大家好，今天給各位分享公務(wù)員考試有事業(yè)編嗎的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
- 公務(wù)員能考事業(yè)編嗎
- 省考是事業(yè)編還是公務(wù)員
- 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
- 公務(wù)員有編制嗎
公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
公務(wù)員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在
一、發(fā)起機(jī)構(gòu)
1、公務(wù)員，國家：中組部和人事部;地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求。
2、事編，各用人單位的人事部門。
二、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)
1、公務(wù)員：人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))。
2、編制：多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
三、舉辦的統(tǒng)一性
1、公務(wù)員：國家每年一次，各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦。
2、事編：目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。
四、舉辦時(shí)間
1、公務(wù)員：國家11月末，各省、市不統(tǒng)一，省考一次(考試時(shí)間6月份進(jìn)行)。
2、事編：不統(tǒng)一，全年均有。
五、報(bào)名方式
1、公務(wù)員：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2、事編：一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
六、筆試考試科目
1、公務(wù)員：甘肅省和國家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試。
2、事編：一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試。
七、分?jǐn)?shù)計(jì)算
1、公務(wù)員：大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半，一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線，個(gè)別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。
2、事編筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。
八、面試考試組織
1、公務(wù)員：國家：人事部會(huì)通用人單位，省人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)。
2、事編人事編制公務(wù)員編制。事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
九、試題難度較
1、公務(wù)員：難，因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。
2、事編：較容易，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣。
拓展資料：
省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩個(gè)部分。
公共科目是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。
事業(yè)單位筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和公考的《行測(cè)》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應(yīng)用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。
省考的《行測(cè)》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考點(diǎn)范圍基本一樣。其側(cè)重點(diǎn)具體分為：省考如最值問題是比較傳統(tǒng)的重點(diǎn)題型，而在事業(yè)單位考試中計(jì)算問題，如計(jì)算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計(jì)算是考查的重點(diǎn)。
公務(wù)員考查最值問題幾率高，在事業(yè)單位中考查計(jì)算問題幾率高，然而最值問題與計(jì)算問題相比難度非常高，加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識(shí)點(diǎn)幾率高，即使針對(duì)同一個(gè)問題，事業(yè)單位的考查難度也相對(duì)較低。
公務(wù)員能考事業(yè)編嗎
在職公務(wù)員是不可以考教師或者事業(yè)單位的。
在職公務(wù)員再次報(bào)考公務(wù)員，根據(jù)工作年限，大致可分下列三種情況：
1、未滿一年試用期者，不允許再次報(bào)考；根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》人社部發(fā)【2011】62號(hào)文件，其中第二十六條規(guī)定：新錄用公務(wù)員（指試用期一年內(nèi)的公務(wù)員）不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。
2、五年服務(wù)期滿者，則報(bào)考無限制；《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》中組發(fā)[2008]20號(hào)中的第六條規(guī)定：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。那我們可以理解為只要滿五年最低服務(wù)年限，那選擇辭職或者另謀出路則沒有限制，當(dāng)然也不限制去再次報(bào)考公務(wù)員了。
3、已滿一年試用期，未滿五年服務(wù)期者能否再次報(bào)考公務(wù)員，各地在實(shí)際招考中，對(duì)政策的理解存在分歧。
擴(kuò)展資料
公務(wù)員法規(guī)定：“本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員?！卑凑丈鲜鲆?guī)定，是否屬于公務(wù)員，必須符合三個(gè)條件：
一、依法履行公職
即依法從事公務(wù)活動(dòng)的人員，他不是為自己工作，也不是為某個(gè)私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。這里所依的“法”，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。
憲法確定了中國共產(chǎn)黨和國家政治生活和社會(huì)生活中的領(lǐng)導(dǎo)地位,中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，各民主黨派是參政黨。
因此，政黨機(jī)關(guān)及其工作人員以不同方式參與對(duì)國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的決策及實(shí)施的活動(dòng)也是一種履行公職行為。
二、納入國家行政編制
僅以履行公職為標(biāo)準(zhǔn)，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業(yè)單位中工作的人員，他們從事的也是公務(wù)活動(dòng)，但并未納入國家的行政編制序列，因而不能認(rèn)定為公務(wù)員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。
