今天給各位分享公務(wù)員考試的第一志愿的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)想當(dāng)公務(wù)員該如何填報(bào)志愿作為學(xué)哥學(xué)姐能分享些建議嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄
- 國(guó)家公務(wù)員考試過(guò)線有什么用
- 公務(wù)員考試服從調(diào)劑是什么意思
- 國(guó)考保護(hù)第一志愿嗎
- 公務(wù)員錄取為什么會(huì)有第一批次和第二批次
- 想當(dāng)公務(wù)員該如何填報(bào)志愿作為學(xué)哥學(xué)姐能分享些建議嗎
國(guó)家公務(wù)員考試過(guò)線有什么用
沒(méi)用。
最低分?jǐn)?shù)線，是國(guó)家劃定的，但是錄取的話還是得按照比例從高分到低分錄取的。
如果崗位滿(mǎn)了的話，后面的人員就不會(huì)錄取了。
擴(kuò)展資料：
報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1980年10月15日至1998年10月15日期間出生），2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1975年10月15日以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機(jī)關(guān)直屬市（地）級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣（區(qū)）級(jí)及以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）15%左右的計(jì)劃用于招錄服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃。
“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣（區(qū)）級(jí)以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2014〕61號(hào)）采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，曾在市（地）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
參考資料來(lái)源：中國(guó)網(wǎng)-2017年度國(guó)家公務(wù)員考試錄用公告
公務(wù)員考試服從調(diào)劑是什么意思
服從調(diào)劑就是你同意在未達(dá)到報(bào)考職位筆試錄取線的情況下，愿意去競(jìng)爭(zhēng)其他崗位。
具體流程是這樣的
1、下發(fā)筆試成績(jī)，你的成績(jī)不能入圍報(bào)考職位的面試。
2、下發(fā)調(diào)劑通知，所有在報(bào)考時(shí)同意調(diào)劑的考生，可以選擇自己想要調(diào)劑的崗位。但前提是，你考的科目和你想要調(diào)劑的職位的考試科目相同。并且你的成績(jī)要達(dá)到調(diào)劑職位的分?jǐn)?shù)線。
3、調(diào)劑成功的考生，準(zhǔn)備資格審核，參加面試。
4、下面的程序就和正常考試一樣了，折算總成績(jī)，確定擬錄用人員名單，公示。
擴(kuò)展資料：
注意事項(xiàng)
1、明確調(diào)劑資格：考生在選擇調(diào)劑職位時(shí)一定要確認(rèn)自己的資格，看是否達(dá)到報(bào)考職位及調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線，如果只達(dá)到其中一個(gè)職位的分?jǐn)?shù)線那也不能報(bào)考，同時(shí)一定要看清楚調(diào)劑職位的招錄條件。
完全符合專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注中的要求才能選擇出手，否則仍面臨被刷下來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。此外，已經(jīng)入圍面試的考生是不能來(lái)“湊熱鬧”的，要把機(jī)會(huì)留給更多沒(méi)有入圍的考生。
2、明確調(diào)劑范圍：考生們一定要知道，調(diào)劑是不可以任性的，必須在一定范圍內(nèi)進(jìn)行。首先考生只能選擇一個(gè)職位，而且只能在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考人員應(yīng)答的是同一類(lèi)試卷)的職位之間進(jìn)行抉擇。
換言之，筆試是地市及以下的考生只能選擇地市級(jí)職位，筆試是副省及以上試卷的考生只能選擇副省及以上職位，讓所有考生在同一起跑線上競(jìng)爭(zhēng)，保證調(diào)劑的公平性。
國(guó)考保護(hù)第一志愿嗎
答：
一般來(lái)說(shuō)，考生在報(bào)考國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)，可以選擇報(bào)考一個(gè)或多個(gè)職位，但是只能保護(hù)第一志愿。
