大家好，公務(wù)員考試服務(wù)對象怎么填相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括公務(wù)員考試?yán)锩娴恼惺諏ο髮懙姆?wù)基層項目人員是什么意思也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試服務(wù)對象怎么填和公務(wù)員考試?yán)锩娴恼惺諏ο髮懙姆?wù)基層項目人員是什么意思的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試的詳細(xì)流程
- 就業(yè)補貼申領(lǐng)對象類別怎么填
- 事業(yè)單位人員類別怎么填寫
- 公務(wù)員考試?yán)锩娴恼惺諏ο髮懙姆?wù)基層項目人員是什么意思
- 公務(wù)員報名中填寫的待業(yè)人員問題
公務(wù)員考試的詳細(xì)流程
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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就業(yè)補貼申領(lǐng)對象類別怎么填
就業(yè)補貼申領(lǐng)對象類別這樣填：
①“4050”人員。
②零就業(yè)家庭。
③單親家庭。
④殘疾人。
⑤退役軍人、勞動模范、軍烈屬。
就業(yè)困難人員，主要指城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民。
中文名：就業(yè)困難人員
包括：城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民
特點：就業(yè)困難
擴(kuò)展資料：
就業(yè)困難人員認(rèn)定的范圍及流程
（一）認(rèn)定范圍
在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望的本市戶籍登記失業(yè)人員中有下列情形之一的，可認(rèn)定為就業(yè)困難人員。
1、女40周歲以上、男50周歲以上
2、享受最低生活保障
3、單親家庭
4、夫妻雙方均失業(yè)
5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶
6、特困職工家庭
7、殘疾人
8、無經(jīng)營性、投資性收入的被征地農(nóng)民
9、無經(jīng)營性、投資性收入的連續(xù)失業(yè)1年以上人員：
10、優(yōu)撫對象家庭成員
11、軍隊退役人員
（二）認(rèn)定流程
1、個人申請
申請人本人持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等相關(guān)資料，到戶籍所在地社區(qū)（村）人力資源和社會保障服務(wù)站申請，填寫《南京市就業(yè)困難人員登記表》。
2、社區(qū)（村）核實
社區(qū)（村）人力資源和社會保障服務(wù)站受理、核實相關(guān)資料，對符合條件的.公示三天，于自受理之日起五個工作日內(nèi)報街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所。
3、街道（鎮(zhèn)）審核
街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所對社區(qū)（村）人力資源和社會保障服務(wù)站上報的材料予以審核，報區(qū)勞動就業(yè)管理中心。
4、區(qū)認(rèn)定
區(qū)勞動就業(yè)管理中心審核上報材料，在“登記表”上簽署認(rèn)定意見，對符合認(rèn)定條件的在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》加蓋“就業(yè)困難人員認(rèn)定專用章”，記載就業(yè)困難類別。
事業(yè)單位人員類別怎么填寫
不同類型表中對于人員類別填法不同，具體情況不同，類別也不相同?？梢詤⒖家韵聝?nèi)容：
1、公務(wù)員填表中的人員類別是指考生的身份，就是應(yīng)屆、在職人員、社會人員等等；
2、人事檔案表：干部、工人、見習(xí)、學(xué)生；
3、崗位人員類別：管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、服務(wù)人員、勤雜人員等。
一、人員分類：
單位領(lǐng)導(dǎo)正職、單位領(lǐng)導(dǎo)副職、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職、非領(lǐng)導(dǎo)人員。說明：
（1）“單位領(lǐng)導(dǎo)”指學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)；
（2）“內(nèi)設(shè)機構(gòu)”指學(xué)校處級機構(gòu)。
還得看你單位性質(zhì)，一般事業(yè)單位和參照公務(wù)管理的，應(yīng)該填正式干部，如果其他單位現(xiàn)在事業(yè)單位一般也實聘任制，有可能填聘用制干部。
二、事業(yè)單位人員類別中“人員分類”是指單位領(lǐng)導(dǎo)正職、單位領(lǐng)導(dǎo)副職、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職、非領(lǐng)導(dǎo)人員。
1.按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為十級：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
2.公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。
三、事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。
