大家好，關于公務員考試有人口問題嗎很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于一般人考公務員難嗎的知識，希望對各位有所幫助！
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為什么每年招那么多公務員,基層還是很缺人
因為單位有固定的編制?；鶎訂挝灰彩侨绱恕Ｎ覀兛吹降氖窃谝恢闭腥?，沒看到的有很多。
一是有人在退休，這個是避免不了的，每年一個單位都會有人退休，這樣單位之前由他負責的工作就會出現(xiàn)空當，需要找人。
二是有人會參加遴選，基層公務員有的在單位幾年，會參加遴選考試，進入上級單位，這樣基層就會缺人了，看似每年基層都在找人，每年都會流失一部分人。
拓展知識:
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。
在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
選擇報考公務員的原因
問題一：面試題目：為什么選擇報考公務員？您好，華圖教育為您服務。
廈門華圖專家提醒，針對此類自我認知題，可進行如下回答：
我認為這種說法是片面的，因為我是一個從農村土生土長的農家娃，能夠替老百姓辦一點實事，是我畢生的追求。我報考公務員是基于以下幾點原因：
1、求職的需要。坦白地說，一個人要干一番事業(yè)，首先要解決基本的生活問題，基本生活解決了，才能更好地發(fā)揮自己的才智為社會做貢獻。
2、實現(xiàn)人生價值的需要。公務員考試充分體現(xiàn)了公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，非常具有挑戰(zhàn)性，是一個可以證明我能力的機會，是對我的一次考驗。
3、為了更好的建設自己的家鄉(xiāng)。我的家鄉(xiāng)是一個比較貧窮的地方，我非常希望能夠為改變自己家鄉(xiāng)落后的面貌，盡自己的一份微薄的力量。
4、為了更好地發(fā)揮自己的才能。公務員是一項神圣的職業(yè)，我迫切地想成為這個隊伍的一員。
最后，假如我能夠成為一個光榮的國家公務員，我一定不斷學習，不斷“充電”，不斷完善自我，超越自我，做一個讓組織放心，讓人民滿意的公務員。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
問題二：談談你為什么要報考公務員一、是公務員這個崗位本身的性質吸引我，公務員是人民的公仆，為人民服務，能夠成為一名公務員可以實現(xiàn)自己的人生價值；二、這是與本人的專業(yè)密切相關的，本人所學的專業(yè)是公共事業(yè)管理，在大學四年的學習中，我們了解到了***機構的公共性，以及公務員的服務意識，本人有足夠的信心能夠做好這方面的工作；三、在公務員隊伍中，我們可以看到眾多高素質的人才齊聚一堂，我可以再這個組織中得到很好的鍛煉，增加人生閱歷和經驗，所以我報考了公務員綜上所述，公務員這個行業(yè)是我人生規(guī)劃中的一個重要方向，我會始終朝著這個方向努力，在社會主義現(xiàn)代化進程中將自己的才能發(fā)揮到最大，做出最大的貢獻。
問題三：在中國為什么有那么多的人選擇報考公務員？工作穩(wěn)定，旱澇保收
問題四：請問公務員考試選職位都要考慮到哪些方面的因素？首先要考慮的就是你的專業(yè)，不是所有的部門你都可以報名，只能報和你專業(yè)一樣的部門或是報不限專業(yè)的部門，其他的你都不能報，地方公務員你可以看看自己的愛好，部門的可選性還是比較多的，如果有人你可以報點好的部門，要是沒人還是報點冷門，畢竟公務員的競爭很大，通過不公平手段的人是很多的，所以報考的時候要慎重考慮。貴州華圖教育
問題五：考公務員有什么部門選擇市政法機關：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
司法局：一般般，職權偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的喲。
公安局：好單位，強權部門。
市***委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，待遇好，工作也不累。
科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些重要的經費，但自己待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了，去吧。
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質監(jiān)局：以后成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強。
人事局：職權越來越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權也比許多***部門強很多。
發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。
檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，***從專注經濟管理轉向專注社會管理之后，作為事業(yè)局或許還行吧。
***辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”喲。
文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
食品藥監(jiān)局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產業(yè)局：職權越來越小，不要去了。
城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知識產權局：中國的知識產權局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。