保護(hù)第一志愿的意思是，如果考生報(bào)考多個(gè)職位，考試成績(jī)達(dá)到職位錄取標(biāo)準(zhǔn)，則優(yōu)先錄取第一志愿的職位，而不是其他志愿的職位。
因此，考生在報(bào)考國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)，可以選擇報(bào)考一個(gè)或多個(gè)職位，但是只能保護(hù)第一志愿，即只有當(dāng)考生的第一志愿職位被錄取時(shí)，才能被錄取，而其他志愿的職位則不予考慮。
公務(wù)員錄取為什么會(huì)有第一批次和第二批次
公務(wù)員錄用流程以各招考單位情況實(shí)際工作進(jìn)度為準(zhǔn)，根據(jù)各用人單位情況，所需要的時(shí)間也不一樣，因此會(huì)有一定的先后順序。
錄取階段主要有以下五項(xiàng)工作：
(1)確定推薦比例。在筆試、面試、考核、體檢合格后，根據(jù)各部門(mén)的錄用計(jì)劃，確定各部門(mén)、各單位的推薦比例，推薦比例大小根據(jù)合格者人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之間的差額確定。一般來(lái)講，當(dāng)合格者人數(shù)多于計(jì)劃錄用人數(shù)時(shí)，以綜合成績(jī)高低為序，實(shí)行差額推薦。對(duì)于合格者等于或小于計(jì)劃錄用人數(shù)的專(zhuān)業(yè)，實(shí)行等額或缺額推薦。
(2)公布錄用候選人名單。
(3)編制和管理錄用候選人名冊(cè)。凡考試考核體檢合格者，編入錄用候選人名冊(cè)。名冊(cè)中人員都具有被推薦資格。錄用候選人名冊(cè)主要包括基本情況，考試、考核、體檢情況，推薦情況等三方面內(nèi)容。錄用候選人的管理工作包括除名、恢復(fù)、查閱等。錄用候選人名冊(cè)的有效期為1年，在有效期內(nèi)，名冊(cè)中人員保留被推薦資格。
(4)推薦。主考機(jī)關(guān)編制推薦錄用表，將每一個(gè)錄用候選人的有關(guān)情況填入表中，按確定的推薦比例、報(bào)考志愿和成績(jī)高低分別向用人部門(mén)推薦。推薦的一般程序如下：
①主考機(jī)關(guān)將錄用候選人的推薦錄用表推薦到其所報(bào)部門(mén)。
②用人部門(mén)按其志愿、成績(jī)向本部門(mén)有關(guān)司、處、科推薦。
③在推薦的錄用候選人數(shù)量不能滿(mǎn)足各用人單位需要時(shí)，主考機(jī)關(guān)從名冊(cè)中調(diào)整推薦。
④對(duì)少數(shù)民族錄用候選人，在成績(jī)與其他錄用候選人相同的情況下，優(yōu)先推薦。
(5)辦理錄用手續(xù)。用人部門(mén)根據(jù)擬錄取職位的要求，綜合評(píng)定報(bào)考者的筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬錄取人員名單，報(bào)同級(jí)政府人事部門(mén)審批。政府人事部門(mén)根據(jù)用人部門(mén)報(bào)來(lái)的擬錄取人員名單，辦理錄用手續(xù)。
政府人事部門(mén)在錄取人員名單上填寫(xiě)人事部門(mén)意見(jiàn)，向用人部門(mén)發(fā)出錄用通知書(shū)，用人部門(mén)在接到錄用通知后，向被錄取者的所在單位和被錄取者發(fā)出錄用通知，由所在單位協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。被錄用者持錄用通知書(shū)及有效證件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人部門(mén)報(bào)到。
報(bào)到期限為一個(gè)月，逾期不報(bào)到者取消錄用資格。錄用手續(xù)的辦理，實(shí)際上就是錄用到位的問(wèn)題。在錄用過(guò)程中如果報(bào)考者所在單位不予放行，或出現(xiàn)其他有爭(zhēng)議的問(wèn)題，由主考機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)或交人才流動(dòng)部門(mén)仲裁。
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考試評(píng)判
公務(wù)員錄用考試的筆試試卷在考完后由主考人員密封送至主考機(jī)關(guān)，主考機(jī)關(guān)在一定時(shí)間內(nèi)組織人員進(jìn)行評(píng)判；面試的測(cè)評(píng)雖然當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，但面試成績(jī)要在面試結(jié)束后由測(cè)評(píng)小組共同判定。
筆試
筆試的評(píng)判有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，由主考機(jī)關(guān)聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的評(píng)判人員進(jìn)行閱卷；其基本程序如下：