對(duì)于“編制”一詞，實(shí)踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機(jī)關(guān)編制等。這里的“編制”系指各種納入國家編制管理機(jī)關(guān)管理的機(jī)構(gòu)序列及人員，不僅限于行政機(jī)關(guān)編制。
三、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于國家財(cái)政供養(yǎng)的人員，但并不是財(cái)政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財(cái)政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負(fù)擔(dān)其工資福利，但不屬于公務(wù)員，因?yàn)樗麄儾痪邆淞硗鈨蓚€(gè)條件。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員
省考是事業(yè)編還是公務(wù)員
公務(wù)員。
省考是公務(wù)員考試的一種，考生通過省考被招錄后就是公務(wù)員。公務(wù)員招聘考試是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機(jī)會(huì)；而事業(yè)單位的招聘考試，是可以由招聘單位報(bào)送上級(jí)部門，然后進(jìn)行單獨(dú)招聘的。
省考與國考的區(qū)別：
一、考錄機(jī)關(guān)有區(qū)別：
1、公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
2、國考和省考招錄的都是國家公務(wù)員，前者的考錄機(jī)關(guān)隸屬中央，包括中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng)；后者的考錄機(jī)關(guān)隸屬地方，報(bào)考省市縣鄉(xiāng)四個(gè)層級(jí)的黨群和政府部門。
二、從考試本身來說：
1、國考和省考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度都存在或多或少的差異。
2、就考試時(shí)間而言，國考時(shí)間基本是固定的，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在11月下旬，面試時(shí)間在來年2-3月份。而各省省考時(shí)間則不相同，近年來參加聯(lián)考的省份越來越多，每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考。
3、就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測(cè)題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。
考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
考公務(wù)員和考事業(yè)編區(qū)別：
一、身份性質(zhì)的區(qū)別
公務(wù)員考試和面試成功之后，我們就是真正意義上的公務(wù)員，這時(shí)候我們的身份屬于行政編，就工作的單位來說，公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國家等等級(jí)。
而我們所說的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會(huì)公益性單位，一般我們所說的圖書館、景點(diǎn)、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然，有的事業(yè)編同樣也是有行政級(jí)別的，像我們所熟悉的中科院就行政級(jí)別而言屬于正部級(jí)別。
二、薪資收入的區(qū)別
我們都說公務(wù)員屬于國家公務(wù)人員，他們的主要服務(wù)對(duì)象應(yīng)該是社會(huì)和人民百姓，自然公務(wù)員薪資依據(jù)《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定，由國家財(cái)政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了，因?yàn)槭聵I(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會(huì)公益性質(zhì)的單位，這些單位有公益性的，盡管有些單位會(huì)收取一定的費(fèi)用，但就性質(zhì)而言多是公益性的。
因此，事業(yè)編單位的薪資來源分為了三個(gè)不同的大類，部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣，根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況，以不同的方式進(jìn)行薪資發(fā)放。
三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別
公務(wù)員考試我們俗稱為國考和省考，有些地區(qū)還會(huì)有較為特殊的市考。國家自然就是國家機(jī)關(guān)進(jìn)行招考，省考則是省級(jí)相關(guān)部門和單位進(jìn)行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒有具體的統(tǒng)一時(shí)間，因?yàn)樗堑胤絾挝贿M(jìn)行的招考。
再說到二者之間就考試的區(qū)別是，公務(wù)員考試我們需要進(jìn)行兩大筆試，一是申論，二是行測(cè)。事業(yè)編只需要進(jìn)行一門筆試即可，那就是公共基礎(chǔ)知識(shí)。所以說公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的，想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大，但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。
公務(wù)員有編制嗎
公務(wù)員有編制。通過公務(wù)員考試，滿足相關(guān)條件就會(huì)被納入國家編制，成為國家編制人員。
一、什么是編制？
編制通常是指國家組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和組織機(jī)構(gòu)里邊的人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配。
二、為什么考上公務(wù)員會(huì)被納入編制？
因?yàn)檫@樣有利于國家對(duì)人力資源的有效利用和管理?？忌瞎珓?wù)員意味著你就是國家或者當(dāng)?shù)亟M織機(jī)構(gòu)的職員，機(jī)構(gòu)組織有權(quán)利對(duì)你進(jìn)行調(diào)用。讓你在機(jī)構(gòu)內(nèi)的相應(yīng)崗位發(fā)揮作用和價(jià)值，可以說這樣能夠讓現(xiàn)有的資源合理利用，優(yōu)化配置，利于國家對(duì)人才質(zhì)量和數(shù)量的管控。考上公務(wù)員說明你是有能力的。然后主管組織部門和人事部門用編制這種方式將人員分配到相應(yīng)的職位，不愧是國家利用人才的的一種好辦法。
三、為什么很多人都想要考公務(wù)員進(jìn)入編制？
工資待遇。按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)的，工資雖然不高，但是福利待遇好，比較有保證。
很多人好面子，覺得公務(wù)員社會(huì)地位高，是一份體面的職位，能滿足自己的虛榮心。
比較穩(wěn)定。考上公務(wù)員進(jìn)入編制，如果不犯較大的錯(cuò)誤那么一般不會(huì)被解雇。
能夠?qū)崿F(xiàn)人生價(jià)值。為人民服務(wù)是無尚榮光的事，能夠用自己的能力幫到人民，協(xié)助國家，這樣很光榮。
OK，本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。