林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。
體育局：一般，小地方能干什么呢？
糧食局：都沒有職權了，可能也不怎么招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。
衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害?。?/p>
采購中心：越來越好的地方。雖然***的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環(huán)保局：越來越好的地方?，F(xiàn)在開個廠什么的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。
人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。
民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟，權力大啊。
民航管理局：垂直管理的部門？不怎么清楚，待遇肯定是不錯的。
社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。
無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。
就業(yè)服務中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事業(yè)單位，管電子政務和政務內外網的地方，專業(yè)性強，待遇好。
方志辦：不好，各方面都不好。
扶貧......>>
問題六：請問報考公務員時,選擇報考職位有何技巧?我可以幫到你的朋友，謝謝
問題七：你會選擇考公務員嗎？考和不考的理由呢？謝謝！ 20分您好，中公教育為您服務。
是否考公務員不要跟風，還是需要自己好好想想自己為什么要考，或者不考。適合自己的職業(yè)才是最好的職業(yè)?？脊珓諉T可以登錄到中公教育官網查看相關招考信息和備考資料。
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問題八：報考公務員有什么條件？公務員這個職業(yè)具有兩大特點：工作的穩(wěn)定性和福利的可靠性。20世紀80年代初，國家***部門的一些人才，因為種種原因，大都呈現(xiàn)出向企業(yè)流動的趨勢。到了20世紀90年代，國家***部門精簡機構，在這種情況下，社會上形成人才一邊倒的趨勢--外企成為人才的第一選擇。因為在外企上班，自身價值比在***部門體現(xiàn)得要快得多。另外，外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來，企業(yè)人才出現(xiàn)了飽和，并同時出現(xiàn)一些專業(yè)人才過剩，這樣企業(yè)人才競爭達到了白熱化，工作開始出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，同時勞保福利也成為進入企業(yè)后，人才必須面對的現(xiàn)實問題。而***公務員在這些方面的優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，一旦能被***部門選中，其良好工作環(huán)境、穩(wěn)定的工薪加上發(fā)展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新審視擇業(yè)的首選。同時，這些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。
進入企業(yè)雖然比當國家公務員在一段時間內有一定優(yōu)越感，但企業(yè)的激烈競爭帶來的不穩(wěn)定因素一旦顯現(xiàn)出來，這些優(yōu)勢將黯然失色。由此可以看出，在企業(yè)工作存在著很多不穩(wěn)定的因素，有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的，所以公務員將成為未來人才就業(yè)的重要熱門職業(yè)。
可以這樣說，良好的福利待遇和充分的職務保障，使國家公務員少了許多后顧之憂，這恐怕也是目前大學畢業(yè)生考公務員熱升溫的一個重要原因。再加上做公務員名聲還好聽，而且加薪可能成為一種趨勢，所以，公務員考試一年比一年熱門就不足為奇了。
中央公務員和地方公務員的區(qū)別
做公務員有這么多優(yōu)點，那是不是所有人都能報考呢？在討論能不能報考之前，先要把各類公務員考試區(qū)分清楚了。我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統(tǒng)的公務員考試，例如公安系統(tǒng)公務員考試、司法系統(tǒng)公務員考試、海關系統(tǒng)公務員考試等，但是一般系統(tǒng)單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統(tǒng)一招考各系統(tǒng)的公務員，所以，公務員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統(tǒng)一招考。
那中央公務員考試和地方公務員考試有什么區(qū)別呢？
一、從概念來說
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據自己要報考的***機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、從考試性質來說
中央公務員考試屬于招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機關求職。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
三、從招考對象來說