(1)選調(diào)評(píng)卷人員。評(píng)卷人員必須是責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派，對(duì)考試所涉及專(zhuān)業(yè)具有一定知識(shí)水平，有一定評(píng)卷經(jīng)驗(yàn)的人員。主考機(jī)關(guān)要對(duì)評(píng)卷人員集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定，正確掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
(2)建立評(píng)卷機(jī)構(gòu)。評(píng)卷機(jī)構(gòu)的人員一般分為四個(gè)組，一是試卷保管組，負(fù)責(zé)試卷的保管、分發(fā)和收回，統(tǒng)計(jì)進(jìn)度等；二是評(píng)分顧問(wèn)組，負(fù)責(zé)制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施細(xì)則，抽查評(píng)閱的試卷，研究解決評(píng)卷中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題；三是評(píng)分組，負(fù)責(zé)評(píng)卷；四是合分組，負(fù)責(zé)已評(píng)定試卷的題分累計(jì)工作。
(3)評(píng)卷。評(píng)卷工作可按以下程序進(jìn)行，即先試評(píng)，然后正式評(píng)卷，最后是合分及復(fù)查。先按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)試評(píng)，當(dāng)確認(rèn)各評(píng)卷組掌握了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、給分的寬嚴(yán)尺度后，再轉(zhuǎn)入正式評(píng)卷。在正式評(píng)卷時(shí)，評(píng)卷只計(jì)得分，每題得分應(yīng)寫(xiě)在題首的成績(jī)欄內(nèi)，給分要堅(jiān)持“客觀、公正，給分準(zhǔn)確、寬嚴(yán)適宜、前后一致”的原則。
評(píng)卷一律使用紅色鋼筆或圓珠筆，評(píng)閱后要在規(guī)定的地方簽字。三是合分。四是復(fù)查。復(fù)查人對(duì)所復(fù)查試題負(fù)最后評(píng)定責(zé)任，并要簽名蓋章。如復(fù)查人有不同意見(jiàn)，要與原評(píng)卷人協(xié)商。如果協(xié)商不能統(tǒng)一意見(jiàn)，則由評(píng)卷點(diǎn)負(fù)責(zé)人來(lái)核定。復(fù)查工作結(jié)束，并經(jīng)過(guò)主管機(jī)關(guān)驗(yàn)收后，將試卷封存起來(lái)，以備必要時(shí)復(fù)核。
(4)確定筆試合格標(biāo)準(zhǔn)。主考機(jī)關(guān)根據(jù)整體應(yīng)試者的考試成績(jī)和錄用人數(shù)，綜合平衡，制定合格分?jǐn)?shù)線。一般超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)比錄用人數(shù)要多，因?yàn)槊嬖?、體檢、考核等還要淘汰一部分人。
(5)公布筆試合格人員名單。主考機(jī)關(guān)通過(guò)各種方式將筆試合格的人員名單公布出來(lái)，或通知應(yīng)試者本人。
面試
公務(wù)員面試的評(píng)判，一部分工作在面試的當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，一部分在面試之后進(jìn)行。面試的評(píng)判人員就是面試的主考人員和測(cè)評(píng)小組成員。面試評(píng)判的基本程序如下：
(1)制定面試評(píng)價(jià)表格。面試所采用的測(cè)定方法主要是交談和觀察，要評(píng)判面試結(jié)果首先就要制定評(píng)價(jià)表格，根據(jù)不同的面試考察角度，如儀表儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，給出“優(yōu)、良、中、差”或“很好、較好、一般、較差、很差”等不同的成績(jī)檔次。
(2)制定面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是指面試的不同項(xiàng)目的具體表現(xiàn)形式的分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)項(xiàng)目，例如表達(dá)能力，其標(biāo)準(zhǔn)的表現(xiàn)形式很多，如表達(dá)清晰不清晰，邏輯性條理性強(qiáng)不強(qiáng)，能不能抓住所要表達(dá)的問(wèn)題的核心等等。對(duì)于主考官在面試過(guò)程中提出的問(wèn)題，不一定要有標(biāo)準(zhǔn)的正確答案，但應(yīng)有相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
