其是秘書，升職也比較快。
三、組織部
工作職責(zé)：
組織部是黨委的工作部門?？偟膩碚f就是負責(zé)黨員和黨組織的日常運作，主要體現(xiàn)在對干部的選拔、培養(yǎng)、任免上。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)多為干部一科（處）；二科（二處）；辦公室等等之類的，一般代管黨校、老干部局等，人社局局長一般兼任組織部副部長。
招收專業(yè)：
很少在省考中招聘，大家可以有空多找下歷年的職位表，就可以看出組織部招收人比較嚴格，就算招收也是要有工作經(jīng)驗的。一般招收專業(yè)多為人力資源和社會管理、工商管理類的管理類專業(yè)。
發(fā)展前景：
因為組工干部就是負責(zé)干部管理，只要你干的好，職位變化還是很頻繁的，很容易外調(diào)升半級。
四、宣傳部
工作職責(zé)：
宣傳部也是黨委的工作部門。宣傳部主管意識形態(tài)工作，管控好社會輿論和文化方面工作。
用通俗的話語來說就是關(guān)于宣傳、關(guān)于文化、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿論等等。宣傳部和組織部一樣，屬于專一型的部門，職責(zé)單一。內(nèi)設(shè)機構(gòu)多為職能科室。
招收專業(yè)：
文化、藝術(shù)、管理、信息技術(shù)類比較多。
發(fā)展前景：
宣傳部部長和組織部部長一樣都是班子成員，宣傳部工作相對來說比較輕松，工作比較規(guī)律，高強度的加班比較少。
五、統(tǒng)戰(zhàn)部
工作職責(zé)：
統(tǒng)戰(zhàn)部是一個統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作部門。說得通俗點就是負責(zé)統(tǒng)一和團結(jié)各個戰(zhàn)線的同胞，一般是無黨派、海外華僑、工商人士、宗教等等。
各個職能科室（處）也就是對應(yīng)負責(zé)各個統(tǒng)一戰(zhàn)線，一般而言民宗局也是掛靠在統(tǒng)戰(zhàn)部。
招收專業(yè)：
不固定，看各年的情況，因為統(tǒng)戰(zhàn)部涉及的面還是比較廣的，所以各方面人才都可以需要。
發(fā)展前景：
統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)民主黨派工作、黨外知識分子工作、非公有制經(jīng)濟人士工作，民族工作、宗教工作，港澳工作、對臺工作，工作會接觸很多無黨派、海外華僑、工商人士等。
六、政法委
工作職責(zé)：
政法委一方面它不比法院和檢察院負責(zé)具體的司法業(yè)務(wù)，另外一方面又不和司法局一樣有相應(yīng)的司法行政權(quán)，它的職能更多的是負責(zé)全局和大局，協(xié)調(diào)公檢法司的關(guān)系，起到一個協(xié)調(diào)作用。政法委還負責(zé)信訪維穩(wěn)（全國兩會期間是這個部門很忙的時候，要負責(zé)控穩(wěn)）和社會工作。
招收專業(yè)：
也是比較廣的，一般來說法學(xué)的多，但是不全是法學(xué)，會計、統(tǒng)計、管理的都招收。
發(fā)展前景：
主要負責(zé)協(xié)調(diào)和統(tǒng)一公檢法司，而且政法委的干部還有政法專項補貼。
七、直屬機關(guān)工作委員會
工作職責(zé)：
黨委組成部門。直屬機關(guān)工作委員會簡稱市（縣、省）直工委。主要負責(zé)的是機關(guān)的建設(shè)，基層黨組織的機關(guān)建設(shè)，包括黨的建設(shè)，組織建設(shè)等等。
招收專業(yè)：
這個單位一般在市、縣兩級單位的總?cè)藬?shù)也不多，里面的人員很多都是從其他單位調(diào)過來的，如果通過省考來招人的話也是文科類居多。
發(fā)展前景：
部門里面的多數(shù)為中老年同志，對于年輕人來說競爭較小。但編制本身不多，需要抓住機會。
八、黨校（行政學(xué)院）
工作職責(zé)：
黨校的職責(zé)各個地方不相同，而且省、地、縣的情況不一樣?？偟膩碚f，黨校主要負責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)和研究、宣傳馬列主義和中央的決策部署以及公務(wù)員培訓(xùn)比較多，一般情況下市管干部就在就是該市黨校培訓(xùn)?？梢钥闯?，黨校的工作相對來說比較輕松。
招收專業(yè)：
思政類專業(yè)比較多，因為黨校主要負責(zé)的就是理論研究，所以思政、法學(xué)類專業(yè)比較多。
發(fā)展前景：
從職能就可以看出黨校更適合理論研究的人員報考，而且黨校里面也有很多教授、副教授職稱，想更多地從事理論研究方向，可以考慮這個單位。
九、老干部局
工作職責(zé)：
老干部局和黨校的情況是類似的，一般老干部局的局長是兼任黨委組織部的副部長的（各地情況不一樣）。主要負責(zé)的是退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和后勤工作。
類似負責(zé)老干部們的退休后的生活保障、娛樂保障以及節(jié)假日的慰問和將黨的理論和政策的傳達等等。所以面向的對象都是和退休后的老干部們相關(guān)。
招收專業(yè)：
不固定，沒有特別強的專業(yè)性，所以在選擇專業(yè)時候就沒有特別多的要求。
發(fā)展前景：
因為主要負責(zé)的是退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和后勤工作，工作的對象更多的是退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)，要求足夠的愛心以及耐心。
十、接待辦
工作職責(zé)：
一般是參公單位。主要負責(zé)的是機關(guān)飯?zhí)靡约跋鄳?yīng)的接待、后勤工作，常見的有領(lǐng)導(dǎo)來訪、公務(wù)接待、考察調(diào)研等等的來人來員的食住問題。
招收專業(yè)：
不固定，沒有特別強的專業(yè)性。
發(fā)展前景：
所以在接待辦能夠在禮儀修養(yǎng)方面得到很大的提高，而且因為經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前露臉，表現(xiàn)的機會較多。
分析了這么多的崗位，我其實是希望大家了解清楚自己的意向崗位部門，并且?guī)е@樣的目標去學(xué)習(xí)，更好地督促自己，并且在接下來的省考國考中取得更好的成績！