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業(yè)生；上海市規(guī)定報考者應為上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入'211工程'建設的地方高校的本科以上......>>
問題九：為什么這么多年輕人熱衷于考公務員?在當前就業(yè)低迷的形式下，考公務員仍然是一個不過的選擇。
公務員受追捧的原因有：
1、公務員工作時間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現(xiàn)代社會中，很多人的工作強度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點很重要，因為“身體就是革命的本錢”。
2、許多行政機關單位對公務員的在職教育都有“學費補貼”（前提是只要能完成在職教育并獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
3、公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，職場專家認為公務員工作的“性價比”還是比較高的。
4、公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會中，精神生活也很重要。
5、公務員退休后保障充分，除了繼續(xù)享受公費醫(yī)療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受“加工資”的福利待遇。
問題十：公務員報考為什么這么火深層原因調查剖析很簡單的道理，世界各國的公務員考試都火
公務員畢竟是一個比較穩(wěn)定的行業(yè)，收入不會太差，社會地位也高。在經濟不景氣的時候，公務員是一個十分不錯的就業(yè)選擇
一般人考公務員難嗎
公務員確實難考，比如行測，2個小時要做135道題，平均一道題不到一分鐘，一般人連看完一遍題目都難。而申論不僅寫作水平要高，更重要的是要有發(fā)現(xiàn)問題的眼光，還要有解決社會問題的能力、思路和方法。
提出的對策要符合相關法律、政策，并具有現(xiàn)實可操作性。這些要求對一個剛走出校門的大學生真的不要太高了。所以公考是在大學生里十里挑一、百里挑一。據統(tǒng)計，我國大學生大約占總人口的7％。而大學生中公考入選率還不到20％。
擴展資料：
從10月25日國家人事部啟動的2006年度中央國家機關公務員招考，到目前全國各省市區(qū)組織的地方公務員招考，報名踴躍的場面比比皆是。公務員報考熱潮人氣沖天。
11月26日，全國有36.5萬人走進2006年度中央國家機關公務員招考的筆試考場，人數(shù)比上年增長47%；平均每個職位有35人競爭，個別職位競爭者甚至超過2000人。由于錄取率低于高考和考研，公務員考試從此有了一個稱號：“中國最難考的考試”。
參考資料：中國新聞網-“中國最難考的考試”公務員招考限制條件引爭議
公務員好考嗎
國考一般比省考難
一般情況下，國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數(shù)和參考人數(shù)來看，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算，那競爭比更大。
省考的競爭比相對來說會小一些，除了一些特殊省份外，大多數(shù)的競爭比一般保持在20-30比1左右，相對于國考，競爭比小得多。
不同省份的競爭不同
公務員考試之所以熱門，那是因為公務員這個職業(yè)非常穩(wěn)定，穩(wěn)定的收入、中上等的社會地位，讓公務員群體不管在任何地方，都處在社會的中等偏上的地位。
在不同地區(qū)，公考的熱度不同，在發(fā)達的省份，比如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)，就業(yè)機會多，在體制外發(fā)展空間大，公務員就沒有那么火熱了。發(fā)達省份的公務員考試競爭比較小。
但在西部欠發(fā)達地區(qū)，大學畢業(yè)生回到家鄉(xiāng)，在當?shù)睾茈y找到滿意的職業(yè)，進入體制成了他們首要選擇，于是大幅提高了公考競爭比。
不同職位的競爭不同
在各地省級公務員考試中，不同職位的競爭不同，從歷年的省考招考公告來看，所招錄的職位大部分分布在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位，少部分職位分布在省直單位和市直單位。
而在大城市生活過四年的畢業(yè)生，很多不愿意回到落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，紛紛擠著省會城市和地級市的單位，這些單位競爭通常比較大，難度比較高。而如果你選擇報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，那考試難度就低很多。
擴展資料：
通過率最高的、最容易的肯定是邊遠地區(qū)。比如新疆、西藏、青海、黑龍江等地。其實新疆西藏的公務員工資很高的。去年，西藏不是還對準內地招公務員嘛，基本不用考，去就要。當然，很多人擔心西藏高海拔自己受不了，擔心新疆治安不好。建議最好還是自己調查以下，有些東西不像我們想的那樣的。
通過率還行，難度偏容易的。是經濟相對不發(fā)達的，如云、貴、廣西、云南、吉林、遼寧、內蒙、陜西等地。這些地方年輕人多往外地跑。本來人口就不多。所以也沒那么難。
通過率一般、難度一般的，是經濟發(fā)達的沿海地區(qū)和超級大城市。比如北上、廣東、福建等地以及重慶、四川。發(fā)達地區(qū)公務員工資高（很多過二十萬的，每月到手就八九千），但是物價房價更高。
通過率低、難度極高的，是山東、河南、江蘇、安徽等地及周邊地區(qū)。這些地區(qū)都是人口大省，而且基層官本位思想濃厚。出現(xiàn)了很多巡考的考霸，導致周邊的省份也跟著遭殃。
公務員考試科目有哪些
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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