(3)面試測(cè)評(píng)。主考官對(duì)應(yīng)試者的各個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，填寫(xiě)評(píng)價(jià)表格，并對(duì)應(yīng)試者的面試表現(xiàn)情況進(jìn)行打分。每一位應(yīng)試者面試結(jié)束后都要由指定人員填寫(xiě)面試測(cè)評(píng)成績(jī)表。
(4)確定面試成績(jī)。面試結(jié)束后，測(cè)評(píng)小組集中開(kāi)會(huì)，討論每一位應(yīng)試者的各個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)。對(duì)于每一個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目，參加測(cè)評(píng)的人員可以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，余下的平均分即是應(yīng)試者該項(xiàng)目的面試得分。最后統(tǒng)計(jì)得到每位應(yīng)試者的面試成績(jī)。
(5)確定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。面試測(cè)評(píng)小組將應(yīng)試者的面試成績(jī)上報(bào)主考機(jī)關(guān)，主考機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)定的筆試、面試的分?jǐn)?shù)比例，計(jì)算應(yīng)試者的綜合成績(jī)。最后根據(jù)計(jì)劃錄用的人數(shù)與應(yīng)試者的整體考試狀況，確定合格分?jǐn)?shù)線。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員錄用考試的基本程序
想當(dāng)公務(wù)員該如何填報(bào)志愿作為學(xué)哥學(xué)姐能分享些建議嗎
想當(dāng)公務(wù)員的同學(xué)，肯定會(huì)想該如何填報(bào)志愿，其實(shí)大多數(shù)專(zhuān)業(yè)都可以報(bào)考公務(wù)員，只不過(guò)是在公務(wù)員崗位上有區(qū)分而已，下面就以我自身為例來(lái)給大家一些建議想要報(bào)公務(wù)員的同學(xué)到底該如何填報(bào)志愿。
首先需要說(shuō)明的是，在大學(xué)的大部分專(zhuān)業(yè)當(dāng)中，我們的專(zhuān)業(yè)可能都具備報(bào)考公務(wù)員的資格，但是對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)在報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候崗位是有限定的，就是你的專(zhuān)業(yè)只能報(bào)公務(wù)員特定的幾個(gè)部門(mén)，選擇是有限度的，并不是自己想報(bào)哪個(gè)部門(mén)就報(bào)哪個(gè)部門(mén)，因此在報(bào)考志愿的時(shí)候我們要知道以后想當(dāng)公務(wù)員的哪些崗位，這樣便有利于我們對(duì)崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的擇選，就可以把這些崗位限定的專(zhuān)業(yè)給挑選出來(lái)，然后再進(jìn)行找學(xué)校。
在這我們可以參考公務(wù)員的考試科目來(lái)進(jìn)行報(bào)考我們的志愿，公務(wù)員只考申論和行測(cè)，我們可以選在深圳和行測(cè)當(dāng)中有關(guān)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)，比如一些學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的專(zhuān)業(yè)，一些文理兼收的專(zhuān)業(yè)，這樣他們會(huì)把數(shù)學(xué)這一課程加入到大學(xué)所學(xué)的科目，再加上維里接收的一些專(zhuān)業(yè)，一般會(huì)兼顧文科和理科的特有特征，這些專(zhuān)業(yè)對(duì)于公務(wù)員的考試是很有利的，我學(xué)的是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)的公務(wù)員大部分都是報(bào)考某地的稅務(wù)局等這些，但是對(duì)于公務(wù)員考試的內(nèi)容，我們?cè)谝欢ǔ潭壬嫌幸欢ǖ膬?yōu)越，因?yàn)槲覀冞@個(gè)專(zhuān)業(yè)從大一開(kāi)始就學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。
綜藝以上我認(rèn)為想要報(bào)考公務(wù)員的學(xué)生在填報(bào)志愿的時(shí)候，可以先明確幾個(gè)自己以后想要做的公務(wù)員崗位，然后再根據(jù)以后公務(wù)員考試的科目，結(jié)合兩者進(jìn)行擇校，選專(zhuān)業(yè)，更有利于后續(xù)考上公務(wù)員。
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