事業(yè)單位考試一般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門審核后，發(fā)布招考公告和招考計劃，并通過報名(一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。)，報名、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、錄用等程序，招考公告和每個階段的成績以及公告發(fā)布在各級人事、人才網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，分?jǐn)?shù)有的46開，也有崗位只需參加筆試。
部分地區(qū)根據(jù)參加考試的筆試情況，會設(shè)最低分?jǐn)?shù)，同時相關(guān)政策和當(dāng)?shù)氐囊恍l例等，對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。
四、人員分類是指將公共部門中的工作人員或職位按照工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、資歷條件及工作環(huán)境等因素分門別類，設(shè)定等級，為人力資源管理的其他環(huán)節(jié)提供相應(yīng)管理依據(jù)的程序方法。
1、人員分類的依據(jù)
人員分類的依據(jù)是：工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、資歷條件及工作環(huán)境等因素。
2、人員分類的對象
人員分類的對象是：公共部門中的工作人員或職位，由此形成里兩種典型的人員分類制度，一是以工作人員的官階為中心的品位分類，二是以職位為中心的職位分類。
求職登記的人員類別要填：學(xué)生、工人、農(nóng)民、干部或社會青年等。如是社保登記表上的就要填：退休或未退休。
法律依據(jù)
《事業(yè)單位人事管理條例》
第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍，促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展，制定本條例。
第二條事業(yè)單位人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。
國家對事業(yè)單位工作人員實行分級分類管理。
第三條中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國事業(yè)單位人事綜合管理工作。
縣級以上地方各級事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。
事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。
第四條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全人事管理制度。
事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度，應(yīng)當(dāng)通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。
公務(wù)員考試?yán)锩娴恼惺諏ο髮懙姆?wù)基層項目人員是什么意思
意思是專門針對“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員所設(shè)置的崗位。
服務(wù)基層項目崗位的要求：
1、二年基層工作經(jīng)歷則，只需符合公務(wù)員考試關(guān)于基層經(jīng)歷認(rèn)定的相關(guān)政策便可。
2、“在縣級以下黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)、非公有制單位、農(nóng)村及城市社區(qū)工作累計2年以上的經(jīng)歷。具有在軍隊團(tuán)以下單位服役經(jīng)歷的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人，自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。具體要看相關(guān)最新的規(guī)定。
擴(kuò)展資料公務(wù)員考試需要大專以上文化程度的學(xué)歷。需要的其它條件如下：
1、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、具有符合職位要求的工作能力；
4、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
5、具有中華人民共和國國籍；
6、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
7、具有良好的品行。
參考資料來源：百度百科-服務(wù)基層項目人員
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員報名中填寫的待業(yè)人員問題
如沒繳社保之類的沒影響，我之前在私企做人事有辦過就業(yè)登記，這個需要繳納社保，沒有繳納社保就沒有信息記錄，也就什么都查不到。
如果的私企有給你繳納了社會養(yǎng)老保險，你則必須如實和你的招考單位說明，這主要涉及到你的養(yǎng)老保險金的問題。如這樣你就要給私企領(lǐng)導(dǎo)、同事打聲招呼就行；考試、體檢、考察、無犯罪記錄，這些都通過了就可以了。
擴(kuò)展資料：
體檢和考察
面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
錄用
擬錄用人員由招錄機關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。2014年，湖南公務(wù)員面試考完當(dāng)場宣布考生成績
參考資料：公務(wù)員考試-百度百科
公務(wù)員考試服務(wù)對象怎么填和公務(wù)員考試?yán)锩娴恼惺諏ο髮懙姆?wù)基層項目人員是什么意思的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！