公務(wù)員哪些部門最好
1、法院：好單位，待遇好，工作較累。
2、檢察院：一般化，待遇尚可，職權(quán)不大。
3、司法局：好單位，職權(quán)尚可，管著律師和監(jiān)獄，待遇較好。
4、公安局：好單位，強權(quán)部門。也分技術(shù)崗位和綜合管理。
5、人事局：職權(quán)越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強很多。
6、食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來越大，待遇也不錯，管吃管喝管藥品。
7、物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
8、勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道。
9、環(huán)保局：越來越好的地方。職權(quán)漸大，待遇可以，工作不累。
10、民政局：職權(quán)越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟……，權(quán)力大啊。
11、國資委：權(quán)力在逐漸增大，待遇好，當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。
12、教育局：好單位啊，管學(xué)校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。
13、國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你有能力！
14、建設(shè)局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
15、水利局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強，待遇不錯。
16、國稅局：好地方，不用多說。
考啥公務(wù)員比較好
第一、工資高的單位
不用考慮，直接去政法系統(tǒng)，即政法委、法院、檢察院、司法局。這四個單位每月有1200元的政法專項補貼，一年妥妥多出近1萬5，對拿死工資的上班族來說，這是一筆不少的收入。其次可以考慮公安局。公安部門沒有政法專項補貼，但有警銜津貼以及各種執(zhí)勤、值班補貼，一個月下來也有一兩千元，整體收入明顯高于一般公務(wù)員。當然，公安機關(guān)工作比較忙累也是事實。
第二，前途更好的單位
1、兩辦。委辦和政府辦直接服務(wù)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，近水樓臺先得月，毫無疑問是體制內(nèi)晉升最快的兩個機構(gòu)。同時，因為掌握大量核心信息，對工作要求比較高，可以從直接服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗，積累豐富的人脈，對個人能力素質(zhì)提高非常有幫助。從工作角度來看，政府辦相對較忙，如果必須在兩辦之間選擇，首選委辦。
2、組織部。跟著組織部，年年有進步，不是空穴來風(fēng)。組織部因為管干部的工作便利，相對提拔也比較快，有機會進組織部也是上佳選擇。不過組織部工作要求高，加班多，沒有一定的文字功底，吃不了苦，最好別去。
3、紀檢委。當前環(huán)境，紀檢委的作用和地位不用多說。這幾年，各地紀檢部門每年都在系統(tǒng)內(nèi)外大量招人。由于崗位多，職數(shù)多，加上單位強勢，提拔一般也比較快。小公這里的紀檢委，去年提拔了二十多個處級，在全市所有行政機關(guān)中除了人大、政協(xié)幾乎是最多的。
4、其他常委部門。比如宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委，因為單位領(lǐng)導(dǎo)是常委班子成員，級別高，權(quán)力大，有一定的人事話語權(quán)，單位進步空間相對較大。
5、其他高規(guī)格部門。比如前面說的公安、檢察院、法院，主要領(lǐng)導(dǎo)都享受地方副職待遇，加上本身權(quán)力比較大，提拔晉升比較容易，也是報考的熱門。
第三、部分強勢單位
除了上述核心機構(gòu)和部門，部分行政機關(guān)因為權(quán)力大，地位也比較突出。比如：
1、發(fā)改委。號稱小政府，工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，項目的立項、推進等都在這里，可見重要性。唯一的缺點是忙。
2、財政局。俗稱財神爺，用錢批錢都要過財政局，權(quán)力地位不用多說。
3、自然資源局。集土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等職能于一身，地位超然。
4、住建局。涉及住房建設(shè)、建筑許可、城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造、棚戶區(qū)改造等民生事項，較受關(guān)注。
5、市場監(jiān)管局。掌握打假、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督等市場管理和執(zhí)法權(quán)，與老百姓息息相關(guān)，比較吃香。
其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、應(yīng)急局等，雖然不如上面幾個部門，也稱得上是好單位。
第四，單位中比較好的崗位
一個單位再好，崗位間也有差別，發(fā)展前景也存在較大差距。那么，哪些崗位比較好？綜合比較，看好四個崗位：
一是辦公室。充當秘書角色直接服務(wù)主官，靠近領(lǐng)導(dǎo)，提拔晉升的機會比較多。當然，會很忙。
二是人事部門。因為掌握著單位內(nèi)部干部管理事宜，向來為主要領(lǐng)導(dǎo)看重。能夠進人事部門的，一般都是領(lǐng)導(dǎo)的心腹。
三是財務(wù)部門。人財物，財排第二，可見重要性。
四是核心業(yè)務(wù)部門。這是單位的骨架，支撐著單位的形象和社會地位。能夠在核心業(yè)務(wù)科室干并且擔(dān)任主要負責(zé)人的，基本上都是提拔的對象。
更多信息，請搜索日照中公教育網(wǎng)站查看
公務(wù)員都有什么職位
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、副省級城市機關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級；司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。
公務(wù)員調(diào)任資格條件：
第六條調(diào)任人選應(yīng)當具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（三）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的，應(yīng)當擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（四）調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的，應(yīng)當具有大學(xué)本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級以下機關(guān)任職的，應(yīng)當具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>
（五）調(diào)任廳局級職務(wù)的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務(wù)的，原則上不超過45周歲；調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調(diào)整的，市（地）級以下機關(guān)應(yīng)當按照干部管理權(quán)限報上一級公務(wù)員主管部門批準同意，省級以上機關(guān)應(yīng)當按照干部管理權(quán)限報同級公務(wù)員主管部門批準同意。
第七條公務(wù)員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)的，應(yīng)當具備從調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。
第八條有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關(guān)審計的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員
公考報名人數(shù)最多的十大職位是什么為什么
2022國考報名已于10月24日18時落下帷幕。截至10月24日17:30時，2022國考共有2026060人報名，較去年同期增長51.4萬人；有1837759人過審，較去年同期增長43.5萬。2022國考平均競爭比為59:1，略高于去年同期的54.5:1。最熱職位為西藏自治區(qū)郵政管理局阿里地區(qū)郵政管理局一級主任科員及以下(300110008001)一職，競爭比為20813:1，成為唯一一個“兩萬里挑一”的職位。
2022國家公務(wù)員考試報名人數(shù)最多的十大崗位：
第1，部門名稱：西藏自治區(qū)郵政管理局，用人司局：阿里地區(qū)郵政管理局，職位名稱：一級主任科員及以下，招錄人數(shù)：1，報名人數(shù)：20602
第2，部門名稱：全國總工會，用人司局：中國機械冶金建材工會，職位名稱：辦公室一級主任科員及以下，招錄人數(shù)：1，報名人數(shù)：4775
第3，部門名稱：國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局，用人司局：國家稅務(wù)總局得榮縣稅務(wù)局，職位名稱：一級行政執(zhí)法員（二），招錄人數(shù)：1，報名人數(shù)：4069
第4，部門名稱：國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局，用人司局：國家稅務(wù)總局西安市雁塔區(qū)稅務(wù)局，職位名稱：一級行政執(zhí)法員（二），招錄人數(shù)：4，報名人數(shù)：3220
第5，部門名稱：國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局，用人司局：國家稅務(wù)總局無錫市濱湖區(qū)稅務(wù)局，職位名稱：一級行政執(zhí)法員（四），招錄人數(shù)：2，報名人數(shù)：3104
第6，部門名稱：國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局，用人司局：國家稅務(wù)總局上海市浦東新區(qū)稅務(wù)局，職位名稱：一級行政執(zhí)法員（八），招錄人數(shù)：7，報名人數(shù)：2954
第7，部門名稱：深圳出入境邊防檢查總站，用人司局：深圳出入境邊防檢查總站，職位名稱：邊檢站一級警長及以下（五），招錄人數(shù)：9，報名人數(shù)：2926
第8，部門名稱：國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局，用人司局：國家稅務(wù)總局西咸新區(qū)空港新城稅務(wù)局，職位名稱：一級行政執(zhí)法員（二），招錄人數(shù)：2，報名人數(shù)：2883
第9，部門名稱：國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局，用人司局：國家稅務(wù)總局西安市長安區(qū)稅務(wù)局，職位名稱：一級行政執(zhí)法員（一），招錄人數(shù)：4，報名人數(shù)：2788
第10，部門名稱：國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局，用人司局：國家稅務(wù)總局鞏義市稅務(wù)局，職位名稱：一級行政執(zhí)法員（四），招錄人數(shù)：4，報名人數(shù)：2752
報考人數(shù)多的職位，主要原因是職位設(shè)置的資格條件較寬，限制條件少，門檻低。比如，沒有專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷、身份等方面的限制，學(xué)歷要求也不高，本科及以上學(xué)歷人員均可報考，結(jié)果導(dǎo)致很多人競爭。
以上就是公考報名人數(shù)最多的十大職位以及原因，希望對你有所幫助。
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